يساعد Culturro الشركات على زيادة قيمة مدى الحياة للموظفين. قيمة عمر الموظف (ELTV) مدفوعة بأداء الموظفين وحيازة الموظفين. عندما تواجه الشركات أعلى من دوران الموظفين في الصناعة أو أهدافها المفقودة ، يكون ذلك عندما يكون ELTV في مستويات دون المستوى الأمثل. لماذا هو الأمثل في معظم الحالات؟ إذا كان لديك أي من هذه الأعراض ، فإن آليات وأدواتك الحالية لا تعمل. تحدد منصة تجربة موظف Culturro ، AGNYA ، المجالات على نطاق واسع ، وعلاوة على ذلك ، تعمل تلقائيًا مع أصحاب المصلحة لإصلاح المشكلات. كل استخدام التكنولوجيا. النتيجة الصافية؟ انخفاض معدل دوران الموظفين ، والأداء الأعلى ، والخط العلوي الأعلى ، والخط الأساسي.

Culturro هي منصة تعتمد على AI-A-A-AFF لتوفير نظرة ثاقبة لثقافة الشركة وسائقيها والإنتاجية النفسية للموظفين. إنه يقدم رؤية شاملة للثقافة التنظيمية ، مما يساعد الشركات على فهم العوامل الأساسية التي تؤثر على مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم. من خلال الاستفادة من تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي ، يمكّن Culturro المؤسسات من مراقبة وتحليل الديناميات الثقافية ، وتحديد مجالات التحسين ، وتطوير استراتيجيات لتعزيز رفاهية الموظفين والأداء.

تشمل الميزات الرئيسية للمنصة المراقبة المستمرة للاتجاهات الثقافية ، وتحليل الإنتاجية النفسية للموظف ، والرؤى في محركات ثقافة الشركة. تتيح هذه القدرات للشركات تعزيز بيئة عمل أكثر إيجابية وإنتاجية ، وتتوافق مع أهداف أوسع في الموارد البشرية والتنمية التنظيمية. تعتبر Culturro مفيدة بشكل خاص للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين رضا الموظفين ، وتقليل دورانها ، وتعزيز الفعالية التنظيمية الشاملة. من خلال توفير بيانات ورؤى قابلة للتنفيذ ، تدعم Culturro عملية صنع القرار والتخطيط الاستراتيجي المستنيرة في عالم ثقافة الشركات وعلاقات الموظفين.

تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي (الذكاء الصناعي). يمكن للذكاء الاصطناعي أن يرتكب أخطاء. تحقق من المعلومات المهمة.

الفئات:

Business

برنامج مشاركة الموظف

الموقع الإلكتروني: culturro.com

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ Culturro. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.

Culturro

بدائل

قد يعجبك أيضًا