15Five
15five.com
15Five هي منصة إدارة الأداء الاستراتيجية التي تدفع الإجراء والتأثير ، مما يساعد الشركات وأفرادها على الازدهار. يتم تمكين قادة الموارد البشرية مع رؤى تعتمد على البيانات والتوصيات الموجهة ، في حين أن مديري الأشخاص يتحولون إلى صانعي التغيير ، كل ذلك ضمن تدفق العمل ، وتسريع مشاركة الموظفين والأداء والاحتفاظ بها. يجمع 15Five بين قوة الذكاء الاصطناعى التوليدي ، والتحليلات المخصصة والمبادئ التي تركز على الإنسان في منصة كاملة بما في ذلك مراجعات الأداء 360 درجة ، ومسوحات مشاركة قابلة للتنفيذ ، والهدف القوي وتتبع OKR ، وتدريب المدير والتدريب القابل للتخصيص ، وأدوات ملاحظات المدير المستمرة مثل المرشد مثل 1-on-1s و cect-ins. يعتمد قادة الموارد البشرية والمديرين والموظفين في أكثر من 3500 شركة على 15Five يوميًا ، بما في ذلك Credit Karma و HubSpot و Pendo.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire هي منصة برمجية قوية تستخدم AI المتطورة لتبسيط استراتيجية الشركة ، وتعزيز تعاون الموظفين ، وأداء Supercharge. مع Inspire AI ، يقوم الموظفون بإنشاء أهداف ذكية و OKRs في مساحة عمل ديناميكية ، مما يعزز المساءلة ويدفع نتائج أعمال واضحة. ثبت أن Inspire زيادة مشاركة الموظفين ، مما أدى إلى نتائج متميزة مثل مضاعفة الإيرادات وانخفاض بنسبة 35 ٪ في استنزاف الموظفين. قم بتحويل ثقافتك وأداء أفضل ما لديك باستخدام برنامج Inspire. تم تصميم Inspire Software لقيادة الطريق إلى آفاق جديدة أثناء تركيز أفرادك وفرقك ومؤسستك على النمو. تطوير شعبك من خلال الأداء! يقع مقرها الرئيسي في جاكسون ، وايومنغ ، قمنا بدمج مجموعة شاملة من التطبيقات - الاستراتيجية والأداء أو الأهداف أو OKRs ، والتعليقات ، 1: 1 ، الاعتراف ، التعلم ، النبض و 360 استطلاعات - تتجاوز مجرد إدارة الأداء. مع إلهام ، يمكنك إنشاء قادة على جميع المستويات. أنت تتوافق مع شعبك وعملهم مع الاستراتيجية. أثناء تنفيذها ، تنمو مؤسستك.
BetterUp
betterup.com
دفع نتائج المواهب لتحويل نتائج الأعمال. استبدل عدم اليقين بالثقة من خلال النظام الأساسي الوحيد الذي يجمع بين التدريب والعلوم والخبرات التي يغذيها الذكاء الاصطناعي لبناء المرونة والمرونة والقدرة على التكيف التي تحتاجها مؤسستك للتغلب على أي عاصفة.
Valence
valence.co
يعد Dalence منصة العمل الجماعي الوحيدة للمديرين الذين يسارعون صحة الفريق والاتصال والأداء المطلوب لمكان العمل اليوم. يمنح "فالنس" كل مدير الأدوات والرؤى التي يحتاجون إليها لفهم صحة فريقهم في الوقت الفعلي ، والتدخل في محادثات موجهة قوية وتحديد وتتبع الالتزامات المشتركة لتحسين الفريق. وحدات خبرة الفريق السهلة للاستخدام في Waleence ، تلغي الحاجة إلى مدربين باهظ الثمن وتدخلات فريق المواهب ، مما يضع المديرين في مقعد السائق في تجربة فريقهم. لم تكن الإدارة أكثر صعوبة ، وتخفف التكافؤ من عبء مديريهم من خلال مساعدتهم على تطوير ودعم فرقهم مع قيادة الأداء والتحسين.
Leena AI
leena.ai
تم تصميم العامل الذاتي الذي يعمل بنظام AI الخاص بـ Leena AI للمؤسسات العالمية. مجهزة بنموذج Leena AI الكبير اللغوي ، WorkLM ، تمكن Leena AI المؤسسات في جميع أنحاء العالم من إعادة تعريف كيفية إنجاز العمل ، مما يؤدي إلى تأثير تحويلي على الإنتاجية والكفاءة. يقلل وكيل Gen AI من Leena AI ، و HR ، وتمويل التذاكر ويضمن تجربة موحدة لجميع موظفي المؤسسة ، من خلال جمع Techstack بالكامل. أنها تضمن نسبة الخدمة الذاتية بنسبة 70 ٪ في العقد. يمتلك WorkLM ، المبني على بنية نموذج Leena AI النموذجية ، قدرة تنبؤية لا مثيل لها على توليد النصوص ، مما ينتج عنه استجابات تشبه الإنسان في السياق. هذا يمكّن الموظفين من مجموعة أدوات متعددة الاستخدامات لإنجاز المهام بدقة وسرعة استثنائية ، وإلغاء تحديد مستويات غير مسبوقة من الإنتاجية والكفاءة. تتكامل Leena AI بسلاسة مع أكثر من 1000 تطبيق ، بما في ذلك SAP و Salesforce و ServiceNow و ADP و Oracle و Workday و Microsoft Office 365. تم نشر حلول الشركة بنجاح في 90 دولة ، تخدم أكثر من 400 عميل ، بما في ذلك الشركات الرائدة مثل نستله ، بوما ، كوكا كولا ، سوني ، واتاكاد الخطوط الجوية. تأسست Leena AI في عام 2018 ، وتدعم أكثر من 100 لغة على مستوى العالم ، ويستخدم ملايين الموظفين مساعد العمل يوميًا.
HiPeople
hipeople.io
يعد توظيف أفضل المواهب مهمة بالغة الأهمية تتطلب عملية فحص شاملة. تستخدم فرق المساعدة الفنية الحديثة مجموعة أدوات الفحص الشاملة من HiPeople لتقليل وقت الفحص بنسبة 95%. تجمع مجموعة أدوات الفحص الحديثة لدينا بين قوة التقييمات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي والفحوصات المرجعية الآلية، مما يتيح لك اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات حول توظيف الشخص الأفضل لمؤسستك. من خلال تقييماتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكنك تقييم المرشحين بناءً على المهارات الصعبة والمهارات الشخصية والسمات الشخصية والملاءمة الثقافية والقدرات المعرفية. اختبر المرشحين على مئات المهارات المحددة المتعلقة بالوظيفة، بدءًا من مدير نجاح العملاء وحتى الاهتمام بالتفاصيل. من خلال تحليل نتائج المرشح، يمكنك مقارنة الرؤى القابلة للتنفيذ لتقييم مدى ملاءمة وظيفته وتحديد ما إذا كان يمتلك المهارات اللازمة للنجاح في مؤسستك. توفر عمليات التحقق المرجعية الآلية لدينا رؤى لا تقدر بثمن من المديرين السابقين أو مجموعات الأقران أو التقارير المباشرة حول الأداء السابق للمرشح. من خلال التخلص من الحاجة إلى إجراء فحوصات مرجعية يدوية، تعمل عمليات الفحص المرجعي الآلية لدينا على تبسيط عملية التوظيف لديك وتقليل مخاطر توظيف الشخص الخطأ. باستخدام مجموعة أدوات الفحص الخاصة بـ HiPeople، يمكنك اتخاذ قرارات توظيف أفضل، وتقليل مخاطر التعيينات السيئة، ورفع الجودة العامة لمؤسستك. مع HiPeople، يمكنك أن تطمئن إلى أنك تقوم بتعيين المواهب المناسبة لهذا المنصب. مؤتمتة بالكامل، قم بجمع وتحليل المواهب الغنية وتحليلات التوظيف بسلاسة، أسرع بنسبة 95% من عملياتك العادية. اختر من بين مكتبة واسعة من النماذج المدعومة علميًا واحصل على رؤى عميقة يمكنك الوثوق بها. أو قم بإنشاء أسئلتك المخصصة. الأمر متروك لك! تجربة مستخدم موحدة على منصة واحدة أنشئ تجربة مستخدم رائعة للمرشحين وفريق التوظيف لديك. HiPeople هو متجرك الشامل لجميع تحليلات المواهب والتوظيف، مما يسمح لك بتقليل أدواتك بنسبة 75%. تتميز منصة Secure HiPeople بأنها خاصة من حيث التصميم، ومتوافقة تمامًا مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR)، وحاصلة على شهادة SOC 2 Type II. استخدم HiPeople عالميًا أثناء تطبيق سياسات عمليات البيانات المخصصة على مناطق جغرافية مختلفة.
Gallup
gallup.com
يقدم Gallup التحليلات والمشورة لمساعدة القادة والمنظمات على حل مشاكلهم الأكثر إلحاحًا. يجمع Gallup بين أكثر من 85 عامًا من الخبرة مع وصولها العالمي ، المزيد عن مواقف وسلوكيات الموظفين والعملاء والطلاب والمواطنين أكثر من أي منظمة أخرى في العالم. Gallup Access هو منصة تجمع كل ما تحتاجه لإنشاء مكان عمل استثنائي. تطوير الموظفين إلى أعلى إمكاناتهم ، وتعزيز ثقافة الفريق وتحسين نتائج الأعمال بشكل عضوي باستخدام ميزات مثل: • الدراسات الاستقصائية التي تضخيم صوت الموظف • قاعدة بيانات قياس ضخمة • التحليلات المتقدمة والإبلاغ عن تبسيط بياناتك • التعلم والمشورة الفردية • أدوات الأطوال المتنامية لأداء الموظفين الدراسات الاستقصائية هي مجرد البداية. تنظر العديد من شركات المسح في الاستطلاع خطوة أخيرة ، ولكن عند الوصول إلى Gallup ، إنها مجرد بداية. بعد أن أكملت الفرق استطلاعًا ، يتم استقبال المديرين والقادة بالخطوات التالية القوية وعناصر العمل ، مما يمنحهم توصيات بناءً على مجموعة البيانات الفريدة الخاصة بهم حتى يعرفوا دائمًا ما يجب القيام به بعد ذلك. بالإضافة إلى الاستطلاعات السنوية أو شبه السنوية ، يمنحك Access Gallup استطلاعات نبض غير محدودة ، والتي توفر رؤى قليلة حول ما يفكر فيه الموظفون ويشعرون به. التقاط باستمرار منظور الموظف مع: • 400+ سؤال مرتبط بالأداء التنظيمي • 297 مليون ردود على القياس • التوافر في 55+ لغة تقارير وتحليلات تحويل البيانات إلى رؤى. من خلال أدوات التقارير والتحليلات القوية ، يتيح لك Access Gallup اكتشاف القصة وراء بياناتك ، مما يجعل مجموعات البيانات المعقدة قابلة للتنفيذ. استخدم الأطوال المتجددة لمساعدة الموظفين على إحضار أفضل أنفسهم للعمل. إلهام التفاني لمؤسستك وتحسين الأداء باستخدام أطوال cliftonstrents لتحديد ما يفعله الموظفون بشكل أفضل. عند الوصول إلى Gallup ، فإن استخدام الأدوات والأنشطة لتطوير نقاط القوة هو مجرد نقرة. يمكن للموظفين: • تعرف على نقاط قوتها الفريدة باستخدام تقارير فردية • تحسين الأداء مع التعلم عند الطلب • تعزيز العمل الجماعي من خلال أدوات القوة القائمة على الفريق
ProProfs
proprofs.com
Proprofs هو المزود الرائد لبرنامج SaaS المصمم لإنشاء موظفين أكثر ذكاءً وعملاء أكثر سعادة. مع مجموعة شاملة من الأدوات ، بما في ذلك صانع التدريب ، قاعدة المعرفة ، صانع الاختبارات ، صانع المسح ، CRM ، وأكثر من ذلك ، تمكن Proprofs المؤسسات من تعزيز التعلم وتبسيط الدعم ورضا العملاء. ملتزمة بمهمة 100 عام من فرحة العملاء ، يخدم Proprofs أكثر من 15 مليون مستخدم في أكثر من 150 دولة. تتضمن منتجات proprofs: - صانع التدريب - صانع مسابقة - صانع المسح - رؤى Qualaroo - دردشة حية - مكتب المساعدة - قاعدة المعرفة - إدارة المشروع - picreel popups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja يتم استخدام أدوات Proprofs الذكية من قبل العديد من شركات Fortune 500 ، مثل Sony و Acer و Adobe و Accenture و Cisco & Dell ، والمستخدمين من المعاهد التعليمية الرائدة مثل Phoenix و Harvard & Yale. يستضيف الموقع أكثر من مليون قطعة من المحتوى في 70+ لغة. إنها منصة رائدة في مجال التدريب والتقييم عبر الإنترنت مع أكبر مكتبة في العالم من الاختبارات المهنية والمسابقات.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome هي منصة الأشخاص الذين تعمل من الذكاء الاصطناعى لتميز الموارد البشرية والفرق عالية الأداء. إنه يقوم بأتمتة وتوصيل وتبسيط جميع عمليات الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظفين بأكملها ، من الإدارة الداخلية وإدارة الأداء إلى مشاركة الموظفين وتطويرهم. قفزة الرؤساء التنفيذيين والمديرين وفرق الموارد البشرية في أكثر من 1600 شركة تفكر في التفكير الأمامي لرفع استراتيجية أفرادهم من خلال رؤى ذكية لقرارات أفضل للأشخاص ، وقدرات الذكاء الاصطناعى لاستقبال مجموعة أدوات الموارد البشرية الخاصة بهم ، وأفضل الممارسات المدمجة لتطوير ، والانخراط. والاحتفاظ بالموهبة العليا.
Perdoo
perdoo.com
بيردو هو البرنامج الرائد للاستراتيجية والأهداف وإدارة الأداء. أكثر من 2000 منظمة في جميع أنحاء العالم تستخدم بيردو ل: * المحاذاة: اضبط الاتجاه ومحاذاة الجميع مع الاستراتيجية. * التركيز: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية و OKRs الأكثر أهمية. * المساءلة: الإبلاغ بانتظام عن التقدم لتحويل الأهداف إلى نتائج. مزايا بيردو الفريدة هي: * كل شيء في مكان واحد: الاستراتيجية والأهداف والأداء كلها مترابطة. لا توجد أداة أخرى تغطي جميع المجالات. * إدارة الأهداف الفائقة: الاستفادة من الميزات الفائقة للاستفادة من الإمكانات الكاملة لإدارة OKR و KPI. * أفضل الموارد والدعم: يوفر بيردو الدراية والخبرة لمساعدة الفرق على تنفيذ الإستراتيجية بنجاح.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing من VidCruiter هي منصة إجراء مقابلات الفيديو الأكثر تقدمًا في العالم. يقدم نظامنا مقابلات فيديو مباشرة ومسجلة مسبقًا يمكن تخصيصها لتلبية أي سيناريو توظيف، وقد ساعد الشركات من جميع الأحجام في العثور على المتقدمين ذوي الجودة الأفضل بطريقة أسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity هو برنامج الاعتراف والمكافآت الأول للأشخاص الذين يوحدون الشركات ويشرك الموظفين من خلال الامتنان والاتصال الاجتماعي. يتجاوز نهجه الفريد من نوعه من الهدايا والجوائز القائمة على الإنجازات ، ويساعد الشركات على ربط العمال عن بُعد وهجينة ، وتوحيد الفرق والمواقع ، وتحفيز الموظفين من جميع الأعمار من خلال الامتنان المتسق والاتصال الاجتماعي. يقوم Motivosity بكل هذا مع مساعدة فرق الموارد البشرية والأشخاص في وقت واحد على تشغيل برامج الأشخاص الأكثر تأثيرًا وعالية المشاركة من خلال تبسيط العمليات وتبسيط التواصل وإدارتها في مكان واحد يركز على الموظفين.
PeopleHum
peoplehum.com
منصة لإدارة الأفراد المصممة للأشخاص. استئجار منظمة العفو الدولية والأتمتة التي تعتمد على تقاعد برنامج الموارد البشرية لمواردك البشرية لدفع نتائج العمل PeopleHhum هي منصة بديهية ورشيقة ومتكاملة تم إنشاؤها لتجربة موظف متعددة الأجيال كاملة ، من التوظيف إلى الأداء والمشاركة و HRMS ، مع قوة التعلم الآلي والأتمتة. من المرشحين إلى الموظفين إلى العملاء. تعرف على كيفية استئجار وإشراك وتنصت بشكل صحيح لتحسين نتائج الأعمال في الواقع. تعزيز قراراتك بالبيانات والرؤى والتحليل ، كل ذلك مع سهولة التنقل والتكامل. يهدف PeopleHhum إلى أن يبقي القادة دائمًا مشاركة أفرادهم ويتوافقون مع أهداف ونتائج العمل. * استئجار الحق الآن استئجار يمين ، وذلك بفعالية باستخدام التحليل التلقائي للسيرة الذاتية ، وتسجيل الاحتمالات ، وعلاج عنق الزجاجة وأكثر من ذلك. منصة تتبع التطبيقات الكاملة التي توفر لك رؤى وملخصات لتوظيف الأشخاص الذين سينجحون في ثقافتك التنظيمية بكفاءة. * الانخراط بشكل صحيح BULSE تحقق من موظفيك ، وقياس NPS و CSAT ، واكتشف شكاواهم ، وتتبعهم وحلهم ، وإعطاء فريقك صوتًا. تحفيز التفكير مع Idea Exchange ، وإنشاء مهام للمتابعة من خلال وأكثر من ذلك بكثير. مع قوة ذكاء الآلة في أطراف أصابعك. * رعاية الحق حدد الأهداف الذكية لموظفيك. تقييم الأداء والاتجاه لأفضل الفرق والأفراد أداء. مكافأة والتعرف على شعبك. اكتشف ما الذي يميز مؤسستك ، وابحث عن أدوات تعمل لتحسين نتائج المشاركة وتجارة الأعمال.
Gem
gem.com
Gem هي منصة التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحبها فرق TA. فهو يساعدك على زيادة الإنتاجية إلى أقصى حد، والتوظيف بشكل أسرع، وتوفير المال - كل ذلك مع منح مسؤولي التوظيف حلاً يجدونه سهل الاستخدام. استخدم Gem كمنصة توظيف متكاملة أو قم بتحسين ATS الحالي الخاص بك باستخدام منتجات متكاملة لإدارة علاقات العملاء وتحديد المصادر والجدولة والتحليلات ومواقع التوظيف والأحداث والمزيد. أكثر من 1000 شركة - بدءًا من الشركات الناشئة إلى رواد الصناعة مثل Airbnb وWayfair وCintas وCarmax وDoordash وZillow - تثق في Gem للتوظيف بسرعة وسهولة.
Interviewer.AI
interviewer.ai
تعمل منصة ATS Lite الخاصة بنا على أتمتة 80% من عملية الفحص المسبق من خلال مقابلات فيديو أحادية الاتجاه مدعومة بالذكاء الاصطناعي. فحص المرشحين بكفاءة أكبر احصل على خصم 50% هذا الشهر باستخدام الرمز الترويجي INTERVIEW50. دعنا نحدد أفضل المرشحين لديك حتى تتمكن من تعيين موظفين رائعين بشكل أكثر كفاءة. قم بالتسجيل للحصول على نسخة تجريبية مجانية (لا يلزم وجود بطاقة ائتمان) لترى كيف نقوم بتقييم كل مرشح وتزويدك بمنصة سهلة الاستخدام لوضع القائمة المختصرة وإجراء المقابلات وتوظيف أفضل المرشحين في مجموعة المواهب الخاصة بك.
Assembly
joinassembly.com
Assembly عبارة عن منصة مشاركة حديثة تعتمد على AI-تبسيط التقدير والمكافآت والتواصل الداخلي والتعاون في جميع أنحاء المؤسسة. يقدم هذا المركز الفردي المريح حلول مشاركة شاملة ومتعددة الاستخدامات ، بما في ذلك الإعلانات ومساعدي مكان العمل من الذكاء الاصطناعي والمسابقات والمسوحات والمزيد. يوفر Assembly كتالوجًا واسع النطاق من المكافآت ، مثل بطاقات الهدايا ، غنيمة مخصصة ، مكافآت ثقافية ، والتبرعات الخيرية ، وتعزيز ثقافة مكان العمل حيث يشعر الموظفون بالتقدير والتقدير والاتصال. تمكن التحليلات القوية من المديرين من اكتساب رؤى حول مشاعر الشركة ، مما يضمن بيئة يشعر فيها الموظفون بالسماع والفهم. تعرف على فريقك بطريقة ذات معنى توافق على القيم الأساسية مع الاعتراف لتشجيع احتضان الفريق من قبل الفريق. تعزيز الاعتراف مع كتالوج واسع من المكافآت بما في ذلك بطاقات الهدايا ، غنيمة مخصصة ، مكافآت الثقافة ، والتبرعات الخيرية. أتمتة المعالم والتعرف على الذكرى السنوية تحتفل بعيد ميلاد كل زميل أو ذكرى سنوية مع الصراخ المخصص الآلي. إن التكامل السلس مع فرق Microsoft و Slack يشاركان بسلاسة حيث تعمل بالفعل ، مع تكامل آمن وتحديثات البيانات في الوقت الفعلي. بيانات الإدخال مرة واحدة للمزامنة الفورية عبر الأنظمة الأساسية. تعزيز مشاركة الموظفين الاستفادة من الرئيس التنفيذي والتحديثات التنفيذية ، ومسوحات مختلفة للموظفين ، والتحقق الأسبوعية ، ومسوحات الرضا لتحسين المشاركة. تبسيط أدوات رافعة الاتصالات الداخلية مثل قوالب AMA ، خلاصات الأخبار ، قوالب مساعدة ، خلاصات جماعية ، كاسبات الجليد ، إدارة الأفكار ، الويكي الداخلي ، وأدوات الاجتماع لتعزيز مهام سير عمل الاتصال. تعزز إنتاجية الفريق استخدم الملخصات اليومية ، وجداول الأعمال ، وملاحظات الاجتماع ، وردود فعل المنتج ، وقوائم الفوز ، و CRM مبيعات خفيفة الوزن لزيادة الإنتاجية. تبسيط الموارد البشرية والتوظيف استطلاعات تنفيذ استحقاقات الموظفين ، ومقابلات الخروج ، ودرجات ENPS ، والإحالات الداخلية ، وأسئلة المقابلة ، وتعليقات تأجير جديدة ، إلى جانب تتبع وقت المقاول وقوالب الموارد البشرية الأخرى.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook هي منصة تركز على الأشخاص تساعد الشركات على تمكين فرقها من خلال الاجتماعات والحوار والأهداف والإجراءات. يسمح للمديرين بتسجيل الوصول مع الموظفين ، ويوفر مساحة مخصصة لتبادل التقدم ومناقشة تطوير الموظفين ، ودمج OKRs في كل ما يفعله الفريق لمحاذاة الاستراتيجية عبر الشركة. العروض الاستراتيجية لـ HireBook للشيكات ، OKRS ، مؤشرات الأداء الرئيسية ، والمهام ، وكلها مرتبطة بأداة اجتماع شاملة ، تجعلها مزيجًا رابحًا لأي منظمة تتطلع إلى تحسين كل من المشاركة والأداء. * شيكات ميزة تسجيل الوصول الخاصة بـ HireBook تجعل من السهل على المديرين وفرقهم مشاركة التقدم والخطط المستقبلية أثناء إزالة الحاصرات لفرقهم. يساعد مديري الشيكات على فهم كيف تشعر فرقهم بدعمهم بشكل أفضل وإرشادهم. من خلال تخصيص الأسئلة لثقافة المنظمة ، يتيح Hirebook رؤى أعمق في المشاركة والإنتاجية مع تعزيز العلاقات الأقوى بين المديرين والموظفين. * الاجتماعات يوفر HireBook إطارًا سهلاً للاستخدام لاجتماعات الفريق والمنظمات الواحدة ، مما يساعد المؤسسات على الحصول على نفس الصفحة مع فرقها لتحسين كل من الكفاءة والفعالية من خلال تبسيط الموضوعات وتتبع التقدم والتركيز على تطوير الموظفين. يمكن للمستخدمين جدولة الاجتماعات المتكررة بسرعة ، وإنشاء جداول أعمال ، وربط عناصر OKRs و KPIs وعناصر الإجراءات مع البرنامج لتسهيل المزيد من المحادثات المثمرة. * OKRS يساعد Hirebook الفرق بوضوح في تحديد أهدافها والنتائج الرئيسية لضمان الوضوح في التوقعات. تستفيد لوحات المعلومات التي يسهل استخدامها عن طريق عرض حالة المشروع حتى يتمكنوا من الاحتفال بالفوز أو معالجة المشاريع المعرضة للخطر. يسمح مقياس التقدير للمؤسسات بتقييم ما إذا كانت الأهداف قد تحققت أو إذا تم إعادة تقييمها للربع المقبل. * فوائد يشارك HireBook وتمكين الفرق من تحقيق أهداف استراتيجية وتحسين مشاركة الموظفين. تعزز أدواتها المساءلة والإنجاز وإمكانية الوصول - مزيج الفوز لأي فريق ناجح.
HR Cloud
hrcloud.com
برنامج HRMS قوي ومعترف به عالميًا لدورة حياة الموظف بأكملها. تحسين الطريقة التي تقوم بها بتجنيد القوى العاملة (وأكثر من ذلك بكثير!) HR Cloud هي مطور رائد لحلول HR Software و HRMS للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي لديها معدل دوران مرتفع. HR Cloud's Onboard هي التكنولوجيا الرائدة في السوق لتوظيف جديد فعال على متن الطائرة ويمكّن زملاء العمل مشاركة الموظفين ببساطة. تأسست في عام 2012 ، تمكن HRIS فرقها من التعيينات الجديدة بسهولة ، وإدارة بيانات الموظفين ، وإنشاء شبكة اجتماعية للشركة ودعم تطوير الموظفين.
ClearCompany
clearcompany.com
ساعدت منصة إدارة المواهب الشاملة من 3000 مؤسسة على توظيف الموظفين ، والتعرف عليها ، والاحتفاظ بها ، والاحتفاظ بها ، من خلال تعظيم المواهب من خلال تمكين الأشخاص في كل مرحلة من مراحل رحلة الموظفين. يدمج ClearCompany أفضل الممارسات التي تعتمد على البيانات ، والمحتوى المستنيع للخبراء ، وأدوات البرمجيات المصممة لتوظيف الموظفين والتعرف عليه والاحتفاظ به ، وتوحيد الأشخاص والعمليات لتحقيق نجاح الأعمال. يتم تحقيق تعظيم المواهب عندما يكون لدى الموارد البشرية الأدوات اللازمة للتخطيط بدقة ، وتنفيذ مبادرات الأشخاص بلا عيب ، وبناء الثقافة عمداً - هذه الأعمدة الأساسية لتعظيم المواهب هي جوهر منصة إدارة المواهب. ClearCompany هي منصة لإدارة المواهب كاملة الطيف تساعد المؤسسات على تحقيق مهامها من خلال توحيد الأشخاص والمنصات والعمليات لزيادة مواهب الموظفين. يضع نهجها الفريد مهمة الشركة في مركز عمليات المواهب لكل عميل. بصفته مزود برامج الموارد البشرية الوحيد توحيد التوظيف ، والمنطقة ، وإدارة الأداء ، ومشاركة الموظفين ، يدعم منصة ClearCompany المؤسسات في جميع أنحاء دورة حياة الموظف بأكملها.
Polly
polly.ai
إشراك وتمكين ومحاذاة فريقك ، أينما يحدث العمل. تمكين التعاون مع استطلاعات الرأي ، والدراسات الاستقصائية ، والأسئلة والأجوبة ، وصناديق الاقتراح ، وبناء الفريق ، والمزيد! Polly عبارة عن تطبيق مشاركة مصمم خصيصًا لفرق Slack و Microsoft وتطبيقات التكبير. يساعد Polly الفرق الداخلية من جميع الأحجام على اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً والتي تعتمد على البيانات ، على الفور. فيما يلي بعض الأسباب التي تجعل Polly هو التطبيق المثالي لشركتك في Slack: * تم تصميمه لهذا الغرض من Slack-مصنوع من الغرض للعمل ببساطة وجميلة في الركود! * ردود الفعل الفورية - أرسل بولي واحصل على ردود ، مجهولة أو طوعًا ، في غضون ثوان. * الاستهداف الذكي - أرسل بولي إلى قناة أو كرسالة مباشرة للأفراد في قناة للحصول على استجابة أسرع. * خيارات الأسئلة - الاختيار من متعدد؟ مقياس التصنيف؟ أسئلة مفتوحة مفتوحة؟ لقد غطت بولي! * كسر الجليد - اجمع جمهورك معًا وتخفيف الحالة المزاجية بتمارين سريعة وممتعة مثل التوافه.
Peoplebox
peoplebox.ai
Peoplebox هي منصة موهبة واحدة تعمل بالجنراي والتي تبسيط التوظيف ، وإدارة الأداء ، ومحاذاة OKR/ الأهداف ، ومشاركة الموظفين ، والتطوير الوظيفي-كل ذلك في مكان واحد. يتكامل مع جميع أدوات العمل لمحاذاة الفرق وبناء ثقافة عالية الأداء. على مقدمة التوظيف ، يستخدم Peoplebox رؤى إدارة المواهب و AI لفحص المرشحين في ATS الخاص بك (غالبًا بالآلاف) وتصفية الأعلى في الثواني. كما يوفر نقاط القوة والضعف لكل مرشح ، بما في ذلك الصفات التي لم يتم ذكرها حتى في السير الذاتية. فيما يلي بعض الميزات-تتبع الأهداف التلقائية وتتبع المشروع ، والمراجعات 360 القائمة على الأهداف ، والوزن المخصص للأهداف ، والكفاءة ، والقيم ، والصيغة المتقدمة لحساب التصنيف النهائي ، والمعايرة ، و 9 صناديق ، وتذكيرات شخصية ، ورؤى المشاركة في الوقت الفعلي ، KPI التتبع ، والقوالب المصممة للخبراء ، والتخصيص أحادي الشكل للفرق المختلفة ، وتخصيص النماذج. علاوة على ذلك ، فإنه يجعل محاذاة الأهداف وإدارة الأداء سهلة من خلال الاندماج مع أدواتك الحالية وسير العمل. يقدم تخصيصًا لا مثيل له ، ودعم استثنائي للعملاء ، وأمان على مستوى المؤسسات والتحكم في الوصول ، وهو يساعد فرق الموارد البشرية على تنفيذ استراتيجيات الأشخاص كما يريدون. يساعد Peoplebox أكثر من 500 شركة ناشئة ، بما في ذلك Razorpay و Whatfix و Redbus و Exotel و HackerRank والمزيد من التوظيف ، وتطوير ، والاحتفاظ بالمواهب العليا.
Queros
app.qureos.com
يتيح لك منشئ الوصف الوظيفي الخاص بنا إنشاء أوصاف وظيفية جيدة الصياغة تعكس بدقة مسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. باستخدام أداتنا، يمكنك تخصيص الأوصاف الوظيفية لتتناسب مع نبرة صوت شركتك، مما يساعدك على جذب المرشحين المناسبين الذين يتناسبون مع مؤسستك. يمكنك توفير الوقت والجهد باستخدام منشئ الوصف الوظيفي الخاص بنا لإنشاء منشورات وظيفية احترافية ومفصلة تبرز الباحثين عن عمل في سوق العمل التنافسي.
OnceHub
oncehub.com
يساعد Oldhub المؤسسات المبيعات الكبيرة والصغيرة إلى المسار السريع وتبسيط تقديم الخدمات مع جدولة المواعيد وحلول المشاركة الرقمية التي تتكيف مع تفضيلات عملائها في الوقت الفعلي. المعروف سابقًا باسم MinmentOnce ، يتم الاعتراف على نطاق واسع بصفتنا مرسًا في الحجز والتقويم عبر الإنترنت ، لكن عرضنا يمتد إلى أبعد من ذلك إلى مجموعة من الأدوات الرائدة في السوق المصممة لالتقاط وتأهيل ومشاركة وتحويل العملاء المتوقعين بأقصى قدر من الكفاءة والتنظيمية- أمن متوافق. يعتمد علينا المستقلون ، والملاكين والملاكين ، والوكلاء ، والشركات التابعة ، والفرق الداخلية في كل صناعة ، لزيادة مبيعاتهم الرقمية وتسويقها ، وضرب أهداف التوظيف ، وتقديم خدمات عالية الجودة ، واحدة أو في فريق ، شخصيًا ، شخصياً ، عن بعد ، أو كليهما. فرص الشاشة والوزن ، توجههم تلقائيًا إلى الموظفين المناسبين ، وإدارة تجمعات الموارد للتعاون بين الفريق ، وغرف الاحتياط أو المعدات أثناء ذهابك. عندما يحين الوقت ، قفز على مكالمة ، قم بالتبديل إلى الفيديو ، أو الدردشة مباشرة. ابدأ مجانًا ، ثم ترقية خطتك. ابدأ بسيطة. إغلاق لا يصدق.
Fetcher
fetcher.ai
تعد أداة Fetcher أداة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وهي مصممة لتوفير المرشحين السلبيين، مما يسمح للقائمين بالتوظيف بالتركيز بشكل أكبر على تجربة المرشح بدلاً من عملية تحديد المصادر. يساعد هذا البرنامج في توظيف المواهب الممثلة تمثيلاً ناقصًا ويوفر ميزة معايير البحث المتنوعة المخصصة للمساعدة في بناء خط أنابيب جيد التمثيل. يستخدم برنامج Fetcher تقنية متقدمة للحصول تلقائيًا على ملفات تعريف عالية الجودة للمرشحين تتوافق مع متطلبات التوظيف الخاصة بالمستخدم. تعمل الأداة أيضًا على الترويج للعلامة التجارية للمستخدم للعاملين في مجال المعرفة عبر مختلف المهنيين مثل الهندسة والتمويل والمنتجات والعمليات والتسويق والمبيعات وعلوم الكمبيوتر والمزيد. توفر خدمة Fetcher عمليات تكامل تكنولوجية قوية مع ATS وCRM والبريد الإلكتروني والتقويم وSlack، بهدف تعزيز إنتاجية الفريق. تتميز الأداة أيضًا بعناوين بريد إلكتروني شخصية تم التحقق منها لضمان معلومات اتصال موثوقة للمرشح. قد تجد الشركات في جميع مراحل النمو أن خدمة Fetcher مفيدة، بفضل إمكاناتها المتقدمة في مجال التوريد وإيقاع التشغيل السريع.
FaceUp
faceup.com
يوفر Faceup منصة تقارير شاملة مجهولة المصدر ، بما في ذلك الخط الساخن للأخلاقيات وأدوات الموارد البشرية. إنه حل آمن وبديهي وجميع في واحد ، مما يمكّن الموظفين والتلاميذ من الإبلاغ عن المشكلات أو المخالفات. أرسل تقارير مجهولة من خلال موقع ويب مخصص أو تطبيق الهاتف المحمول بنقرتين سهلين فقط. منصة Faceup هي أداة لإدارة التقارير والمشاركة بشكل كامل. من خلال نماذج الإبلاغ القابلة للتخصيص ، وأعلى مستوى مطلق من حماية البيانات وعدم الكشف عن هويته - لم يشعر التحدث أبدًا بتحسن! المنصة متوافقة مع الناتج المحلي الإجمالي ، ISO 27001 معتمد ، ويقدم تشفير E2E و 2FA. يمكن دمج Faceup بسهولة من خلال API مع شركتك إنترانت أو موقع الويب أو التطبيق. يتوافق Faceup مع الاتحاد الأوروبي للمبلغين عن المخالفات وقانون حماية المبلغين عن المخالفات. يتم الوثوق به من قبل أكثر من 3700 منظمة في جميع أنحاء العالم - مع أكثر من 20،000 تقرير تم تقديمه بالفعل من خلال منصتنا. جرب تجربة مجانية مجانية لمدة 14 يومًا من FaceUp. إعداد سريع وبدون مجهود في 5 دقائق فقط. دعنا نمكّن موظفيك ونحدث تأثيرًا اجتماعيًا معًا.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin عبارة عن نظام متكامل لإدارة علاقات العملاء ونظام تتبع مقدم الطلب ومنصة لإدارة الموارد البشرية مدعوم بالذكاء الاصطناعي. تحقق Oorwin نموًا هائلاً في مجال التوظيف للشركات من خلال نهجها المتكامل في المبيعات والتوظيف والموارد البشرية.
Workhuman
workhuman.com
تأسست Workhuman في عام 1999 ، وقد التزمت ببناء أماكن عمل بشرية تعترف بقيمة وإمكانات كل موظف. اليوم ، يساعد قادة الموارد البشرية وقادة الأعمال من بعض أكبر المنظمات في العالم مثل LinkedIn و Cisco و Eaton و Whirlpool و Intuit على بناء اتصالات بشرية على نطاق عالمي لقيادة العائد على الاستثمار. تجارب الموظف الإيجابية لم تعد لطيفة ؛ هم حتمية العمل. Workhuman Cloud هي منصة SaaS آمنة تضم أكثر من ستة ملايين مستخدم في أكثر من 30 لغة في 180 دولة ، مما يولد 100 مليون حالة من التواصل البشري. حلولها تدعم ثقافة الشركة من خلال الاعتراف والمشاركة والأداء والوئام والحياة العمل والانتماء والانتماء. إلى جانب رؤى الأعمال الفريدة التي لا مثيل لها من WorkHuman IQ ، فإنه يوفر للقادة رؤية وأدوات استباقية لا يمكن العثور عليها في أي حل آخر للموارد البشرية. تُستخدم هذه الرؤى لفهم المشكلات أثناء تطويرها وللمساعدة في اتخاذ القرارات الصحيحة لمواءمة أهداف العمل وتحقيق تأثير فوري. لدى الشركة مقر مزدوج في فرامنغهام ، ماساتشوستس ، ودبلن ، أيرلندا. تم عرضه في قائمة الأماكن الرائعة للعمل في أيرلندا لمدة ثماني سنوات متتالية وتم تسميته رقم 1 في عام 2019 ؛ إنه مكان أعلى في بوسطن غلوب للعمل لمدة سبع سنوات وهو مكان رائع للعمل معتمد في الولايات المتحدة الأمريكية.
ChartHop
charthop.com
Charthop هي منصة عمليات Dynamic People التي تربط وتصور جميع بيانات الأشخاص الخاصة بك لتمكين مؤسستك من خلال الرؤى والمحاذاة والعمل. يشارثوب في مهمة لإنشاء شفافية صحية داخل المنظمات ، بحيث يزدهر الموظفون والمنظمات. منصة عمليات الأشخاص الديناميكيين ، تقوم Charthop بتوصيل بيانات الأشخاص وتصورهم لتمكين المؤسسات من خلال الرؤى والمحاذاة والعمل. من خلال تقديم نهج جديد للموارد البشرية ، يعد منصة عمليات Charthop People المصدر الموحد لبيانات الأشخاص والنقطة الرئيسية للعمل للبرامج والعمليات والمبادرات اليومية. من الأشخاص والمديرين التنفيذيين للتمويل إلى المديرين والموظفين ، تم تصميم Charthop للجميع في المنظمة. يلعب Charthop بشكل جيد مع العشرات من المنصات من خلال عمليات تكامل قوية عبر مكدس تقنية الموارد البشرية ، ويخدم شركات مثل 1Password و Yipitdata و BetterCloud و Starburst. تأسست تشارثوب في عام 2019 من قبل إيان وايت ، مدعومة من قبل أندريسن هورويتز وكوكس للمؤسسات.
Instahyre
instahyre.com
ابحث وتقدم إلى الوظائف في أكثر من 10000+ من أفضل الشركات. ابحث عن وظائف ذات رواتب عالية في مجالات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والمبيعات والتسويق والعمليات والتمويل والمزيد. توظيف أفضل المواهب.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt هي منصة توظيف عالمية تساعد الشركات سريعة النمو في العثور على أفضل المواهب في العالم وإشراكها وتوظيفها. تقوم الخوارزمية الخاصة بنا بمطابقة أصحاب العمل على الفور مع المواهب بناءً على متطلباتهم المحددة عبر البلدان والمناطق والمناطق الزمنية بالإضافة إلى الأدوات والحلول المتطورة لتحديد الموظف التالي وإدارة عملية التوظيف الخاصة بهم. ما عليك سوى تحديد الملف التعريفي المثالي للمرشح، ثم الجلوس والسماح لـ Snaphunt بالقيام بالمهمة الثقيلة. المواهب المؤهلة مدعوة للتقدم إلى دورك تلقائيًا ويمكنك أيضًا التفاعل مع المواهب ذات الصلة عبر رسائل البريد الإلكتروني المخصصة لزيادة معدل طلبك. مصمم للفرق الموزعة: يمكنك تقليل إنفاق التوظيف بنسبة تصل إلى 80% والتعاون في التوظيف بسلاسة باستخدام الأدوات الخاصة المصممة لتقليل وقت التوظيف بنسبة 72%. باستخدام Snaphunt، يمكنك توظيف أدوارك في الموقع أو المختلطة أو عن بعد بسرعة من مجموعة مواهب تضم أكثر من 4 ملايين باحث عن عمل ومصادر تصل إلى أكثر من 300 مليون محترف. تقوم المنصة تلقائيًا بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة، وإدارة استجابة المرشح بنقرة واحدة، ومقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا، وجدولة المقابلة، ومولد أسئلة المقابلة، وجمع التعليقات تلقائيًا، والتحقق المرجعي الآلي، والمزيد. توظيف الرؤى في كل خطوة: التوظيف بما يتناسب مع الثقافة؟ يعتمد التقييم الخاص بشركة Snaphunt "Snapsych" على نماذج القياس النفسي الراسخة والتي تم تكييفها لتناسب مكان العمل الحديث. تشارك المنصة أيضًا رؤى حول الرواتب وفترات الإشعار حتى تتمكن من العثور على أفضل المواهب منذ البداية. لمعرفة كيف يمكن لـ Snaphunt مساعدتك في تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بك، قم بزيارة: https://snaphunt.com/employers
© 2025 WebCatalog, Inc.