績效管理 - 熱門應用程式與軟體
績效管理軟體可執行績效考核、目標設定、意見回饋及一對一面談,以追蹤並提升員工績效。

ClearCompany
ClearCompany 是一個全面的人才管理平台,幫助組織簡化招聘、入職、績效管理和員工敬業度,從而優化員工經歷。

Weekdone
Weekdone 是一款目標設定與管理工具,幫助企業透過 OKR 組織目標,跟蹤進度,並促進團隊協作,提升生產力。

7Geese
7GEESE是一個績效管理平台,提供目標設定、360度反饋及員工參與調查,幫助組織提升員工績效和參與度。

Built for Teams
Built for Teams 是一款人力資源軟體,提供直觀且強大的工具,幫助您規劃、招聘、管理和留住員工。

TrackHr
TrackHr是一款人力資源管理應用程序,整合員工績效、出勤和培訓管理,幫助組織提升生產力和簡化流程。

BlueSky Education
Bluesky Education是一個在線平台,支持學校進行員工發展、績效評估及專業學習整合,簡化學校運營和質量保證流程。

Sereda.ai
Sereda.ai 是一個模組化的人力資源管理平台,結合 AI 技術,旨在簡化人事流程並提升人才發展效率。

TalentHR
TalentHR是一個整合人力資源管理的平臺,支援招聘、員工數據追蹤及績效評估,適合各類型企業。

Talentech
Talentech是一款人力資源管理軟件,簡化招聘、入職和績效管理,幫助組織吸引、發展與保留人才。

PatPat360
PatPat360是一個表現管理平台,幫助團隊、領導者和人力資源經理提升員工參與度、表現和生產力,並支援持續反饋與OKR目標設定。

PageUp Client
PageUp客戶是一個綜合人才管理平台,提供招聘、入職、學習和績效管理等功能,旨在幫助企業優化人力資源流程。

Huler
Huler是一款員工體驗平台,整合雲端系統與工具,簡化工作流程,提升員工參與度,支持混合工作模式,並提供數據驅動的見解。

Macorva
Macorva是一個AI驅動的平台,幫助企業管理績效、反饋和顧客滿意度,整合數據和分析,提升員工和顧客體驗。

Engagedly
Engagedly是一款性能管理軟體,簡化績效評估並融入員工參與元素,提供360度反饋和持續評審。

Crewhu
Crewhu 是一個為 MSP 設計的平台,結合客戶滿意度、員工認可和遊戲化功能,幫助追蹤重要指標以增強員工參與感和客戶滿意度。

Smartleader
Smartleader 是一個績效管理系統,提供績效評估、目標管理、OKR、9Box、線上訓練、反饋、1:1會議、PDI、接班與LMS。

Thread HCM
線程HCM是一個申請人追蹤系統,幫助人力資源團隊處理入職流程,並自動在各大求職網站上發布職缺。

Talexio
Talexio是一個雲端人力資源管理平台,幫助組織有效管理員工數據、績效跟踪和簡化HR流程。

Glickon
Glickon是一個人力資源管理平台,提供員工參與、招聘、入職管理及合規支持,以提高組織效率和員工滿意度。

HR Partner
人力資源合作夥伴是一款雲端人力資源管理軟體,簡化員工入職、請假和考勤管理,並與薪資系統整合,適合繁忙團隊使用。

Polux
Polux是一個整合式人力資源管理工具,支援招聘、評估和選擇流程,簡化員工數據管理和績效追蹤。

PerformNOW
PerformNOW 是一款針對家具行業的網絡聯繫體驗管理系統和 CRM 解決方案,能夠自動化記錄客戶、供應商和求職者的溝通。

TalentPulse
TalentPulse應用程式提供全面的人才分析解決方案,以診斷、預測及防止員工流失。

BizMerlin
BizMerlinHR是一個持續績效管理的綜合解決方案,提供簡單的績效評估和360度反饋,幫助員工成長並提升工作文化。

Trakstar Perform
Trakstar Perform 是一款績效管理軟體,幫助企業進行無限的線上績效評估、自動化流程和報告,提升員工參與和目標管理。

Actus
Actus是一款績效管理軟體,旨在提升員工參與度和生產力,支持目標設定、反饋和人才管理等功能。

CezanneHR
CezanneHR 是一款基於雲的人力資源管理系統,幫助中型企業簡化人力資源任務,涵蓋招聘、入職、績效管理等功能。

Eletive
Eletive是一款員工參與平台,提供即時調查、績效管理、目標設定及反饋功能,幫助提高員工敬業度及生產力。

Sorwe
Sorwe是一個數位員工體驗平台,幫助人力資源專業人員管理員工敬業度和績效,支持即時反饋和內部溝通。

Multirater Surveys
Multirater Surveys是一個可自定義的在線反饋平台,支持360度評價、實時反饋及匿名調查,幫助組織提升績效管理及員工發展。

AssessTEAM
AssessTEAM是一款雲端員工績效管理軟體,幫助企業快速評估員工表現,支持多種評估方法,並提供自訂模板。

Primalogik
Primalogik是一款靈活且可定制的員工績效管理軟體,提供360度反饋、績效評估、目標追蹤和滿意度調查等功能。

北森iTalent
北森iTalent是雲端人力資源與人才管理平台,支援招募、入職、人事、績效、薪酬、出勤、學習發展、繼任及員工服務,協助企業管理員工生命週期與分析人才資料。

EMB Talent
EMB Talent 是一個 AI 驅動的人才管理平台,協助組織識別、培育與留任人才,提供技能評估、個人檔案、推薦配對、績效追蹤與發展規劃。

Peoplelogic
Peoplelogic提供人力資源及績效管理工具,結合員工敬業度與倦怠指標,幫助企業優化團隊表現與內部協作。

HelloTeam
HelloTeam 是一個員工參與和績效管理平台,提供設定目標、360度績效評估、即時反饋等工具,幫助創建高效團隊。

DoerHRM
DoerHRM是一款人力資源管理應用,提供績效管理、目標設定及團隊協作等功能,以提升員工參與度和團隊效率。

Acsendo
Acsendo是一款支持人力資源管理的應用,提供數據管理、績效跟蹤和內部溝通工具,旨在優化組織流程和效率。

Sorwe Admin
Sorwe Admin是一個支持人力資源管理的平台,簡化員工參與、績效評估和內部溝通,促進組織生產力與員工福祉。

TruScore
TruScore 應用程式提供 360 度回饋的設計與管理服務,可以使用您的內容或我們的內容,並提供高級服務與客製化選項。

Frankli
Frankli是一款簡化績效管理的應用,幫助經理設定目標、提供持續反饋,並提高人力資源的透明度和效率。

MELP
MELP 員工應用程式提供個人化溝通、員工可自選的國際福利、市場化福利管理、員工認可與回饋信箱等功能,協助管理溝通與福利。

ThriveSparrow
ThriveSparrow是一個員工成功平台,整合參與、認可和績效模組,提供調查、反饋和360度績效評估以促進組織文化。

Teamspective
Teamspective是一個AI驅動的員工參與平台,整合參與度、績效和協作分析,幫助領導者獲得組織見解和改進路徑。

Campbell
坎貝爾是一款人工智慧助手,幫助用戶撰寫專業的績效評估,提供自訂語調和語言,簡化反饋流程,節省時間。

Crewmojo
Crewmojo是一個績效管理平台,幫助組織透過個性化的目標設定、反饋及評估,提升員工參與度與團隊合作。

Hoops HR
Hoops HR 應用程式將招聘過程轉化為結構化的競賽,包含情境、行為和戰術問題。

Aiday
Aiday是一款促進同事間持續有效反饋的應用,幫助釋放員工潛力,使用者可免費開始使用。

Selfstir
SelfStir是一個提供360度反饋及領導力發展的雲端解決方案的應用程式。

PeopleGoal
PeopleGoal是一個績效管理平台,幫助企業設定目標、跟踪進度並提升員工參與度,以提高生產力和團隊合作。

Slidergap
Slidergap是一個線上工具,用於創建和運行360°反饋評估,幫助個人發展,提供員工反饋報告和發展計劃。

TruQu
TruQu 是一款專注於個人發展的應用,提供績效管理、反饋和評估,幫助用戶在組織內有結構地提升人才與自我成長。

Gupy
Gupy 是人力資源與人才管理平台,支援招聘、入職、培訓、員工敬業度、績效管理及人員分析,並整合自動化與人工智慧工具。

Windmill
Windmill 是 AI 績效管理平台,整合日常工作資訊,支援績效評估、一對一會議、持續回饋、脈搏調查與校準流程。

KS-Agents
KS-Agents 是一個 AI 平台,用於離職訪談知識蒐集、聊天機器人支援、內部知識管理與組織分析,協助企業提升人力資源流程與決策效率。

Combo
Combo 是一款協助歐洲中小企業管理人事的應用程式,提供入職、排班、休假與病假管理,以及一鍵薪資準備,適用於有前線員工與輪班需求的企業。

Evalflow
Evalflow是一款人力資源管理系統,簡化員工績效管理,提供實時反饋、目標設定及AI生成評估等功能,支持團隊成長。

WorkStory
WorkStory 是一款自動化員工反饋軟體,透過整合工作流程,簡化績效數據收集及定期提供針對性反饋的流程。

EmployeeConnect
EmployeeConnect 是一個人力資源工作流程整合平台,可自動化管理工資、休假及績效等功能,提高效率和準確性,支持員工自助服務。

Lead Honestly
Lead Honestly 應用程式幫助管理者改進一對一會議,促進信任和團隊士氣,同時提供分析以支持決策。