الصفحة 3 - بدائل - Quaffle

Arcoro

arcoro.com

لدى شركات البناء والمقاولين احتياجات خاصة لإدارة القوى العاملة، وتقدم Arcoro مجموعة من برامج الموارد البشرية المعيارية الخاصة بالبناء والتي تمكن الشركات من معالجتها بنجاح. Arcoro هي شركة تكنولوجيا الموارد البشرية الوحيدة التي تركز على صناعة البناء والتشييد، وتقدم حلولًا لمساعدة الشركات على توظيف وإدارة وتنمية مكاتبها الخلفية والقوى العاملة التجارية المحترفة والماهرة. تشتمل مجموعة وحدات Arcoro على ما يلي: • تتبع مقدم الطلب • الإعداد • إدارة التعلم • الموارد البشرية الأساسية • الفوائد • تتبع وقت ExakTime/الحضور • إدارة التعويضات • إدارة الأداء وتخطيط التعاقب. يمكن للشركات اختيار الاستفادة من إحدى الوحدات أو جميعها، ويبدأ العديد من العملاء بواحدة أو اثنتين ويضيفون المزيد مع تغير احتياجاتهم أو نمو مؤسستهم. تم دمج الوحدات الموجودة في مجموعة Arcoro بالكامل، ولكنها تتكامل أيضًا مع تقنيات البناء الأخرى بما في ذلك إدارة المشاريع وإدارة القوى العاملة وأنظمة المحاسبة. تحتفظ Arcoro بشراكات قوية مع مقدمي خدمات تكنولوجيا البناء الرائدين الآخرين لضمان تجربة سلسة للعملاء. تعتمد أكثر من 8000 شركة إنشاءات ومقاول من جميع الأحجام في أمريكا الشمالية على Arcoro لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية. كل يوم، يقوم أكثر من مليون من محترفي البناء بالدخول والخروج على منتج Arcoro. تسعى Arcoro جاهدة لتقديم أفضل تجربة للموظفين في الميدان وفي المكتب. لمزيد من المعلومات يرجى زيارتنا على www.arcoro.com.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly هو برنامج لمراجعة الأداء يتضمن عناصر مشاركة الموظفين. إنها بسيطة ولكنها مرنة وقوية بما يكفي للعمل مع الشركات سريعة النمو من جميع الأحجام. طلب العرض التوضيحي!

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (رمزها في بورصة نيويورك: TNET) هي منظمة أصحاب عمل محترفة (PEO) توفر للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMBs) حلول موارد بشرية متكاملة الخدمات مصممة حسب الصناعة. لتحرير الشركات الصغيرة والمتوسطة من تعقيدات الموارد البشرية التي تستغرق وقتًا طويلاً، توفر TriNet إمكانية الوصول إلى خبرات رأس المال البشري والفوائد وتخفيف المخاطر والامتثال وكشوف المرتبات والتكنولوجيا في الوقت الفعلي. من Main Street إلى Wall Street، تعمل TriNet على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من التركيز على الأمور الأكثر أهمية، وهي تنمية أعمالها. TriNet - الناس يهمون. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة TriNet.com أو تابعنا على تويتر (@TriNet)

Macorva

macorva.com

تُحدث منصة Macorva المدعومة بالذكاء الاصطناعي ثورة في الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الأداء والتعليقات ورضا العملاء. تجمع حلولها بين التعليقات السلسة والتحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي لتحويل الرؤى إلى موارد مستهدفة وخطط استجابة تساعد المؤسسة على تحقيق أقصى استفادة من بيانات تجربتها. بدلاً من التورط في البيانات، يستخدم Radiant AI لتحرير الوقت والتركيز بشكل أكبر على الإجراءات التي تخلق تغييرًا مؤثرًا. بدءًا من ربط كل موظف ومدير بالخطوات التالية المثبتة وحتى إغلاق حلقة التعليقات وتحسين النتائج، يعد Radiant AI هو المدرب الشخصي في قيادة تجارب أفضل للموظفين والعملاء. Macorva EX عبارة عن منصة متقدمة لتجربة الموظفين مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع استطلاعات وفحوصات نبضية وتسجيل المشاركة وقياس الأداء وتحليل السائقين وeNPS وتعليقات 360 درجة والمزيد. فهو ينشئ تجارب ردود فعل ديناميكية ومتوافقة مع الأجهزة المحمولة وجذابة بسهولة ويطلق العنان للرؤى الرئيسية من خلال تقارير تلقائية وبديهية. فهو يقضي وقتًا أقل في التحليل ومزيدًا من الوقت في اتخاذ الإجراءات باستخدام Radiant AI من خلال ربط كل موظف ومدير بالخطوات التالية المثبتة لإغلاق حلقة التعليقات وتحسين النتائج. بفضل ميزات مثل إشعارات الاستطلاع عبر الرسائل النصية القصيرة والقدرة على تحديد الموظفين المتميزين، يعمل Macorva EX على تمكينه من إدارة الفريق بشكل أفضل، والتعرف على النجوم البارزين الصامتين، والتخفيف من مخاطر الطيران. يوفر Macorva CX تجربة عملاء جذابة متعددة القنوات (CSAT/CES)، وتجربة العلامة التجارية (صافي نقاط الترويج)، وتجربة المنتج، واستطلاعات التجارب الرقمية للحصول على رؤى قابلة للتنفيذ طوال رحلة العميل. فهو ينشئ لوحات معلومات مخصصة مفصلة في بضع ثوانٍ وينشئ تقارير الذكاء الاصطناعي لتحديد الاتجاهات وتحديد القيم المتطرفة. يقوم الذكاء الاصطناعي المتقدم الخاص به بإنشاء نصوص اتصال مخصصة للرد على كل استطلاع فردي. إنه يحصل على معدلات استجابة أعلى من خلال الاستطلاعات التي يتم إجراؤها على الهاتف المحمول أولاً ويعزز السمعة عبر الإنترنت بسهولة من خلال المراجعات الاجتماعية التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي. يوفر Macorva CX فهمًا أعمق لرحلة العميل، مما يساعد على تحسين تجربته وأعماله. تم تصميم Macorva MX لتبسيط عملية الإدارة وتعزيز أداء الفريق من خلال الموارد المولدة بالذكاء الاصطناعي والتخزين المركزي لجميع بيانات أداء الموظفين. تستمع منصتها إلى البيانات وتتعلم منها، وتتضمن أهداف الشركة والقيم الثقافية لإنشاء مراجعات الأداء وخطط التطوير والأهداف والأهداف والأهداف الذكية تلقائيًا والمزيد. توفر هذه الميزات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للمدير أكثر من 100 ساعة سنويًا، مما يتيح اتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز الأداء لتحقيق أهداف الشركة. يتكامل Macorva بسلاسة مع أكثر من 80 منصة HRIS وCX، مما يؤدي إلى تبسيط سير العمل وتبسيط إدارة البيانات من خلال مزامنة معلومات الموظف والعملاء تلقائيًا. تدعم واجهته بأكملها لغات متعددة والترجمة الكاملة.

Culture15

culture15.com

Culture15 عبارة عن منصة لتحليلات الموارد البشرية تستخدم سلوكيات الموظفين لتشخيص الثقافة الحالية للمؤسسة. نحن نطلب من فرق القيادة "تحديد" ثقافتهم، سواء كانوا يريدون أن يكونوا مرنين أو مبتكرين أو يؤكدون على التنوع والشمول، وتسمح منصتنا للمؤسسات بمعرفة ما إذا كانت تمتلك هذه القدرة، وإذا كان الأمر كذلك، فما مدى قوتها. يمكن للمستخدمين إنشاء إمكانات مخصصة وتتبع السلوكيات حسب الوظيفة أو المنطقة أو أي تقسيم مخصص آخر يرغبون في تعيينه. نحن نستخدم استبيانًا يعتمد على الإطار السلوكي الخاص بنا المكون من 15 محورًا والذي يسمح لك بمعرفة المزيد عن مؤسستك. نحن نؤمن أيضًا أن المشاركة تلعب دورًا في الثقافة التنظيمية، لذلك تسمح منصتنا أيضًا للمؤسسات بمواصلة قياس ذلك ولكن السماح للثقافة بأخذ الصدارة يؤدي حقًا إلى التغيير.

Progression

progression.co

قم بتحديد وقياس النمو الوظيفي في مؤسستك باستخدام Progression - المنصة الأولى للتطوير الوظيفي. باستخدام التقدم، يمكنك: - بناء وتصور أطر العمل المهنية في ساعات، وليس أشهر، باستخدام القوالب والذكاء الاصطناعي - إنشاء عادات بسيطة تثبت النمو أثناء حدوثه - تمكين فريقك من التقدم من خلال رؤى غنية في الوقت الفعلي - المشاركة والتحفيز والتمكين يمتلك موظفوك حياتهم المهنية الخاصة - أطلق العنان للنمو الاستثنائي للموظفين في وقت قياسي. قم ببناء ونشر والحفاظ على أفضل المهارات والمسارات المهنية من خلال التقدم. انضم إلى الآلاف من الفرق التي تقود النمو الحقيقي للموظفين وتقلل من الاستنزاف اليوم.

Eletive

eletive.com

Eletive عبارة عن منصة لنجاح الأشخاص تجمع استطلاعات مشاركة الموظفين في الوقت الفعلي، وإدارة الأداء، وتحديد أهداف OKR، وردود الفعل 360، و1:1 في أداة واحدة بديهية وسهلة الاستخدام. يقوم Eletive بأتمتة وتبسيط المهام الإدارية الشاقة، بحيث يمكن للموارد البشرية والمديرين وأعضاء الفريق التركيز على أهداف العمل.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

يوفر Peoplelogic أدوات لإدارة الأفراد والأداء للشركات المتنامية. تجمع تقنيتنا المعلقة ببراءة الاختراع بين إشارات المشاركة والإرهاق في نتيجة واحدة من StayFactor™. إلى جانب الرسم البياني لتحليل الشبكة التنظيمية (ONA)، لديك كل ما تحتاجه لرعاية فرق عالية الأداء، والكشف عن أنماط التعاون الداخلي، وتحديد الصوامع والاختناقات، وتسليط الضوء على الموظفين الأكثر اتصالاً وانقطاعًا. مع Peoplelogic، سيكون لديك كل البيانات والرؤى التي تحتاجها لاتخاذ قرارات عمل مؤثرة.

Skillroads

skillroads.com

يعد Trusted AI Resume Maker أداة ذكية مصممة لتحسين وتبسيط عمليات البحث عن الوظائف وتقديم الطلبات. وهو يعتمد على تقنيات مبتكرة لإنشاء سيرة ذاتية مخصصة، مما يمكّن المستخدمين من تصوير أنفسهم كمرشحين مثاليين لفرص العمل. وهو يوفر دعمًا على مدار الساعة يرشد المستخدمين خلال عملية التقدم للوظيفة بأكملها. تشمل العروض الرئيسية للأداة إنشاء السيرة الذاتية بالذكاء الاصطناعي، وتحرير السيرة الذاتية، وتغيير الملف الشخصي على LinkedIn، ومراجعة السيرة الذاتية الذكية، وخدمات إنشاء خطابات التقديم. تم تصميم الأداة باستخدام مصادر البيانات الذكية ومعالجة اللغات الطبيعية (NLP) التي تساعد في تحديد نقاط قوة المستخدم ومهاراته التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة. كما أنه يوفر نهجًا شخصيًا لطلب الوظيفة والخدمات المهنية المتطورة من خلال ضمان اجتياز السير الذاتية لأنظمة تتبع مقدم الطلب (ATS). توفر المنصة للمستخدمين الفرصة لاستكشاف فرص العمل من شركات Fortune 500 وتوفر معرض وظائف رقمي وقائمة من الوظائف المصممة خصيصًا لتناسب اهتمامات المستخدم وخبراته. تذكر أن الأداة تقدم خدمات تهدف إلى تعزيز تسويق الباحثين عن عمل ونجاحهم في تقدمهم الوظيفي.

Snoooz AI

snoooz.ai

Snoooz عبارة عن منصة للإدارة والأتمتة خارج المكتب (OOO) تمكن الشركات من تصميم وإدارة تجربة OOO التي سيحبها عملاؤها وموظفوها. من خلال أتمتة سير عمل OOO بالكامل من خلال عمليات التكامل القوية، يمكن لـ Snoooz تقليل التأخير في الإعداد، ومعالجة تصعيدات العملاء، وتحسين تجربة العملاء الشاملة مما يؤدي إلى زيادة الاحتفاظ بصافي الإيرادات.

Twiser

twiser.com

Twiser عبارة عن مجموعة متعددة الاستخدامات من أدوات إدارة المواهب المصممة للشركات من جميع الأحجام والصناعات. تشمل المنصة مجموعة شاملة من المنتجات، بما في ذلك: • تحديد الأهداف باستخدام OKRs • مساعد OKR القائم على الذكاء الاصطناعي • إدارة الكفاءة • مراقبة الأداء وإدارته • التعاقب التخطيط • LMS ما يميز Twiser هو قدرته على التكيف. يمكن تخصيص كل ميزة لتعكس الثقافة والعمليات الفريدة لمؤسستك، مما يضمن تجربة إدارة المواهب المخصصة حقًا. ارفع مستوى استراتيجية موهبتك مع Twiser.

Appward

appward.com

شركات البرمجيات لا تفهم عملك. من مجموعة واحدة تحصل على حل صارم يتطلب تنفيذًا مكلفًا ويستغرق وقتًا طويلاً. من جهة أخرى تحصل على خليط من التطبيقات غير المتصلة. يشعرون بألمك. يقدم Appward مجموعة ذكية تضم أكثر من 80 تطبيقًا في مساحة عمل خاصة فائقة السرعة تساعدك على إدارة وتحسين كل وظيفة في مؤسستك، بما في ذلك تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة المشاريع والاتصالات وإدارة الموظفين والعمليات والجودة والتصنيع وسلسلة التوريد.

Frankli

frankli.io

نظام إدارة الأداء ومنصة المشاركة للمؤسسات عالية الأداء. ربط الأشخاص بالشركة والاستراتيجية وبعضهم البعض. متكاملة بسهولة.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM هو برنامج شهير لإدارة أداء الموظفين قائم على السحابة ويساعد المؤسسات على تقييم أداء الموظفين بطريقة سهلة وممتعة وفعالة - تمت معالجة أكثر من 2 مليون تقييم على النظام الأساسي! دعم كل منهجية تقييم بدءًا من المراجعة الإشرافية التقليدية، وتحديد الأهداف، وتقييمات 360 درجة، وتقييمات يوم الذكرى السنوية، والتعليقات المستمرة، وملاحظات رضا العملاء، وتقييم أداء المشروع، وغيرها الكثير. يعد AssessTEAM أداة متعددة الاستخدامات لأي شركة صغيرة ومتوسطة الحجم لطرح نظام إدارة الأداء بسرعة دون الدخول في عقد طويل الأجل. مكتبتنا الكبيرة من قوالب التقييم المنسقة بشكل احترافي تجعلنا خيارًا ممتازًا للشركات التي تحتاج إلى مساعدة في تنسيق المسؤوليات الوظيفية للموظفين. يحب متخصصو الموارد البشرية وأصحاب الأعمال مكتبة مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بنا، والتي توفر لهم أسابيع من العمل. إن عرضنا عبارة عن عملية إدارة أداء بسيطة وفعالة وسهلة الإدارة ويمكن لأي شركة طرحها خلال أيام. نحن نتكامل بشكل وثيق مع Google Workspace وMicrosoft 365 لتمكين تسجيل الدخول الموحد ومزامنة الفريق. تم إنشاء AssessTEAM لتشجيع مشاركة الموظفين، والتوجيه، وإعداد تقارير الإنتاجية، كل ذلك في مجموعة واحدة تتم فوترتها شهريًا بمبلغ 3 دولارات للشخص الواحد. لا عقود، من أي وقت مضى!

Impraise

impraise.com

قم بتنمية موظفيك من خلال منصة جميلة لإدارة الأداء وشاملة مصممة للموارد البشرية والمديرين لبناء فرق عالية الأداء من خلال المواءمة والأداء والتطوير. أنشئ التوافق مع الأهداف أو الأهداف والأهداف الرئيسية، مع أتمتة التقييمات، ودعم التعليقات في الوقت الفعلي والأداء 1:1. اطلب التعليقات والأهداف الشخصية ثم ساعد في دعم التطوير. قم بالإبلاغ عن تأثيرك باستخدام استطلاعات المشاركة والتحليلات المتعمقة للموارد البشرية، مع تضمين الإعداد الكامل ودعم العملاء للتأكد من نجاح التنفيذ.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik هي خدمة إدارة أداء عبر الإنترنت وسهلة الاستخدام ومرنة وبأسعار معقولة يمكنك تخصيصها حسب احتياجاتك. يمكنك الجمع بين الوحدات المختلفة في النظام الأساسي لأتمتة العمليات المختلفة: • ردود فعل 360 درجة • تقييمات الأداء • تتبع الأهداف • ردود الفعل والتقدير الفوري • استبيانات رضا الموظفين/المشاركة • مجلة المدير • وكل شيء مدمج بشكل ملائم في أداة واحدة. يوفر Primalogik أداة قوية لمحترفي ومديري الموارد البشرية لجمع معلومات قيمة عن الموظفين، باستخدام أدوات مثل قياس الأداء واكتشاف النقاط العمياء. مع القليل من التكوين الأولي، يكون النظام متاحًا للاستخدام من قبل مئات وآلاف المستخدمين دون الحاجة إلى تدريب خاص.

PontaHR

pontahr.com

أداة حديثة للموارد البشرية سيحبها فريقك. PontaHR هو ATS تم إنشاؤه للشركات الصغيرة والمتوسطة.

tidyhire

tidyhire.app

Tidyhire عبارة عن منصة توظيف خارجية قوية تجعل التوظيف أسهل للشركات من جميع الأحجام. يمكنك بسهولة إدارة جميع جوانب التوظيف الخارجي باستخدام tidytire، بدءًا من الاستعانة بمصادر عبر 700 مليون محترف و35 مليون شركة إلى إنشاء حملات توظيف مخصصة باستخدام قوالب وتسلسلات بسيطة وتتبع قوي. يساعد tidyhire أيضًا في توظيف الفرق في إرسال اتصالات شديدة التخصيص إلى المرشحين عبر الذكاء الاصطناعي التوليدي. Tidyhire هو حل توظيف شامل يساعد الشركات في تبسيط انتشارها الآلي وتحسين جودة التوظيف. قم بزيارة https://tidyhire.app لمزيد من المعلومات.

CezanneHR

cezannehr.com

يقع المقر الرئيسي لشركة Cezanne HR في المملكة المتحدة ويحظى بثقة الآلاف من متخصصي الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، وهو نظام موارد بشرية حديث ومتكامل للمؤسسات متوسطة الحجم التي تضم 100 إلى 3000 موظف. مليئة بالميزات الذكية لتوفير الوقت، تمتلك Cezanne HR كل ما يلزم لإدارة الموظفين وإشراكهم وتواصلهم ودعمهم بشكل أفضل، أينما كانوا. يغطي Cezanne HR دورة حياة الموظف الكاملة، بدءًا من التوظيف والتأهيل، مرورًا بالموارد البشرية الأساسية والغياب وإدارة الجدول الزمني إلى الأداء وتقدير الموظفين والتخطيط الوظيفي والخلافة. إلى جانب عمليات التكامل مع أنظمة كشوف المرتبات التابعة لجهات خارجية، تقدم Cezanne HR خدمة كشوف مرتبات ذكية مُدارة إلى مؤسسة في المملكة المتحدة.

Armano

armano.io

Armano هو حل شامل للموارد البشرية يقدم ميزات مثل تتبع الوقت وإدارة المواهب وإدارة الملفات والمستندات وإدارة النفقات والاتصالات الداخلية وإدارة المشاريع. إنه يقدم خدماته للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم بأسعار تنافسية ومنصة سهلة الاستخدام.

Omni HR

omnihr.co

Omni هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية يعيد تعريف الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الموظفين. مهمتهم واضحة: تمكين الشركات الحديثة في رحلتها لتنمية فرق مشاركة وعالية الأداء. تم تصميم Omni لدعم دورة حياة الموظف بالكامل بشكل شامل، ويساعد Omni فرق الموارد البشرية على توظيف موظفيك وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم عبر جميع أنحاء العالم. آسيا وخارجها ببضع نقرات فقط. مع Omni، لم يعد وقتك الثمين أنت وفريقك يضيع في إدخال البيانات أو المهام الإدارية، بل يتم توجيهه بدلاً من ذلك نحو المبادرات الإستراتيجية والتفاعلات الهادفة التي تدفع نمو الأعمال.

Worknice

worknice.com

برنامج مبهج للموارد البشرية - تم تصميمه وتصنيعه ودعمه بنسبة 100% في أستراليا. استفد من منصة الموارد البشرية المرنة والبديهية لتبسيط أنظمة الموارد البشرية لديك وهيكلة البيانات لتحقيق أشياء عظيمة. تفتخر Worknice بتجربة مستخدم رائدة في السوق عبر الموارد البشرية الأساسية؛ عملية تأهيل مبسطة، والمستندات الذكية والامتثال، وإدارة تغيير الموظفين، وتكامل كشوف المرتبات، والإجازات، والمراجعات، والاستطلاعات. تم تصميمه لفرق الموارد البشرية المزدهرة التي تحتاج إلى حل التحديات الآن ومع ظهور تحديات جديدة.

PrimePay

primepay.com

تعمل خدمة PrimePay على اختفاء تعقيدات كشوف المرتبات والموارد البشرية بالنسبة للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم. لقد جمعنا 37 عامًا من الخبرة والتزامًا لا هوادة فيه بالخدمة في منصة HCM ذكية ومتعددة الاستخدامات. منصة محددة بالخيارات ومصممة لتقديم خدمات استثنائية

Kaktus

kaktus.ai

Kaktus AI عبارة عن منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لمساعدة الشركات على رسم خريطة لثقافة مكان العمل ورفاهيته ومراقبتها وتعزيزها في الوقت الفعلي. توفر المنصة رؤى وتحليلات في الوقت الفعلي، مما يمكّن الموظفين من التحكم في صحتهم العقلية في العمل بينما يساعد القادة على إنشاء روح تنظيمية قوية. يجمع Kaktus AI بين مختلف ركائز مشاركة الموارد البشرية والتقدير والرفاهية العقلية في حل واحد، باستخدام الذكاء الاصطناعي القوي. أدوات التحليلات. تتميز المنصة بـ KaktusBrain، وهو ذكاء حاسوبي يعتمد على الذكاء الاصطناعي يتعلم محفزات الصحة العقلية ويحدد المؤشرات المبكرة للتوتر والقلق والأمراض العقلية. يستخدم نماذج الذكاء الاصطناعي لتحليل اتصالات المستخدم، وتوفير تنبؤات وتشخيصات مخصصة في الوقت الفعلي لحالة الصحة العقلية. يقدم Kaktus AI مجموعة من الوظائف لتعزيز ثقافة مكان العمل، بما في ذلك أداة مسح ذكية تحتوي على 15 وحدة وأكثر من 500 سؤال لمراقبة الأداء في جميع المستويات. من خلال الاستفادة من العلوم السلوكية، تمكن المنصة الإجراءات السلوكية على نطاق واسع لدفع التغيير الإيجابي داخل المؤسسات. بالإضافة إلى ذلك، تدعم Kaktus AI إدارة الأفراد من خلال أنظمة سلسة ومؤتمتة، مما يسمح للشركات بإنشاء تجربة فريدة للموظفين. توفر المنصة أيضًا حلاً تقديريًا لتعزيز ثقافة الامتنان وزيادة الإنتاجية وتحسين ولاء الموظفين. إنها تتجاوز المكافآت التقليدية من خلال السماح للمؤسسات بتصميم المكافآت المخصصة وبرامج التقدير الخاصة بها. تبرز Kaktus AI كمنصة فريدة من نوعها تجمع بين الذكاء الاصطناعي وصوت الأشخاص ونظام التنبيه السلوكي وبناء الشركة المصمم خصيصًا أدوات. ويهدف إلى مساعدة الشركات على بناء مؤسسات عالية الأداء ومرنة من خلال ترجمة الرؤى التنظيمية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ وإنشاء مكان عمل آمن وصحي باستخدام البرامج التي تعمل بالذكاء الاصطناعي.

Mirro

mirro.io

يعمل موقع Mirro.io على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة ذات النمو المرتفع من بناء ثقافات شفافة ومزدهرة في مكان العمل تعزز رفاهية الموظفين وتحسن الاحتفاظ بالمواهب. تساعد منصة إدارة الأداء الخاصة بنا المؤسسات على التغلب على عدم الارتباط المختلط في مكان العمل من خلال تشجيع الشعور بالهدف وتحفيز المشاركة الاجتماعية والانتماء المجتمعي في جميع أنحاء العالم. الفرق والأفراد الذين يستخدمون Mirro هم أكثر سعادة وتفاعلًا وإنتاجية. باعتبارها منصة سهلة الاستخدام واجتماعية للغاية، تقوم Mirro بإجراء أكثر من 5 آلاف تفاعل شهري بين أعضاء الفريق من خلال التقدير والأهداف والأهداف والملاحظات المستمرة ومحادثات الأداء الهادفة. الشركات المبتكرة مثل Tazz وHochland وFree Now وE Co. وnoissue. استخدم Mirro لتمكين فرقهم ورعاية علاقات عمل صحية وقوية.

Disclo

disclo.com

أماكن إقامة ADA مدعومة بالتكنولوجيا وتتمحور حول الإنسان. توحيد وأتمتة قرارات الإقامة في مكان العمل الخاص بك. تعزيز الامتثال لـ ADA وتعزيز رضا الموظفين باستخدام Disclo. Disclo هو أول برنامج لأصحاب العمل لجمع والتحقق من وإدارة الإفصاحات الصحية وطلبات سكن الموظفين (متوافق مع HIPAA وSOC2 بالطبع).

Sympa

sympa.com

Sympa هو برنامج موارد بشرية كامل وقابل للتخصيص بالكامل ويتيح لك التركيز على موظفيك واتخاذ القرارات الذكية. استكشف الحل الذي نقدمه واحجز عرضًا تجريبيًا مجانيًا.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore هو حل غير جراحي لتصور البيانات يتمحور حول الموظفين ومراقبة إنتاجية الموظفين، مما يخلق رؤية واضحة للمشاركة الرقمية اليومية. من خلال عرض رؤى قابلة للتنفيذ، متجذرة في البيانات وسهلة الفهم في ثوانٍ، يبقي Prodoscore القادة على اطلاع أفضل وأكثر استعدادًا، مع تمكين المرونة للموظفين والمساءلة لأصحاب العمل. تساعد الرؤى القابلة للتنفيذ في تحفيز النجاح التنظيمي والفردي. باستخدام التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغات الطبيعية، نقوم بقياس الآلاف من نقاط النشاط اليومية عبر تطبيقات الأعمال الأساسية لديك، مثل إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة المكاتب ونظام الهاتف، لتوفير معلومات إنتاجية. ينتج نظام التسجيل الخاص بنا مؤشرات رئيسية، يمكن استيعابها في ثوانٍ، حتى يتمكن القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة، ترتكز على البيانات. تنتج خوارزميات التعلم الآلي المعقدة لدينا نتيجة واحدة، مما يسهل عليك استيعاب الفرص بسرعة. لقد ولت منذ فترة طويلة أيام غربلة التقارير المتعددة وإجراء محادثات صعبة لتحديد مجالات المشاكل. يستغرق التنفيذ أقل من 15 دقيقة وليس له أي تأثير على المستخدم النهائي. هناك العديد من الأسباب لقياس إنتاجية الموظفين - ولكن هناك عدد قليل جدًا من الأدوات التي تعمل فعليًا، وسهلة التنفيذ والاستخدام.

PeopleGoal

peoplegoal.com

يمكّن PeopleGoal الشركات من إعادة تعريف إدارة الأداء وعمليات مشاركة الموظفين. باستخدام PeopleGoal، يمكنك تسريع أداء الموظفين ومشاركتهم من خلال عمليات تسجيل الوصول المتكررة والأهداف وتتبع الأهداف والأهداف الرئيسية والتقدير والتعليقات و360 مراجعة. أكثر من 1000 مؤسسة عالية النمو تستخدم PeopleGoal لتحقيق أهداف الشركة. يقدم PeopleGoal تخصيصًا كاملاً حتى تتمكن فرق الموارد البشرية من إنشاء تطبيقات مصممة خصيصًا لإدارة الموظفين والفرق وإشراكهم وتطويرهم.

Performly

performly.com

بيرفورملي هو حل موارد بشرية قائم على السحابة مصمم للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم والكبيرة. تشمل الميزات الأساسية إدارة المواهب، وإدارة الكائنات والكفاءة، ومراجعات الأداء بزاوية 360 درجة، وجمع التعليقات، والاعتراف، وقائمة مراجعة المهام اليومية، وإدارة العمليات الداخلية. تسمح وحدة إدارة المواهب للمستخدمين بإدراج أهداف الموظفين والأوصاف الوظيفية والكفاءات الأساسية وخطط النمو والتطوير. يمكنهم ربط الأهداف بالموظف في القائمة وتقييم أدائه. توفر وظيفة المراجعة الشاملة 360 درجة التقييمات الذاتية ومراجعات الأقران وإمكانية تقييم المديرين. يتم توفير النماذج لاجتماعات تسجيل الوصول الفردية لمساعدة المستخدمين على تسجيل التقدم ومناقشته وتقديم الملاحظات. يتم تقديمه في خيار تسعير الاشتراك. وهو متوافق مع أنظمة التشغيل ويندوز، ماك، ولينكس. يتم تقديم تطبيقات الهاتف المحمول لأجهزة Android و iOS. يتم تقديم الدعم عبر البريد الإلكتروني وعبر الهاتف.