Priocta

يستخدم حل PrioCta دورات أسئلة أسبوعية لتقديم نظرة ثاقبة للمنفذين حول التغيير التنظيمي. يمكن تعريف الأسئلة والمقاييس تغيير الحرية للإشارة إلى مشروع التغيير الخاص بك. من خلال البيانات التي تم جمعها ، يمكنك إدراك شدة ونزاهة التغيير ، والرد بشكل أسرع مع الوضع الحالي ، وإشراك الموظفين ، والقرارات الأساسية بشأن الحقائق بدلاً من الإحباط. PrioCta - يتم إجراء حل إدارة التغيير التنظيمي لإحداث فرق. من خلال الحل ، تقوم بتسريع عملية التغيير التنظيمي واتخاذ قرار أفضل للتغيير. تمكنك Priocta بسهولة من: * اجعل شدة التغيير واضحًا * مشاركة لوحات المعلومات الإدارية * اختر بحرية مقاييس التغيير الخاصة بك * تعمل بشكل مجهول * استخدم التذكيرات ودفع الإخطارات