Cisco
cisco.com
Cisco Spaces عبارة عن منصة سحابية تربط الأشخاص والأشياء بالمساحات لتحويل المباني إلى مساحات ذكية. باستخدام قوة أجهزة Cisco كأجهزة استشعار (Catalyst وMeraki وWebex) والنظام البيئي Spaces، تهدف المنصة إلى جعل المباني آمنة وذكية ومستدامة وسلسة. تسخر Cisco Spaces قوة أجهزة وأجهزة الاستشعار التابعة لشركة Cisco (Catalyst وMeraki وWebex) مما يجعل المباني آمنة وذكية ومستدامة من خلال تجارب سلسة للأشخاص.
Mettl
mettl.com
جعلت التقييمات عبر الإنترنت سهلة مع Mercer | أدوات تقييم المواهب الافتراضية Mettl. أفضل شركة تقييم عن بُعد لإجراء رسم خرائط المواهب التنظيمية والموظف ، والاستحواذ - تأخذ عرضًا مجانيًا اليوم!
SAP
sap.com
SAP هي شركة تطبيق المؤسسة الرائدة وشركة AI. إنهم يقفون عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا ، حيث تم تصميم ابتكاراتهم لمعالجة التحديات التجارية الحقيقية مباشرة وإنتاج آثار حقيقية. حلولهم هي العمود الفقري للعمليات الأكثر تعقيدًا وتطلبًا في العالم. تقوم محفظة SAP المتكاملة بتوحيد عناصر المؤسسات الحديثة - من القوى العاملة والبيانات المالية إلى العملاء وسلاسل التوريد - إلى نظام بيئي موحد يحفز التقدم.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo هي منصة واسعة النطاق للتكنولوجيا الموارد البشرية تحل تحديات الموارد البشرية المعقدة مع تبسيط عمليات الموارد البشرية اليومية وأتمتةها. تثقيفها منظمات العصر الحديث مثل Bajaj Capital و Yashraj Films و TVF و Shree Maruti و Capital Motion و Soho House و Qatar Wire Products و 2500 شخص آخر ، يقدم Zimyo مجموعة شاملة من المنتجات التي تشمل HR و Payroll ، الحضور ، الأداء ، الأداء ، الأداء ، تتبع المتقدمين ، والمشاركة ، وحدات LMS و 50+. من خلال الاستفادة من هذه الحلول ، يمكن للمؤسسات من أي حجم أتمتة عمليات الموارد البشرية ، وتشغيل كشوف المرتبات الخالية من الأخطاء ، وصرف الرواتب في الوقت المحدد ، وتتبع حضور الموظفين ، والموظفين على متن الطائرة/الخارج ، وتتبع أداء الموظفين ، واستئناف الحاجز ، وإرسال الرسائل ، وفعل الكثير. ماذا يوجد لك في زيميو؟ * مشاركة الموظف: استطلاعات نبض الموظف ؛ الدردشة المباشرة والمجموعة من نظير إلى نظير ؛ الإعلانات ومنتديات المناقشة واستطلاعات الرأي ؛ مؤشر السعادة ردود فعل مجهولة. Helpdesk & التذاكر * CORE HR: إدارة بيانات الموظفين ؛ الخدمة الذاتية الموظف ؛ الوثائق والسياسات ؛ الموظف على متن الطائرة ؛ الموظف خارج الخارج ؛ تحليلات الموارد البشرية والإبلاغ * كشوف المرتبات: أتمتة معالجة كشوف المرتبات ؛ إدارة النفقات والدفع ؛ إدارة الامتثال القانونية ؛ كشوف الرواتب متعددة الكيان * الوقت والحضور: إدارة الحضور ؛ العلامات الجغرافية والضجة الجغرافية ؛ إدارة القائمة ؛ تذكيرات الحضور إدارة الرحلة الميدانية * برنامج إدارة الأداء: OKRS ؛ المراجعات (KRA/KPIs) ؛ ردود فعل مستمرة ؛ واحد إلى واحد تعويضات وإدارة التقييم * برنامج إدارة التوظيف: إدارة المرشحين ؛ إدارة تجمع المواهب المقابلات جدولة وتغذية ردود الفعل القائمة على المهارات ؛ تتدفق عملية التوظيف المخصصة. تقييم المهارات استئناف التحليل. تكاملات مجلس الوظائف للمصادر علاوة على ذلك ، يوفر Zimyo HRMS دعم العملاء على مدار الساعة لمعالجة استفساراتك على الفور.
Speakap
speakap.com
يوفر SpeakAP منصات الاتصالات ذات العلامات التجارية التي تمكن الشركات من إجراء حوار منظم مع موظفي الخطوط الأمامية ، لدعم وإبلاغ عمالها بدون مكتب من أي مكان في أي وقت. يربط الحل ، المتوفر على كل من الهاتف المحمول وسطح المكتب ، القوى العاملة ويمكّن الموظفين من توفير تجارب العملاء المثلى. من الرسائل والأخبار إلى المجموعات والأحداث الخاصة ، توفر Speakap للشركات الفرصة لتقديم المحتوى ذي الصلة في الوقت المناسب إلى قواعدها العاملة ويدعم نمو الأعمال والاحتفاظ بالموظفين. تأسست في عام 2011 ، وشاركت شركة SpeakAP مع أكثر من 400 منظمة في جميع أنحاء العالم عبر مختلف الصناعات - مثل الضيافة ، وتجارة التجزئة ، والتصنيع ، وأكثر من ذلك - ولها مواقع في نيويورك ولندن وأمستردام وبرشلونة وكولونيا وبروكسل.
Factorial
factorialhr.com
Factorial هو البرنامج الكل في واحد يساعدك على إدارة الوقت والموهبة والمستندات في نظام مركزي واحد يوفر لك الوقت ، والقضاء على الأخطاء ، ويقودك إلى النجاح. تم تصميم برنامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة في Factorial للشركات الصغيرة والمتوسطة (SMBS) ، وسوف تنسى جداول البيانات عن طريق حل المشكلات مع واجهة بسيطة وبديهية تتيح لك تحسين ورقمنة جميع العمليات اليدوية. حل الموارد البشرية الكامل الذي يعمل على أتمتة وتبسيط وتبسيط العمليات الإدارية من خلال توفير المعلومات والرؤى لمساعدة الشركات على تحسين إدارتها وتقليل التكاليف. - الساعة في: تتبع بحضورك بسلاسة مع عدد قليل من الصنابير ، وتعيين الجداول الزمنية لمختلف المشاريع ومواقع العمل بسهولة. - إدارة الغياب: طلب العطلات دون عناء ، والأوراق الطبية والشخصية ، وتلقي إشعارات سريعة عند موافقة المدير. أيضًا ، يمكن لمديري الفريق الموافقة أو رفض الطلبات من تطبيق الهاتف المحمول. - التحولات: الحفاظ على المنظمة من خلال مراجعة نوبات العمل القادمة أو تحولات فريقك. - اجتماعي: الوصول إلى معلومات الشركة القيمة ، بما في ذلك الأخبار والأحداث والنجاحات الجديدة وأعياد الميلاد والمزيد. - المستندات: مراجعة الآمنة وتحميل وتوقيع مستندات مهمة من خلال التطبيق. - النفقات: أرسل نفقاتك بسرعة عن طريق التقاط صورة لاستلامك ومراقبة عملية الموافقة مباشرة داخل التطبيق. - المهام: ابق على رأس مسؤولياتك من خلال مراجعة المهام المعلقة وإدارتها بكفاءة. - التقويم: عرض توافر زملائك في تنسيق تقويم مناسب للتخطيط بفعالية. - دليل الموظف وملف تعريفه: استكشف أدوار زملائك في العمل وتفاصيل الاتصال أثناء تحديث المعلومات الخاصة بك. تأكد من الدقة في التفاصيل مثل عنوانك أو تغييرات الحساب المصرفي الذي قد يؤثر على كشوف المرتبات.
ETS
ets.org
ETS هي منظمة تعليمية وحلول المواهب العالمية التي تمكن المتعلمين مدى الحياة من أن يكونوا مستعدين للمستقبل. إنه يتقدم في علم القياس لبناء معايير لتقييم المهارات العادلة والصالح. تلتزم ETS بتشغيل التقدم البشري من خلال تعزيز إتقان المهارات ، وتمكين التنقل الصاعد ، وإلغاء المزيد من الفرص للجميع ، في كل مكان.
Sage HR
sage.hr
شركة تكنولوجيا الموارد البشرية الحائزة على جوائز توفر الحضور والأداء وإدارة التوظيف للعملاء في جميع أنحاء العالم. تجربة مجانية لمدة 14 يومًا! سهولة الإعداد! إلغاء أي وقت! برنامج الموارد البشرية الكل في واحد يحول مدى إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم وإشراك أفرادها. سواء كانت إدارة الإجازة البسيطة أو إدارة الموارد البشرية من طرف إلى طرف ، تساعد Sage HR الشركات الصغيرة على العمل بشكل أكثر فعالية ، من خلال أتمتة وتبسيط مهام الموارد البشرية الخاصة بها عبر رحلة التوظيف. على عكس الحلول الأخرى التي تنطوي على أنظمة متعددة ومتباينة ، تتيح Sage HR للشركات الوصول إلى وإدارة كل ما يحتاجون إليه من منصة رقمية واحدة ، مما يوفر تجارب مذهلة في العمل للجميع في هذه العملية. تتضمن الميزات الرئيسية لـ Sage HR: • الموارد البشرية الأساسية وترك الإدارة • جدولة التحول وجداول الزمن • إدارة الأداء • على متن الطائرة والسلطة الخارجية • سجلات الموظفين وقاعدة البيانات • إدارة الأصول • إدارة النفقات • التقارير والتحليلات • توظيف
Happeo
happeo.com
Happeo هو إنترانت من الجيل التالي يساعد الفرق على إدارة المعرفة والاتصالات الداخلية في مكان واحد موحد. تقديم منشئ صفحات قائم على القالب ، بالإضافة إلى التكامل والبحث الشامل في جميع أدوات الشركة ، يسهل استخدام Happeo للشركات من أي حجم. لهذا السبب يعتمد قادة السوق مثل Doctolib و Gant و Marqeta على Happeo لإبقاء فرقهم على اطلاع ومحاذاة وإنتاجية. مع متوسط معدلات التبني في الصناعة 3x ، فإن Happsters في مهمة لمساعدة المنظمات على النمو بطرق غير عادية.
Dex
getdex.com
Dex هو نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) شخصي يذكرك بالبقاء على اتصال. تذكر المكان الذي توقفت عنده، وقم بتعيين تذكيرات للتواصل وبناء علاقات أقوى.
Matter
matterapp.com
يثق الآلاف من المحترفين في منصة ردود الفعل من الأقران لجمع ملاحظات مذهلة حول المهارات المهمة. جلب التعرف على الموظفين ، والمكافآت ، والدراسات الاستقصائية ، والاحتفالات إلى فرق Slack أو Microsoft! زيادة مشاركة الموظف مع التعرف على نظير إلى نظير على أساس قيم الشركة ، وتوفير الوقت من خلال أتمتة تسليم بطاقات الهدايا العالمية وأعياد الميلاد/الذكرى السنوية ، و 10 أضعاف معدل الاستجابة الخاص بك مع النبض والاستطلاعات المخصصة.
QuestionPro
questionpro.com
يوفر QuestionPro برنامج استقصائي كامل على الإنترنت لمساعدتك في جمع البيانات وأداء كل من التحليل الكمي والنوعي مع نفس الأداة. يتضمن برنامجها سهل الاستخدام منتجات لإنشاء وتوزيع وتحليل الدراسات الاستقصائية عبر الإنترنت والاستطلاعات والاختبارات والاختبارات. يتضمن QuestionPro أكثر من 350 قالب مسح مجاني وأكثر من 40 نوعًا من الأسئلة ، و 15+ نوع منطقي ، ومجموعة واسعة من تقارير المسح. إنه يوفر أدوات للوصول إلى المجيبين من خلال البريد الإلكتروني ، والنوافذ المتكاملة ، والرسائل القصيرة ، ورمز QR ، وقنوات التواصل الاجتماعي. يتيح لك تطبيق الجوال غير المتصل بجمع البيانات من المشاركين حتى في المناطق ذات الاتصال المحدود أو بدون اتصال بالإنترنت. يمكنك علامة الدراسات الاستقصائية الخاصة بك مع سمات مخصصة وشعار وألوان وأكثر من ذلك. تتيح لك سماتها الجاهزة والمخصصة إنشاء استطلاعات ذات علامات تجارية مع شعارك وألوانك وخطوطك والمزيد. تقدم لوحة معلومات التقرير في الوقت الفعلي نظرة عامة سريعة على أداء الاستطلاع ، إلى جانب ميزات للتنقل إلى أبعد من ذلك. يقدم أكثر من 40 تقريرًا لكل من البيانات الكمية والنوعية ، والتي يمكن تصديرها إلى تنسيقات قياسية مثل PDF و Word و SPSS و Excel. يتوافق استطلاعات الاستفادة من QuestionPro مع لوائح البيانات والأمان مثل الناتج المحلي الإجمالي ، ISO 27001 ، HIPAA ، وغيرها الكثير. يدعم التكامل مع أكثر من 20 تطبيقًا من الطرف الثالث ، بما في ذلك CRMs ، وأتمتة التسويق ، وأدوات الإنتاجية. أفضل ما في الأمر هو أن فريق دعم العملاء الخاص به متاح على مدار 24 ساعة في اليوم لضمان نجاح مشروعك! مع وجود أكثر من 10 ملايين مستخدم في 100 دولة ، قدمت برامج استقصائية لشركات Fortune 100 والمؤسسات الأكاديمية والشركات الصغيرة والباحثين الأفراد لأكثر من 20 عامًا. جرب حساب Essentials الآن. إنه مجاني مدى الحياة ، ولا يتطلب بطاقة ائتمان ، ويأتي مع 80 ميزات - أعلى في صناعة برامج المسح!
Simpplr
simpplr.com
Simpplr هو الإنترانت الحديث الذي يحول تجربة العمل لجميع الموظفين - أينما كانوا يعملون. SIMPPLR هي المنصة الوحيدة التي تعمل على توحيد مشاركة الموظفين وتمكينها وخدماتها ، والاستفادة من نماذج AI الحديثة لتقديم تجربة موظف سلسة ومتماسكة وشخصية. واثق من أكثر من 700 علامة تجارية عالمية ، بما في ذلك Moderna و Snowflake و Splunk و Penske و Eurostar و AAA ، يحقق عملاء Simpplr تحسنا كبيرًا في إنتاجية موظفيها والاحتفاظ بها والرضا العام.
Profit.co
profit.co
يساعد برنامج OKR من Profit.co مؤسستك في تنفيذ استراتيجياتك باستخدام نهج OKR Centric. يتيح لك Profit.co التكرار بشكل أسرع باستخدام دورة التعلم من الخطة التنفيذية لكل ربع. يمكنك التخطيط لمحاذاة OKRs في بداية الربع ، وتتبع تنفيذك من خلال تسجيلات الفحص الأسبوعية والمراجعات ، وتعزيز مستويات عالية من مشاركة الموظفين باستخدام ميزاتنا التعاونية ، واستخدام عملية الانعكاس وإعادة ضبطها منظمة للغاية لتحسين التعلم التنظيمي. نظرًا لأن Proff.co قابلة للتخصيص للغاية ، يمكن أن تبدأ المؤسسات من أي حجم مع OKRs بسهولة. Profit.co لديها أيضًا تتبع الإستراتيجية وإدارة المهام ومشاركة الموظفين وتطوير الموظفين في ثناياه عوامل. مع التقارير في الوقت الفعلي ولوحات المعلومات ، يمكن للمديرين الاطلاع على تقدم فرقهم وتحديد المشكلات المحتملة في وقت مبكر. تتكامل Proff.co مع Slack و Microsoft Teams و JIRA و Salesforce و HubSpot والعديد من تطبيقات الأعمال الشهيرة الأخرى. علاوة على ذلك ، يمكنك تطوير تكاملاتك المخصصة باستخدام محرك تكامل Proff.co تحسين التبني في جميع أنحاء المؤسسة.
Jostle
jostle.us
منصة نجاح الموظفين في Jostle هي المكان الذي يتواصل فيه الجميع ويتواصلون ويحتفلون في العمل. إنها القلب النابض لشركتنا وقد ساعدت الموظفين في أكثر من 1000 مؤسسة على الانتماء والمساهمة بسهولة في أي مكان وفي أي وقت. بفضل معدلات المشاركة الرائدة في الصناعة، فإننا نضفي المتعة على العمل والحياة على المنظمات.
Quinyx
quinyx.com
يساعد Quinyx الشركات في موازنة احتياجات أعمالها وعملائها وموظفي الخطوط الأمامية لتحسين الإنتاجية والاحتفاظ والربحية. تقوم منصة الخطوط الأمامية الخاصة بنا بتبسيط التنبؤ العمالي ، وتحسين إدارة الجدول الزمني ، ويحسن مشاركة الموظفين. النتيجة؟ تقليل العمل الإضافي الحاد وتحسين النتيجة النهائية. لدى المديرين المزيد من الوقت لقيادة فرقهم ، والموظفين أكثر إنتاجية ومشاركة. الشركات التي تعتمد على القوى العاملة في الخطوط الأمامية تتطلع إلى تحسين أعمالها وإدارة القوى العاملة وإشراك عمال الخطوط الأمامية. مع Quinyx يفوز الجميع. يقضي المدير وقتًا أقل في المشرف ومزيد من الوقت لقيادة فرقهم ، في حين أن عمال الخطوط الأمامية يمكنهم أخيرًا التخطيط لحياتهم بشكل أفضل ويشعرون بالاتصال بصاحب العمل. وأفضل جزء؟ يمكن لـ HQ تحسين التنبؤ العمالي بسهولة لتحسين الربحية والاستفادة من الموظفين والأعمال التجارية.
Fellow
fellow.app
Fellow هو البرنامج الوحيد المتكامل لنسخ وإدارة اجتماعات الذكاء الاصطناعي للفرق البعيدة والمختلطة. احصل على اجتماعات ولقاءات فردية أقل وأكثر فعالية مع الذكاء الاصطناعي وميزات توجيه السلوك والتكامل السلس. يتلاءم Fellow بسلاسة مع التدفق اليومي الحالي لفريقك من خلال عمليات التكامل وملحقات المتصفح وتطبيق سطح المكتب، لذا فإن كل ما تحتاجه قبل اجتماعك وأثناءه وبعده يكون في المكان الذي تحتاجه ومتى تحتاجه. الشركات ذات التفكير المستقبلي مثل Shopify وAledade وVidyard وGoCardless، تثق في Fellow لتوفير الوقت والمال لفرقها من خلال إحداث ثورة في الطريقة التي يلتقون بها.
Humanforce
humanforce.com
يوفر Humanforce مجموعة HCM الرائدة في السوق ، التي تركز على الموظفين ، وذكي ، ومتوافقة مع القوى العاملة في الخطوط الأمامية والمرنة ، والتي تقدم WFM القابلة للتكوين والأفضل في واحد و HR و Payroll و Growbeing-دون حل وسط. الشركات المكتسبة الآن اندمجت في صفحة Humanforce تشمل Intellihr و Ento. تأسست Humanforce في عام 2002 ، وقد بنى أسسًا قوية مع قاعدة عملاء تبلغ 2300 وأكثر من 600000 مستخدم عبر مجموعة واسعة من الصناعات ، بما في ذلك رعاية المسنين ، ورعاية الأطفال ، والضيافة ، وتجارة التجزئة ، والحكومة المحلية ، وأكثر من ذلك. اليوم ، لدى الشركة مكاتب في جميع أنحاء أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة. تتمثل رؤية Humanforce في جعل العمل أسهل وحياة أفضل من خلال التركيز على احتياجات وإنجاز عمال الخطوط الأمامية ، وكذلك كفاءة الشركات وتحسينها. تم تصميم حلول Humanforce لمساعدة العملاء على زيادة المشاركة والإنتاجية لقوى العمل في الخطوط الأمامية الخاصة بهم ، والتي تتميز بمنصة ذكية قائمة على السحابة لأصحاب العمل والمديرين ، بالإضافة إلى تطبيق جوال سهل الاستخدام مصمم خصيصًا للموظفين في تدفق عملهم. تقوم الشركة بمهمة تقديم خبرة استثنائية للموظف للقوى العاملة من خلال تقديم اقتراح قيمة موظف مقنع وتعزيز فعالية العمل من خلال التوصيل والتطوير والرفاهية. ويهدف إلى تقديم أتمتة المدير الذكي لدفع تحسين التكلفة ، وزيادة الإنتاجية والنمو ، وتعزيز ثقة الامتثال للشركات لأنها تتكيف مع التحديات والأهداف المتطورة.
Trickle
trickle.so
أفضل طريقة لمحاذاة فريقك. الجمع بين التعاون والتواصل. إدارة المهام ، وتتبع التقدم ، وركزت المحادثات في مكان واحد. يمكّن Trickle سير عملك من خلال مساحة عمل يحركها AI ، وتبسيط مهامك وزيادة الإنتاجية.
Mesh AI
mesh.ai
يحتاج المديرون التنفيذيون وقادة الموارد البشرية اليوم إلى بناء منظمات رائدة في السوق في مواجهة الاضطراب المتزايد باستمرار وتوقعات المواهب المتطورة. أشارت الأبحاث إلى أن أقل من 5 ٪ من أدوار المنظمة تمثل 95 ٪ من قدرتها على تقديم نتائج أعمال. تتطلب الإستراتيجية الكاملة اليوم رفع أداء كل فرد. ومع ذلك ، فإن عمليات إدارة الأداء التقليدية والتكنولوجيا لا تفعل شيئًا لبناء كثافة المواهب كخندق. Mesh هي منصة لإدارة الأداء تجعل من السهل على الموظفين تحقيق الأهداف والحصول على ملاحظات في الوقت المناسب ، خاصة في الفرق النائية. يبدو أن Facebook ، وبدلاً من ملء نماذج الموارد البشرية الممل ، يحب الموظفون والتعليق على تقدم بعضهم البعض. يساعد Mesh المنظمات على بناء ثقافة تمكين الأداء من خلال أهدافها/OKRs ، والتعليقات المستمرة ، والمدير 1: 1 ، والمحادثات الوظيفية ، ومراجعات الأداء/360 ، ووظائف مشاركة الموظفين. مع شبكة ، يمكن للمنظمات إجراء محادثات أداء في الوقت المناسب عادة على مستوى المنظمة: * الواجهة الاجتماعية التي تدفع أفضل عمل تالي * لحظات تشكيل العادة من خلال منظمة العفو الدولية * رؤى قابلة للتنفيذ متجذرة في علم الناس * يتم تسليمها في تدفق العمل من خلال عمليات التكامل مع البريد الإلكتروني والدردشة والإنتاجية وبرامج الأعمال الأخرى. يساعد Mesh منظمات في تحسين فرصها في تحقيق أهداف العمل من خلال تعزيز كثافة الأداء العالي من 5 ٪ إلى حوالي 10-20 ٪. بالنسبة للموهبة ، فإنه يوفر رؤية واضحة على النمو والتنمية من خلال المسارات الوظيفية الشفافة ، والتدريب في الوقت المناسب ، والتعليقات من الفرق والأقران والمديرين على حد سواء.
Epicor
epicor.com
نظام EPICOR ERP هو برنامج معياري خاص للصناعة يستخدم لإدارة العمليات التجارية على مستوى الشركة. يعمل برنامج Epicor بشكل جيد لإدارة المحاسبة والتمويل والموارد البشرية والعملاء وسلسلة التوريد والمخزون والتوزيع وإدارة إنتاج التصنيع. يتوفر برنامج Epicor المحليين وكما هو SaaS Cloud ERP (تخطيط موارد المؤسسة). يقدم Epicor منصات إدارة الأعمال كحلول ERP الخاصة بالصناعة. تقوم شركة Epicor Software Corporation بدمج التقنيات الحديثة في نظام ERP. على سبيل المثال ، يستخدم Epicor الإنترنت الصناعي للأشياء (IIOIT) لتوصيل الآلات مع أجهزة الاستشعار و PLCs (وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة) على أرضية المتجر في برنامج تنفيذ MES المتقدم (برنامج التصنيع) الذي يتكامل بسلاسة مع نظام EPICOR ERP (و MRP) . يوفر Epicor Omnichannel المتقدمة ، بما في ذلك التجارة الإلكترونية ، برامج تجار التجزئة.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo هي منصة اتصالات الموظفين الرائدة التي تمكنك من مواءمة القوى العاملة بأكملها ، وتحسين مشاركة الموظف وزيادة إنتاجيتك في مكان عملك. يساعد Haiilo في ربط موظفيك بالهدف من خلال التواصل والمجتمعات. يستخدم أكثر من 1000 عميل دولي بما في ذلك Amazon و Google و Deutsche Telekom و Salesforce و Deutsche Bahn بالفعل الهاييلو للوصول إلى أكثر من 2.5 مليون موظف كل يوم. سابقا كويو (ألمانيا) ، SMARP (فنلندا) وجوبيوي (فرنسا)
Workstream
workstream.us
WorksTream هو منصة الموارد البشرية الرائدة ، كشوف المرتبات ، وقوة العمل للساعة. تعمل التكنولوجيا الذكية على تبسيط مهام الموارد البشرية بحيث يمكن لأصحاب الامتياز والأعمال التحرك بسرعة ، وتقليل تكاليف العمالة ، وتبسيط العمليات - كل ذلك في مكان واحد. 46 من أفضل 50 علامة تجارية للمطاعم السريعة-بما في ذلك Burger King ، Jimmy John's ، Taco Bell-على قيد الحياة لتوظيف فرقهم والاحتفاظ بها ودفعها.
Brightspot
brightspot.com
Brightspot هو الحل الرائد لإدارة المحتوى لتقديم تجارب رقمية رائعة من خلال منصة مرنة وسريعة وآمنة يمكن للعلامات التجارية العالمية الوثوق بها لرفع مستوى نهج المحتوى الخاص بها باستمرار.
Kudoboard
kudoboard.com
يحل Kudoboard محل البطاقة التي تم تمريرها وتوقيعها - إعادة تخيل تقدير مكان العمل في المناسبات الخاصة للموظف. يمكن أيضًا استخدامه لأحداث الشركة ، والصراخ ، وأكثر من ذلك. المستخدم إنشاء بطاقات مجموعة Kudoboard ؛ المساهمة المحتوى ؛ ادعى الآخرين للنشر ، ثم التسليم للمستلمين. تستخدم Kudoboard من قبل فرق من جميع الأحجام (وخاصة بشكل خاص عندما يكون بعض الموظفين بعيدة) ، مثالية للمناسبات الخاصة التي تهم أكثر: أعياد الميلاد ، الذكرى السنوية ، على متن الطائرة ، وداع ، الحصول على الآبار ، الصراخ ، وما إلى ذلك.
Chanty
chanty.com
Chanty هي منصة تعاون قائمة على السحابة تجمع بين الاتصال وإدارة المشاريع والأتمتة لمساعدة الفرق على العمل معًا بشكل أكثر فعالية. تتيح لك هذه الأداة: * الدردشة مع أعضاء فريقك ؛ * التواصل باستخدام المجموعة و 1 على 1 مكالمات الصوت/الفيديو ومشاركة شاشتك ؛ * شارك الرسائل الفورية أو الملفات أو أي محتوى آخر تريده ؛ * إنشاء وتعيين وتعيين المواعيد النهائية ومناقشة المهام مباشرة في Chanty ؛ * دمج المراسلة مع مجموعة متنوعة من التطبيقات مثل Google Drive و Dropbox و Trello و Github و Zapier و Jira و Asana وغيرها الكثير ؛ * تتبع سير عمل Team باستخدام لوحة Kanban ؛ * شاهد مقاطع فيديو YouTube ، صور GIF ومحتوى الوسائط الاجتماعية ؛ * يمكنك الوصول السريع إلى جميع الدردشات والمهام والملفات الخاصة بك من خلال كتاب Teambook. يساعد Chanty الفرق على تحسين الإنتاجية والتواصل التجاري. سجل الرسائل غير المحدود ، وإدارة المهام ، ومشاركة الملفات والإشعارات القوية تنظيم وإنقاذ يومك. التعاون والتواصل بفعالية في مكان واحد.
DeepTalk
deep-talk.ai
لم يكن تحليل ملاحظات العملاء والموظفين أسهل من خلال الحديث العميق. مع بضع نقرات فقط ، يمكنك تحويل أي نص ، بما في ذلك الدراسات الاستقصائية والمراجعات والدردشات ورسائل البريد الإلكتروني إلى بيانات قوية. تتيح لك هذه الأداة تصنيف وتصنيف التعليقات ، وتحديد المشاعر ، واكتساب نظرة ثاقبة على درجات NPS و CSAT. يستخدم Deep Talk الذكاء الاصطناعي لفهم المستهلكين والموظفين ، مما يحول قنوات الاتصال المتعددة للأفراد إلى تحليلات وإجراءات في الوقت الفعلي.
Process Street
process.st
تعد Process Street أول منصة لإدارة العمليات في العالم مدعومة بالذكاء الاصطناعي. نحن نساعد الفرق على مشاركة عملياتها الأساسية، ثم تحويلها إلى عمليات سير عمل قوية بدون تعليمات برمجية. ابدأ بتأهيل الموظفين لإعداد موظفين جدد لتحقيق النجاح، ثم قم ببناء جميع أنواع مهام سير العمل مثل تنفيذ العملاء، والموافقات على المحتوى، وفحص المستأجر. قم بإدارة موقع wiki الخاص بفريقك ودليل الشركة مجانًا 100%. انضم إلى Salesforce وColliers وDrift وأكثر من 3000 شخص آخر يستخدمون Process Street اليوم.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo هي منصة موارد بشرية كاملة وقابلة للتخصيص ، مصممة لمساعدة أقسام الموارد البشرية على أساس يومي. يتيح Kenjo للمستخدمين إدارة المستندات وإدارة الإجازات والغياب وتنفيذ مراجعات الأداء وتحديد مواهب جديدة. كما يقدم تقارير كشوف المرتبات. تعتبر Kenjo مثالية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تبحث في أتمتة جميع عمليات الموارد البشرية الخاصة بها باستخدام أداة واحدة سهلة الاستخدام. لأن البشر أكثر من موارد. على منصة واحدة ، يمكن للشركات تحسين أهم العمليات والعمليات في إدارة الأفراد: الحضور وتخطيط التحول والتوظيف ، من بين أمور أخرى ، مع بقاء متوافقة. كل هذا بهدف جعل الموارد البشرية جزءًا رئيسيًا من نجاح الشركات وتطوير القوى العاملة.
Goosechase
goosechase.com
مع Goosechase ، التجربة هي كل شيء! في الأصل مستوحاة من صيد الزبال ، تعتبر Goosechase منصة تجارب تفاعلية (IXP) تمكن القادة والمؤسسات والمدارس من إشراك مجتمعاتهم وتفعيلها وتثقيفها. تم إنشاؤه عبر الإنترنت ولكنه لعب في العالم الواقعي ، ويجعل Goosechase المجتمعات إلى الحياة من خلال التحديات التفاعلية الجذابة المصممة لدعم المنظمات. تجعل المنصة البديهية من السهل جعل التأثير المتكرر والممتع والإيجابي على أي مجتمع. منذ الفقس في كندا في عام 2011 ، عملت Goosechase على مئات الآلاف من تجارب الفرق العالمية والتدريب وجمع التبرعات والتعليمية والسياحية والترفيهية.
© 2025 WebCatalog, Inc.