Achievers
achievers.com
Acchievers هو حل مشاركة الموظفين القائم على السحابة المصمم لمساعدة المنظمات على تعزيز مشاركة القوى العاملة والمحاذاة والاعتراف. من خلال التركيز على الأصل الأساسي لأي عمل - الموظفون - يسهل Achievers ثقافة التقدير التي تدفع الاحتفاظ بها ، وتعزز الإنتاجية ، وتحسن رضا العملاء ، مما يؤثر في النهاية على نتائج الأعمال الرئيسية. هذه المنصة مفيدة بشكل خاص للمؤسسات الكبيرة التي تتطلع إلى تنفيذ استراتيجيات الاعتراف والمشاركة الشاملة. يلبي Archievers مهنيي الموارد البشرية وقادة الفريق وصانعي القرار التنظيمي الذين يبحثون عن طرق فعالة لتحفيز القوى العاملة الخاصة بهم وتعزيز بيئة عمل إيجابية. ينطبق الحل عبر مختلف الصناعات ، مما يجعله أداة متعددة الاستخدامات للشركات التي تهدف إلى تعزيز معنويات الموظفين والأداء. تشمل الميزات الرئيسية للإنجازات إمكانيات التعرف في الوقت الفعلي وأنظمة المكافآت القابلة للتخصيص وأدوات التحليلات القوية. تتيح ميزة الاعتراف في الوقت الفعلي للموظفين الاعتراف بأقرانهم للعمل المثالي ، مما يعزز ثقافة التقدير التي يمكن الشعور بها في جميع أنحاء المنظمة. تمكن أنظمة المكافآت القابلة للتخصيص الشركات من تصميم برامج الاعتراف الخاصة بها من التوافق مع قيمها وأهدافها المحددة ، مما يضمن أن يكافئ الصدى مع الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، توفر أدوات التحليلات رؤى حول مستويات المشاركة واتجاهات الاعتراف ، مما يسمح للمؤسسات باتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتعزيز برامجها بشكل أكبر. يبرز Acchievers في فئة مشاركة الموظفين بسبب التزامها بتغيير الطريقة التي يعمل بها العالم. تؤكد المنصة على أهمية التعرف على سلوكيات الموظفين الإيجابية وتكاملها بسلاسة في سير العمل الحالي ، مما يجعل من السهل على المستخدمين اعتمادهم واستخدامهم. مع التركيز على خدمة العملاء التي لا مثيل لها والخبرات الرائدة في الصناعة ، يدعم Acchievers المؤسسات في إنشاء برامج إدراك ومشاركة ناجحة تؤدي إلى نتائج أعمال ملموسة. من خلال الاستفادة من هذا الحل ، يمكن للشركات زراعة قوة عاملة متحمسة ، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة النجاح والنمو في عملياتها.
Recognize
recognizeapp.com
الاعتراف هو منصة مشاركة الموظف. تم دمجها في أدوات الأعمال الحالية ، مثل فرق Microsoft و Outlook و Azure. تتيح التخصيصات الشركات جعل برنامجها فريدًا مثلها. يعترف الاعتراف بمبادئ علم النفس لبناء الدافع الجوهري في مكان العمل. يعترف التعرف على تبسيط مشاركة الموظفين من خلال توحيد جميع برامج التقدير والمكافآت وبناء الثقافة إلى منصة واحدة قوية. تم تصميمه للفرق المتنامية ، ويؤدي إلى تبسيط الإدارة ، ويزيل الأدوات المفككة ، ويقدم نتائج قابلة للقياس تعزز ثقافة مكان العمل وتماسك الفريق.
Sift
justsift.com
في أي منظمة ، تكون الإجابات على "من أعمل مع" ، "من يعرف ماذا ،" و "كيف يمكننا العمل معًا" ، غالبًا ما تكون علامات أسئلة. غالبًا ما يتم قفل بيانات الأشخاص مثل المهارات والخبرة وحتى معلومات الاتصال في إدارة الموارد البشرية أو منتشرة عبر أنظمة متعددة ، مما يجعل من الصعب أو حتى المستحيل الوصول بسرعة. SIFT هو الناس البسعيين بقوة يبحثون عن المؤسسة. تمكين مؤسستك بأكملها مع الوصول الفوري إلى أصولك الأكثر قيمة - شعبك. يضع SIFT معلومات الأشخاص القيمة من جميع أنظمتك إلى شريط بحث واحد بسيط الاستخدام. يقوم الأشخاص الأقوياء بالبحث ، إلى جانب دليل ORG الديناميكي ودليل الموظفين ، على مساعدة الجميع على التنقل بشكل حدسي. Sync مع أدوات التعاون عبر تطبيق MS MS MS مخصص يساعد الموظفين في العثور على بعضهم البعض والتعاون مع بعضهم البعض بطرق أكثر طبيعية. ابحث عن الأشخاص ذوي الخبرة في الموضوع أو المصالح المماثلة لتعزيز شبكتك الداخلية. امنح مؤسستك بأكملها أداة تعزز الاتصالات الحقيقية حتى يتمكن الجميع من العمل بشكل أفضل ، معًا.
Empuls
empuls.io
Empuls هي منصة الكل في واحد تمكن من اتباع نهج كلي لمشاركة الموظفين. إنها تتيح لقادة الموارد البشرية قيادة العديد من مبادرات الأشخاص من منصة واحدة ، وهي الاعتراف والمكافآت والامتيازات والفوائد والدراسات الاستقصائية والرؤى والإنترانت الاجتماعية والمجتمعات. يهتم النهج الشامل بتوصيل الموظفين والاستماع والتحفيز والرفاهية. تساعدك Empuls في تنفيذ وأتمتة برنامج التقدير والمكافآت الخاص بك ، وبرنامج مشاركة الموظفين ، واستراتيجية الاتصال ، وبرنامج الامتيازات والفوائد. مع الإمبراطول يمكنك: 1. بناء ثقافة التقدير من خلال التعرف على الأقران. 2. تحفيز الموظفين بتقدير ذي معنى وخيارات مكافآت متنوعة. 3. احتفل بالمعالم الشخصية والمهنية كأسرة عمل كبيرة واحدة. 4. زيادة الاحتفاظ بالموظفين عن طريق العمل بسرعة على ملاحظات الموظفين من استطلاعات النبض و ENPS. 5. تحديد أولويات رفاهية الموظف مع الامتيازات والفوائد التي تناسب التفضيلات الفريدة للقوى العاملة الخاصة بك. 6. توصيل الموظفين وتوافقهم مع ثقافتك عبر التواصل في الوقت المناسب. تستخدم أكثر من 1000 منظمة في جميع أنحاء العالم Empuls لتحسين الاحتفاظ بالموظفين والإنتاجية والرضا. يقوم محترفي الموارد البشرية بالاستفادة من Empuls لتوحيد مبادرات مشاركة الموظفين على منصة واحدة ، والحصول على رؤية شاملة لنجاح برامجهم ، وتوفير الوقت والموارد ، وإسقاط TCO. تبرز Empuls بسبب تكوينها العالي وسهولة التخصيص وتجربة المستخدم البديهية ، مما يجعل النظام الأساسي حقًا لك.
Workleap
workleap.com
WorkLeap هي منصة تجربة موظف بسيطة لرفع العمل الهجين. من تبسيط إدارة المواهب إلى تحجيم الإنتاجية ، يتيح لك WorkLeap على متن مستأجرين جديدين ، وإشراك الناس ، وتطوير المواهب ، والاحتفال بالإنجاز والمزيد. من خلال مجموعتها المتنامية من الأدوات ، يتيح لك WorkLeap الاستماع إلى موظفيك ، ومواءمة فرقك وتنمية إمكانات الجميع حتى يتمكنوا من تقديم أفضل أعمالهم. مع البساطة التي لا مثيل لها ، تم تصميم منتجات WorkLeap لتكون تعمل من اليوم الأول وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ بسرعة. موثوق به من قبل أكثر من 20،000 شركة في جميع أنحاء العالم ، يستمر WorkLeap في إعادة تعريف تجربة العمل حتى يتمكن الجميع من القيام بأفضل أعمالهم.
Reward Gateway
rewardgateway.com
منذ عام 2006 ، ساعدت مكافآت Gateway أكثر الشركات ابتكارًا وقادة الموارد البشرية في تحويل تجربة الموظف لجذب المواهب العليا والاحتفاظ بها من خلال مزايا الموظفين ، والمكافأة الاستراتيجية والاعتراف ، والرفاهية ، وأكثر من ذلك بكثير. في جميع أنحاء العالم ، يعمل أكثر من 750 موظفًا معًا لجعل العالم مكانًا أفضل للعمل. باعتبارها شركة طموحة وسريعة النمو التكنولوجي SaaS ، فهي مرنة وشاملة وحريصة على مقابلة الأفراد الموهوبين الذين هم متحمسون للتأثير الإيجابي على مستقبل العمل. يشمل العملاء American Express و Unilever و Samsung و IBM و McDonald's. * تضحيات الرواتب: تساعد التضحية الرواتب بوابة المكافآت وتصنيع شبكات الرواتب الموظفين الموظفين على مدح رواتبهم ، بما في ذلك خيارات مثل تجارة العطلات ، والتكنولوجيا الذكية ، وفوائد السيارات ، وقسائم رعاية الأطفال ، ودورهم للعمل. * بوابة المكافآت: تعزيز المشاركة من خلال تبسيط وتوحيد الاعتراف بالموظفين ، والمكافآت ، والاتصالات ، والمزيد في منصة مشاركة الموظفين سهلة الاستخدام. * رفاهية الموظف: إدارة العافية اليومية بمحتوى وإرشاد لا نهاية له. يساعد مركز الرفاهية في دعم الموظفين في سعيهم لقيادة حياة أكثر صحة في ثلاثة أعمدة رئيسية: جسدية وعقلية ومالية. * اتصالات الموظفين: مساعدة الموظفين على الشعور بالاتصال بمؤسستك وبعضهم البعض أينما كانا ومتى يعملون مع تحديثات الشركة والتنبيهات والمدونات ولحظات التعرف على تسليط الضوء والمزيد. * إدارة الفوائد: توفر مكافأة بوابة حلًا مرنًا لأتمتة الفوائد التي يمكن أن تبسيط إدارة الفوائد ، وإنشاء تجربة موظف متفوقة وتساعد على تعزيز مشاركة الموظفين بشكل عام.
EngageWith
springworks.in
Springworks EngageWith is an innovative employee engagement platform designed to enhance employee retention and foster a people-first culture within organizations. It integrates seamlessly with collaboration tools like Slack and Microsoft Teams, streamlining recognition, feedback, and communication processes. الميزات الرئيسية: * المكافآت والاعتراف: تسهيل الاعتراف بالنظير إلى نظير والاحتفال بإنجازات الموظفين لتعزيز الروح المعنوية. * ردود فعل مجهولة: جمع رؤى صريحة من الموظفين لتحسين ثقافة مكان العمل ومعالجة المخاوف. * استطلاعات النبض و ENPS: قياس مشاركة الموظفين ورضاها من خلال الدراسات الاستقصائية السريعة ، وتمكين اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. * Celebrations: Automatically notify teams about birthdays and work anniversaries to foster a sense of community.
Ombea
ombea.com
يساعدك Ombea في قياس وتحسين تجربة العملاء والموظف في الموقع وعبر الإنترنت. التقط ردود الفعل في أي نقطة اتصال مادية أو رقمية ودع الخوارزميات الحديثة لدينا تجد نقاط الألم المخفية لك. يتم تلخيص جميع الاكتشافات بدقة وتقديمها مرة أخرى كقوائم المهام الأولوية. تخبرك التنبيهات الذكية عندما يحتاج شيء ما إلى اهتمامك الفوري ، في حين أن التقارير في الوقت المناسب تبقيك على رأس نقاط الألم التي تحتاجها للتغلب على المنافسة. يغطي عملاء Ombea الطيف بأكمله: من المقاهي البوتيك مع منفذ واحد إلى مجموعة متعددة الجنسيات للبيع بالتجزئة ، وكل شيء بينهما. بغض النظر عن المكان الذي تختار فيه دفق التعليقات منها ، يوفر Ombea تجربة ذات علامات تجارية وحيوية للأشخاص الذين يهمك. نتيجة لذلك ، سوف تستمتع بمزيد من الاستجابات والمشورة الأكثر ذكاءً.
DropThought
dropthought.com
تمكّن منصة التعليقات الفورية لشركة Droptheve الشركات والعلامات التجارية والمسوقين من التعامل مع عملائها وموظفيها في الوقت الفعلي لجمع التعليقات والاستجابة لها وتحليلها والتي تؤدي إلى تحسين الخبرات وارتفاع الرضا وتصوير المروجين. يمكن جمع التغذية المرتدة الفورية من خلال القطرات بثلاث طرق: من خلال تطبيقها المحمول ، وتكامل API المدمجة ، ومكتبها في الموقع باستخدام أجهزة الكمبيوتر اللوحي. يمكن لـ DroprateGy Analytics Dashboard و Manager Mobile App لإخطار المديرين والعلامات التجارية على الفور بالتعليقات التي تم الإبلاغ عنها في الوقت الحالي ، لتمكين الاستجابات الفورية والرؤى والتحل. يتيح حل تحليلات Text Text Business أن يرى مقاييس تجربة العملاء مع مرور الوقت وتحديد الفرص بسرعة للتحسين. يمكن للشركات أيضًا اختيار وتعزيز ملاحظات العملاء الفورية الإيجابية على القنوات الاجتماعية.
Responster
responster.com
يعد Responster أداة مسح جميلة وسهلة الاستخدام تساعد الشركات والمؤسسات على التفاعل بشكل أكثر كفاءة مع عملائها وشركائها وموظفيها. يوفر للمستخدمين الوضوح والتعاون والتحكم اللازم لجعل التعليقات جزءًا طبيعيًا من المنتج والخدمة وتطوير الأعمال. يفخر المسؤول بأنه يحركه المستخدم في كل ما يفعله ويعمل دائمًا بجد لتكرار منتجه وتحسينه. تسعى الشركة إلى أن تكون رائدة في تطوير الأعمال التي تعتمد على التعليقات ولتعزيز دعمها بشكل مستمر للمؤسسات التي ترغب في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وأكثر استنارة. المستجيب يساعد عملائها: * قم بإنشاء استطلاعات علامات تجارية فريدة من نوعها تعرض بشكل مثالي على أي جهاز حديث. * زيادة معدلات الاستجابة للمسح من خلال تجارب المستخدم الرائعة. * الحصول على رؤى عملية في الوقت الحقيقي. * اتخاذ قرارات أسرع وأفضل تعتمد على البيانات.
Centrical
centrical.com
Contricalis منصة تجربة أداء الموظفين التي تعمل بالنيابة والتي تقود تجارب العملاء الأفضل في فئتها للعلامات التجارية الرائدة في العالم من خلال نجاح وكيل الخطوط الأمامية ونموها. توفر المنصة تجربة موحدة للموظفين مع إدارة الأداء في الوقت الفعلي ، والتكيف الميكروي ، والتدريب الذي يعمل به الذكاء الاصطناعى ، وإدارة الجودة ، و VoE ، من خلال حل مقلوب لمساعدة المؤسسات على تحسين الإنتاجية والمبيعات ، وتقليل التكاليف ، وخفض الاستنزاف ، وزيادة رضا العملاء . تأسست مركزية في عام 2013 وتخدم العملاء في 150 دولة في 40 لغة مختلفة. تشمل Centrical مكاتب في نيويورك و Tel-Aviv و London والعملاء الشركات الرائدة متعددة الجنسيات مثل Microsoft و Teleperformance و Synchrony Financial ، وأكثر من ذلك.
Porsline
porsline.com
Porsline هو برنامج استطلاع عبر الإنترنت مخصص لمساعدة الشركات من جميع الأحجام على إجراء أبحاث سوقية فعالة وتجربة العملاء واستطلاعات رأي الموظفين. إنها تساعد الشركات على خفض تكاليفها والحصول على المزيد من خلال اتخاذ القرارات في الوقت الفعلي.
IncQuery
incquery.com
تُحدث IncQuery ثورة في الطريقة التي تقوم بها المؤسسات بإنشاء الاستطلاعات وإطلاقها وتحليلها. يتيح لك منهجنا التركيز على معرفتك وخبرتك بينما نتعامل مع البرمجة ونقدم إرشادات حول أفضل الممارسات في الوقت الفعلي. مع IncQuery، لا تحتاج إلى تعلم البرمجة المتقدمة، أو التعامل مع مستندات Word الفوضوية، أو انتظار التكرارات. نحن نزيل أوجه القصور والإحباطات التي تقف بين المعلومات القابلة للتنفيذ والدقيقة والخاصة التي تحتاجها لاتخاذ قرارات تعتمد على البيانات. يمنحك حلنا: - سرعة الإطلاق - دعم الخبراء وتوجيهاتهم - بيانات عالية الجودة - كفاءة لا مثيل لها - تقارير ومقاييس متقدمة - دعم متعدد اللوحات - قطع بيانات قابلة للتخصيص لتنزيلات مجموعات البيانات الجاهزة للتحليل
Encuesta.com
encuesta.com
برنامج مصمم لإنشاء استطلاعات عبر الإنترنت باستخدام قوالب مصممة مسبقًا بواسطة خبراء أو من البداية. الأفضل لأي شخص لديه حاجة بحثية. بشكل رئيسي الفنيين في أقسام ضمان الجودة والتسويق والمبيعات والموارد البشرية.
Perksy
getperksy.com
تعمل منصة رؤى المستهلك Perksys DIY على تعزيز البحث في الوقت الفعلي مع الأشخاص العاديين من خلال تطبيق الهاتف المحمول الشامل الذي يكافئهم على إجاباتهم.
easyfeedback
easy-feedback.com
قم بإنشاء استبيانات ونماذج واختبارات رائعة وحديثة عبر الإنترنت - سهلة ومرنة. الحصول على ردود الفعل في الوقت الحقيقي. جربه الآن مجانا.
Voiceform
voiceform.com
تتمثل مهمة Voiceform في جعل أبحاث السوق وجمع بيانات العملاء أمرًا بسيطًا وسهل الوصول إليه ومفيدًا عاطفيًا باستخدام حلول الذكاء الاصطناعي التي تدعم الصوت. نحن متخصصون في تسهيل جمع التعليقات العاطفية واللحظية من المستخدمين النهائيين من خلال الصوت.
Ballpark
ballparkhq.com
تعد Ballpark أسرع طريقة للحصول على تعليقات عالية الجودة حول الأسئلة والنسخ التسويقية والتصميمات والنماذج الأولية باستخدام الأسئلة الموجهة نحو المهام. إنه مزيج مثالي من مهام الاستطلاع والفيديو وسهولة الاستخدام، مما يمنح Ballpark مرونة لا مثيل لها لكل فريق. اختر من بين العشرات من أسئلة الاستطلاع مثل الاختيار من متعدد والتقييمات والأسئلة المفتوحة، إلى جانب المهام، بما في ذلك اختبار تفضيل الصورة والنقرة الأولى واختبارات 5 ثوانٍ. إذا كنت تقوم بالتحقق من صحة التصاميم والنماذج الأولية، فإن تكاملنا مع Figma وMarvel يعني أنه يمكنك الحصول على التعليقات مبكرًا وفي كثير من الأحيان، دون الحاجة إلى تعليمات برمجية. ويمكنك أيضًا إضافة أدلة فيديو مسجلة مسبقًا لكل سؤال، مما يمنحك القدرة على جعل استطلاعاتك واختباراتك أكثر خصوصية، مما يؤدي إلى الحصول على تعليقات ذات جودة أعلى. يمنحك Ballpark مهمتنا هي إضفاء الطابع الديمقراطي على البحث والتعليقات، مما يجعلها في متناول كل فريق. قم بتجربة Ballpark اليوم، دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices هي منصة علاقات الموظفين تجعل من السهل إدارة مشكلات علاقات الموظفين. من خلال حل الكل في واحد يستخدم AI ، يمكن أن تصبح فرق الموارد البشرية أكثر كفاءة وتركز على تحسين تجربة الموظف ، مما سيقلل من خطر الدعاوى القضائية ، وزيادة الاحتفاظ بها ، وتحسين الإنتاجية. تم الوثوق من شركات Allvoices من بين الشركات الرائدة بما في ذلك Zillow و Sweetgreen و Patagonia و Duolingo ليس فقط في القضايا الأكبر في مكان العمل ولكن للاندماج بسلاسة في سير العمل الحالي وجعل حياتهم أسهل - ولهذا السبب تم تسمية Allvoices كقائد في مشاركة الموظف ، إدارة حالة الموارد البشرية ، وفئات المبلغين عن المخالفات بواسطة G2.
FidForward
fidforward.com
يستخدم Fidforward مساعد منظمة العفو الدولية لزيادة كمية وجودة التغذية المرتدة في مؤسستك. من خلال تذكير موظفيك وتنظيم ملاحظات تفاعلهم ، يعيد Fidforward قيمة التعليقات لتشكيل مؤسستك.
Espresa
espresa.com
دفع برامج خبرة الموظفين والمشاركة بطرق جديدة وذات مغزى مع المنتجات الرائدة في ESPRESA ، حسابات الإنفاق العالمي لأسلوب الحياة (LSA). ومع LSA Plus ، لديك المزيد من الطرق لتشغيل المرونة الشاملة مع الرفاهية الكلية المتكاملة والاعتراف والمجتمع. امنح موظفيك حرية الاختيار أثناء استخدام محرك تقنية الموارد البشرية التي تدعم فرق الأشخاص مع الجاذبية والاحتفاظ بها ، والحد الأدنى من الإدارة ، ومع التنوع والإنصاف والإدماج (DEI). ESPRESA هي منصة برمجية وشبكة بائع لتوفير خدمات في مكان العمل في الموقع التي تساعد الشركات على جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بها مع زيادة إنتاجيتها بشكل ملموس.
Qarrot
qarrot.com
برنامج التعرف الذي يحسن أداء الموظف بالفعل! تم تصميمه لتلبية احتياجات الشركات المتنامية ، والمكافآت القائمة على نتائج QARROT والاعتراف لتحسين الثقافة ودفع أداء الموظفين بشكل أفضل. - تمكين المديرين والموظفين مع الاعتراف القائم على الشارة - تحفيز أداء الفرد والفريق مع الجوائز القائمة على الأهداف - احتفل بأعياد الميلاد وتفسيرات العمل مع جوائز معلم - قم بزيادة وضوح برنامجك ومشاركته مع التغذية الاجتماعية في الوقت الفعلي والعامة - ابق على رأس البرنامج مع التقارير والتحليلات - استرد للمكافآت من أي مكان في بضع نقرات فقط مع QARROT ، لديك المرونة لتصميم برنامج الاعتراف مصمم خصيصًا لأهداف وقيم أعمال شركتك. يوفر Qarrot أداة ميسورة التكلفة للشركات المتنامية لتمكين مديريها وموظفيها من إرسال النقاط والاعترافات القائمة على الشارة ، لتحفيز أداء الفرد والفريق مع جوائز قائمة على الأداء ، للاحتفال بأعياد الميلاد وتفاوتات العمل مع جوائز معلم آلي ، لزيادةهم رؤية البرنامج مع خلاصة اجتماعية عامة جذابة ولمنح موظفيك كتالوج مكافآت لآلاف العلامات التجارية الرائدة. يقوم QARROT أيضًا بتبسيط حياتك من خلال تسهيل إدارتك البرنامج: التحكم في التكاليف مع الميزانيات القائمة على الأدوار ، وتفويض إدارة البرنامج عن طريق إنشاء مقاعد متعددة للمسؤولين ، وتخصيص المكافآت الخاصة بك مع تقديم مكافآت مع الشركة وقياسها وفهمها مع لوحات المعلومات التفصيلية والتقارير ، وأكثر من ذلك بكثير!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox عبارة عن منصة عالمية للمكافآت والفوائد تساعد الشركات على الاهتمام والتواصل مع موظفيها والاحتفال بها ، بغض النظر عن مكان وجودهم أو ما يريدون. تساعد المنصة المنظمات في مواءمة شعبها مع هدفهم. تم ثقتها من قبل أكثر من 4000 شركة في جميع أنحاء العالم ، وتساعد منصة Perkbox على الحفاظ على دوافع الموظفين ودعمهم ومشاركتهم. إنه يمكّن الفرق من الاختيار في الطريقة التي يرغبون بها في المكافأة والاعتراف والاحتفال بها. من المكافآت الشخصية والاعتراف إلى فوائد ذات معنى ودعم الرفاه ، هناك شيء للجميع ، بغض النظر عن موقعهم أو تفضيلاتهم. يوفر تطبيق Global Mobile تجربة سلسة أثناء التنقل لجميع الموظفين وقد ثبت أنه يوفر الوقت والمال الشركات مع تحسين أداء الفريق. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة ، تم تصميم Perkbox لمساعدة المؤسسات على نقل قيمة قيمة الموظف إلى المستوى التالي.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam موجود هنا لمساعدة المجالس في الوصول إلى جوهر الأمور الأكثر أهمية. من خلال استبدال التخمين بالرؤى، تتيح منصة رؤى الموظفين والمجتمع لدينا اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وأسرع حتى يتمكن مجلسك من تركيز الموارد حيث ستُحدث الفرق الأكبر. مع AskYourTeam، يمكنك الحصول على رؤى ذات صلة وقابلة للتنفيذ. عندما يمكنك قياس تأثير تلك الإجراءات للتحقق من التقدم والاحتفال به أو إعادة الأمور إلى المسار الصحيح إذا لزم الأمر. هذه هي الطريقة التي نساعد بها المجالس على تعزيز ثقافات التحسين المستمر والتغيير المؤثر. هذا ما يجعلنا ننهض من السرير كل صباح. لماذا تختار AskYourTeam؟ التركيز على المجلس بنسبة 100% - نحن نفهم ما الذي يعمل على بناء مجتمعات مزدهرة. حل الكل في واحد - منصة واحدة سهلة الاستخدام لكل من رؤى المجتمع والموظفين رؤى للعمل - كشف الرؤى ذات الصلة - التركيز على الإجراءات الأكثر تأثيرًا - القياس التقدم موثوق به من قبل أكثر من 50 مجلسًا في أستراليا ونيوزيلندا. حلولنا صوت الموظف يمكنك الاستفادة من التجارب الحياتية لموظفيك من خلال منصة رؤى الموظفين الخاصة بنا، المصممة خصيصًا للمجالس. قم بتعزيز الفرق المشاركة عالية الأداء وإشراكهم في تشكيل ما يقدمه مجلسك لمجتمعك وكيفية تقديمه. صوت المجتمع يمكنك بسهولة فهم ما هو الأكثر أهمية بالنسبة للأشخاص في مجتمعك ووجهات نظرهم بشأن قضايا أو خطط محددة، حتى تتمكن من تصميم وتقديم خدمات المجلس التي تلبي احتياجاتهم على أفضل وجه. تقييمات الخدمة قم بمواءمة خدماتك مع احتياجات المجتمع المتغيرة. قد تبدو مراجعات الخدمة وكأنها عبئًا آخر على مواردك المحدودة. ولكن مع AskYourTeam، يمكنك تغيير كيفية قيام مجلسك بمواءمة تخطيط الخدمة وتقديمها مع خططك السنوية والعشرية. قم بإعطاء الأولوية لمراجعات الخدمة لتلبية احتياجات مجتمعك المتغيرة على أفضل وجه، وتحديد فرص الارتقاء، وقياس تأثيرك لدفع التحسين المستمر. مدير التميز طريقة مجربة لتعزيز أداء مجلسك وتحديد أولويات الإجراءات التي ستحدث الفرق الأكبر. يساعد برنامج Excellence Manager، الذي طورته Thrive35 والمدعوم من AskYourTeam، المجالس على تقييم أدائها وفقًا لإطار عمل التميز التجاري الأسترالي (ABEF)، وهو نموذج أعمال معترف به عالميًا لتمكين التميز المؤسسي.
Feebee
getfeebee.io
Feebee هي منصة تحويلية للشركات الناشئة، تتكامل بسلاسة مع Slack لإعادة تشكيل ثقافة التعليقات. فهو يجمع الأدوات الأساسية مثل مراجعات الأداء الشاملة والتقييمات والتقدير وقيم الشركة واستطلاعات eNPS في نظام أساسي واحد سهل الاستخدام. من خلال تبسيط إدارة الأداء وتعزيز الشعور بالانتماء من خلال التوافق مع قيم الشركة، تعمل Feebee على تمكين الشركات الناشئة من دفع النمو ومعالجة تحديات الاحتفاظ بشكل مباشر. مع Feebee، يمكنك تبسيط عمليات تقديم الملاحظات، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لشركتك الناشئة في بيئة الأعمال التنافسية اليوم.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria هو برنامج مشاركة الموظفين الذي يبني ويقيس القوى العاملة والثقافة المشاركة في الشركة. إنها أول منصة برمجية توفر مقاييس مشاركة الموظفين في الوقت الفعلي والسماح للمؤسسات بمراقبة وتعزيز المنظمة على مستوى المنظمة. تركز الميزات على زيادة الاعتراف ، وتحسين الاتصالات ، والتقاط الملاحظات ، وتعزيز الأداء لمساعدة الشركات على أن تكون أكثر سعادة وأكثر نجاحًا وأكثر إنتاجية. يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات المخصصة والتحليل لتحفيز موظفيك والتعرف عليه.
Howamigoing
howamigoing.com
هل لاحظت أن جميع برامج التغذية المرتدة 360 ومنتجات إدارة الأداء تبدو كما هي؟ مملة ، غير ملهمة ، clunky ، لا عائد استثمار واضح. مجرد أداة أخرى يتم إجبار الموارد البشرية على التعلم ويضطر الموظفون إلى استخدامه. ثم تنظر إلى howamigoing. منصة ملاحظات الموظفين الجميلة الحائزة على جوائز هي المنتج الوحيد لإدارة الأداء المصمم Howamigoing هي منصة ردود فعل الموظف مصممة بشكل جميل تساعد قادة الأشخاص على تعزيز ثقافة ملاحظاتهم.
Klaar
klaarhq.com
قادة الأفراد وفرق الموارد البشرية في أكثر من 150 منظمة على مستوى العالم يثقون ويحبون Klaar ليكون نظام عملهم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يجمع بين إدارة الأداء المستمرة وتخطيط التعاقب والاستعداد والتوجيه واستطلاعات مشاركة الموظفين. مع كلار، ولأول مرة، أصبح بإمكان قادة الموارد البشرية الوصول إلى رؤى خارجية مرجعية تساعد في الإجابة على هذا السؤال
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam هي منصة إشراك الموظفين الرائدة في مجال المشاركة وإدارة الأداء المصممة لإنشاء فرق منخرطة وفعالة للغاية من خلال الأهداف ، و 360 مراجعات للأداء ، و One-on-on-on-on-ins reviews ، والدراسات الاستقصائية ، والاعتراف الافتراضي ، والمزيد. يوفر النظام الأساسي السهل للاستخدام من Helloteam أدوات تفاعلية احتياجات الموارد البشرية ويقدرها الموظفون. إن نهجها الشامل لإدارة الأداء ومشاركة الموظفين يجعل Helloteam الأداة المثالية لبناء ثقافة رابحة.
Decode
entropik.io
يساعد Decode فرقك على بناء عمليات بحث فعالة وبناء منتجات تلقى صدى لدى المستهلكين. * Insights AI Technologies - Insights AI (الذكاء الاصطناعي للعاطفة، والذكاء الاصطناعي للسلوك، والذكاء الاصطناعي التوليدي) للحصول على رؤى غير متحيزة وتمكين تعليقات المستهلكين المستمرة. * منصة أبحاث العملاء - توفر Decode منصة متكاملة لتشغيل مجموعة واسعة من الأبحاث مثل Quant وQual وDiary وMedia وShopper Research - بشكل أسرع 6 مرات. * لجنة المستجيبين العالمية - لجنة عالمية تضم أكثر من 80 مليون مشارك في أكثر من 120 دولة لتوفير الوصول إلى جمهور عالمي. * المستودع وإدارة المعرفة - يعمل مستودع فك التشفير كمصدر وحيد للحقيقة لجميع أبحاث المستهلك، مما يوفر ذكاء المستهلك الحقيقي داخل الشركة.
© 2025 WebCatalog, Inc.