Side 10 – Alternativer - Winningtemp

McLean & Company

McLean & Company

hr.mcleanco.com

McLean & Company er et forsknings- og rådgivningsfirma, der leverer praktiske løsninger på menneskelige ressourcer udfordringer gennem eksekverbar forskning, værktøjer og råd, der har en klar og målbar indflydelse på virksomheder. Forskerteamet anvender en streng proces til at identificere og finpudse bedste praksis, skabe praktiske værktøjer, skabeloner og politikker og give klienter indsigt og vejledning fra fageksperter. McLean & Company anvender denne velprøvede forskningsmetode til både menneskelige ressourcer og virksomhedsadministrationsteam, hvilket skaber komplette løsninger, der giver de værktøjer, der er nødvendige for at få hvert projekt gjort rigtigt. McLean & Company-analytikere bringer oplevelsen i den virkelige verden til bordet og anvender deres viden for at løse de udfordringer, som klienter står overfor dagligt. Denne proces informeres om deltagelse af en klientbase, der inkluderer over 30.000 medlemmer og af en udviklende klientdrevet forskningsdagsorden.

Amélio

Amélio

amelio.co

Amélio er et innovativt værktøj, der hjælper virksomheder med at skabe en inspirerende virksomhedskultur. Amélio er anerkendt for at være en af ​​de bedste engagementsplatforme. Amélio hjælper virksomheder med at skille sig ud fra deres konkurrenter for at tiltrække det bedste talent og skabe det arbejdsmiljø, som medarbejderne leder efter. Gennem automatiserede og intuitive engagementundersøgelser samler det medarbejdernes virkelige tanker om organisationen. Et omfattende HR -dashboard, inklusive 38 nøgleelementer, giver præcis indsigt i problemerne og prioriteterne for hvert hold. Baseret på de seneste videnskabelige studier giver Amélio organisationer mulighed for at tage de bedste beslutninger om at udvikle hver medarbejders fulde potentiale og skabe en engagerende virksomhedskultur.

Business Beat

Business Beat

business-beat.com

Business Beat er din software til en stærk og bæredygtig virksomhedskultur. Ledsag dine medarbejdere på deres rejse gennem virksomheden og inspirere alle relevante oplysninger til en medarbejderoplevelse med regelmæssige pulsundersøgelser.

Candorly

Candorly

getcandorly.com

Candorly er en automatiseret feedback -platform, der er udviklet af Fringe Professional Development Team of Talent Management og Executive Coaches med en kombineret 20 års erfaring med at køre 360 ​​ledelsesvurderinger. Platformen afspejler vores lidenskab for selvaktualiseret faglig udvikling og praksis såvel som vores forpligtelse til at hjælpe coaches med at lykkes. Deltagere i lyset gør det muligt for deltagere at anmode om omfattende feedback fra deres ansatte og kolleger med hjælp fra en certificeret lysende coach. Det lader dem få et ærligt og ærligt billede af, hvordan de opfattes på arbejdspladsen og tilbyder et sikkert miljø til dem, der giver feedbacken. Platformens vurderingsspørgsmål er designet til at evaluere interpersonelle kommunikationsevner og kollegialitet, især for dem i ledelses- eller lederroller, hvor de fører tilsyn med andres arbejde. Den udøvende coach kan tilpasse deres deltagers vurderinger til at matche deres faglige udviklingsmål.

Chezie

Chezie

chezie.co

Chezie er en alt-i-en-løsning designet til at hjælpe organisationer med at opbygge effektive medarbejderressourcegrupper. Det giver brugerne mulighed for let at spore medlemskab, begivenheder, budgetter og engagement, hvilket gør det muligt for dem at fokusere på, hvad der betyder - at opbygge inkluderende samfund for at bevare talent.

Circle View

Circle View

circleview.app

Circle View hjælper produktionsledere med at samarbejde med medarbejderne til at nå mål ved at øge deres engagement i daglige aktiviteter og dele feedback. 3 Hovedfunktionsfokus: Lean Process Dashboard; Medarbejder metrisk ejerskab; Bedre medarbejderbidrag Funktioner inkluderer: * Dagligt magert møde: Visual Drag-and-Drop Lean Meeting Board * Lean Process Review: Et øjebliksbillede af det magre system * Målovervågning: Overvåg handlinger, der er truffet mod virksomhedens mål * KPI Ejerskab: Medarbejderejerskab af nøglemetriks * Opgavejustering: Daglige opgaver knyttet direkte til mål * Feedback Loop: Actionable medarbejderkommentarer Dette værktøj er en målstyrings- og lean samarbejdsapp, der fremmer bedre forhold mellem manager og medarbejdere og arbejdsmiljøer. Ledere kan let opretholde ugentlige magre processer og kommunikere med deres team om fremskridt med mål, KPI'er, projekter og opgaver, der er direkte ejet af dem. De kan indstille kurset for ugen og fjerne hindringer for succes alt fra et enkelt instrumentbræt. Circle View Digitaliserer daglige lean team-møder med et træk-og-slip-visuelt styringsråd. Dette magre værktøj giver en grænseflade til at gennemgå holdets fremskridt fra i går, instruere dem om dagens opgaver og hurtigt isolere hindringer for ydeevnen.

ClarityLoop

ClarityLoop

clarityloop.com

Clarityyloop er en platform designet til at hjælpe organisationer med at overvinde udfordringerne ved at opbygge bæredygtige højtydende kulturer. Ved at indlejre vækst, tilpasning og ansvarlighed i det daglige arbejde gør det hold mulighed for at omdanne hverdagens øjeblikke til målbar succes. Platformen omdanner feedback til handlingsmæssige indsigter, justerer mål problemfrit og gør fremskridt synlige - alt sammen, mens du integreres naturligt i værktøjerne, teams allerede bruger. Drevet af AI forenkler Clarityyloop, hvordan folk vokser, samarbejder og opnår sammen. <> Hvorfor vælge Clarityyloop? Store kulturer er ikke bygget på tilfældigheder. Clarityyloop strømline kompleksiteten af ​​vækst og ydeevne og giver organisationer mulighed for at fokusere på, hvad der virkelig betyder noget: at fremme bæredygtige teams og levere meningsfulde resultater.

CompanyMood

CompanyMood

company-mood.com

Companymood støtter virksomheder, ledere og teams i måling og øget medarbejdertilfredshed gennem kontinuerlig feedback. Med lette og handlingsmæssige resultater giver det effektiv beslutningstagning mulighed for at forbedre arbejdspladskvaliteten, medarbejderopbevaring og fremme store selskabskulturer. CompanyMood tilbyder: * Anonym eller gennemsigtig brug * Tilgængelighed for alle brancher på tværs af web, apps og stationære terminaler * Et humørbarometer, der visualiserer arbejdsklimaet med et øjeblik * PDF rapporterer for ledere og ledere * Benchmarking for ledere * Action Management * Et undersøgelsessystem * A 1: 1 Feedbackchat * Begivenhedsstifter for at markere betydelige milepæle * Og mange flere ...

CultureID

CultureID

cultureid.com

CultureID er dedikeret til at transformere arbejdspladskulturer gennem avanceret undersøgelse og ledelsesværktøjer designet til at reducere omsætningen, øge produktiviteten og dyrke livlige arbejdsmiljøer. Med et fundament i neurovidenskab giver CultureID datadrevet indsigt og transformative uddannelsesressourcer, der er skræddersyet til ledere på alle niveauer. Under ledelsen af ​​administrerende direktør Kelly Burns og grundlægger Don Rheem, en vigtigste myndighed inden for lederskabsvidenskab, giver CultureID organisationer mulighed for at skabe dynamiske og engagerende arbejdspladser. Don Rheems ekspertise, der vises i sine live træninger, workshops og keynoter, fokuserer på at anvende neurovidenskab for at forbedre organisatorisk engagement og ydeevne. Som en berømt TEDx-højttaler og forfatter af den indflydelsesrige bog "Thrive by Design: The Neuroscience, der driver højtydende kulturer," tilbyder Don Rheem dybtgående indsigt og praktiske metoder, der revolutionerer arbejdspladsens dynamik.

MyAnova

MyAnova

myanova.com

Myanova er en videnskabsstøttet vurderingsplatform, der samler data fra din organisation for at hjælpe dig med at opbygge en lykkeligere, sundere arbejdsstyrke. Måling af trivsel og efter Myanovas interventioner vil hjælpe dig på vej til at have en meget produktiv, engageret og tilbageholdt arbejdsstyrke.

Benepik

Benepik

benepik.com

Benepik er bygget på det fundament, at interessentengagement direkte påvirker forretningsresultaterne. Det mener, at arbejdsstyrke og kanalpartnerengagement er den mest lovende konkurrencefordel, som organisationer kan skabe. Benepik anerkender, at en organisations medarbejdere og kanalpartnere er dens brand og spiller en betydelig rolle i kundeengagement og erfaring. Det blev oprettet for at hjælpe organisationer effektivt med at engagere og kommunikere med deres interessenter problemfrit.

Betterteem

Betterteem

betterteem.com

BetterTeem er en førende skybaseret medarbejderoplevelsesplatform, der er fokuseret på at forbedre medarbejderoplevelsen og afbøde uønsket medarbejderomsætning. BetterTeem AI fungerer som et tidligt advarselsværktøj til uønskede medarbejderopgavninger, hvilket gør det muligt for ledere af forretningsoperationer at tage forebyggende skridt for at afbøde potentielle forstyrrelser i deres servicelevering.

Best Companies

Best Companies

b.co.uk

Bedste virksomheder er en førende specialist i medarbejderengagement, der leverer kraftfulde data og indsigt for at hjælpe positive ændringer på arbejdspladsen.

BLOOM

BLOOM

leadersbloom.com

Bloom er en fuldt integreret teamledelsesplatform, der understøtter teamledere når som helst og hvor som helst, ved at kommunikere prioriteter, ansvarlighed og ejerskab for at opfylde vigtige strategiske initiativer. Bloom giver ledere mulighed for at kunne tilpasse sig og udvikle teams, der udføres.

Buddy Performance

Buddy Performance

buddyperformance.com

Performance Management | Feedback -applikation i realtid | Medarbejderengagement | Belønninger og anerkendelse Bemyndigende medarbejderengagement for bedre resultater Med Buddy -påskønnelse kan du: * Synlig adfærd synlig * Forbedre dine folk fokusere * Styrke din virksomhedskultur * Mål og belønningsudvikling * Forøg medarbejderengagement

Wotter

Wotter

wotter.ai

Wotter er en prisvindende medarbejderindsigtsapp, der bruger automatiserede pulsundersøgelser til at levere live medarbejder feedbackdata. At give dig magten til at gøre målrettede, målbare forbedringer for at bevare talent, opbygge en stærkere virksomhedskultur og forbedre din bundlinje. Live, handlingsmæssige indsigter lader virksomheder se ud over et 'øjeblik-i-tid' snapshot for at se det større billede, når det udvikler sig. Wotter giver dig også mulighed for at spore og bevise effektiviteten af ​​forbedringer, så du kan prioritere budgettet, opdatere initiativer og strømline din folks strategi for et mere engageret team. Wotter. Fungerer bedre for alle.

2DAYSMOOD

2DAYSMOOD

2daysmood.com

2DaysMood er en fleksibel realtidsundersøgelsesplatform til at måle stemninger, medarbejderinddragelse og arbejde lykke. Du kan finde mere information om 2daymood på vores om vores side.

All Gravy

All Gravy

allgravy.com

Al SAVY er en alt-i-en-medarbejder-app til frontliniearbejdere. Al sauce 💜 gæstfrihed og ønsker at gøre servicevirksomheden til et sjovere sted at arbejde. Medarbejdere elsker al sauce, fordi de får et enkelt knudepunkt, hvor de finder alt, hvad de har brug for til deres job. Kontakter, håndbøger, træning, kolleger, chat, opkald, begivenheder - alt!

Talmetrix

Talmetrix

talmetrix.com

Talmetrix er en medarbejder feedback og analytisk selskab med en mission til at humanisere data for yderligere arbejdspladsens velvære. Gennem sin teknologi, løsninger og tjenester giver Talmetrix organisationer mulighed for at lytte til og reagere på de faktorer, der påvirker medarbejdernes velvære, engagement og fastholdelse. Talmetrix fanger, forbinder og omdanner forskellige data til relevant indsigt for at forbedre arbejdspladskulturen.

TeamMood

TeamMood

teammood.com

Den nemmeste måde at følge dine medarbejders velbefindende på. Med Teammood skal du følge dit teams moral dagligt få feedback for at løse problemer, før de bliver for store.

Vetter

Vetter

getvetter.com

Vetter er en brugervenlig, let at køre online medarbejdernes forslagsboks. Gennem appen kan du indsende ideer, rate ideer og kommentere dine kollegers ideer. Denne app kan bruges sammen med webversionen af ​​Vetter -softwaren og kræver, at din virksomhed / kontor / fabrik har et abonnement på Vetter eller skal gennemgå en gratis prøve.

Great Place To Work

Great Place To Work

greatplacetowork.com

Fantastisk sted at arbejde er den globale myndighed på arbejdspladskulturen. Siden 1992 har det undersøgt mere end 100 millioner ansatte over hele verden og brugt dybe indsigter til at definere, hvad der gør en god arbejdsplads: tillid. Fantastisk sted at arbejde hjælper organisationer med at kvantificere deres kultur og producere bedre forretningsresultater ved at skabe en arbejdserfaring med høj tillid for alle ansatte. Imperial, dens kulturstyringsplatform, giver ledere muligheder for de undersøgelser, rapportering i realtid og indsigt, de har brug for for at træffe datastrevne beslutninger. De uovertrufne benchmarkdata bruges til at genkende et godt sted for arbejdscertificerede virksomheder og de bedste arbejdspladser i USA og mere end 60 lande, inklusive de 100 bedste virksomheder at arbejde for og verdens bedste liste, der er offentliggjort årligt i formue. Alt, hvad det store sted at arbejde gør, er drevet af missionen til at opbygge en bedre verden ved at hjælpe enhver organisation med at blive et godt sted at arbejde for alle.

Hinda Incentives

Hinda Incentives

hinda.com

Etableret i 1970 er Chicago-baserede Hinda-incitamenter en af ​​landets førende specialister i at motivere og engagere medarbejdere, salgsstyrker og give incitamenter til forhandlere, distributører og forbrugere. Hindas webbaserede systemer giver en effektiv, øjeblikkelig og effektiv måde at styre incitament-, anerkendelse og loyalitetsprogrammer på. Hinda Rewards-porteføljen giver det mest komplette og engagerende prisudbud på markedet, der tilbyder millioner af valg, herunder brand-name merchandise, intuitive digitale priser, bøger og underholdning.

Lead Honestly

Lead Honestly

leadhonestly.com

Lead ærligt giver ledere mulighed for at omdanne 1-til-1-møder til effektive samtaler, der bygger tillid, øger moralen og driver produktiviteten. Nøglefunktioner inkluderer: - 1: 1 mødeassistent for at strømline diskussioner. - Pulsspørgsmål til måleholdets moral. - Analytics for informerede beslutninger. Fremme af autentiske forhold og en tillidsbaseret kultur, fører ærligt målbar succes-ansatte er 70% gladere, 48% mere rentable og 22% mere produktive.

Culturebie

Culturebie

culturebie.com

CultureBie er en People Analytics-platform, der giver organisationer mulighed for at indsamle og analysere medarbejdernes feedback i realtid gennem undersøgelser. Det afslører historien i medarbejdernes feedback -data, støttet af en intuitiv fortælling og visualiseringer. Brugere får indsigt for at drive mennesker og organisatorisk succes. CultureBie giver ledere mulighed for indsigt om deres teams og kultur. I stedet for dashboards og regneark, forvandler det data til skarpe historier. Dette er det første People Analytics-produkt designet til ledere og forretningsbrugere, ikke data-analytiske eksperter.

Nobscot

Nobscot

nobscot.com

Nobscot tilbyder branchens mest avancerede, skalerbare løsning til medarbejderomsætningsstyring, overvågning og forebyggelse.

Efectio

Efectio

efectio.com

Efectio -platform kombinerer teknologi og uddannelsesopgaver, der gør dig vej til et sundt og lykkeligt arbejdsmiljø enkle. Fremgangsmåde til medarbejderengagement gennem velværeinitiativer, mikro-læring, peer-socialisering og link medarbejdernes personlige mål til din organisations mission.

Emojot

Emojot

emojot.com

Emojot er en SaaS-platform, der letter kundecentrisk digital transformation på tværs af brancher. Det forbedrer kundeoplevelser, strømline operationer og optimerer medarbejdernes præstation. Platformen leverer kundeoplevelsesstyring, online anmeldelser styring og kundesuccesstyring til indtægtsmaksimering og kundeadvokat. Derudover tilbyder det Workflow Management, medarbejder 360-graders præstationsstyring og medarbejderoplevelsesstyring. Emojot sikrer tilpasning, skalerbarhed og hurtig implementering, mens du overholder sikkerhedsoverholdelser som GDPR, HIPAA og CCPA. Med emojot kan virksomheder drive kundecentrisk transformation og lykkes i den digitale økonomi.

Glue

Glue

glue.co

Hvor People Science møder datavidenskab. Lims AI-drevne medarbejderengagementplatform kombinerer indsigt med handling for at hjælpe dig med at opbygge glade, tilsluttede teams. Lim er et førende medarbejderforlovelsesfirma, der styrker teams til at holde sig sammen. Gennem en AI-drevet forbindelsesalgoritme forstår og handler HR- og menneskers ledere på forholdene inden for deres organisationer. Lims platform bruger også meetups, begivenheder og pulsundersøgelser til at opbygge forbindelser, der yderligere driver tilbageholdelse.

Wegrow

Wegrow

wegrow-app.com

Wegrow er en digital platform, hvor dine teams deler og skala bedste praksis inden for marketing, salg, forsyningskæde, HR, for at drive effektivitet og margin. 1. Forøg margin Skalering af bedste praksis er den bedste måde at undgå at genopfinde hjulet på. Wegrow hjælper dine teams med at dele og skalere marketing, salg og digital bedste praksis for at skabe besparelser og vækst. 2. Spar tid 20% af dine holds tid spildes på jagt efter information (McKinsey -undersøgelse), hvilket ofte fører til frustration. Klip dette tab med halvdelen med Wegrow gennem hurtigere samling af Intel, mindre genopfindelse af hjulet og hurtigere projekter. 3. Engager dine teams Folk føler sig belønnet, og deres store initiativer anerkendes af deres øverste ledelse. Wegrow hjælper dig med at opdage, motivere og beholde dine talenter.

© 2025 WebCatalog, Inc.