Side 9 – Alternativer - Winningtemp

Leadbacker

Leadbacker

leadbacker.com

Leadbacker er en SaaS -virksomhed med base i Wien, Østrig. Leadbacker er en af ​​de førende AI-drevne menneskers udviklingsplatform, der gør feedback, anmeldelser og individuel vækst hurtig, let og objektiv. Opret en cyklus med præstationsstyring og personlig vækst, der styrker medarbejderengagement og succes for din virksomhed. Dets formål er at hjælpe organisationer med at løsrive deres unikke lederskabs -DNA, opbygge en virksomhedsfeedbackkultur og skabe værdsatte og effektive ledelsesdialoger. Leadbacker støtter ledere på alle niveauer, der står over for udfordringer som ledere i forskellige aspekter af deres personlige læring med strukturerede, digitale feedback -arbejdsgange, OKR'er, mentoring og videnstjenester. Som betroede rådgivere leverer de data til den enkelte coaching af mennesker og teams, hvilket forbedrer loyalitet og arbejdsgivermærkebevidsthed, mens de udvikler virksomhedsproduktivitet og rentabilitet.

Livingroom Analytics

Livingroom Analytics

livingroomanalytics.com

Sæt medarbejdere i centrum med stue -medarbejderoplevelsesrådets styringsplatform. Den ultimative platform til måling, analyse og forbedring af eks. At designe mindeværdige oplevelser vil få dine medarbejdere til at værdsætte deres arbejdsplads. Men det hele starter med at sætte dig selv i dine medarbejders sko og tage deres perspektiv - det er essensen af ​​at forbedre medarbejderoplevelsen. Stue er den nye, banebrydende platform til måling og forbedring af medarbejderoplevelsen.

LutherOne

LutherOne

lutherone.com

Lutherone hjælper administrerende direktører, HR -teams og alle ledere med engagement, præstation og samarbejde og giver medarbejderne mulighed for at udvikle og lykkes. Lutherones prisvindende People-aktiveringsplatform inkluderer kontinuerlige engagementundersøgelser, en feedback-platform, performance management, et internt socialt netværk og forskellige anerkendelsesværktøjer, der giver mulighed for på stedet, hybrid og fjernarbejdere til at udføre bedst, uanset branchen.

Memotive

Memotive

memotive.app

Memotave er en Corporate SuperApp, der digitaliserer dine HR- og administrative arbejdsprocesser for at øge virksomhedens produktivitet og medarbejderengagement. Serviceplanlægning og service Integreret skift/fleksibel arbejdsplanlægning, dynamisk formstyring, meddelelser, aktier, digitale gave tjekkere, dilek-performance management, tilfredshed/forpligtelsesmålinger, kausalitetsanalyse, kausalitetsanalyse, kausalitetsanalyse, kausalitetsanalyse, årsagsanalyse og mere!

Moodup

Moodup

moodup.com

Moodup hjælper ledere med at forstå deres medarbejdere, øge engagementet og opbygge et godt sted at arbejde. Det kombinerer undersøgelser af medarbejderengagement, brugerdefinerede undersøgelser og manageranmeldelser af en løsning, der leverer en samlet måde at måle og forbedre.

huapii

huapii

huapii.com

Huapii er en one-stop medarbejderoplevelsesplatform, der forvandler måde at arbejde og løsne mennesker, teams og organisationer. Huapii, præsenteret som en let-berøringskompetenceplatform, designet af og for medarbejdere, hjælper organisationen med at frigøre potentialet for sine mennesker og teams. Huapii sigter mod at hjælpe brugerne med at forberede sig til i morgen ved at lave følgende tre vaner dele af en virksomheds kultur: - Færdighedsvækst: Færdigheder er dynamiske og udvikler sig over tid, sætter medarbejdere i forkant af deres karriere, så de kan udvikle deres færdigheder og forbinde med dygtighedspuljen i organisationen. - Feedback -vane: Opret psykologisk sikkerhed i en organisation for at sikre, at feedback bliver en vane. - Vækstmål: Mål bør ikke kun fokuseres på omsætningsvækst, men på væksten af ​​medarbejdere, teams og organisering.

iAlign.Work

iAlign.Work

ialign.work

Ialign er et performance management -system, der hjælper virksomheder med at fokusere på menneskers udvikling med at bringe formålet ind på arbejdspladsen. Den tror på kraften i coaching og retningsbestemt klarhed. Ialign ser, at folk trives, når deres styrker genkendes og bruges. Det opnår menneskers tilpasning ved at bruge hyppige og fremtidsfokuserede forbindelser, udnytte styrker og forbinde folks drømme med deres arbejde. Ialign skaber den automatisering, der er nødvendig for at tjekke ind, engagere og fejre succes i et team af dedikerede individer ved hjælp af intuitive værktøjer.

Instant Input

Instant Input

instantinput.com

Øjeblikkelig input til kommunale regeringer Nu kan du engagere medlemmer af samfundet på projekter, de interesserer sig for, hurtigt og nemt. Byg relationer, få hurtig feedback og flyt dine projekter fremad. Med øjeblikkelig input er community -input let at komme forbi, selv på dine mindste projekter.

JabFab

JabFab

jabfab.com

JABFAB er en realtids-service orkestreringsplatform, der giver Frontline Service-operationer mulighed for at hæve deres CX-spil. JABFAB giver virksomheder en altid-on, nul-installation SaaS-løsning, der hjælper teams: * Fang feedback i realtid fra kunder, ansatte og gæster * Trigger øjeblikkelige advarsler til frontliniehold for øjeblikkelig problemløsning * Kør driftseffektiviteten ved at identificere servicehuller, før de eskalerer * Lever målbare forbedringer i kundetilfredshed og tilbageholdelse <> Hvorfor betyder det: Traditionelle undersøgelser og reflekterende feedback fortæller dig kun, hvad der gik galt efter det faktum - når det er for sent at løse oplevelsen. JABFAB sikrer, at serviceteams har værktøjer til at handle i øjeblikket, forhindre negative oplevelser og omdanne potentielle klager til loyalitetsopbygningsmuligheder. JABFAB er tillid til af førende organisationer på tværs af sundhedsydelser, gæstfrihed, transport og facilitetsstyring, herunder: * Hospitaler og sundhedsydelser-Patient- og besøgende oplever indsigt i realtid * Hoteller og gæstfrihed - feedback til gæstetilfredshed hos nøgle -service -touchpoints * Parkering og transit-Live feedback fra kunder, der bruger betjent, selvparkering og pendulkørsler * Faciliteter og ejendomsadministration-Sikring af top-tier-servicestandarder i virksomheds- og boligejendomme

Jalapeño

Jalapeño

jalapeno.app

Jalapeño binder sammen medarbejdernes feedback, analyse af arbejdspladsen og evidensbaseret coaching og support på en brugervenlig webbaseret platform.

GuavaHR

GuavaHR

guavahr.com

Guavahr mobiliserer ikke-DESK-teams ved at give information, inspiration og indsigt, som medarbejderne skal overgå forventningerne og holde kontakten på arbejdet. Organisationer med skrivebord eller frontline -medarbejdere bruger Guavahr til at øge produktiviteten gennem bedre kommunikation, hurtigere feedback og handlingsmæssig arbejdsstyrkeindsigt. Guavahr er en digital kommunikationsplatform til forbedring af arbejdsstyrkens ydeevne. Guavahr hjælper med at løse kommunikation, wellness, engagement og organisationskulturrelaterede udfordringer i virksomheder med stor diversificering i medarbejderalderen, geografisk placering eller it-færdigheder. Disse udfordringer behandles gennem den funktionalitet, der er anført nedenfor: <> Kommunikation Moderne kommunikationsplatform, der giver alle i virksomheden mulighed for at sende og modtage information. - Kanaler til primær og sekundær information, der deles af både bestyrelsen og medarbejderne - Newsfeed for at indsamle en oversigt over alle virksomhedsrelaterede oplysninger - Videresendelse af vigtige oplysninger til computer, smartphone og mobiltelefonbrugere - Brug af filtre til at reducere støjen og målrette hver meddelelse korrekt - Flersproget kommunikation aktiveret og forenklet <> Engagement Nem anerkendelse og involvering uafhængig af geografiske placeringer eller brugte enheder. - en enkelt platform over enheder og erhverv - Anerkendelse af medarbejdere og teams for at skabe motivation - Subkulturer til at engagere forskellige mennesker med fælles interesser <> Sundhed og velvære Et moderne firma støtter sine medarbejders fysiske og mentale sundhed. - Ugentlige boost for at støtte udviklingen af ​​vaner - Korte praktiske artikler til at uddanne og øge medarbejdernes opmærksomhed <> Organisationskultur Virksomheds branding gennem moderne, engagerende og positiv intern kultur. - Anonym feedback fra medarbejder til arbejdsgiver - Generelle virksomhedsoplysninger for at skabe et klart image og - hjælpe medarbejderne med at følge virksomhedens værdier

HatQuest

HatQuest

hatquest.com

I en verden, der er mere og mere fjernt og socialt distanceret, er Hatquest en meget tiltrængt platform, der fremmer holdånd og bygger kameraderi. Uanset om det er hold, der arbejder eksternt eller familier og venner, der bor miles fra hinanden, tilbyder Hatquest en række interaktive realtidsaktiviteter for at bringe folk tættere sammen. Fra sjove trivia-quizzer og pictionary til spil som Virtual Spin-the-Bottle, Hatquest tilbyder noget for enhver smag.

Heelix

Heelix

heelix.com

Heelix hjælper dig med at opbygge et fantastisk team. Få feedback i realtid, diskuter åbent resultaterne og forbedre den måde, du arbejder sammen på. --- Få den feedback, du har brug for: - Saml feedback i realtid fra dit team - Få en ugentlig score for at spore, hvordan alle har det - Spottrends, før de bliver til store problemer - arbejde sammen for at løse frustrationer, der er rejst - Styrk kulturen ved at dele resultater og gode tider - Saml hele teamet inklusive mobile og eksterne medarbejdere

Excellent

Excellent

excellent.io

Fremragende hjælper organisationer med at udvikle medarbejderoplevelse (EX) designkapaciteter gennem læring, certificering og samfund. Arbejds fremtid er eks. Hver organisation står over for nye og udfordrende problemer, hvor der ikke er nogen playbook. Ex Design giver en god vej fremad.

Ezzely

Ezzely

ezzely.com

Ezzely har adskillige funktioner til at øge medarbejderengagementet og stimulere produktiviteten. - Personale og ledelse kan sende og modtage medarbejdernes anerkendelse i realtid. - Medarbejdere giver point til kolleger for ekstraordinær indsats, som kan indløses for belønninger. - Opret lodtrækninger øjeblikkeligt til en intern eller monetær pris. - Implementere og gennemgå hurtigt medarbejderundersøgelser for at få pulsen i din organisation. - Del nemt bittestørrelsesmedarbejderuddannelse for at vise, hvordan du vil have, at varer stablet, vist eller dokumenter, der er afsluttet på tværs af din organisation, der nemt åbnes af dit personale.

Flipview

Flipview

flipview.co

FlipView er en skybaseret strategi, risiko og samarbejdsløsning, der bruges af mange af Australasiens førende mærker. FlipView giver teams mulighed for at brainstorme deres organisations vigtigste risici og muligheder, lette workshops og opbygge rapportering og handlingsplaner for dashboard nemt overalt. Alt for ofte samler information til at fodre strategiplanlægning og risiko forbruger en masse ressource. Workshops og strategi off-site kan være af begrænset værdi, da de deltagende muligvis ikke har modet til at bidrage eller har fået lidt tid til at reflektere. Processen med at konvertere flipcharts og klæber til en form for strategidokument er ofte en besværlig proces. På det tidspunkt, folk har det sidste "dokument", er det forældet, og alles fokus er skiftet til BAU. Dokumentet bliver sat i skuffen. Lyder du velkendt? FlipView kombinerer flere værktøjer og rammer for at fremskynde strategiplanlægningsprocessen. FlipView giver dig mulighed for at designe undersøgelser at engagere dit team omkring din strategi og få et "kulflade" -perspektiv. Brug FlipView til at køre en workshop eller strategi off-site ved hjælp af workshop-modulet og undersøgelsesdata, og har klik på en knap en instrumentbrætrapportering. Tilknyttede KPI'er, handlinger, opgaver og OKR'er kan også indfanges i FlipView og spores for yderligere at sikre synlighed og ansvarlighed. Tillad ideer at overflade. Fang risici, der betyder noget.

Fortay

Fortay

fortay.co

Fortay - Team Success (medarbejderoplevelse) platform, der giver ledere og ledere mulighed for at tage inkluderende handlinger for at opbygge forskellige, sunde arbejdspladser, hvor alle kan trives.

GAIS

GAIS

gais.io

Gais er en digital medarbejderengagementplatform, der giver teams, enkeltpersoner eller hele virksomheden mulighed for at måle, analysere og forbedre jobtilfredsheden. Gais er mere end bare en undersøgelse; Det sigter mod at gøre velvære på arbejdet håndgribeligt og beton. Gennem indsigt, skræddersyet inspiration og værktøjer, kan enkeltpersoner og teams forbedre deres jobtilfredshed. Det tilskynder til kontinuerlig måling og handling.

Doubleflow

Doubleflow

doubleflow.com

DoubleFlow tilbyder engagerende sikkerhedsbevidsthed og overholdelsesuddannelse ved hjælp af gamification -mekanismer og interaktive platforme.

engage4

engage4

engage4.vidatec.com

Engage4 leverer et værktøjssæt til at forbedre din medarbejders velvære og engagement via en brugervenlig mobilapp. Spor, måling, opmuntre og forbedre medarbejdernes velvære med punkter og badges designet til at øge positivt engagement og adfærd. * Få en levende puls om, hvordan hele dit personale har det. * Kør en positiv anerkendelseskultur med høje 5'er. * Støtt medarbejdernes velvære gennem mikroindlæring i bitstørrelse. * Få øjeblikkelig feedback på, hvad der fungerer for dine medarbejdere (og hvad der ikke er) med realtidsundersøgelser. * Adgang til eksklusivt indhold leveret af velbefindende konsulenter, Workwise Wellness Solutions. * Hjælp med at opbygge medarbejdersamfundet på tværs af din organisation med personaliserede nyhedsfeeds, grupper, begivenheder og udfordringer, der er tilgængelige for alle.

Engagesoft

Engagesoft

engagesoft.me

Engagesoft er en datadrevet medarbejderengagementplatform, der er designet til at fremme talentopbevaring og forbedre organisatoriske resultater. Engagesoft fanger medarbejdernes feedback i realtid via spørgeskemaer og anvender proprietær AI og statistisk modellering for at afsløre personlig og forudsigelig indsigt. Engagesoft tilbyder et omfattende medarbejderengagement og erfaring SaaS -platform til organisationer, der ønsker at udnytte teknologi til at skabe en sund og levende kultur.

ENME

ENME

enmehr.com

Enme giver både HR -fagfolk og ledere mulighed for let at måle, forstå og forbedre medarbejderengagement, tilfredshed og motivation. Det fungerer som dette: 1. hver uge modtager medarbejderne fem anonyme spørgsmål i deres e -mail 2. Ledere og HR ser straks en detaljeret oversigt over indsamlede resultater 3. Enme giver præcise tip og tricks for at forbedre arbejdsområdet og tilfredsheden Hvorfor bruge enme? - 100% anonyme, regelmæssige pulsundersøgelser med standardiserede spørgsmål - Let samling af resultater med direkte adgang via e -mail og ingen tilladelse - Personaliserede resultatpanel for ledere, der leverer visuel analyse Fordele ved at bruge enme: - Lavere medarbejderomsætning - Øget produktivitet - Forøgede NPS -scoringer - Top talentopbevaring - stærkere virksomhedskultur

Everyspace

Everyspace

everyspacehq.com

Every space er et socialt intranet, der hjælper virksomheder med at centralisere kommunikation til bedre at engagere og fastholde medarbejdere. Everyplads integreres med eksisterende værktøjer som Slack, e-mail, kalender osv. For at hjælpe HR-teams med at oprette datadrevne engagementsprogrammer og måle påvirkning.

Welliba

Welliba

welliba.com

Welliba hjælper organisationer med at låse en bedre medarbejderoplevelse (EX) op ved at bevæge sig ud over traditionelle medarbejderlyttende og engagementsteknologiløsninger. Det driver bedre resultater for organisationer og deres medarbejdere ved at kombinere det bedste inden for adfærdsvidenskab, menneskelig-centreret teknologi og robuste databeskyttelsesforanstaltninger. Ansvarlig AI -funktionalitet, understøttet af maskinlæring, generativ AI og NLP, er indlejret i systemet til at levere en mere effektiv og intelligent løsning for organisationer og deres HR, mennesker og kulturhold, ledere og medarbejdere. Med et globalt team af førende eksperter på dette felt forstyrrer Welliba den aktuelle tænkning og tilgange på markedet for medarbejderoplevelse. HR, mennesker og kulturhold, ledere og medarbejdere får adgang til forudsigelige data og personlig indsigt i deres medarbejderoplevelse samt råd om, hvordan de kan forbedre det. Welliba kan forudsige nøglefolk og forretningsmæssige målinger såsom flyverisiko, ENP'er/loyalitet, fravær, tillid og vækst. Disse oplysninger kan informere om, hvilke mennesker programmer, værktøjer og ressourcer kan have det bedste potentielle afkast og indflydelse.

Engage2Excel

Engage2Excel

engage2excel.com

Engage2Excel er et førende selskab med karriereoplevelse, der leverer rekruttering, onboarding, medarbejdergenkendelse, managerudvikling og medarbejderundersøgelsesløsninger designet til at hjælpe klienter med at finde og beholde deres talent. Dens prisvindende og innovative platform hjælper med at løse de kritiske udfordringer, der findes i dagens arbejdsstyrke og er fokuseret på at hæve kandidat- og medarbejderoplevelser, køre engagement og forbedre fastholdelse.

DearEmployee

DearEmployee

dearemployee.de

Dearemployee hjælper virksomheder med at holde øje med deres medarbejders sundhed, motivation og fastholdelse. Gennem intelligente analyser baseret på kontinuerlig medarbejdernes feedback ved virksomheder altid, at de arbejder om de rigtige emner, hvad enten det er virksomhedskultur, påskønnelse eller udbrændthed. For hvert emne modtager ledere anbefalinger på platformen for små foranstaltninger, der hurtigt kan implementeres, såvel som support, der kan bookes direkte fra kvalificerede udbydere: øjeblikkelig psykosocial hjælp, ledercoaching eller specifikke sundhedsmæssige fordele, der passer til virksomheden - alt sammen på en platform. Dearemployee er altid ved siden af ​​sine klienter: de organisatoriske konsulenter og psykologer støtter virksomheder med almindelige coaching sessioner og workshops. Mere end 300 fremtrædende virksomheder fremmer sunde arbejdsvilkår med Dearemployeee.

Deepler

Deepler

deepler.io

Deepler | Smart undersøgelser og opfølgning | Input. Indsigt. Påvirkning. Deeplers AI-drevne HR-software automatiserer konsultativ forskning ved at stille målrettede spørgsmål og levere handlingsmæssige indsigter til ledere på under to minutter. Denne unikke løsning udnytter avancerede AI-teknologi til at forbedre beslutningstagningen og effektiviteten i HR-processer, hvilket sikrede præcise, datadrevne forbedringer. * Frigør kollektiv intelligens: Den digitale platform fremmer samarbejde og vidensdeling blandt medarbejderne. Ved at løsne denne interne intelligens muliggør det stærkere beslutningstagning, større smidighed og lykkeligere organisationer. * Handlingsmæssig indsigt: Gennem platformen bliver medarbejderne en del af løsningen. Via Project Management Tool er opfølgning på input sikret, hvilket giver mulighed for informeret beslutningstagning kombineret med eksekveringskraft.

Network Perspective

Network Perspective

networkperspective.io

Netværksperspektiv er en analytisk software, der giver lederne data og handlingsmæssige indsigter om teams samarbejdsvaner for at mindske arbejdsbyrden og øge velvære i den nye virkelighed. Platformen synkroniseres med samarbejde og kommunikationsværktøjer (G-Suite, Jira, Slack osv.) Og analyserer teams arbejdsmønstre på tværs af seks dimensioner: møder, dybt arbejde, kontekstskiftetid, intra-team-binding, tværgående team-læring og arbejdslivsharmoni, alt sammen på en etisk og påvirkelig måde. Det samler data, benchmarks og handlingsmæssige indsigter for at hjælpe folks ledere og deres teams med at eksperimentere med at forbedre arbejdsvaner og forbindelse for at muliggøre mennesker-centriske og højtydende hybridorganisationer.

EmployeeConnect

EmployeeConnect

employeeconnect.com

Siden lanceringen af ​​version 1 af sin flagskibs selvbetjeningsløsning i 1998 er EmployeConnect vokset til at blive en førende international udbyder af arbejdsgangsløsninger til menneskelig kapital. Med en kundebase, der dækker Australien, New Zealand og Asia Pacific, er EmployeConnect den valgte leverandør af smarte medarbejdersystemer til en lang række organisationer. Kunder inkluderer højprofilerede globale virksomheder som Optus, Amcor, Sanitarium og Chubb. Udviklingsstrategien fokuserer på en virksomhedsdækkende integreret arbejdsgangsmotor, der konverterer enhver papirbaseret forretningsprocedure til en effektiv webbaseret proces. Løsningerne omdanner traditionelle menneskelige ressourcefunktioner til et omfattende menneskeligt kapitalprogram, der leverer strategiske, økonomiske og konkurrencedygtige fordele. Uanset om der kræves en grundlæggende medarbejder selvbetjening eller en funktionsrig menneskelig kapitalløsning, kan EmployeConnect hjælpe. Det er vigtigt, at løsningerne er fleksible og kan implementeres hurtigt og uden forstyrrelse af kundeorganisationen. Teknologien integreres med al den nyeste lønnings-, ERP- og finansieringssystemer, hvilket gør det muligt for typisk implementering kun at tage et spørgsmål om uger - ikke måneder.

ExtraMile Play

ExtraMile Play

extramileplay.com

Ekstramilt spil er Indiens førende SaaS-platform for omfattende medarbejderengagement, designet til at dække hele medarbejdernes livscyklus-fra forudgående leje. Med over 170 engagerende spil og aktiviteter fremmer platformen medarbejderens velvære og vækst gennem forskellige emner som mangfoldighed og inkludering (D&I), wellness, læring, hobbyer og festlige fester. Det tilbyder en problemfri og interaktiv oplevelse, der hjælper organisationer med at skabe en positiv og tilsluttet arbejdspladsskultur, øge teamets samarbejde og forbedre medarbejdertilfredsheden.

© 2025 WebCatalog, Inc.

Side 9 – Alternativer - Winningtemp - WebCatalog