Oorwin

Oorwin er en omfattende platform designet til at forbedre rekrutteringseffektiviteten og effektiviteten ved at automatisere dataindsamling og give realtidsindsigt. Det tilbyder et centraliseret dashboard til sporing af nøglepræstationsindikatorer (KPI'er) såsom tid til ansættelse, pris pr. leje og ansættelseskvalitet. Dette giver virksomheder mulighed for at vurdere og optimere deres rekrutteringsstrategier i overensstemmelse med bredere forretningsmål.

Platformen integrerer avancerede analyse- og rapporteringsværktøjer, hvilket gør det muligt for HR-teams at generere detaljerede rapporter om rekrutteringsresultater. Disse rapporter hjælper med at identificere områder til forbedring og letter datadrevet beslutningstagning. Oorwin bruger også prædiktiv analyse til at forudsige ansættelsesresultater baseret på historiske data, hvilket kan hjælpe med at mindske potentielle risici forbundet med nye kandidater.

Derudover understøtter Oorwin diversitets- og overholdelsesovervågning, hvilket sikrer, at virksomheder opfylder deres diversitetsansættelsesmål og overholder lovene om lige muligheder for beskæftigelse. Det giver KPI-overvågning i realtid, hvilket giver rekrutterere mulighed for hurtigt at tilpasse strategier som reaktion på skiftende forhold. Platformen integrerer også feedback fra ansættelsesledere, hvilket giver et holistisk syn på rekrutteringsprocessen.

Ved at udnytte AI-drevet analyse hjælper Oorwin virksomheder med at forbedre kandidatkvaliteten, reducere omkostningerne og opnå bedre fastholdelse og mangfoldighedsresultater. Dens funktioner er designet til at strømline rekrutteringsprocesser, hvilket gør det nemmere for organisationer at administrere talenterhvervelse effektivt.