SurePeople
surepeople.com
Surypeople, en People Intelligence Platform, forvandler arbejdspladsens dynamik med AI-drevne coaching- og samarbejdsværktøjer, der forbedrer interaktioner, øger teamwork og driver forretningssucces. Dets eksklusive, prisvindende Prism Psychometric Tool måler 54 forskellige træk og leverer menneskers intelligens, der omdefinerer medarbejderengagement.
Syd
syd.life
Syd er en prisvindende leder inden for forudsigelig sundhedsteknologi, der hjælper organisationer med at forbedre livskvaliteten for medarbejderne gennem sin innovative Super App. Syd leverer resultatbaserede sundhedsplanlægning for at styre forebyggelsesstrategier og spore ROI, hvilket gør det muligt for organisationer at se anonyme, samlede data, mens medarbejderne modtager personaliserede, målbaserede anbefalinger og råd.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
Teamalytics har unikt kvalificerede coaches, en bredde af erfaring og proprietær analyse til at hjælpe klienter med at opbygge og opretholde stærke teams på en stadig mere kompleks arbejdsplads. I tre årtier har det samarbejdet med førende organisationer på tværs af forskellige brancher for at tackle teamdissonans, hvilket gør det muligt for dem med succes at stå over for udfordringer som virksomhedsændringer, fusioner, transformation og præstationshuller. Teamalytics er Business Solutions Unit i Flippen Group, et førende lederskab og organisationsudviklingsselskab med speciale i talentvurdering og tilpasning.
teamecho
teamecho.com
TeameCho er det digitale humørbarometer for hold, designet til at finde ud af, hvad der motiverer kolleger, og hvor tilfredse holdet virkelig er. Medarbejderundersøgelser er fortiden. TeameCho tilbyder et moderne og intelligent alternativ til traditionelle medarbejderundersøgelser, der giver organisationer mulighed for i realtid, hvor tilfredse, motiverede og engagerede deres teams virkelig er, og hvad der i øjeblikket er på deres kollegers sind. Dette muliggør samarbejdsoprettelse af et arbejdsmiljø, der løfter alle. <> For ansatte: * Anonym og ærlig: Medarbejdere kan dele deres meninger anonymt og sikre, at deres stemmer høres i teamet. * Aktiv deltagelse: Feedback bidrager til at skabe et bedre arbejdsmiljø for alle. * Vær en del af ændringen: Medarbejdernes udtalelser hjælper med at tage handlinger, der bevæger teamet fremad. <> For ledelse: * Feedback i realtid: Ledelsen modtager løbende feedback og kan øjeblikkeligt genkende ændringer. * Videnskabeligt støttet: Spørgsmålene er felttestet og videnskabeligt valideret. * Perfekt organiseret: Ryd dashboards giver et overblik over teamdynamik, der muliggør effektiv handling. Funktioner: * Feedback i realtid * Videnskabeligt støttede spørgsmål * Intelligent undersøgelsesalgoritme * Højeste anonymitet * Intuitive dashboards * Tilgængelig på alle enheder
RippleWorx
rippleworx.com
Rippleworx transformerer frontlinie arbejdsstyrkepræstationer med sin unikke blanding af People Science, Proprietary AI og et dobbelt fokus på individuel og organisatorisk udvikling. Platformen omdefinerer talentets intelligens og overgår kunder fra dataoverbelastning til handlingsmæssige indsigter og målrettede interventioner, der øger motivationen og sikrer præstationsberedskab. Organisationer kan dykke ned i en verden, hvor præstation møder strategisk indsigt, udnytte Rippleworxs fulde pakke med konsulenttjenester eller indlede deres vej med målrettet entry-level analyse. Rippleworx guider effektivt organisationer fra indsigt til virkningsfulde handlinger. Denne velprøvede proces fremmer ikke kun individuel vækst, men driver også organisatorisk succes, der tilpasser ledere og teammedlemmer til at fremme en blomstrende, målstyret kultur, der understreger engagement og fastholdelse.
Rolebase
rolebase.io
Rollebase er der for at hjælpe dig med at reducere antallet af værktøjer, der er nødvendige til din HR -styring, team og intern viden! Afklar styringen af din organisation og vedtag blot rollebaserede styringsregler, hvis dette er egnet til din struktur. Vores forskellige funktioner er der for at hjælpe dig med at bekæmpe siloer og hjælpe din organisation så meget som muligt: * Organisationsdiagram * Roller * Emner * Møder * Opgaver * Vælg et element fra menuen til venstre for at finde ud af mere.
SimplyRota
simplyrota.com
Let at bruge rota -planlægningssoftware til din virksomhed. Planlæg skift, registreringstid og deltagelse, spore arbejdsomkostninger og styr tilgængeligheden.
Rush Sender
rushsender.com
Forretningsmeddelelsesplatform, support co-pilot, der forbinder kunder fra enhver kanal til hvert team. Rush -afsender er den platform, der driver fremtiden for forretningskommunikation. Aktivering af meddelelser fra enhver kanal, der skal besvares fra et centraliseret instrumentbræt af teams i alle størrelser. Rush gør kommunikationen med kunderne lettere, hurtigere og mere tilfredsstillende. 1. alt-i-en-team-indbakke 2. en delt holdindbakke 3. Tilpasningsindbakke til forskellige mærker og produkter 4. Automatiser samtaler WhatsApp, Messenger, Live Chat og Instagram af Chatbots Rush -afsender er en skyplatform for kundesupport, der er rettet mod onlineforhandlere og andre små virksomheder til at svare på kundespørgsmål hurtigere. Det gør dette ved at oprette en indbakke til kundechats, e -mails og sociale medieindlæg. I teorien fremskynder dette responstider, især når kundteamet krypnerer rundt og prøver at håndtere den samme enkelt undersøgelse, der kommer ind via forskellige kanaler som e -mail og sociale medier
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Siden 1992 har HSD Metrics® brugt undersøgelsesstyret, faktabaserede data til at hjælpe organisationer i alle størrelsesmål og opnå høje præstationshøj opbevaringsarbejdskulturer. Fra og med medarbejderundersøgelser har HSD udviklet sig og udvidet sine menneskelige ressourcemetrikstilbud til at omfatte grundige kandidatreferencer, nye medarbejdere om boarding-værktøjer, 360-graders feedback og de magtfulde exittright exit-interviews-hvilket gør HSD til ressourcen for virksomheder, der søger de bedste i outsourcing-tjenester til retention og forbedrede organisatoriske effektivitet.
TouchPoint
touchpointhc.com
Touchpoint er afhængig af senior levende operatører for at omdanne deres kundeoplevelse og forbedre deres omdømme. Dens omfattende platform giver organisationer mulighed for problemfrit at indsamle feedback, forbedre online placeringer og kommunikere med familiemedlemmer. Det fungerer som den perfekte løsning til at optimere besøgende engagement og omdømmehåndtering. Kunder stoler på touchpoint for at hjælpe dem med at levere enestående familie- og besøgendeoplevelser.
Knit
getknit.dev
Strik giver udviklere mulighed for at fokusere på det, der betyder mest, mens de håndterer hele integrationsindsatsen. Med den strikede Unified API kan organisationer oprette forbindelse til flere HR, rekrutterings- og chatværktøjer på én gang. Derudover giver Knit glat onboarding, en tilpasselig front-end, løbende 24/7 integrationsstyring og præcis dokumentation, som udviklere sætter pris på. Organisationer kan skalere integrationer hurtigere med strik.
Positeams
positeams.com
Positeams er et HR-tech-firma, der giver en avanceret SaaS-platform designet til at styrke organisationer med de digitale værktøjer, der er nødvendige for at bygge meget engagerede teams. Dens løsning udnytter automatiseringer og pulsundersøgelser for at gøre det muligt for virksomheder i alle størrelser at kontinuerligt måle og forbedre medarbejderengagementet. Positeams mener, at ophold konkurrencedygtige kræver en datadrevet HR-tilgang og et stærkt fokus på medarbejdernes velvære. Dets engagement i at forbedre medarbejderoplevelsen betyder at prioritere kontinuerlig feedback og tilbyde handlingsmæssige indsigter til HR og ledere. Disse indsigter giver dem mulighed for at tage informerede, datadrevne beslutninger, der fremmer en blomstrende arbejdspladsskultur.
PPLIO
pplio.com
PPLIO - Den intelligente copilot til højtydende hold: Uden afhænger af undersøgelser og en-til-en-møder, giver PPLIO realtid, uvildig, kontinuerlige og nøjagtige data om de vigtigste 'bæredygtighedsmetrik' såsom personaleengagement, effektivitet, samarbejde, velvære, L&D, agility og ansvarlighed. Aktuelle metoder til vurdering af de vigtigste 'bæredygtighedsmetrik' for et team, som en-til-en og undersøgelser, er mangelfulde og dyre. De producerer partiske, ikke-kontinuerlige og forsinkede data på grund af faktorer som nylige begivenheder, humør og hierarkiske niveauer. De vigtigste fordele: * Konsoliderer centrale 'bæredygtighedsmålinger' uden undersøgelser eller en-til-en-møder. * Først i klasseværktøjet til at implementere Microsofts Space Framework og Good Day Project. * Giver personalet mulighed for selvretningsspekt. * Hjælper virksomheder med personalets velbefindende styring. * Hjælper konsekvent at styre fjern- og kontorpersonale. * Spor handlinger til lukning for at forhindre tilsyn. * Al indsigt i realtid, uvildig, kontinuerlig, uforvrænget og komplet.
Priocta
priocta.com
Priocta -løsningen bruger ugentlige spørgsmålcyklusser til at levere indsigt til eksekutører om organisatoriske ændringer. Spørgsmål og ændringsmetrics kan defineres frit for at henvise til dit ændringsprojekt. Med de indsamlede data kan du opfatte intensiteten og integriteten af ændringen, reagere hurtigere på den aktuelle situation, engagere medarbejdere og basisbeslutninger på fakta i stedet for tarmfølelse. PRIOCTA - Organisatorisk ændringsstyringsløsning er lavet for at gøre en forskel. Med løsningen fremskynder du din organisatoriske ændringsproces og træffer bedre beslutning for ændringen. Priocta giver dig let mulighed for at: * Gør intensiteten af ændringen tilsyneladende * Del ledelsesdashboards * Vælg frit dine ændringsmetrics * Betjen anonymt * Brug påmindelser og push -meddelelser
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics er en arbejdsstyrkeanalyseplatform, der forbinder prikkerne mellem medarbejderoplevelse og organisatoriske resultater ved at give daglig indsigt i arbejdsbyrden, udbrændthed, arbejdspladsstilfredshed, jobtilfredshed, engagement, lederskab og social kapital hos dine medarbejdere og bruger maskinlæring til at visualisere sammenhængen mellem disse faktorer og din organisations vigtigste præstationsindikatorer. Slutresultatet er ledere, der er bemyndiget og udstyret til at forbedre organisatoriske resultater ved at forbedre medarbejderoplevelsen.
Qkrbiz
qkrbiz.com
QKRBIZ: Din alt-i-en-forretningsløsning QKRBIZ er en stærk app designet til at strømline feltholdsledelse. Det integreres problemfrit med QKRHR, QKREXPENSE, QKRTEAMS, QKRDesk og QKRPROJECTS for at give omfattende kontrol over deltagelse, udgifter, opgaver, helpdesk og projektstyring. * Øg din virksomheds effektivitet * Forbedre medarbejderens ansvarlighed * Forbedre arbejdsgang harmoni * Forøg indtægter og nøjagtighed * Reducer manuelt arbejde og øg produktiviteten
Teamforce AI
teamforce.ai
Hvad er din organisations største investering eller udgift? Det er dit folk! Hvor meget ved du om dem - specifikt din skrivebordsstyrke, de mennesker, der ikke er bag computere? Teamforce AI leverer reel - tidsfrontlinieindsigt til at løse arbejdsstyrkeproblemer, før de forstyrrer tilbageholdelse, sikkerhed og produktivitet. Trustede af førende virksomheder giver Teamforce af AI medarbejderinformation som en tjeneste hver dag, hjælper organisationer med at reducere omsætningen, mindske sikkerhedsulykker og øge produktiviteten ved at udfylde "stemmegap."
Recognify
recognify.io
Anerkendelse hjælper fjernteams med at føle sig værdsat og værdsat gennem brugervenlige genkendelsesværktøjer. Dens platform giver teammedlemmer mulighed for at fejre hinandens resultater og fremme et positivt og støttende arbejdsmiljø. Med tilpasselige funktioner er Reaktifys værktøjer designet til at passe problemfrit til arbejdsgange, hvilket forbedrer kommunikation, teamwork og den samlede virksomhedskultur. Uanset om en organisation har et lille team eller er en voksende forretning, sikrer anerkendelse, at alle ses, værdsættes og motiveres.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays er en kontinuerlig medarbejderlyttende og People Analytics -platform, der hjælper med at konvertere medarbejdernes feedback til handling for at drive engagement. Kunderne vælger Peachy Mondays for bedre at forbinde og forstå, hvordan medarbejderne har det, for at få forudsigelig indsigt i adfærd og give KPI'er til engagement og transformationsinitiativer. Grundlagt i Skotland i 2012 er Peachy Mondays 'mission at hjælpe virksomheder med at lytte bedre til deres medarbejders stemme og handle hurtigere for at forbedre medarbejderoplevelsen, engagement og drive produktivitet.
People Gauge
peoplegauge.com
Som en af Storbritanniens mest innovative engagementsmålingsløsninger er People Gauge et diagnostisk forretningsværktøj med realtidsrapportering, der giver dig mulighed for at grave dybt ned i hjertet af din organisation og forstå nøjagtigt, hvor engagerede dine folk er. Live Pulse-undersøgelserne sikrer, at du altid lytter til dine mennesker, og den specifikke 'velbefindende' undersøgelse giver dig tillid til, at du virkelig gør alt, hvad du kan for at støtte dine mennesker på dette udfordrende tidspunkt. Folk måler også arbejde med skoler for at give indsigt i engagementniveauerne for personale, studerende, forældre og plejere.
People Insight
peopleinsight.co.uk
People Insight kombinerer det bedste af undersøgelsesteknologi og det bedste af mennesker, der leverer den mest intuitive, handlingsmæssige medarbejderoplevelsesplatform. Indsigt er ubrugelige uden know-how til at implementere de ændringer, der opstår fra denne indsigt. Dens unikke blanding af klientsuccesfolk, organisatoriske psykologer, ledertræner og eksperter med medarbejderoplevelser giver handlinger, der er handlinger. People Insight's rækkevidde af unikke modeller starter rejsen, og dens komplette pakke med handlingsplanlægningsværktøjer giver organisationer mulighed for let at implementere den ønskede ændring. Uanset om en organisation ønsker at køre en hurtig undersøgelse uafhængigt, gennemføre flere pulser hele året eller opbygge en omfattende lyttestrategi, har People Insight dem dækket.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peopplelytics leverer værktøjer til medarbejderundersøgelser til virksomheder af enhver størrelse, så de kan sende ENP'er (medarbejdernetpromotor score) undersøgelser, undersøgelser af medarbejderengagement og brede pulsundersøgelser. Det tilbyder 50+ forudbyggede medarbejderundersøgelsesskabeloner, som kunderne kan bruge og tilpasse til deres behov. Brugere kan aktivere eller deaktivere specifikke spørgsmål, redigere teksten til spørgsmålene og tilpasse e -mail -emnet/organet, der sendes til medarbejderne. De kan også bruge deres firmalogo og navn i hele produktet til yderligere tilpasning. Værktøjet er en friktionsfri selvbetjeningsløsning til medarbejderundersøgelser og inkluderer supportdokumentation, support samtaler og e-mail-support. PeopleTics-undersøgelser fører til detaljeret analyse og rapportering, som også inkluderer AI-drevne henstillinger til handlinger for at forbedre virksomheden baseret på undersøgelsesresultater.
Percival
percival.live
Hvordan oprettes rimelig kompensation for hvert medlem inden for et smidigt, tværfagligt team? Er der en måde at vide, hvor meget hver persons bidrag er værd til teamets succes? Bør alle blive stresset ved at have 360 vurderinger kørt, så administratorerne i sidste ende kan finde ud af kompensation af sig selv? Ingen værdsætter det: team eller administratorer. Percival implementerer metoden Team-Set Lays (TSS). Ved kun at skåne 15 minutter fra teamet genererer det den rimest mulige fordeling af kompensation fra holdets perspektiv som helhed. Dette resultat opfylder virksomhedens budget og er optimalt til at støtte beslutningsprocessen for teamets kompensation.
Perked!
perked.co
Kalk! er på en mission for at demokratisere virksomhedskultur. Perked! S Culture Intelligence Platform udnytter kraften i datadrevet analyse, AI, adfærdsændring og positiv psykologi for at afsløre tendenser og drive ændringer i dine medarbejders lykke.
Plaudify
plaudify.com
Plaudify legemliggør en forpligtelse til at revolutionere HR -processer. Plaudifys mission er at give virksomheder en innovativ HR -løsning, der forbedrer medarbejderstyring, fremmer vækst og sikrer overholdelse, mens de tilpasser sig deres organisatoriske mål. Plaudify strømline præstationsanmeldelser ved at konsolidere arbejdspladserinteraktioner, automatisere møder og understøtte HR -initiativer. Empower ledere til at levere objektive, faktabaserede anmeldelser effektivt og opfylde præstationsmål med sin brugervenlige HR-platform.
motivationWorks
motivationworks.com
MotivationWorks giver hver enkelt af dine medarbejdere personlig indsigt og handlinger umiddelbart efter deres gennemførelse af forlovelsesundersøgelsen.
Olumo
olumo.com
Hastighed til udførelse til problemløsning i erhvervslivet er enkelt, hurtigt og omkostningseffektivt. Organisationer kan se handlingsmæssige løsninger inden for to uger og køre en pilot med Olumo. Et opkald til en demo er tilgængelig. Olumo hjælper organisationer med at opbygge en folkefokuseret kultur gennem en datadrevet tilgang. Det har vist, at People Data + forsætlige handlinger = forretningsresultater. People Data Dine folks oplevelser kommer fra enhver interaktion, de har gennem hele deres livscyklus med organisationen. Olumo har perfektioneret processen til indsamling af konsistente personer. Nu får organisationer daglige, handlingsmæssige indsigter, der hurtigt identificerer deres tilpasning.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
Periscopeiq er en udbyder af lønundersøgelser og tilpassede markedsundersøgelser. Dens proprietære teknologi fremskynder lønningsdataindgivelsesprocessen og automatiserer datarensning. Ud over sin bedst i klasse lønundersøgelsesprocessen tilbyder Periscopeiq en række markedsundersøgelsestjenester: * Automatiseret lønningsanalyse * Kunde/medlem/medarbejderoplevelse af sporing * Forskningsprogrammer, der driver Valuy Membership Value * Benefit Mix Assessment * Dei -opfattelser * Og mere! I løbet af de sidste 12 år har Periscopeiq leveret løsninger til en lang række førende virksomheder, herunder mange globale 500 virksomheder. Dens klienter inkluderer Seagate Technology, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl's, Verdensbanken, Verdenssundhedsorganisationen og mange andre. Periscopeiq har foretaget og modtaget mere end 60 millioner undersøgelser på over 30 sprog fra 140 lande. Periscopeiq har været banebrydende for adskillige innovationer, såsom opbygning af integrerede målinger og mønsterdetektionsalgoritmer. Hvert aspekt af Periscopeiqs teknologi er udviklet internt, hvilket gør det muligt for den at levere løsninger, der er tilpasset til hver klients specifikke behov. Periscopeiq blev grundlagt i 1999 og er et privatejet selskab med hovedkontor i Pennsylvania.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo er en software til regelmæssig indsamling af medarbejderens stemning, den psykologiske fare og andre vigtige personaleindikatorer. Kiwimo er en software, der baseret på aktuelle forskningsresultater Softwaren sætter automatisk den vigtigste udvikling og resultater (f.eks. For stemningen på forskellige driftssteder) for dig eller ledere i præsentationer Kiwimo giver dig kontinuerlig feedback på dine personalegavninger og en real -time feedback om stemningen i din virksomhed Kiwimo besvarer følgende spørgsmål uden administrationsindsats: • Hvad er stemningen i virksomheden? • Hvordan føler de enkelte hold virkelig? • Hvad har medarbejderne brug for? • Hvordan er stemningen på stedet A sammenlignet med placering B? • Hvordan kan jeg støtte arbejdsstyrken? • Hvor kan jeg gribe ind tidligt og forebyggende? • Hvordan accepteres mine personaleforanstaltninger?
Korbyt
gokorbyt.com
Korbyt Anywhere er en samlet platform for digital skiltning og erfaring på arbejdspladsen, der giver organisationer mulighed for at styre rum og levere engagerende, realtids visuel kommunikation til skrivebordsarbejdere, frontline-medarbejdere, studerende, gæster og detailkunder.
© 2025 WebCatalog, Inc.