Talent assessment software evaluates candidates and employees by analyzing their skills, behavior, and personality traits, aiding companies and HR departments in making informed hiring decisions. These solutions not only assess essential skill sets but also uncover potential mitigating factors and predictors of future success, such as cognitive abilities, work style preferences, reactions to various scenarios, and job-specific competencies. This stands distinct from technical skills screening software, which focuses on evaluating technical abilities in fields like IT, engineering, coding, finance, or customer service. Soft skills, such as organization, communication, problem-solving, and motivation, are also a key focus. Customizable tests within the software enable businesses to tailor assessments based on industry norms, specific job roles, and organizational culture. Hiring managers or HR departments can assign these tests to candidates based on departmental requirements or general inquiries. Additionally, team leaders utilize personality and behavioral assessments to anticipate potential challenges within their teams and identify sources of issues.
Indeed
Indeed je vyhledávač pracovních nabídek, který agreguje inzeráty, umožňuje nahrávání životopisů a přímé podání žádostí zaměstnavatelům.
Moodle
Moodle je systém řízení učení (LMS), který umožňuje vytvářet a spravovat online kurzy, úkoly a testy, spravovat uživatelské role, integrovat nástroje a používat mobilní (i offline) přístup.
HireVue
HireVue je platforma pro nábor, která poskytuje video pohovory, testy, plánování pohovorů a chatovací AI pro automatizaci a správu náborových procesů.
iMocha
iMocha poskytuje platformu pro hodnocení a sledování dovedností zaměstnanců a uchazečů pomocí online testů, AI dohledu, analýz výsledků a integrace se systémy HR.
Bob HR
Bob je platforma pro řízení HR, která centralizuje data zaměstnanců a automatizuje nábor a zaškolení, správu výkonu, kompenzací, docházky a HR procesů s přehledy a integracemi.
Glider AI
Glider AI je platforma pro hodnocení a ověřování kandidátů: virtuální testy, kódovací úlohy, video pohovory, dozor a analytické zprávy pro náboráře.
Canditech
Canditech umožňuje HR objektivně hodnotit technické i měkké dovednosti kandidátů pomocí simulací práce a různých typů úloh (kódování, SQL, Excel, video, text, prezentace).
TestGorilla
TestGorilla je platforma pro hodnocení uchazečů pomocí vědecky ověřených testů dovedností (kognitivní, jazykové, programování, osobnostní) a automatického zpracování výsledků.
Vizzy
Vizzy je náborová platforma pro začínající profesionály. Kandidáti vytvoří interaktivní profil s motivací, dovednostmi a osobností; zaměstnavatelé získají širší přehled než z tradičního CV.
Evalgator
Evalgator je webová platforma pro hodnocení uchazečů při náboru. Umožňuje vytvářet testy (kódování, popisné, výběr, doplňovací), automatické vyhodnocení, přehledy výkonu, anti‑cheat, chat a vysílání.
Harver
Harver je platforma pro automatizované předvýběry kandidátů — nabízí testy, video rozhovory, plánování a kontroly referencí pro objektivnější a rychlejší nábor.
HiPeople
HiPeople automatizuje náborové screeningy: AI testy dovedností a automatizované reference pro objektivní hodnocení kandidátů.
Crystal
Crystal je platforma pro přípravu na schůzky; poskytuje informace a nástroje k porozumění lidem, se kterými se setkáte, aby vám pomohla lépe připravit jednání.
Interviewer.AI
Interviewer.AI automatizuje předvýběr uchazečů pomocí AI jednosměrných video pohovorů, hodnotí dovednosti (včetně kódování), nabízí plánování termínů, kontrolu integrity a cvičné pohovory.
AssessFirst
Aplikace pro hodnocení uchazečů, kombinuje AI a moderní psychologii k predikci úspěšnosti kandidátů; nabízí screening technických dovedností, kognitivní a osobnostní testy.
WeCP
WeCP je online platforma pro hodnocení a rozvoj profesních dovedností; umožňuje tvořit a automaticky vyhodnocovat testy, kvízy a úkoly pro nábor, certifikaci a školení.
myInterview
myInterview je platforma pro video pohovory, umožňuje jednosměrné i živé rozhovory, automatizované hodnocení kandidátů, plánování, sdílení záznamů a integraci s ATS.
Searchlight
Searchlight je platforma pro nábor, která pomocí AI objektivně prohledává a hodnotí kandidáty, předpovídá nejlepší uchazeče a zlepšuje výběr podle výsledků zaměstnanců.
The Predictive Index
Predictive Index měří behaviorální rysy lidí a poskytuje nástroje pro nábor, řízení výkonu, rozvoj týmů a průzkumy angažovanosti zaměstnanců.
Talentoday
Talentoday analyzuje osobnost, motivaci a dovednosti a poskytuje datově podložené poznatky pro výběr, rozvoj a plánování kariéry i řízení talentu v organizacích.
TalentMesh
TalentMesh je nástroj pro řízení náboru: sleduje a automatizuje celý proces, kombinuje ATS s přizpůsobenými předpřijímacími testy a analyzuje data uchazečů pro lepší výběr.
Adaface
Adaface je online platforma pro hodnocení technických dovedností kandidátů. Nabízí přizpůsobitelné kódovací testy, ověření identity, analýzu výsledků a ochranu proti podvádění.
Bryq
Bryq je platforma pro hodnocení talentů, která měří kognitivní schopnosti a osobnost, podporuje výběr kandidátů, interní mobilitu a rozvoj zaměstnanců a snižuje zaujatost.
TestDome
TestDome poskytuje online testy pracovních dovedností pro různé obory, s přizpůsobitelnými otázkami, nástroji proti podvádění a porovnáním výsledků kandidátů.
TalentRecruit
TalentRecruit je AI‑podporovaný systém pro sledování uchazečů a řízení náboru: vyhledává, oslovuje, předvýbírá a onboarding kandidátů, spravuje nabídky a měří náborové metriky.
Criteria
Aplikace pro systematické hodnocení kandidátů: vytváří přizpůsobitelná hodnotící kritéria, standardizuje posuzování, snižuje zkreslení a poskytuje data pro rozhodování o náboru.
Skillsarena
Skillsarena vytváří vysoce konfigurovatelné online testy pro měření schopností, dovedností a osobnostních profilů; podporuje různé typy testů, simulace pracovních scénářů a vyhodnocení v reálném čase.
Pulsifi
Pulsifi je platforma pro nábor a řízení talentů, která sjednocuje data (CV, testy, rozhovory, výkon) a pomocí AI predikuje dovednosti, rysy a pravděpodobný pracovní výkon.
Testlify
Testlify je platforma pro hodnocení kandidátů: vytváří a spouští testy (kódování, psychometrie, video), vyhodnocuje dovednosti, integruje s ATS a zabraňuje podvádění.
GoodJob
Aplikace GoodJob provádí PATH Assessment™ a předpovídá dlouhodobé setrvání zaměstnanců a jejich produktivitu.
Byteboard
Byteboard poskytuje anonymní projektové technické pohovory s hodnocením podle strukturovaných rubrik a zprávou o dovednostech.
Equalture
Equalture gamifikuje nábor a hodnotí kandidáty pomocí herních testů a datové analýzy, aby podpořil objektivní výběr talentů a identifikaci rozvojových potřeb.
Cangrade
Cangrade je platforma pro nábor a řízení talentů, poskytující předvýběr, testy uchazečů, videorozhovory, prověřování referencí a e‑learning pro datově podložená rozhodnutí.
Xobin
Xobin je cloudová platforma pro předvýběr zaměstnanců. Automatizuje testování a pohovory, poskytuje technické i netechnické testy, AI hodnocení, online proctoring a přehledné reporty.
Marlee
Marlee je AI pro spolupráci a výkon, která analyzuje osobní a týmové motivace a chování a poskytuje osobního kouče pro plánování a dosažení pracovních a osobních cílů.
Ducknowl
Ducknowl je platforma pro nábor, která kombinuje video rozhovory, screening životopisů, testy dovedností a AI do jednoho dashboardu pro rychlé hodnocení kandidátů.
WizeHire
Wizehire je náborová platforma a ATS, která spravuje inzerci, shromažďuje a filtruje uchazeče, podporuje testy, kontroly, digitální podpisy a týmovou spolupráci.
Evalart
Evalart je online systém hodnocení kandidátů a dovedností; umožňuje tvořit testy (včetně programovacích), filtrovat uchazeče a generovat výsledné zprávy.
Skillfully
Skillfully používá AI simulace pracovních situací k ověření reálných dovedností kandidátů, zkracuje screening a ukazuje praktický výkon před nástupem do práce.
Hire Success
Hire Success nabízí menším firmám systém pracovního testování pro objektivní a upravitelný nábor; bez poplatků za zřízení, údržbu nebo školení.
HighMatch
HighMatch poskytuje nástroje pro hodnocení kandidátů: osobnostní, poznávací a dovednostní testy a pět modulů pro správu náboru.
Toggl Hire
Toggl Hire hodnotí dovednosti kandidátů pomocí praktických testů a simulací, aby zaměstnavatelé mohli objektivně vybrat vhodné uchazeče a zefektivnit nábor.
Wonderlic
Wonderlic hodnotí kognitivní schopnosti, osobnost a motivaci kandidátů, aby pomohl při výběru, nástupu a rozvoji zaměstnanců.
Hirenest
Hirenest poskytuje software pro předzaměstnanecké hodnocení, který pomáhá rychle a přehledně vyhodnocovat kandidáty při náboru.
eSkill
eSkill poskytuje přizpůsobitelná předpřijímací hodnocení a knihovnu testů pro objektivní posouzení dovedností kandidátů a zefektivnění náboru.
Vervoe
Vervoe hodnotí kandidáty na základě pracovních úkolů, automaticky je řadí pomocí AI a poskytuje přehledy pro výběr uchazečů.
Řešení
© 2026 WebCatalog, Inc.
