TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse af WebMD Health Services er en førende medarbejderengagement og feedback -løsning, giver organisationer over hele verden mulighed for at måle og forbedre virksomhedskulturen, øge medarbejdernes fastholdelse og forbedre ydeevnen ved at fremme bedre kommunikation, gennemsigtighed og anerkendelse på arbejdspladsen. Tinypulses indbyggede unikke kapaciteter som jubel for kammerater, forslag og coach giver medarbejdere og ledere kanaler, der er videnskabeligt bevist at øge medarbejderengagement og lykke, så ledere kan straks påvirke kulturen. Tinypulse -mobilappen er designet til at hjælpe med at støtte de forskellige arbejdsmiljøer i organisationer i dag og giver brugerne mulighed for at: - Få direkte adgang til medarbejderundersøgelser. - Svar på undersøgelser. - Send eller se peer -genkendelse via jubel for jævnaldrende. - Fremhæv vinder. - Del anonyme forslag med ledere. - Crowdsource den næste store idé.
Flowtrace
flowtrace.io
Vi hjælper dig med at forstå og optimere, hvordan arbejdet bliver udført i din virksomhed. Du vil få en mere produktiv arbejdsstyrke, engagerede medarbejdere, og kunderne får den service, de fortjener. Vi giver et omfattende overblik over din organisations informationsflow og relationer, så du kan opbygge et mere produktivt team. Vores kernekompetencer er: 1. Tvær-team og tværfunktionelt samarbejde 2. Samarbejdstid og produktivitetstendenser 3. Informationsflow og tankelederanalyse
Frankli
getfrankli.com
Performance Management Made Easy - Frankli hjælper travle menneskers ledere med at sætte mål og give kontinuerlig feedback til deres teams, samtidig med at de giver HR's total synlighed. Franklis mål er at transformere performance management, forenkle processen for menneskers ledere og forbedre engagement. Dets mission er at gøre præstationsstyring let, effektiv og underholdende og fremme kontinuerlig forbedring af organisationer. Udfordringen: På trods af HRs rolle indrømmer 70% af medarbejderne, at de mangler tilstrækkelig feedback. Ledere i hasten sætter mål isoleret (52% mener, at den rigtige adfærd går uanmeldt). HR kæmper med synlighed af præstationsmetrics (45% søger mere indsigt). Hvordan Frankli adresserer udfordringer: * 1-til-1 support: Equips-ledere med skabeloner, talepunkter og noteoptagelse for hyppige, konstruktive feedback. * Gennemsigtig målsætning: foreslår realistiske mål, der sikrer overordnet organisatoriske prioriteter. * Dybdegående rapportering: Tilbyder indsigt i møder for en dybere forståelse af medarbejdernes produktivitet. * Brugervenlig platform: Bedømt nr. 1 for kvalitet af support på G2, elsket af ledere. Fordele: * Automatiske mødemåder: Fremme meningsfulde 1: 1s for øget ansvarlighed. * Kontinuerlig feedback: Dyrk en realtid, konstruktiv engagementskultur. * Coaching & Mentoring: Opmuntring af færdighedsopbygning, nøgleprojekter og forbindelser. * Delte OKR -mål: Sørg for holdjustering og hurtigere benchmark -præstation. * Gennemgå cyklusser: Moderniser anmeldelser med brugervenlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Brug realtid, multi-sourced data til præstation og engagement indsigt. Testimonial: "Frankli overskred forventningerne og transformerede vores kultur. Brugervenligheden er fremragende, og vores folk er glade." - Keith Moran, administrerende direktør hos SL Controls. Elevate Performance Management. Gå ud over årlige anmeldelser. Få Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics er den næste generation af medarbejdere feedback -platforme. Med unikke og enkle feedbackværktøjer kan medarbejdere udtrykke deres synspunkter og følelser omkring deres arbejdsplads når som helst og via enhver enhed. Thymometrics 'medarbejder-centriske løsninger giver enkeltpersoner mulighed for anonymt at give feedback og betydning for alle faktorer, der er valgt, sammen med frie tekstkommentarer og forslag, når det betyder mest for dem. Meget visuelle og fleksible analyser for ledere giver en række realtidsrapporter, dashboards og tendensvisninger, der afslører stemningen i hele organisationen, eller nogen del af den, over enhver datoperiode. Tusinder af brugere over hele verden er afhængige af thymometrik for at gøre en reel positiv forskel for deres virksomheds kultur, velvære og produktivitet.
VibeCatch
vibecatch.com
Mål dit teams jobtilfredshed med automatiserede e-mail-afstemninger, og brug den næste generations QWL-afstemning for at få realtidsindsigt om, hvordan og hvad du skal forbedre. Vibecatch er en avanceret medarbejderengagementplatform, der bruger hyppige pulsundersøgelser og analyse til at hjælpe virksomheder med at opbygge bedre kultur og forbedre deres bundlinje. Det er det eneste værktøj til medarbejderengagement, der udnytter den effektive kvalitet af arbejdslivet (QWL) -indekset, oprettet af professor Marko Kesti, en førende akademisk specialisering i HRM -præstationer. QWL -indekset bruger unikke jobtilfredshedsmålinger, der fremhæver specifikke forbedringsområder i organisationen, ved at præcisere svage signaler og understrømme, som de fleste undersøgelsesmetoder ikke registrerer. Gennem automatiserede afstemninger, der indsamler relevant feedback, kan lederskab let skifte fokus fra måling af jobtilfredshed til faktisk at forbedre det. Med den videnskabeligt støttede QWL-ramme kan virksomheder endda forbinde medarbejderengagement med produktivitet og økonomiske resultater, hvilket giver dem mulighed for at finde ud af, hvilke områder der ville gavne mest ud fra udviklingsinvesteringer. VICECATCH er en abonnementsbaseret service med priser, der starter ved $ 2700 pr. År inklusive alle funktioner og online support, der er målrettet mod virksomheder med 100 ansatte og nedenfor. Hvis du har over 100 ansatte, bedes du kontakte os for at få et tilbud.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Din tilpasselige online People Analytics -platform Uanset om du er HR -professionel, virksomhedsejer, udøvende manager, konsulent eller rådgiver, multiraterundersøgelser giver dig platformen for at maksimere dine folkekapitalinvesteringer. Fru er let at bruge og leverer lette at læse professionelle rapporter. Ved at bruge multiraterundersøgelser som din People Capital Survey-platform, kan du oprette professionelle 180-graders præstationsanmeldelser, 360-graders ledelsesudviklingsundersøgelser, medarbejderengagement og klientpulsundersøgelser ... på kun fem nemme trin. Stil de spørgsmål, du har brug for, besvaret - og træk på vores skabeloner og spørgsmålbanker. Det kunne virkelig ikke være lettere.
Feedier
feedier.com
Feedere står som en kundeinformationsplatform, der giver dig mulighed for fuldt ud at forstå dine kunder og hjælpe din virksomhed med at transformere bedre og hurtigere. Feedere er designet til at hjælpe hvert team i din virksomhed med at tage skridt til at optimere fastholdelse, tilfredshed og den samlede kundeoplevelse. Platformen leveres med flere vigtige fordele: - Feedbackcentralisering i realtid: Saml hele din kundefeedback, på forskellige måder og gennem forskellige kilder på en enkelt platform. - Præcis irriterende påvisning: Identificer proaktivt nye problemer, så du kan tage hurtig korrigerende handling. - Beriger kundedata: Udnyt synergien mellem din virksomhed og feedbackdata for at få et komplet mikro- og makroperspektiv på kundetilfredshed. -NLP-drevet tekstdataanalyse (naturlig sprogbehandling): Udnyt kraften i AI og NLP trænet på dine data for at få en dybdegående forståelse af dine kunders tendenser, følelser og behov. - Intuitiv dataanalyse: Spor alle dine KPI'er gennem intuitive, skalerbare og delbare rapporter, hvilket gør det muligt for dig nemt at fortolke dataene og tage kollektive datadrevne beslutninger. -Sømløs integration med forretningsværktøjer: Tilslut data ende til ende for at fremme hurtig problemløsning og kontinuerlig forbedring. Vedtage en klar og effektiv strategi for at transformere hurtigere ved at udnytte fødevareens magt. Giv stemme til dine kunder, forstå deres behov, forventninger og motiveringer.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf er på en mission for at sikre, at hvert team trives med folk, der udfører arbejde, der giver dem energi. Automatiseret coaching giver korte, handlingsmæssige nudges i strømmen af arbejde, så enkeltpersoner kan lære, anvende og vokse i øjeblikket. Ved hjælp af brancheførende vurderinger på en centraliseret platform hjælper Cloverleaf med at opbygge menneskelige færdigheder i skala. Brugere kan få kontekstspecifik coaching, finde side om side indsigt fra holdkammerater eller tidsskrift på de tip, der resonerer mest med dem. Daglig coaching er endda tilgængelig på værktøjer på arbejdspladsen som e -mail, Slack og MS -teams. Cloverleaf understøtter talentudvikling, læring og HR -ledere i demokratisering af coaching. Automatiseret coaching er bygget på fire søjler, der omdanner læringsmuligheder til reel udvikling for alle i en organisation: * Personalisering for hvert individ * Kontinuerlig læring i strømmen af arbejde * Skalerbar teknologi, der demokratiserer udviklingen * Levering af ROI til organisationen Cloverleaf har hjulpet hundreder af tusinder af enkeltpersoner i nogle af de største mærker over hele kloden med at låse effektivt teamwork gennem kort mikrolearning hver dag. Hver dag udnytter mennesker i virksomheder over hele verden personlig indsigt til at drive magtfulde, samarbejdsændringer. Brugere kan opleve læring af bid-størrelse, der hjælper deres teams med at arbejde bedre sammen med det samme. Fremgangsmåden skifter fra informationsoverbelastning til coaching til specifikke situationer ved hånden - alt sammen gennem magien med automatiseret coaching.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive er den førende performance management platform, der fremskynder forretningsvæksten gennem kontinuerlig forbedring. Med Reflektive kan organisationer skalere konstruktive, løbende samtaler, der øger medarbejderengagement og produktivitet med 2x. Fremadrettede virksomheder som Allbirds, Comcast og beskyttende afhænger af reflektive for at opbygge de højtydende hold, der driver deres vækst. Støttet af Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners og TPG Growth, har Reflektive samlet mere end $ 100 millioner til dato og blev rangeret som 13. hurtigst voksende selskab i Nordamerika på Deloittes teknologi Fast 500 ™.
Rush Sender
rushsender.com
Forretningsmeddelelsesplatform, support co-pilot, der forbinder kunder fra enhver kanal til hvert team. Rush -afsender er den platform, der driver fremtiden for forretningskommunikation. Aktivering af meddelelser fra enhver kanal, der skal besvares fra et centraliseret instrumentbræt af teams i alle størrelser. Rush gør kommunikationen med kunderne lettere, hurtigere og mere tilfredsstillende. 1. alt-i-en-team-indbakke 2. en delt holdindbakke 3. Tilpasningsindbakke til forskellige mærker og produkter 4. Automatiser samtaler WhatsApp, Messenger, Live Chat og Instagram af Chatbots Rush -afsender er en skyplatform for kundesupport, der er rettet mod onlineforhandlere og andre små virksomheder til at svare på kundespørgsmål hurtigere. Det gør dette ved at oprette en indbakke til kundechats, e -mails og sociale medieindlæg. I teorien fremskynder dette responstider, især når kundteamet krypnerer rundt og prøver at håndtere den samme enkelt undersøgelse, der kommer ind via forskellige kanaler som e -mail og sociale medier
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Siden 1992 har HSD Metrics® brugt undersøgelsesstyret, faktabaserede data til at hjælpe organisationer i alle størrelsesmål og opnå høje præstationshøj opbevaringsarbejdskulturer. Fra og med medarbejderundersøgelser har HSD udviklet sig og udvidet sine menneskelige ressourcemetrikstilbud til at omfatte grundige kandidatreferencer, nye medarbejdere om boarding-værktøjer, 360-graders feedback og de magtfulde exittright exit-interviews-hvilket gør HSD til ressourcen for virksomheder, der søger de bedste i outsourcing-tjenester til retention og forbedrede organisatoriske effektivitet.
TouchPoint
touchpointhc.com
Touchpoint er afhængig af senior levende operatører for at omdanne deres kundeoplevelse og forbedre deres omdømme. Dens omfattende platform giver organisationer mulighed for problemfrit at indsamle feedback, forbedre online placeringer og kommunikere med familiemedlemmer. Det fungerer som den perfekte løsning til at optimere besøgende engagement og omdømmehåndtering. Kunder stoler på touchpoint for at hjælpe dem med at levere enestående familie- og besøgendeoplevelser.
Knit
getknit.dev
Strik giver udviklere mulighed for at fokusere på det, der betyder mest, mens de håndterer hele integrationsindsatsen. Med den strikede Unified API kan organisationer oprette forbindelse til flere HR, rekrutterings- og chatværktøjer på én gang. Derudover giver Knit glat onboarding, en tilpasselig front-end, løbende 24/7 integrationsstyring og præcis dokumentation, som udviklere sætter pris på. Organisationer kan skalere integrationer hurtigere med strik.
Positeams
positeams.com
Positeams er et HR-tech-firma, der giver en avanceret SaaS-platform designet til at styrke organisationer med de digitale værktøjer, der er nødvendige for at bygge meget engagerede teams. Dens løsning udnytter automatiseringer og pulsundersøgelser for at gøre det muligt for virksomheder i alle størrelser at kontinuerligt måle og forbedre medarbejderengagementet. Positeams mener, at ophold konkurrencedygtige kræver en datadrevet HR-tilgang og et stærkt fokus på medarbejdernes velvære. Dets engagement i at forbedre medarbejderoplevelsen betyder at prioritere kontinuerlig feedback og tilbyde handlingsmæssige indsigter til HR og ledere. Disse indsigter giver dem mulighed for at tage informerede, datadrevne beslutninger, der fremmer en blomstrende arbejdspladsskultur.
PPLIO
pplio.com
PPLIO - Den intelligente copilot til højtydende hold: Uden afhænger af undersøgelser og en-til-en-møder, giver PPLIO realtid, uvildig, kontinuerlige og nøjagtige data om de vigtigste 'bæredygtighedsmetrik' såsom personaleengagement, effektivitet, samarbejde, velvære, L&D, agility og ansvarlighed. Aktuelle metoder til vurdering af de vigtigste 'bæredygtighedsmetrik' for et team, som en-til-en og undersøgelser, er mangelfulde og dyre. De producerer partiske, ikke-kontinuerlige og forsinkede data på grund af faktorer som nylige begivenheder, humør og hierarkiske niveauer. De vigtigste fordele: * Konsoliderer centrale 'bæredygtighedsmålinger' uden undersøgelser eller en-til-en-møder. * Først i klasseværktøjet til at implementere Microsofts Space Framework og Good Day Project. * Giver personalet mulighed for selvretningsspekt. * Hjælper virksomheder med personalets velbefindende styring. * Hjælper konsekvent at styre fjern- og kontorpersonale. * Spor handlinger til lukning for at forhindre tilsyn. * Al indsigt i realtid, uvildig, kontinuerlig, uforvrænget og komplet.
Priocta
priocta.com
Priocta -løsningen bruger ugentlige spørgsmålcyklusser til at levere indsigt til eksekutører om organisatoriske ændringer. Spørgsmål og ændringsmetrics kan defineres frit for at henvise til dit ændringsprojekt. Med de indsamlede data kan du opfatte intensiteten og integriteten af ændringen, reagere hurtigere på den aktuelle situation, engagere medarbejdere og basisbeslutninger på fakta i stedet for tarmfølelse. PRIOCTA - Organisatorisk ændringsstyringsløsning er lavet for at gøre en forskel. Med løsningen fremskynder du din organisatoriske ændringsproces og træffer bedre beslutning for ændringen. Priocta giver dig let mulighed for at: * Gør intensiteten af ændringen tilsyneladende * Del ledelsesdashboards * Vælg frit dine ændringsmetrics * Betjen anonymt * Brug påmindelser og push -meddelelser
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics er en arbejdsstyrkeanalyseplatform, der forbinder prikkerne mellem medarbejderoplevelse og organisatoriske resultater ved at give daglig indsigt i arbejdsbyrden, udbrændthed, arbejdspladsstilfredshed, jobtilfredshed, engagement, lederskab og social kapital hos dine medarbejdere og bruger maskinlæring til at visualisere sammenhængen mellem disse faktorer og din organisations vigtigste præstationsindikatorer. Slutresultatet er ledere, der er bemyndiget og udstyret til at forbedre organisatoriske resultater ved at forbedre medarbejderoplevelsen.
Qkrbiz
qkrbiz.com
QKRBIZ: Din alt-i-en-forretningsløsning QKRBIZ er en stærk app designet til at strømline feltholdsledelse. Det integreres problemfrit med QKRHR, QKREXPENSE, QKRTEAMS, QKRDesk og QKRPROJECTS for at give omfattende kontrol over deltagelse, udgifter, opgaver, helpdesk og projektstyring. * Øg din virksomheds effektivitet * Forbedre medarbejderens ansvarlighed * Forbedre arbejdsgang harmoni * Forøg indtægter og nøjagtighed * Reducer manuelt arbejde og øg produktiviteten
Teamforce AI
teamforce.ai
Hvad er din organisations største investering eller udgift? Det er dit folk! Hvor meget ved du om dem - specifikt din skrivebordsstyrke, de mennesker, der ikke er bag computere? Teamforce AI leverer reel - tidsfrontlinieindsigt til at løse arbejdsstyrkeproblemer, før de forstyrrer tilbageholdelse, sikkerhed og produktivitet. Trustede af førende virksomheder giver Teamforce af AI medarbejderinformation som en tjeneste hver dag, hjælper organisationer med at reducere omsætningen, mindske sikkerhedsulykker og øge produktiviteten ved at udfylde "stemmegap."
Recognify
recognify.io
Anerkendelse hjælper fjernteams med at føle sig værdsat og værdsat gennem brugervenlige genkendelsesværktøjer. Dens platform giver teammedlemmer mulighed for at fejre hinandens resultater og fremme et positivt og støttende arbejdsmiljø. Med tilpasselige funktioner er Reaktifys værktøjer designet til at passe problemfrit til arbejdsgange, hvilket forbedrer kommunikation, teamwork og den samlede virksomhedskultur. Uanset om en organisation har et lille team eller er en voksende forretning, sikrer anerkendelse, at alle ses, værdsættes og motiveres.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays er en kontinuerlig medarbejderlyttende og People Analytics -platform, der hjælper med at konvertere medarbejdernes feedback til handling for at drive engagement. Kunderne vælger Peachy Mondays for bedre at forbinde og forstå, hvordan medarbejderne har det, for at få forudsigelig indsigt i adfærd og give KPI'er til engagement og transformationsinitiativer. Grundlagt i Skotland i 2012 er Peachy Mondays 'mission at hjælpe virksomheder med at lytte bedre til deres medarbejders stemme og handle hurtigere for at forbedre medarbejderoplevelsen, engagement og drive produktivitet.
People Gauge
peoplegauge.com
Som en af Storbritanniens mest innovative engagementsmålingsløsninger er People Gauge et diagnostisk forretningsværktøj med realtidsrapportering, der giver dig mulighed for at grave dybt ned i hjertet af din organisation og forstå nøjagtigt, hvor engagerede dine folk er. Live Pulse-undersøgelserne sikrer, at du altid lytter til dine mennesker, og den specifikke 'velbefindende' undersøgelse giver dig tillid til, at du virkelig gør alt, hvad du kan for at støtte dine mennesker på dette udfordrende tidspunkt. Folk måler også arbejde med skoler for at give indsigt i engagementniveauerne for personale, studerende, forældre og plejere.
People Insight
peopleinsight.co.uk
People Insight kombinerer det bedste af undersøgelsesteknologi og det bedste af mennesker, der leverer den mest intuitive, handlingsmæssige medarbejderoplevelsesplatform. Indsigt er ubrugelige uden know-how til at implementere de ændringer, der opstår fra denne indsigt. Dens unikke blanding af klientsuccesfolk, organisatoriske psykologer, ledertræner og eksperter med medarbejderoplevelser giver handlinger, der er handlinger. People Insight's rækkevidde af unikke modeller starter rejsen, og dens komplette pakke med handlingsplanlægningsværktøjer giver organisationer mulighed for let at implementere den ønskede ændring. Uanset om en organisation ønsker at køre en hurtig undersøgelse uafhængigt, gennemføre flere pulser hele året eller opbygge en omfattende lyttestrategi, har People Insight dem dækket.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peopplelytics leverer værktøjer til medarbejderundersøgelser til virksomheder af enhver størrelse, så de kan sende ENP'er (medarbejdernetpromotor score) undersøgelser, undersøgelser af medarbejderengagement og brede pulsundersøgelser. Det tilbyder 50+ forudbyggede medarbejderundersøgelsesskabeloner, som kunderne kan bruge og tilpasse til deres behov. Brugere kan aktivere eller deaktivere specifikke spørgsmål, redigere teksten til spørgsmålene og tilpasse e -mail -emnet/organet, der sendes til medarbejderne. De kan også bruge deres firmalogo og navn i hele produktet til yderligere tilpasning. Værktøjet er en friktionsfri selvbetjeningsløsning til medarbejderundersøgelser og inkluderer supportdokumentation, support samtaler og e-mail-support. PeopleTics-undersøgelser fører til detaljeret analyse og rapportering, som også inkluderer AI-drevne henstillinger til handlinger for at forbedre virksomheden baseret på undersøgelsesresultater.
Percival
percival.live
Hvordan oprettes rimelig kompensation for hvert medlem inden for et smidigt, tværfagligt team? Er der en måde at vide, hvor meget hver persons bidrag er værd til teamets succes? Bør alle blive stresset ved at have 360 vurderinger kørt, så administratorerne i sidste ende kan finde ud af kompensation af sig selv? Ingen værdsætter det: team eller administratorer. Percival implementerer metoden Team-Set Lays (TSS). Ved kun at skåne 15 minutter fra teamet genererer det den rimest mulige fordeling af kompensation fra holdets perspektiv som helhed. Dette resultat opfylder virksomhedens budget og er optimalt til at støtte beslutningsprocessen for teamets kompensation.
Perked!
perked.co
Kalk! er på en mission for at demokratisere virksomhedskultur. Perked! S Culture Intelligence Platform udnytter kraften i datadrevet analyse, AI, adfærdsændring og positiv psykologi for at afsløre tendenser og drive ændringer i dine medarbejders lykke.
Plaudify
plaudify.com
Plaudify legemliggør en forpligtelse til at revolutionere HR -processer. Plaudifys mission er at give virksomheder en innovativ HR -løsning, der forbedrer medarbejderstyring, fremmer vækst og sikrer overholdelse, mens de tilpasser sig deres organisatoriske mål. Plaudify strømline præstationsanmeldelser ved at konsolidere arbejdspladserinteraktioner, automatisere møder og understøtte HR -initiativer. Empower ledere til at levere objektive, faktabaserede anmeldelser effektivt og opfylde præstationsmål med sin brugervenlige HR-platform.
motivationWorks
motivationworks.com
MotivationWorks giver hver enkelt af dine medarbejdere personlig indsigt og handlinger umiddelbart efter deres gennemførelse af forlovelsesundersøgelsen.
Olumo
olumo.com
Hastighed til udførelse til problemløsning i erhvervslivet er enkelt, hurtigt og omkostningseffektivt. Organisationer kan se handlingsmæssige løsninger inden for to uger og køre en pilot med Olumo. Et opkald til en demo er tilgængelig. Olumo hjælper organisationer med at opbygge en folkefokuseret kultur gennem en datadrevet tilgang. Det har vist, at People Data + forsætlige handlinger = forretningsresultater. People Data Dine folks oplevelser kommer fra enhver interaktion, de har gennem hele deres livscyklus med organisationen. Olumo har perfektioneret processen til indsamling af konsistente personer. Nu får organisationer daglige, handlingsmæssige indsigter, der hurtigt identificerer deres tilpasning.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
Periscopeiq er en udbyder af lønundersøgelser og tilpassede markedsundersøgelser. Dens proprietære teknologi fremskynder lønningsdataindgivelsesprocessen og automatiserer datarensning. Ud over sin bedst i klasse lønundersøgelsesprocessen tilbyder Periscopeiq en række markedsundersøgelsestjenester: * Automatiseret lønningsanalyse * Kunde/medlem/medarbejderoplevelse af sporing * Forskningsprogrammer, der driver Valuy Membership Value * Benefit Mix Assessment * Dei -opfattelser * Og mere! I løbet af de sidste 12 år har Periscopeiq leveret løsninger til en lang række førende virksomheder, herunder mange globale 500 virksomheder. Dens klienter inkluderer Seagate Technology, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl's, Verdensbanken, Verdenssundhedsorganisationen og mange andre. Periscopeiq har foretaget og modtaget mere end 60 millioner undersøgelser på over 30 sprog fra 140 lande. Periscopeiq har været banebrydende for adskillige innovationer, såsom opbygning af integrerede målinger og mønsterdetektionsalgoritmer. Hvert aspekt af Periscopeiqs teknologi er udviklet internt, hvilket gør det muligt for den at levere løsninger, der er tilpasset til hver klients specifikke behov. Periscopeiq blev grundlagt i 1999 og er et privatejet selskab med hovedkontor i Pennsylvania.
© 2025 WebCatalog, Inc.