كيفية إنشاء تعويضات عادلة لكل عضو في فريق رشيق متعدد التخصصات؟ هل هناك طريقة لمعرفة مقدار مساهمة كل شخص تستحق نجاح الفريق؟ هل يجب التأكيد على الجميع من خلال تشغيل 360 تقييمًا ، بحيث يمكن للمسؤولين في النهاية اكتشاف التعويض بأنفسهم؟ لا أحد يقدر ذلك: الفريق أو المسؤولون. Percival ينفذ طريقة الرواتب الخاصة بالفريق (TSS). من خلال تجنيب 15 دقيقة فقط من الفريق ، ستقوم بإنشاء أفضل توزيع ممكن للتعويض من منظور الفريق ككل. تلبي هذه النتيجة ميزانية الشركة وهي مثالية لدعم عملية صنع القرار لتعويض الفريق.

الفئات:

Business

برنامج مشاركة الموظف

الموقع الإلكتروني: percival.live

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ Percival. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.

Percival

بدائل

قد يعجبك أيضًا