Spectiv

Spectiv هي أداة مصممة لتسهيل مجموعة التعليقات الصريحة ، وخاصة في سياق مراجعات الأداء بزاوية 360 درجة. يسمح للمؤسسات بجمع ردود فعل مجهولة من مختلف أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الزملاء والمديرين والشركاء الخارجيين. يساعد هذا النهج على خلق ثقافة الانفتاح والثقة ، وتشجيع المدخلات الصادقة والبناء التي قد يكون من الصعب الحصول عليها.

واحدة من الميزات الرئيسية لـ Spectiv هي قدرتها على ضمان السرية وعدم الكشف عن هويتها. من خلال تجميع الاستجابات ويتطلب الحد الأدنى من العدد من التقديمات قبل مشاركة النتائج ، يحمي التطبيق هويات أولئك الذين يقدمون التعليقات. هذه الميزة أمر بالغ الأهمية لتعزيز بيئة عمل شفافة وداعمة حيث يشعر الموظفون بالراحة عند مشاركة رؤاتهم دون خوف من التداعيات.

يدمج Spectiv جيدًا في أنظمة إدارة الأداء الحالية ، مما يوفر رؤية شاملة لأداء الموظف من خلال الحصول على ملاحظات من زوايا متعددة. يساعد هذا النهج متعدد الأوجه المؤسسات على تحديد فجوات المهارات ، ووضع خطط تحسين مستهدفة ، وتعزيز تطوير الموظفين بشكل عام. من خلال الاستفادة من Spectiv ، يمكن للشركات تعزيز ثقافة التحسين المستمر وتعزيز ديناميات الفريق من خلال التواصل المفتوح والرؤى القابلة للتنفيذ.