HR-analysesoftware gør det muligt for HR-professionelle at indsamle og analysere data, hvilket hjælper dem med at identificere nøgletal for arbejdsstyrken. Disse værktøjer integrerer forretnings- og medarbejderdata for at vurdere HR-afdelingens indflydelse på den samlede virksomhedspræstation. Virksomheder udnytter HR-analysesoftware til at lokalisere ineffektivitet, forudsige produktivitet og forbedre arbejdsstyrkens organisation. Ved at tilbyde indsigt, der er afgørende for styring af menneskelig kapital, hjælper disse værktøjer med at forbedre en virksomheds investeringsafkast. De forudsigelige funktioner i HR-analysesoftware giver ledelsen indsigt i, hvordan politik og strukturelle ændringer kan påvirke medarbejdernes moral og ydeevne. Derudover kan disse værktøjer informere HR-professionelle om de potentielle konsekvenser af kulturelle ændringer på arbejdspladsen på produktiviteten. Nogle HR-analyseværktøjer tilbyder også funktioner til at strømline ansættelsesprocessen og identificere kandidater, der passer godt ind i en virksomheds kultur. Mens nogle HR-administrationspakker og kerne-HR-løsninger inkluderer analysefunktioner, fokuserer de ikke udelukkende på HR-analyse.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now er en skybaseret HR-platform, der integrerer løn, fordele, talentstyring og tidsregistrering for effektiv styring af medarbejderdata.
Rippling
Rippling er en platform til håndtering af HR, IT og finans, der automatiserer medarbejderlivscyklussen og integrerer forskellige arbejdsstyrkessystemer.
Darwinbox
Darwinbox er en cloud-baseret HR-platform, der strømline HR-processer som rekruttering, løn, og medarbejderengagement for store organisationer.
Personio
Personio er en HR-software, der hjælper med at administrere medarbejderlivscyklussen, herunder rekruttering, onboarding, udvikling og lønningsstyring.
PeopleForce
PeopleForce er en HR-platform, der håndterer medarbejderoplevelser og HR-processer gennem seks tilpasselige produkter, der imødekommer virksomhedsbehov.
Bob HR
Bob er en HR-platform, der strømline medarbejderstyring, forbedrer engagement og produktivitet samt centraliserer HR-processer som onboarding og præstationsstyring.
HRCast
HRCast er en software til personaleplanlægning og analyse, der samler HR, løn og regnskabsdata for at muliggøre scenarieplanlægning og rapportgenerering.
Worksy
Worksy er en HR-software til mellemstore og store organisationer, der tilbyder værktøjer til løn, medarbejderregistrering, fravær, rekruttering og HR-analyse.
Omni HR
Omni HR er en HR management platform, der hjælper virksomheder med at håndtere medarbejderdata, ansættelser, orlov og lønudbetaling effektivt.
Progression
Progression er en platform til karriereudvikling, der hjælper organisationer med at definere og måle medarbejderes vækst og opbygge karriereplaner effektivt.
Rhabit Analytics
Rhabit Analytics er en platform til datadrevne analyser af medarbejderpræstation og engagement, der hjælper organisationer med talentudvikling og beslutningstagning.
DreamTeam
DreamTeam er en alt-i-én HR-platform for små og mellemstore virksomheder, der forenkler komplekse personaleprocesser og forbedrer overblikket og kontrol.
Prodoscore
Prodoscore overvåger og analyserer medarbejderproduktivitet ved at indsamle data fra digitale værktøjer og giver ledere indsigt til at optimere ressourcer og arbejdsgange.
ChartHop
ChartHop er en platform til håndtering af folkedata, der visualiserer og centraliserer oplysninger for bedre beslutningstagning og organisatorisk vækst.
flair HR
Flair HR er en HR- og rekrutteringsløsning, der effektiviserer medarbejderhåndtering, fravær og arbejdsplanlægning, med mulighed for integration og tilpasning.
Natural HR
Natural HR er en cloud-baseret HR- og lønløsning, der hjælper virksomheder med at administrere personale, fravær, rekruttering og aflønning.
ClearCompany
ClearCompany er en platform, der hjælper organisationer med rekruttering, onboarding, performance management og medarbejderengagement gennem hele medarbejderens livscyklus.
LiveRem
LiveRem er en platform til HR-indsigter i realtid, der sammenligner data fra løn- og HR-systemer med markedet for at hjælpe organisationer med at tage datadrevne beslutninger.
Hireology
Hireology er en ansættelsesplatform, der hjælper virksomheder med at tiltrække, ansætte og onboarde medarbejdere på en effektiv og automatiseret måde.
Sympa
Sympa er en tilpasselig HR-software, der centraliserer HR-data, automatiserer opgaver og effektiviserer håndtering af medarbejderlivscyklusser.
Worknice
Worknice er en HR-software, der centraliserer og strømline HR-processer ved at automatisere opgaver som onboarding, medarbejderadministration og dokumenthåndtering.
Visier
Visier er en platform til People Analytics, der bruger AI til at analysere HR-data og give indsigt i arbejdsstyrken, hvilket hjælper organisationer med strategisk beslutningstagning.
Polinode
Polinode er et netværksanalyseværktøj, der gør det muligt at importere, visualisere og analysere netværksdata i cloud-miljø.
Winningtemp
Winningtemp er en platform til medarbejderengagement, der indsamler feedback og analyserer data for at forbedre medarbejdertilfredshed og skabe en bedre arbejdsplads.
WorkStep
WorkStep er en software til medarbejderengagement, der hjælper HR med at reducere medarbejderomsætning og øge produktiviteten gennem realtidsindsigt og feedback.
Peoplelogic
Peoplelogic giver værktøjer til medarbejder- og præstationsstyring for at forbedre teamsamarbejde, engagement og medarbejderfastholdelse.
Flowtrace
Flowtrace hjælper virksomheder med at forstå og optimere arbejdsgange, sikrer bedre produktivitet, medarbejderengagement og service til kunder.
Culture15
Culture15 er en HR-analyseplatform, der hjælper organisationer med at definere, evaluere og forbedre deres kultur ved at analysere medarbejderadfærd.
Orgnostic
Orgnostic er en platform til HR, der hjælper med at analysere data, forbedre organisatorisk præstation og tilbyde masterclasses om People Analytics.
Sysarb
Sysarb fremmer retfærdige arbejdspladser ved at anvende data og teknologi til at understøtte lønækvivalens og hjælp til overholdelse af regler i over 50 lande.
Knoetic
Knoetic er en platform til dataanalyse og strategisk planlægning, der hjælper organisationer med at optimere deres processer og forbedre beslutningstagning.
Diversio
Diversio er en platform til at måle og forbedre mangfoldighed, egenkapital og inkludering (DEI) i organisationer ved hjælp af dataanalyse og anbefalinger.
Stratigens
Stratigens er en software, der leverer strategisk beslutningsintelligens ved at kombinere data om arbejdsstyrke og arbejdsplads for at optimere beslutningsprocesser.