الصفحة 4 - بدائل - Quaffle
Reflektive
reflektive.com
Reflektive هي منصة رائدة لإدارة الأداء تعمل على تسريع نمو الأعمال من خلال التحسين المستمر. باستخدام Reflektive، يمكن للمؤسسات توسيع نطاق المحادثات البناءة والمستمرة التي تزيد من مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم بمقدار الضعف. تعتمد الشركات ذات التفكير المستقبلي، مثل Allbirds وComcast وProtector، على Reflektive لبناء فرق عالية الأداء تقود نموها. بدعم من Andreessen Horowitz وLightspeed Venture Partners وTPG Growth، جمعت Reflektive أكثر من 100 مليون دولار حتى الآن واحتلت المرتبة 13 بين أسرع الشركات نموًا في أمريكا الشمالية على Deloitte’s Technology Fast 500™. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.reflektive.com.
Xactly
xactlycorp.com
القدرة على التنبؤ. الربحية. المرونة. قم بتحويل عمليات إيرادات شركتك إلى محركات إيرادات ذكية. التكيف مع ظروف السوق المتغيرة مع زيادة الإيرادات والأرباح. مرحبًا بك في منصة الإيرادات الذكية الخاصة بـ Xactly
Talstack
talstack.com
Talstack عبارة عن منصة شاملة تمكن الشركات من تحسين مهارات موظفيها باستخدام الأدوات والمحتوى والدورات التدريبية والرؤى من أفضل المهنيين ورجال الأعمال في أفريقيا.
PROSFY
prosfy.com
PROSFY هي أحدث تقنية لقياس الرواتب. فهو يوفر حسابات رواتب دقيقة ويمكن الوصول إليها في الوقت الفعلي للأفراد والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، بهدف سد فجوات الرواتب الحالية وزيادة الشفافية في سوق العمل.
Empida
empida.com
نقوم بتحويل تعليقات الموظفين إلى استراتيجيات قوية لتعزيز ثقافة مكان العمل لديك. تم تصميم توصياتنا الشخصية وخطط العمل المخصصة لإحداث تغيير هادف. بفضل رؤانا في الوقت الفعلي، أنت مجهز لتحقيق تحسينات دائمة في تجربة موظفيك. إمبيدا: إعادة تعريف مشاركة القوى العاملة اكتشف مستوى جديدًا من الديناميكية معنا.
Axterior
axterior.com
Axterior عبارة عن منصة SaaS للتوظيف التعاوني تسمح للشركات وفرق التوظيف بالعثور على أفضل المواهب وإدارتها وتوظيفها بوقت وجهد أقل، وتنمية مجموعات المواهب الخاصة بها، وتحسين عائد الاستثمار على التوظيف.
Tusdatos.co
tusdatos.co
نحن نسمح لك بمعرفة خلفية جميع الأطراف الثالثة على الفور. قلل المخاطر والاحتيال في عمليات الاختيار والتوظيف وتأهيل المستخدمين.
SwiftReply
swiftreply.net
يعد SwiftReply حلاً شاملاً لفريقك بأكمله لتعزيز الإنتاجية وتحسين تفاعل العملاء وكتابة وإدراج ردود جاهزة مخصصة باستخدام مقتطفات ديناميكية يسهل توصيلها.
Rolljak
rolljak.com
"Rolljak عبارة عن منصة تعليمية إبداعية تحتوي على تعليم متكامل عن طريق الألعاب لتعزيز المشاركة والتفكير الإبداعي والعمل الجماعي والمناقشات المبتكرة في دقائق مع أنشطة صغيرة الحجم ومحددة زمنيًا، وهي مثالية لأي مناسبة أو حجم جمهور. من خلال مزج التعاون الأدوات ومنصات التعلم لتوفير تجربة مختلطة، من السهل استخدام Rolljak لزيادة المشاركة وفتح الأنشطة التعاونية المحتملة مع خيارات إجراء الاختبارات والاستطلاعات للجمهور في المؤسسة مثل: - الفصل الدراسي - التدريب المؤسسي - سير العمل الرشيق والتفكير التصميمي - الهاكاثون - الأحداث
Culture Intelligence
cultureintelligence.io
تعمل منصة Culture Intelligence SaaS على تمكين القادة من رقمنة وتحسين وتوسيع ثقافتهم للتأثير على أداء الأعمال. نحن نعمل على تبسيط التغيير الثقافي من خلال مساعدة القادة على فهم ثقافتهم، وتحليل وتحديد عوائقها ونقاط قوتها، وبناء كود الثقافة الإستراتيجية الصحيح. تولد منهجيتنا مقاييس دقيقة للقيم والثقافة في المنظمة. تخلق هذه الأفكار الأساس لصنع القرار وإدارة الأفراد وتنمية الثقافة.
Preely
preely.com
قم بتجنيد المستخدمين بناءً على أي معايير لإنشاء لوحة المستخدم الخاصة بك. احصل على تعليقات سريعة وسهلة لتقليل التكلفة وزيادة الجودة. خالية من المتاعب.
Wowledge
wowledge.com
Wowledge هي منصة يديرها الخبراء للفرق الهزيلة التي تبني برامج الموارد البشرية الحديثة. يتمتع الأعضاء بإمكانية الوصول إلى أفضل الممارسات الحديثة والأدلة والأدوات والقوالب والرؤى خطوة بخطوة لتسريع تصميم وتنفيذ جميع برامج وعمليات الموارد البشرية الرئيسية. يتم تطوير الممارسات باستخدام نهج حصري قائم على المراحل - من الأساسي إلى المتقدم إلى الناشئ - والذي يعكس مستويات متميزة من التطور للقاء الشركات والأعضاء أينما كانوا.
RallyBright
rallybright.com
RallyBright عبارة عن منصة لتطوير الفريق تساعد قادة الأعمال على بناء فرق أفضل وتحقيق نتائج أفضل. وهو يفعل ذلك من خلال الجمع بين العلوم السلوكية وأدوات تطوير الفريق التي أثبتت جدواها لمساعدة الفرق على الأداء على مستوى أعلى، وتعزيز ديناميكيات التعامل مع الآخرين، وتعزيز السلوكيات التي تدفع قيمهم التنظيمية.
Secchi
secchi.io
يوفر Secchi الوضوح لمحترفي الموارد البشرية وقادة الخطوط الأمامية لاتخاذ قرارات الأداء المستندة إلى البيانات. من خلال دمج أكثر من مجرد الانضباط، توفر Secchi رؤية لأداء الفريق من خلال التقدير الإيجابي والتدريب ومشاركات الموظفين الأخرى. يزيل البرنامج عوائق المهام الإدارية، ويزيد الإنتاجية.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue هي الشركة الرائدة في السوق في مجال التقييمات الملائمة للوظيفة لتوظيف أفضل المواهب وتأهيلها. بمجرد تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، يقوم برنامج إدارة المواهب هذا بأتمتة مسار النمو الفريد للموظف لتعزيز المشاركة والمساءلة. توفر AspireVue للشركات حلاً قابلاً للتخصيص لكل شيء بدءًا من إدارة أهداف OKR، ومراجعة 360 مبسطة، ورحلات التأمل الذاتي، والتعلم الإلكتروني إلى التدريب عند الطلب، وتخطيط التعاقب، وتحليلات المواهب لتتبع إنجازات الجميع ومجالات التطوير. تعمل منصة AspireVue على تعزيز الذكاء الاصطناعي، وتتضمن تطبيقًا للهاتف المحمول، وتدعم مجموعة متنوعة من عمليات التكامل لتحسين الكفاءة.
Happy5
happy5.co
Happy5 هي أول منصة متنقلة لإدارة الأداء المستمر مع بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي.
Teamphoria
teamphoria.com
يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات والتحليلات المخصصة لتحفيز موظفيك والتعرف عليهم.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
يعمل رابيت على التخلص من متاعب مشاركة الموظفين، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء من خلال المزج بين تكنولوجيا الهاتف المحمول سهلة الاستخدام وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة تعليقات يحبها الجميع. تستفيد المؤسسات من لوحات معلومات تحليلات الموارد البشرية الجميلة والقابلة للتخصيص بالكامل من Rhabit وإدارة ودعم الحساب المتميز. سواء كنت تبحث عن استطلاع مشاركة عالي التبني أو تقييمات قيادية قوية، سيقدم Rhabit رؤى جديدة لمساعدة شركتك على بناء ثقافة عالية الأداء لا تقاوم.
Howamigoing
howamigoing.com
هل لاحظت أن جميع برامج التعليقات الـ 360 ومنتجات إدارة الأداء تقريبًا تبدو متشابهة؟ ممل، وغير ملهم، وعالي الجودة، ولا يوجد عائد واضح على الاستثمار. مجرد أداة أخرى يضطر قسم الموارد البشرية إلى تعلمها ويضطر الموظفون إلى استخدامها. ثم تنظر إلى Howamigoing. إن منصة تعليقات الموظفين الجميلة والحائزة على جوائز هي المنتج الوحيد المصمم لإدارة الأداء
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend هي أداة لإدارة الأداء تساعد المستخدمين على إجراء محادثات رائعة تعمل على تحسين الأداء. نحن موجودون لمساعدة المؤسسات على ضمان العدالة والاتساق والجودة في محادثات المدير/الموظف. ومن خلال منح المستخدمين أداة تساعد في تنظيم هذه المحادثات وإعدادها وتركيزها وتوجيهها، يمكن إنشاء إجراءات هادفة تعمل على إعداد الفرد لأداء أفضل ما لديه. يتم استخدام OpenBlend في محادثات الأداء المنتظمة التي تساعد في عملية التقييم الرسمية ومواءمة الأهداف وتحقيقها والرفاهية والمحفزات الفردية.
Klaar
klaarhq.com
قادة الأفراد وفرق الموارد البشرية في أكثر من 150 منظمة على مستوى العالم يثقون ويحبون Klaar ليكون نظام عملهم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يجمع بين إدارة الأداء المستمرة وتخطيط التعاقب والاستعداد والتوجيه واستطلاعات مشاركة الموظفين. مع كلار، ولأول مرة، أصبح بإمكان قادة الموارد البشرية الوصول إلى رؤى خارجية مرجعية تساعد في الإجابة على هذا السؤال
Appraisd
appraisd.com
Appraisd هو برنامج إدارة الأداء الذي أنشأه البشر للبشر. نحن نؤمن بأن الجميع يحتاج إلى مدير عظيم. لذلك أنشأنا نظامًا محليًا لإدارة الأداء يناسب الجميع. نحن نسعى جاهدين لتمكين المؤسسات من: 1. تحسين أدائها: من خلال مساعدة الموظفين والمديرين في الحصول على الأفضل من بعضهم البعض 2. مواءمة جهودهم: من خلال العمل على الأهداف التي تدعم نجاح الموظفين والمؤسسة 3. ضمان التقدم: من خلال النظر بعد موظفيك ومهنهم اكتشف المزيد على: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam هي منصة رائدة متكاملة لإدارة أداء الموظفين وإشراكهم، وهي مصممة لإنشاء فرق مشاركة وفعالة للغاية من خلال الأهداف، و360 مراجعة للأداء، وملاحظات فردية في الوقت الفعلي، واستطلاعات رأي، وتقدير افتراضي، و أكثر. توفر منصة HelloTeam سهلة الاستخدام أدوات تفاعلية يحتاجها قسم الموارد البشرية ويحبها الموظفون. إن نهجنا الشامل لإدارة الأداء وإشراك الموظفين يجعل HelloTeam الأداة المثالية لبناء ثقافة الفوز.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy عبارة عن منصة الكل في واحد معززة بالذكاء الاصطناعي لإدارة موهبتك. الأداء والتطوير والتدريب - كل ذلك في أداة واحدة.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks هو نظام لإدارة الأهداف قائم على OKR للشركات الصغيرة والمتوسطة. التركيز على تمكين المواءمة الفردية والجماعية مع الأولويات التنظيمية لتحقيق النتائج الصحيحة. نحن نمكن القادة من بناء فرق عالية الأداء تتمتع برؤية في الوقت الفعلي لما يتم إنجازه بشأن النتائج المهمة. نظام أساسي جاهز للاستخدام تم تصميمه ليصبح جزءًا من سير العمل اليومي لفريقك بسلاسة من خلال عمليات التكامل الجاهزة مع Microsoft وG-suit. قم بجدولة عرض توضيحي على موقع PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
تعمل منصة إدارة المشاركة والأداء والمواهب الخاصة بـ WorkDove على تعزيز تجربة الموظف. يقوم عملاؤنا بإنشاء فرق مشاركة وعالية الأداء ويجعلون من المواهب ميزة تنافسية لتحقيق نتائج الأعمال. تعمل منصة WorkDove على تمكين العملاء من مواءمة المنظمة (حول القيم الأساسية والأهداف والأهداف الرئيسية المتتالية/الأهداف)، وتنفيذ وتوثيق التدريب والتطوير المنتظم (تسجيلات الوصول، والنازحين داخليًا)، وزيادة مشاركة الموظفين والحوار (مشاعر/نبض الموظف، والتقدير، والاستطلاعات) وأتمتة مراجعات الأداء والتعليقات الشاملة وتبسيط تعاقب القيادة (9-box). من خلال الجمع بين البرامج القوية وسهلة الاستخدام وفريق نجاح العملاء ذو المستوى العالمي لدينا، فإننا نبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا. باعتبارك شريكًا ذهبيًا في ADP Marketplace، يمكن لـ WorkDove الاتصال مباشرة ببيانات الأشخاص لديك من خلال حزمة ADP Talent Bundle المخصصة، بينما تعمل أيضًا مع العديد من أنظمة HRIS الأخرى.
Aragorn
aragorn.ai
أتمتة بيانات الموظفين من كل مكان إلى أي مكان. يتيح Aragorn لفرق People Ops وفرق تكنولوجيا المعلومات إمكانية تبسيط تكامل بيانات الموظفين من أي نقطة مصدر إلى أي بائع أو نظام تطبيق، سواء من خلال واجهة برمجة التطبيقات (API) أو التبادل الإلكتروني للبيانات (EDI) أو Webhook أو خلاصات الملفات.
Crewmojo
crewmojo.com
أطلق العنان للإمكانات الحقيقية لموظفيك من خلال تجربة أداء مخصصة لمؤسستك. لقد ولت أيام الحلول ذات المقاس الواحد الذي يناسب الجميع. تتوق القوى العاملة اليوم إلى التفاعلات الشخصية والهادفة. قم بتوجيه موظفيك خلال رحلات مخصصة، سواء كان ذلك تحديد الأهداف، أو مشاركة التعليقات، أو استضافة لقاءات فردية، أو إنشاء خطط تطوير، أو إجراء مراجعات عادلة - Crewmojo هو النظام الأساسي الوحيد المصمم للمؤسسات التي تركز على EX. تستجيب المنصة بشكل كامل على الأجهزة المحمولة وسطح المكتب وتتكامل مع معظم أنظمة معلومات الموارد البشرية بالإضافة إلى أدوات الإنتاجية مثل Slack وMicrosoft وGoogle.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle عبارة عن منصة برمجية لإدارة الأداء وتطويره. تجمع منصة نجاح الموظفين لدينا بين المشاركة وإدارة الأداء والتطوير لبناء الثقافة وتعزيز الإنتاجية. يمكنك عرض رؤى الموظفين وتقليل العمليات اليدوية والاحتفاظ بأفضل المواهب لديك من خلال مجموعة الأدوات التي تركز على الموظفين. النتيجة؟ تشهد مؤسسات StaffCircle مشاركة أعلى بنسبة 74%. تجني المؤسسات عالية التفاعل الفوائد التالية: - أرباح أعلى بنسبة 21% - انخفاض معدل دوران الموظفين بنسبة 59% - انخفاض نسبة التغيب عن العمل بنسبة 41%. الإدارة الفعالة للأفراد لا تحدث عن طريق الصدفة. تتم رعاية الموظفين الناجحين. نحن بجانبك، ونركز على كل جزء من تطوير الموظفين. الأداء والمشاركة والتطوير. كل ذلك في مكان واحد.