Wonderlic

Wonderlic je komplexní platforma pro hodnocení určená k podpoře procesů najímání a řízení talentů měřením klíčových atributů kandidátů. Aplikace poskytuje nástroje pro hodnocení kognitivních schopností, osobnostních rysů a úrovně motivace a nabízí náborářům vícerozměrný pohled na vhodnost kandidáta na konkrétní pracovní role. Tento přístup integruje principy z průmyslové organizační psychologie, aby poskytoval poznatky založené na datech, které přesahují tradiční životopisy a rozhovory. Platforma umožňuje kandidátům dokončit hodnocení bezprostředně po aplikaci nebo v pozdějších fázích náborového procesu, což umožňuje flexibilní integraci se stávajícími pracovními postupy najímání. Systém bodování Wonderlic pomáhá zaměstnavatelům pochopit, zda kandidát může tuto práci vykonávat, jak je pravděpodobně vykonávat a jejich motivace zůstat v roli. Cílem těchto poznatků je zlepšit rozhodování spíše o zvýšení než nahrazení standardních metod náboru. Kromě kognitivních a osobnostních metrik usnadňují zázračné hodnocení identifikaci nejvhodnějších talentů poskytováním objektivních informací o interních řidičích a pracovních stylech. Aplikace se používá v různých profesionálních prostředích, kde jsou pro předpovídání úspěchu a udržení zaměstnanců nezbytné spolehlivé nástroje pro hodnocení předběžného pronájmu. Jeho téměř století dlouhé použití při uplatňování průmyslových psychologických principů se staví jako důvěryhodný zdroj při hodnocení a vývoji pracovní síly.

Vyloučení odpovědnosti: WebCatalog není přidružen k Wonderlic, není s ním spojen, není jím autorizován ani podporován a nemá s ním žádné oficiální spojení. Všechny názvy produktů, loga a značky jsou majetkem příslušných vlastníků.