Draup
draup.com
Draup — це платформа на основі штучного інтелекту, розроблена як для керівників відділу кадрів, так і для керівників продажів. Він пропонує глибоке розуміння та дані для підтримки планування робочої сили, найму талантів і розвитку навичок для керівників відділу кадрів. Завдяки даним про таланти в режимі реального часу керівники відділу кадрів можуть розуміти галузеві тенденції, розробляти канали талантів і створювати стратегії підвищення кваліфікації. Draup також надає інформацію про нові посади, гарячі точки талантів і затребувані навички, щоб допомогти спланувати майбутні потреби в робочій силі. Для лідерів продажів Draup пропонує інструменти аналітики продажів, які виходять за рамки основної інформації про покупців. Це забезпечує мікротаргетинг потенційних клієнтів на основі інтересів, технологічних потреб і аутсорсингових відносин. Draup надає детальні звіти про обліковий запис, картографування зацікавлених сторін і допомагає визначити тих, хто приймає правильні рішення для цільових стратегій продажів. Це також допомагає командам продажів досліджувати нові можливості для постачальників послуг у різних галузях. Draup створено експертами з штучного інтелекту, машинного навчання (ML) і обробки природної мови (NLP), поєднуючи аналіз, керований штучним інтелектом, із керуванням людини. Платформа пропонує гіпернацілену інформацію на основі мільйонів точок даних, забезпечуючи дієві стратегії, підкріплені актуальними та підтвердженими даними. Дані Draup перевіряються експертами-дослідниками та аналітиками, щоб забезпечити неупереджену інформацію. Платформа має швидку адаптацію, постійну підтримку та гнучке розгортання, щоб задовольнити мінливі потреби. Він пропонує оновлення даних майже в реальному часі, гнучкі моделі доставки та передбачувані комісії. Draup надає багатоканальний доступ до своєї платформи, користувальницьких звітів і API експорту даних/REST для бездоганної інтеграції в корпоративні рішення. Загалом Draup прагне підтримувати команди талантів і продажів у прийнятті рішень на основі даних і прискоренні зростання доходів на підприємствах у всьому світі.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift — це платформа подарунків, розроблена для постійного програмного дарування подарунків. Купуйте, зберігайте та налаштовуйте все один раз, а потім сприяйте залученню за лічені хвилини. Наше рішення було сформовано навколо 3 стовпів — величезної різноманітності продуктів, що забезпечують задоволення одержувачів, передових технологій і автоматизації для безперебійного керування процесом, а також команди експертів, готових надати передову практику та підтримку, щоб забезпечити задоволення потреб кожного клієнта.
Torch
torch.io
Факел - це платформа розвитку людей, яка розблокує потенціал людей, команд та організацій. За допомогою Torch ви можете забезпечити інклюзивні, інтегровані та вражаючі програми коучінгу та наставництва, які сприяють успіху ваших людей та вашої організації. Провідні бренди використовують факел для розвитку своїх людей, створення більш сильних лідерів та менеджерів та підвищення ефективності бізнесу.
Culture Amp
cultureamp.com
Як світовий лідер платформи для досвіду співробітників, Culture Amp революціонізує те, як понад 25 мільйонів співробітників у 6500 компаніях створюють кращий світ праці. Проста у користуванні комплексна платформа Culture Amp дає змогу компаніям будь-якого розміру та галузей трансформувати взаємодію співробітників, розвивати високоефективні команди, визнавати успіх, стимулювати розвиток співробітників і утримувати таланти. Завдяки передовим дослідженням, новітнім технологіям і найбільшій базі даних про співробітників у світі, Culture Amp дозволяє легко побудувати впевнену, керовану даними стратегію роботи з людьми, яка принесе користь співробітникам і сприяє успіху бізнесу.
Hireology
hireology.com
ATS від Hireology об’єднує все, що вам потрібно, щоб залучити, найняти та залучити вашу найкращу команду, на одній платформі та розроблено з урахуванням вашої галузі. Підвищуйте впізнаваність бренду, автоматизуйте процес найму, надсилайте текстові та електронні листи кандидатам і зменшуйте ризик за допомогою тестів і перевірок навичок. Понад 7500 компаній сьогодні довіряють Hireology знайти та найняти потрібних їм людей.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay зникає складність нарахування заробітної плати та управління персоналом для малого та середнього бізнесу. Ми об’єднали 37 років досвіду та непохитну відданість обслуговуванню в інтелектуальну, універсальну платформу HCM. Платформа, визначена опціями та створена для надання виняткових результатів
Zoios
zoios.io
Zoios допомагає організаціям створити робоче місце світового класу, де працівники процвітають і хочуть дати все можливе. Це досягає цього, перетворюючи дані на діючі уявлення, оскільки без дій зусилля стають безглуздими. Zoios має культурну мантру, яку вона живе і дихає: виробляти з метою та задоволенням. * Produce - це створення інноваційних послуг та рішень, експерименту з новими функціями та запуску нових концепцій. Це звертається до творчого бажання та цікавості, якою володіють усі в Zoios. * Мета охоплює думку про те, що все, що створюється на Zoios, має забезпечити цінність і, певним чином, змінити світ. Без створення цінності робота стає безглуздою. * Задоволення частково відноситься до бачення Зойоса про створення більшої радості на роботі. Він також підкреслює важливість почати з себе; Працювати в Zoios має бути цікаво та захоплююче.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu - єдина платформа, побудована для MSP, що поєднує CSAT, NPS, розпізнавання працівників та гейміфікацію. Відстежуйте показники, які найбільше мають значення для збільшення залучення працівників, задоволеності клієнтів та закриття більше угод! Crewhu - це платформа відгуків клієнтів, гейміфікація та розпізнавання, побудована для MSP. Crewhu пропонує інтеграції з більшістю програмних платформ MSP для відстеження важливих KPI, включаючи PSA, CRM, інструменти документації та показники постачальника VoIP. Місія екіпажу полягає в тому, щоб відсвяткувати щоденні перемоги та створити сильнішу культуру.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks - піонер в галузі інтелектуальних програмних програм для управління продуктивністю. Його гнучка платформа SaaS, готова підприємствами, допомагає робочою силою та організаціям досягти свого найвищого потенціалу за допомогою інструментів, що сприяють більшій ефективності менеджера та ефективності працівників, що призводить до вищої участі та утримання та, зрештою, кращих результатів бізнесу. Рішення BetterWorks поєднує генеративну AI та аналітику даних, які дозволяють організаціям приймати розумні рішення, пов'язані з даними, пов'язані з ефективністю, калібруванням, розвитком навичок, розвитком кар’єри та плануванням спадкоємства. Як всебічне, побудоване цільовим рішенням управління ефективністю, воно включає в себе встановлення цілей, розмови менеджера та працівників, відгуки, залучення працівників та визнання-всі доступні в програмах, які працівники щодня використовують у потоці роботи, як-от електронна пошта, календарі та календарі та календарі та календарі та програми обміну повідомленнями. Модулі BetterWorks фіксують структуровані та неструктуровані дані, щоб забезпечити HR як всеосяжні, так і детальні види роботи працівників. Це дає можливість менеджерам легко тренувати працівників як у розвитку продуктивності, так і в кар’єрі, постійно підвищуючи ефективність та підвищення досвіду працівника. Підвищення ефективності менеджера BetterWorks полегшує досвід менеджерів тиску, допомагаючи їм легше задовольнити організаційні та працівники. Використовуючи шаблони розмови та інструменти для реєстрації, менеджери можуть регулярно переглядати прогрес у цілях працівників та вести змістовні розмови про результативність, визнання та розвиток кар’єри. Це зміцнює відносини менеджера та працівника, збільшуючи довіру, прозорість та справжність. Доставка кращого досвіду працівників з AI як пілот Підприємства досягають кращих результатів, коли працівники відчувають себе залученими, продуктивними, виконаними та визнаними. Завдяки Betterworks AI, працівники можуть легко розвивати чіткі цілі та показники. Співробітники та менеджери також можуть створювати персоналізовані, всебічні, конструктивні та неупереджені відгуки, що призводить до більшої довіри та цілеспрямованого планування кар'єри. Менеджери можуть використовувати AI для покращення якості та чіткості їх комунікацій, спираючись на цілі працівників, відгуки, визнання та інші дані, щоб впевнено тренувати, висловити свої очікування та забезпечити діючі та справедливі огляди ефективності.
PerformYard
performyard.com
Програмне забезпечення для управління продуктивністю Perportyard надає гнучкі функції для HR та простий досвід працівників. Команда з персоналу отримує інструменти, необхідні для розробки будь -якої стратегії управління ефективністю, тоді як працівники насолоджуються упорядкованим досвідом, який дозволяє їм зосередитись на відгуках якісних та ефективних дискусіях про ефективність. Perportyard вважає, що стратегія управління ефективністю повинна бути керована організаційними цілями та потребами працівників, а не обмеженнями програмного забезпечення. Ось чому він зосереджується на наданні найбільш гнучкого рішення щодо управління продуктивністю. За допомогою Performard організації можуть налаштувати програмне забезпечення відповідно до стратегії, яка підходить для них-360, огляди на основі проектів, шкалу рейтингу, безперервні відгуки, каскадні цілі тощо. Управління продуктивністю також стосується людей та людських зв’язків. Обговорення ефективності важливі, і програмне забезпечення не повинно перешкоджати та ускладнювати ці взаємодії. Perportyard забезпечує простий досвід працівників, який сприяє зворотному зв'язку та якісних розмов, не вставляючи себе при будь -якій нагоді або замінюючи важливі дискусії. Компанія також надає спеціалізованих менеджерів з успіху клієнтів для кожного клієнта. Від на борту до навчання працівників до постійної підтримки, організації матимуть когось біля свого боку, який має досвід у цих процесах. Performyard інтегрується з більшістю основних систем HRIS/оплати праці, включаючи ADP, Bamboohr, Gusto, Ripling, UKG, Paycom, Workday та PayLocity.
Javelo
javelo.io
Переосмисліть моніторинг ваших команд! Javelo допомагає вам оцифрувати та структурувати ваші HR-процеси, розвинути міцну культуру зворотного зв’язку для створення відданих команд.
Cinode
cinode.com
Хто знає що, хто є в наявності, що я можу продати? Ми надаємо важливу інформацію про продажі, доставку та навички, яких вам зараз бракує. Cinode — це універсальна платформа для прискорення зростання вашої консультаційної компанії. Не дарма ми є найкращим вибором у Північних країнах.
HeyTaco
heytaco.chat
Зробіть визнання цікавим та значущим з Heytaco Heytaco допомагає командам будувати культуру вдячності через миттєве, однорангове визнання та винагороду-все в рамках Slack, Microsoft Teams та Google Chat. * Сприяти культурі вдячності - працівники дають "тако", щоб визнати велику роботу, доброту та співпрацю. * Посилити зв'язок команд - визнання стає щоденною звичкою, посилюючи взаємодію та мораль. * Доріжки та винагорода - легко вимірювати участь та викупити тако за нагороди, які мають значення. Heytaco створює більш яскраве робоче місце, об'єднуючи людей через соціальне визнання та нагороди. Весела та унікальна доброта Heytaco (TACOS) допоможе створити міцніші зв’язки, підвищити мораль та збільшити загальне щастя в команді. Ключові переваги: - сприяє позитивному спілкуванню - будує товариство - заохочує людей проявляти подяку - Культивує культуру вдячності - Оживає цінності компанії - збільшує моральний стан працівників - приводить до більшої участі - Допомагає віддаленим командам підключитися Тисячі команд у всьому світі, від стартапів до компаній Fortune 500, використовують Heytaco, щоб створити щасливіші, більш пов'язані робочі місця.
Nectar
nectarhr.com
Платформа визнання та винагороди Nectar 360 дозволяє всім (одноранговим для однорангових та менеджерів, як співробітників), щоб надіслати змістовне визнання, корінням у основних цінностях. Nectar має найбільш обширний каталог нагород, що дозволяє користувачам вибирати з фірмової компанії Swag, Amazon Products, подарункові картки або власні типи винагород. Це інтегрується з іншими інструментами, такими як Slack та команди, щоб полегшити визнання визнання. Платформа дозволяє користувачам без особливих зусиль розробляти, графікувати та відстежувати залучення внутрішніх комунікацій з інтуїтивно зрозумілою системою Nectar. Користувачі можуть створювати прекрасні електронні листи, транслювати повідомлення через кілька каналів та контролювати продуктивність за допомогою детальної аналітики, забезпечуючи ефективне охоплення та залучення працівників. Nectar підтримує провідні організації, такі як MLB, SHRM, Redfin, Heineken тощо. Nectar співпрацює з SHRM, щоб допомогти командам у всьому світі відчувати себе цінними, пов'язаними та зайнятими. Це збільшує заручини та відзначає індивідуальні виграші щодня з Nectar.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching розкриває необмежений потенціал у ваших співробітниках за допомогою коучингу в масштабі всього підприємства. EZRA є одним із найбільших постачальників коучингів у всьому світі. Вони навчають тисячі співробітників таких корпоративних брендів, як Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca та P&G. Їхня материнська компанія, The Adecco Group, є постачальником кадрових послуг зі списку Fortune 500 і має більш ніж 50-річний досвід коучингу для керівників, надавши EZRA лаву з понад 2000 тренерів по всьому світу. Тренери EZRA забезпечують персоналізоване навчання та розвиток, а їхня технологія дозволяє це робити в масштабах, усуваючи адміністративний тягар, матеріально-технічні проблеми та витрати, які традиційно пов’язані з коучингом. Ця технологія дає змогу керівникам вимірювати вплив на кожну програму та надає інформацію та звіти в додатку. Адміністратори можуть вимірювати кількість проведених коучинг-сесій, відгуки та настрої цих сесій, а також відео, аудіо та рейтинги якості тренерів. Вбудована оцінка EZRA Measure дозволяє керівникам зрозуміти сукупні дані про те, які результати вони отримали та які зміни в поведінці відбулися. Типові бізнес-результати включають збільшення утримання на 14%, зростання лояльності до компанії на 77%. Типові поведінкові результати включають значне підвищення таких компетенцій, як еквалайзер, комунікабельність, управління конфліктами, стійкість і керівництво змінами. EZRA підтримується всіма основними мовами, країнами та континентами.
Compt
compt.io
Compt — це програмне забезпечення для отримання стипендій № 1, яке повністю адаптується до потреб вашої компанії, на 100% сумісно з IRS і може підтримувати глобальні команди. За допомогою Compt ви можете легко запропонувати готові та спеціальні стипендії, які принесуть задоволення вашим співробітникам, без адміністративного тягаря, який зазвичай вимагає керування програмою пільг або стипендій. Вибирайте з 25 основних категорій витрат (наприклад, охорона здоров’я та самопочуття, навчання та розвиток, харчування, мобільний телефон) і запрошуйте своїх людей використовувати їхні кошти, а наше програмне забезпечення керує іншим. Compt регулярно оновлює інформацію про баланс і використання ваших співробітників, забезпечує повне дотримання податкового законодавства та гарантує, що ваша команда відділу кадрів має центральну та просту у використанні платформу для керування бонусами, яка є комплексною та гнучкою відповідно до потреб вашого бізнесу. На додаток до стипендій за бонуси та бонусів, Compt пропонує інструмент керування витратами. Співробітники можуть надсилати дані про витрати та додавати будь-яку необхідну документацію на одній платформі, що робить його справді комплексним рішенням для відшкодування витрат працівникам. Compt було засновано в січні 2018 року зі штаб-квартирою в Бостоні, Массачусетс. Дізнайтесь більше на www.compt.io.
Appward
appward.com
Розробники програмного забезпечення не розуміють ваш бізнес. З однієї групи ви отримуєте жорстке рішення, яке потребує дорогого та трудомісткого впровадження. З іншого ви отримуєте солянку відключених програм. Вони відчувають ваш біль. Appward пропонує інтелектуальний набір із понад 80 додатків у надзвичайно швидкому приватному робочому просторі, який допомагає вам керувати й покращувати всі функції у вашій організації, включаючи ERP, CRM, управління проектами, комунікації, управління співробітниками, операційну діяльність, якість, виробництво та ланцюг постачання.
Polinode
polinode.com
Polinode дозволяє імпортувати, збирати та аналізувати мережеві дані. За допомогою Polinode Networks ви можете завантажувати будь-які мережеві дані в хмару Polinode, де ви можете взаємодіяти з ними, візуалізувати та аналізувати.
Macorva
macorva.com
Платформа, що працює на AI, що працює на AI, революціонує спосіб поводження з управлінням продуктивністю, зворотним зв'язком та задоволеністю клієнтів. Його рішення об'єднують зворотний зв'язок без тертя, передову аналітику та штучний інтелект для перетворення розуміння на цілеспрямовані ресурси та плани реагування, які допомагають організації максимально використати дані про її досвід. Замість того, щоб зануритися в дані, він використовує променистий AI, щоб звільнити час і більше зосередитись на діях, що створюють вражаючі зміни. Від підключення кожного працівника та менеджера з перевіреними наступними кроками до закриття циклу зворотного зв’язку та вдосконалення результатів, Radiant AI є особистим тренером у боротьбі з кращим працівником та досвідом клієнтів. Macorva EX-це вдосконалена платформа досвіду працівників, що працюють на AI, з опитуваннями, пульсовими чеками, оцінкою залучення, тестуванням, аналізом драйверів, відгуками 360 ° тощо. Це без особливих зусиль створює динамічний, зручний для мобільних пристроїв, залучаючи досвід відгуків та розблокує ключові уявлення з автоматизованими, інтуїтивно зрозумілими звітами. Він витрачає менше часу на аналіз та більше часу, вживаючи заходів з променистим ШІ, з'єднавши кожного працівника та менеджера з перевіреними наступними кроками, щоб закрити цикл зворотного зв'язку та покращити результати. З такими функціями, як сповіщення SMS -опитування та здатність виявляти видатних працівників, Macorva Ex дає можливість краще керувати командою, визнати мовчазних суперзірок та зменшити ризики польоту. Macorva CX забезпечує залучення досвіду клієнтів Omnichannel (CSAT/CES), досвід бренду (чистий бал промоутер), досвід продуктів та опитування цифрових досвіду для отримання діючої інформації протягом усієї подорожі клієнтів. Він робить детальні спеціальні інформаційні панелі за кілька секунд і генерує звіти AI для виявлення тенденцій та виявлення людей. Її вдосконалений AI навіть створює персоналізовані сценарії спілкування для відповіді на кожне індивідуальне опитування. Він отримує більш високі показники відповідей за допомогою мобільних досліджень і без зусиль підвищує репутацію в Інтернеті за допомогою соціальних відгуків, що генеруються AI. Macorva CX забезпечує глибше розуміння подорожі клієнта, допомагаючи покращити свій досвід та бізнес. Macorva MX призначений для упорядкування процесу управління та підвищення продуктивності команди за допомогою ресурсів, що генеруються AI, та централізованого зберігання для всіх даних про ефективність роботи працівників. Його платформа слухає та вчиться з даних, включає цілі компанії та культурні цінності, щоб автоматично генерувати огляди ефективності, плани розвитку, OKRS, розумні цілі тощо. Ці функції, що генеруються AI, заощаджують менеджера понад 100 годин на рік, що дозволяє поінформовані рішення та діяти в результаті досягнення цілей компанії. Macorva безперешкодно інтегрується з понад 80+ платформами HRIS та CX, впорядкування робочих процесів та спрощення управління даними, автоматично синхронізуючи інформацію працівників та клієнтів. Весь його інтерфейс підтримує декілька мов та повну локалізацію.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements — це гнучкий набір інструментів для управління продуктивністю, який допомагає співробітникам у понад 700 компаніях розвиватися та досягати успіху. Він має широкі можливості конфігурації – ви можете змінювати та комбінувати будівельні блоки відповідно до потреб вашої організації, а також налаштовувати зовнішній вигляд. Малі та середні компанії, такі як Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide та Strava, використовують наш інструмент для підтримки своєї культури відгуків. Заохочуйте своєчасний, значущий зворотний зв’язок і створюйте міцні робочі стосунки за допомогою будь-якої комбінації основних функцій: цілі, зустрічі 1:1, похвала, запити на відгуки, 360 відгуків, огляди ефективності, пульсові опитування та аналітика утримання. Щоб ознайомитися з екскурсією та безкоштовною 30-денною пробною версією, відвідайте наш веб-сайт www.small-improvements.com
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index вважає, що кожна бізнес-проблема – це проблема людей. Дані про людей повинні керувати кожним кроком шляху співробітника, від першої співбесіди до великого підвищення, і вони також повинні керувати вашою бізнес-стратегією. Ми називаємо це «оптимізацією талантів», і кожна частина нашої модульної платформи створена для її підтримки. PI HIRE: наймайте ідеального кандидата на кожну вакансію за допомогою PI Hire. Ми допомагаємо вам звузити сферу діяльності за допомогою заявників із поведінковими та когнітивними оцінками, які підтверджуються понад 60 роками наукового досвіду та мільйонами даних. Крім того, ми робимо ваш процес найму простим і об’єктивним за допомогою персоналізованих посібників для співбесід. PI INSPIRE: керуйте своїми командами до успіху за допомогою PI Inspire. Більше не потрібно здогадуватися про те, як найкраще керувати кимось: наші посібники зі стосунків містять ретельний аналіз поведінки кожного члена команди з дієвими кроками щодо того, як ви можете допомогти їм повністю розкрити свій потенціал. Ви також станете більш усвідомленими як менеджер завдяки персоналізованим діаграмам розвитку, які показують ваші лідерські якості та сфери обережності. PI PERFORM: ніколи більше не пропустіть ціль або крайній термін, додавши PI Perform до своїх повсякденних процесів. PI Perform — це єдине програмне забезпечення для управління продуктивністю, яке допомагає щодня розвивати ваших менеджерів, створювати підзвітність і залучати своїх співробітників — із вбудованою наукою про поведінку PI. PI DESIGN: оцініть стратегічні цілі вашої команди та стиль поведінки (або «Тип команди»). -поруч із PI Design, щоб ви могли знати, де команда підходить для досягнення успіху, а де їй, можливо, доведеться докласти зусиль. За допомогою PI Team Discovery™ ви можете створювати команди, оптимізовані для вашої бізнес-стратегії, і перемагати конкурентів. PI DIAGNOSE: дізнайтеся, чи ваша організація на правильному шляху за допомогою PI Diagnose. Опитування залученості співробітників Diagnose дають вам докладні дані про те, де ваша стратегія талантів є успішною, а де зазнає невдачі, з розбивкою на кожному рівні організації. Якщо у вас виникли проблеми із залученням, ми пропонуємо вам дієві кроки для їх вирішення. Використовуйте всю потужність оптимізації талантів за допомогою The Predictive Index.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace піонерувало деякі найдавніші програмне забезпечення для залучення та ефективності працівників понад 20 років тому і з тих пір співпрацює з тисячами організацій, щоб підвищити успіх працівників, команди та бізнес. Зрештою, це допомагає лідерам з'єднати точки між взаємодією та продуктивністю з інтуїтивними та зручними для користувачів інструментами, включаючи всебічні та автоматизовані опитування працівників; Інструменти налаштування цілей та відстеження; Визнання однорангових; Відгуки в режимі реального часу; безперервний один на одного; розумні огляди талантів; та надійна аналітика людей. * Приймайте опитування: отримайте поштовхні сповіщення для опитувань імпульсу та слідкуйте за всіма опитуваннями, які ви запросили на завершення. * Наявність ефективних розмов 1-на-1: огляд відповідей, пункти порядку денного та коментарі для ваших 1-на-1. Робіть нотатки під час розмови віч-на-віч, щоб звернутися до пізніше. * Дайте визнання: Використовуйте додаток Quantum Workplace для перегляду та розміщення розпізнавання для своїх колег. * Дотримуйтесь оновлень цілей: Будьте в курсі будь-яких оновлень цілей, що відбуваються на вашому робочому місці. * Зворотній зв'язок: Використовуйте зручні функції ярлика, щоб надати або запитувати зворотній зв'язок у даний момент. * Приватні нотатки: Захоплюйте приватні нотатки, які автоматично синхронізуються з вашим квантовим обліковим записом на робочому місці для подальшої довідки. Квантове робоче місце допомогло безперешкодно зафіксувати тисячі голосів працівників, забезпечити інтуїтивно зрозумілі уявлення та керівництво менеджерам та перетворити культуру на робочому місці на краще. З 9000 організацій, які опитувалися щорічно, Quantum Workplace перетворилося на найбільшу базу даних даних про залучення працівників у Північній Америці - через свою основну платформу залучення та ефективності та національно визнані найкращі місця для роботи. Компанія підтримує співробітників зв’язками, вирівняними та на шляху до успіху. Її залучення, ефективність та розвідувальні рішення надають командам командам залишатися зосередженими та залученими та забезпечувати потужні бізнес -результати.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50's 360 Feedback підтримує кар'єрний ріст у реальному часі. Підтримуйте нескінченний кар'єрний ріст своїх співробітників у своїй організації. 360 Feedback дозволяє співробітникам, керівникам, наставникам і тренерам запитувати, отримувати та надавати відгуки один одному. Підтримуйте самоокупний розвиток кар'єри вашої робочої сили. Дайте своїм співробітникам регулярний зворотний зв’язок, який їм необхідний для постійного вдосконалення та просування своєї кар’єри разом із вами.
Engagedly
engagedly.com
Engraty - це програмне забезпечення для управління продуктивністю нового віку, яке переосмислює оцінки ефективності, спрощуючи та включивши елементи залучення працівників у процес перегляду ефективності. З повагою ви можете отримати 360 відгуків та безперервні відгуки про ефективність, виконані легко. Потрібні хвилини, а не дні, щоб налаштувати та запустити процес огляду, який оцінять працівники, допомагають менеджерам заощадити час та надати HR детальною аналітикою. Заручано також включає інструменти залучення працівників у процесі перегляду ефективності, вишукано вирішуючи соціальні, ідеї, спілкування, винагороду та визнання, узгодження цінностей компанії, пульсові опитування, модулі навчання тощо. Запечений в межах Englaty-це система управління цілями, яка дозволяє вам каскадувати цілі по всій команді та регулярно перевіряти прогрес. Зарахновано робить перегляд продуктивності простим та освіжаючим для швидкозростаючих компаній.
WorkStep
workstep.com
WorkStep - це провідне програмне забезпечення для залучення працівників, розроблене для того, щоб допомогти HR та операціям зменшити оборот працівників, підвищити продуктивність та підвищити взаємодію для їх погодинної робочої сили. WorkStep пропонує програмне забезпечення для залучення працівників, що працюють на AI, розроблене спеціально для команд Frontline. Розширення можливостей керівників управління персоналом та операцій з розумінням у режимі реального часу, робочий крок допомагає визначити та вирішити ризики, перш ніж вони стануть дорогими проблемами, і тримає операції безперебійно. Рішення досвіду працівників WorkStep забезпечує комплексне прослуховування працівників, залучення, голос працівника та функціональність комунікації, включаючи: *Зворотній зв'язок працівників: WorkStep збирає відомості про працівників у режимі реального часу за допомогою віхового імпульсу, завжди в рамках, щорічних опитувань та двонаправлених каналів зворотного зв'язку. *Звіт про працівників: Звітність надає лідерам HR та OPS дані про поведінку працівників, які можуть бути сегментовані різними фільтрами, включаючи тип ролі, місцезнаходження, демографічні показники та перебування на посаді для виявлення тенденцій та моделей, які можуть вплинути на утримання *Прогностична аналітика: WorkStep використовує машинне навчання, щоб визначити найвищі сфери вдосконалення, на рівні закладу чи ролі, та запропонувати дії з високим впливом для зменшення обороту працівників *Аналіз впливу: Роботодавці можуть виміряти успіх будь -якої ініціативи, що реалізується, відстежуючи зміну настроїв та утримання працівників у постійному населенні *Спілкування: Лідери можуть відповісти на термінові коментарі та сповіщення, зберігаючи анонімність працівників або широко спілкуватися з сегментами робочої сили, щоб привернути увагу до нових програм, поділитися критичними оновленнями, святкувати команди або вимагати відгуки. Поєднуючи дані в режимі реального часу з аналітикою, що працює на AI та вбудованими інструментами комунікації, робочий крок допомагає лідерам EHR та операцій визначити та безпосередньо звертатися до можливостей у своїх операціях передньої лінії. Це призводить до покращення рівня утримання, підвищення продуктивності та зниження витрат.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) — це професійна організація роботодавців (PEO), яка надає малим і середнім підприємствам (SMB) комплексні кадрові рішення, адаптовані до галузі. Щоб звільнити малий і середній бізнес від трудомістких HR-складнощів, TriNet пропонує доступ до досвіду людського капіталу, переваг, пом’якшення ризиків і відповідності вимогам, нарахування заробітної плати та технології реального часу. Від Мейн-стріт до Уолл-стріт TriNet дає змогу малому та середньому бізнесу зосередитися на найважливішому — розвитку свого бізнесу. TriNet – люди важливі. Для отримання додаткової інформації відвідайте TriNet.com або слідкуйте за нами в Twitter (@TriNet)
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle-це нагородна платформа для залучення та визнання працівників, яка допомагає фахівцям з персоналу створювати переможні робочі культури за допомогою інноваційних AI, що працюють на AI та SaaS, а саме-Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks та Vantage Fit. Він може похвалитися базою користувачів понад 2 мільйони працівників з понад 700 клієнтів по всьому світу. Співробітники, які використовують платформу, можуть обміняти свої очки винагороди на подарункові картки з понад 1000 брендів із глобальним каталогом винагород, магазином магазину Amazon, книжковим досвідом або купувати товари з варіантів, доступних у більш ніж 59 країнах. Це також дозволяє безшовну інтеграцію з такими інструментами, як команди та Slack, щоб зробити розпізнавання безпроблемними. Платформа пропонує цілий ряд переваг, таких як нагороди Long Service, включаючи ювілейні очки, щорічник цифрового обслуговування та спеціальний каталог віх. Vantage Circle також є кращим партнером для команд Microsoft, Peoplestrong та інших платформ HRMS/HCM. Розроблений для підвищення продуктивності та культури вдячності команди, наш додаток пропонує всебічний набір функцій: * Соціальне визнання: святкуйте досягнення з одноранговим визнанням, нагородами, значками та лідерами. * Вілічні урочистості: Ніколи не пропустіть спеціальні моменти з автоматизованими побажаннями на день народження та служб. * Глобальний каталог винагород: викупові бали за подарункові картки, товари та унікальний досвід у понад 70 країнах. * Інтеграція Amazon Business: Без особливих зусиль обміну нагороди за величезний спектр продуктів Amazon. * Багатомовна підтримка: доступна на 13 мовах для задоволення глобальної робочої сили. * Безшовна інтеграція: плавно інтегрується з соціальними платформами, SSO та HRIS.
Culture15
culture15.com
Culture15 — це аналітична платформа HR, яка використовує поведінку працівників для діагностики поточної культури організації. Ми змушуємо команди лідерів «визначати» свою культуру, незалежно від того, чи хочуть вони бути гнучкими, інноваційними чи наголошувати на різноманітності та включеності, наша платформа дозволяє організаціям побачити, чи володіють вони цими можливостями, і якщо так, то наскільки вони сильні. Користувачі можуть створювати спеціальні можливості та відстежувати поведінку за функцією, регіоном або будь-якою іншою спеціальною сегментацією, яку вони бажають встановити. Ми використовуємо опитування, засноване на нашій власній структурі поведінки з 15 осей, яка дозволяє вам дізнатися більше про свою організацію. Ми також вважаємо, що залучення відіграє важливу роль в організаційній культурі, тому наша платформа також дозволяє організаціям продовжувати вимірювати це, але дозволити культурі вийти на передній план справді стимулює зміни.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleeaf - це провідне рішення для залучення працівників, що надає можливості клієнтів комплексними функціями від винагород та визнання до опитувань та проблем. Ми поєднуємо нашу нагородну платформу та нашу команду експертів з залучення, щоб створити вам ідеальну стратегію залучення та надати інструменти, необхідні для її прийняття. Платформа дає можливість компаніям захоплювати настрої працівників за допомогою пульсового опитування, об'єднання людей із визнанням та віртуальною діяльністю та вимірювати досвід працівників з потужними інформаційними панеллю та аналітикою. І звідти наші стратегічні кроки підтримки з експертним аналізом та рекомендаціями продовжувати переслідувати свої цілі. Ми вважаємо, що кожна культура на робочому місці може бути виконаною та залученою, і ми прагнемо звільнити наших клієнтів любити та піклуватися про своїх людей.
© 2025 WebCatalog, Inc.