第 3 頁 - 替代項 - Quaffle
Arcoro
arcoro.com
建築公司和承包商有特殊的勞動力管理需求，Arcoro 提供了一套模組化建築人力資源軟體，使公司能夠成功解決這些需求。 Arcoro 是唯一一家專注於建築行業的人力資源技術公司，提供解決方案來幫助公司僱用、管理和培養其後台、專業和熟練的貿易勞動力。 Arcoro 的模組套件包括： • 申請人追蹤 • 入職培訓 • 學習管理 • 核心人力資源 • 福利 • ExakTime 時間/出席追蹤 • 薪資管理 • 績效管理與繼任計畫。公司可以選擇利用一個或所有模組，許多客戶從一兩個模組開始，然後隨著需求的變化或組織的發展而添加更多模組。 Arcoro 套件中的模組完全集成，但它們也與其他建築技術集成，包括專案管理、勞動力管理和會計系統。 Arcoro 與其他領先的建築技術供應商保持著牢固的合作夥伴關係，以確保為客戶提供無縫體驗。北美超過 8,000 家各種規模的建築公司和承包商都依賴 Arcoro 來幫助他們滿足人力資源需求。每天有超過 100 萬名建築專業人員使用 Arcoro 產品上下班。 Arcoro 致力於為現場和辦公室的員工提供最佳體驗。欲了解更多信息，請訪問我們的網站 www.arcoro.com。
Engagedly
engagedly.com
Engagedly 是一款包含員工敬業度元素的績效評估軟體。它簡單但靈活且強大，足以與各種規模的快速發展的公司合作。請求演示！
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet（NYSE：TNET）是一家專業雇主組織 (PEO)，為中小型企業 (SMB) 提供按行業量身定制的全方位人力資源解決方案服務。為了使中小型企業擺脫耗時的人力資源複雜性，TriNet 提供人力資本專業知識、福利、風險緩解和合規性、薪資和即時技術。從大街到華爾街，TriNet 使中小型企業能夠專注於最重要的事情——發展業務。 TriNet – 以人為本。欲了解更多信息，請訪問 TriNet.com 或在 Twitter 上關注我們 (@TriNet)
Macorva
macorva.com
Macorva 的人工智慧平台正在徹底改變企業處理績效管理、回饋和客戶滿意度的方式。其解決方案將無摩擦反饋、高級分析和人工智慧結合在一起，將洞察轉化為有針對性的資源和響應計劃，幫助組織充分利用其經驗數據。 它沒有陷入數據的泥潭，而是使用 Radiant AI 來騰出時間，並且更專注於能夠帶來影響力變革的行動。從將每位員工和經理與經過驗證的後續步驟聯繫起來，到關閉回饋循環和改善結果，Radiant AI 是推動更好的員工和客戶體驗的私人教練。 Macorva EX 是一個先進的、由 AI 驅動的員工體驗平台，具有調查、脈搏檢查、敬業度評分、基準測試、駕駛員分析、eNPS、360° 回饋等功能。它毫不費力地建立動態、行動友善、引人入勝的回饋體驗，並透過自動化、直覺的報告解鎖關鍵見解。透過 Radiant AI，將每位員工和經理與經過驗證的後續步驟聯繫起來，以關閉回饋循環並改善結果，從而減少分析時間，花更多時間採取行動。憑藉簡訊調查通知等功能以及識別傑出員工的能力，Macorva EX 使其能夠更好地管理團隊、識別沉默的超級明星並降低飛行風險。 Macorva CX 提供引人入勝的全通路客戶體驗 (CSAT/CES)、品牌體驗（淨推薦值）、產品體驗和數位體驗調查，以捕捉整個客戶旅程中可行的見解。它可以在幾秒鐘內製作詳細的自訂儀表板，並產生人工智慧報告來發現趨勢並識別異常值。其先進的人工智慧甚至可以創建個人化的溝通腳本來回應每項單獨的調查。它透過行動優先的調查獲得了更高的回應率，並透過人工智慧產生的社交評論輕鬆提高了線上聲譽。 Macorva CX 可以更深入地了解客戶的旅程，幫助改善他們的體驗和業務。 Macorva MX 旨在透過人工智慧產生的資源和所有員工績效資料的集中儲存來簡化管理流程並提高團隊績效。其平台傾聽數據並從中學習，結合公司目標和文化價值觀，自動產生績效評估、發展計畫、OKR、SMART 目標等。這些 AI 產生的功能每年為經理節省 100 多個小時，幫助他們做出明智的決策並提高績效，從而實現公司的目標。 Macorva 與 80 多個 HRIS 和 CX 平台無縫集成，透過自動同步員工和客戶資訊來簡化工作流程並簡化資料管理。它的整個介面支援多種語言和完全本地化。
Culture15
culture15.com
Culture15 是一個人力資源分析平台，它使用員工行為來診斷組織當前的文化。我們讓領導團隊「定義」他們的文化，無論他們想要敏捷、創新或強調多元化和包容性，我們的平台可以讓組織了解他們是否擁有這種能力，如果有，它有多強。使用者可以建立自訂功能並按功能、區域或他們想要設定的任何其他自訂細分來追蹤行為。我們使用基於我們專有的 15 軸行為框架的調查，讓您能夠更了解您的組織。我們也相信參與度在組織文化中發揮著重要作用，因此我們的平台也允許組織不斷衡量這一點，但讓文化走在最前沿，真正推動變革。
Progression
progression.co
使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
Eletive
eletive.com
Eletive 是一個人員成功平台，透過直覺且使用者友善的工具收集即時員工敬業度調查、績效管理、OKR 目標設定、360 度回饋和 1:1 會議。 Eletive 可自動執行並簡化繁瑣的管理任務，因此 HR、經理和團隊成員可以專注於業務目標。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。
Skillroads
skillroads.com
Trusted AI Resume Maker 是一款智慧工具，旨在增強和簡化職位搜尋和申請流程。它利用創新技術來創建客製化履歷，使用戶能夠將自己描繪成工作機會的理想候選人。 它提供全天候支持，指導用戶完成整個職位申請流程。該工具的主要功能包括人工智慧履歷表建立、履歷編輯、LinkedIn 個人資料改造、智慧履歷審查和求職信產生服務。 該工具採用智慧資料來源和自然語言處理 (NLP) 構建，有助於識別使用者符合工作要求的優勢和技能。 它還透過確保履歷通過申請人追蹤系統 (ATS) 來提供個人化的工作申請和高端職業服務。 該平台為用戶提供探索財富 500 強公司職缺的機會，並提供數位招聘會以及根據用戶興趣和經驗量身定制的職位清單。 請記住，該工具提供的服務旨在提高求職者的市場競爭力和職業發展的成功。
Snoooz AI
snoooz.ai
Snoooz 是一個外出 (OOO) 管理和自動化平台，使公司能夠設計和管理客戶和員工喜愛的 OOO 體驗。透過強大的整合實現整個 OOO 工作流程的自動化，Snoooz 可以減少入職延遲、解決客戶升級問題並改善整體客戶體驗，從而實現更高的淨收入保留。
Twiser
twiser.com
Twiser 是一套多功能人才管理工具，專為各種規模和行業的企業而設計。管理• 繼任者規劃 • LMS Twiser 的獨特之處在於它的適應性。每個功能都可以定制，以反映您組織的獨特文化和流程，確保真正客製化的人才管理體驗。透過 Twiser 提升您的人才策略。
Appward
appward.com
軟體公司不了解您的業務。從一組中，您將獲得一個嚴格的解決方案，需要昂貴且耗時的實施。從另一個方面，您將獲得一堆斷開連接的應用程式。他們感受到你的痛苦。 Appward 在極快的私人工作空間中提供了一套包含80 多個應用程式的智慧應用程序，可協助您管理和改進組織中的每項功能，包括ERP、CRM、專案管理、通訊、員工管理、營運、品質、製造和供應鏈。
Frankli
frankli.io
適用於高績效組織的績效管理系統和參與平台。將人們與公司、策略以及彼此聯繫起來。輕鬆整合。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM 是一款受歡迎的基於雲端的員工績效管理軟體，可幫助組織以簡單、有趣且有效的形式評估員工績效 - 該平台已處理超過 200 萬個評估！支援傳統的監督審核、目標設定、360 度、週年紀念日評估、持續回饋、顧客滿意度回饋、專案績效評估等各種評估方法。 AssessTEAM 是一款多功能工具，適合任何中小型企業快速推出績效管理系統，而無需簽訂長期合約。我們龐大的專業評估範本庫使我們成為需要協助格式化員工工作職責的公司的絕佳選擇。人力資源專業人士和企業主喜歡我們的 KPI 庫，這為他們節省了數週的工作時間。我們的產品是一個簡單、有效且易於管理的績效管理流程，任何企業都可以在幾天內推出。我們與 Google Workspace 和 Microsoft 365 緊密整合，以實現單一登入和團隊同步。 AssessTEAM 旨在鼓勵員工參與、指導和生產力報告，所有這些都在一個套件中，每人每月 3 美元計費。沒有合同，永遠！
Impraise
impraise.com
透過專為人力資源和經理設計的精美一體式績效管理平台來培養您的員工，透過調整、績效和發展來建立高績效團隊。與目標或 OKR 保持一致，同時自動評估，支援即時回饋和一對一績效。尋求回饋和個人目標，然後幫助支持發展。使用敬業度調查和深入的人力資源分析來報告您的影響，包括全面的入職培訓和客戶支持，以確保您的實施成功。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik 是一種線上、易於使用、靈活且經濟實惠的績效管理服務，您可以根據自己的需求進行客製化。您可以組合平台中的不同模組來自動執行不同的流程： • 360 度回饋• 績效評估• 目標追蹤• 即時回饋與認可• 員工滿意度/敬業度調查• 經理日誌• 一切都可以方便地整合在一個工具中。 Primalogik 為人力資源專業人員和經理提供了一個強大的工具，可以透過基準測試和盲點檢測等工具收集有關員工的有價值的資訊。只需很少的初始配置，該系統就可供數百上千的用戶使用，無需特殊培訓。
PontaHR
pontahr.com
您的團隊一定會喜歡的現代人力資源工具。 PontaHR 是專為中小型企業創建的 ATS。
tidyhire
tidyhire.app
tidyhire 是一個強大的對外招募平台，可以讓各種規模的企業更輕鬆地進行招募。您可以使用 tidytire 輕鬆管理對外招聘的各個方面，從尋找 7 億專業人士和 3500 萬家公司的資源，到使用簡單的模板、順序和強大的跟踪功能構建個性化招聘活動。 tidyhire 也協助招募團隊透過產生人工智慧向候選人發送超個人化的溝通。 tidyhire 是一個全面的招募解決方案，可協助企業簡化自動化推廣並提高招募品質。請造訪 https://tidyhire.app 以了解更多資訊。
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR 總部位於英國，受到全球數千名人力資源專業人士的信賴，是一款現代化的一體化人力資源系統，適用於擁有 100 - 3000 名員工的中型組織。 Cezanne HR 充滿了智慧省時功能，擁有更好地管理、吸引、聯繫和支持員工所需的一切，無論他們身在何處。 Cezanne HR 涵蓋整個員工生命週期，從招聘和入職，到核心人力資源、缺勤和工時表管理，再到績效、員工認可以及職業和繼任規劃。除了整合第三方薪資系統外，Cezanne HR 還為英國組織提供智慧管理薪資服務。
Armano
armano.io
Armano 是一款全面的人力資源解決方案，提供時間追蹤、人才管理、文件和文件管理、費用管理、內部溝通和專案管理等功能。它以具有競爭力的價格和用戶友好的平台迎合中小型企業的需求。
Omni HR
omnihr.co
Omni 是一款一體化人力資源管理軟體，它重新定義了企業進行員工管理的方式。他們的使命很明確：幫助現代公司培養敬業且高績效的團隊。需點擊幾下即可造訪亞洲及其他地區。借助 Omni，您和您的團隊的寶貴時間不再浪費在資料輸入或管理任務上，而是用於推動業務成長的策略計劃和有意義的互動。
Worknice
worknice.com
令人愉快的 HR 軟體 - 100% 在澳洲設計、製造和支援。利用靈活直觀的人力資源平台來簡化您的人力資源系統和結構數據，以實現偉大的目標。 Worknice 擁有市場領先的核心人力資源使用者體驗；簡化入職、智慧文件和合規性、員工變更管理、薪資整合、休假、審查和調查。專為需要解決當前挑戰和新出現的挑戰的蓬勃發展的人力資源團隊而打造。
PrimePay
primepay.com
PrimePay 使中小型企業的薪資和人力資源複雜性消失。我們將 37 年的經驗和對服務的不懈承諾融入智慧、多功能的 HCM 平台中。一個由選項定義的平台，旨在提供卓越的服務
Kaktus
kaktus.ai
Kaktus AI 是一個人工智慧驅動的平台，旨在幫助企業即時繪製、監控和提升工作場所文化和福祉。該平台提供即時洞察和分析，使員工能夠在工作中掌控自己的心理健康，同時幫助領導者打造強大的組織精神。整合到一個解決方案中分析工具。 該平台採用 KaktusBrain，這是一種人工智慧計算智能，可以學習心理健康觸發因素並識別壓力、焦慮和精神疾病的早期指標。 它使用人工智慧模型來分析用戶通信，為心理健康狀態提供客製化的即時預測和診斷。 ，用於監控績效所有等級。 該平台利用行為科學，支援大規模的行為行動，以推動組織內部的積極變革。 該平台還提供識別解決方案，以培養感恩文化、提高生產力並提高員工忠誠度。它超越了傳統的獎勵方式，讓組織設計自己的客製化獎勵和認可計畫。 它旨在透過將組織洞察轉化為可行的策略並使用人工智慧驅動的軟體創建安全健康的工作場所，幫助企業建立高效能和有彈性的組織。
Mirro
mirro.io
Mirro.io 幫助高成長的中小企業建立透明且蓬勃發展的工作場所文化，促進員工福祉並提高人才保留率。我們的績效管理平台透過鼓勵使命感並刺激全球範圍內的社會共享和社區歸屬感，幫助組織克服混合工作場所的脫節。使用 Mirro 的團隊和個人會更快樂、高度投入且生產力更高。作為一個用戶友好且高度社交的平台，Mirro 透過認可、OKR、持續回饋和有意義的績效對話推動團隊成員之間每月超過 5,000 次互動。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co. 和 noissue 等創新公司。使用 Mirro 增強團隊能力並培養健康、穩固的工作關係。
Disclo
disclo.com
以科技為動力、以人為本的 ADA 住宿。 標準化和自動化您的工作場所住宿決策。利用 Disclo 增強 ADA 合規性並提高員工滿意度。 Disclo 是首款供雇主收集、驗證和管理健康揭露和員工住宿請求的軟體（當然，符合 HIPAA 和 SOC2）。
Sympa
sympa.com
Sympa 是一款完整、完全可自訂的 HR 軟體，可讓您專注於員工和明智的決策。探索我們的解決方案並預訂免費演示。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore 是一種非侵入性且以員工為中心的資料視覺化和員工生產力監控解決方案，可創建日常數位參與的可見性。透過提供植根於數據且可在幾秒鐘內消化的可行見解，Prodoscore 讓領導者能夠更好地了解情況並做好更好的準備，同時為員工提供靈活性並為雇主提供問責制。可行的見解有助於推動組織和個人的成功。使用機器學習、人工智慧和自然語言處理，我們可以測量您的核心業務應用程式（例如 CRM、辦公室套件和電話系統）中的數千個日常活動點，以提供生產力智慧。我們專有的評分系統可產生可在幾秒鐘內消化的關鍵指標，因此領導者可以根據數據做出明智的決策。我們複雜的機器學習演算法輸出一個分數，讓您輕鬆快速地消化機會。篩選多份報告並進行艱難對話以確定問題領域的日子已經一去不復返了。實施時間不到 15 分鐘，對最終用戶沒有影響。衡量員工生產力的原因有很多，但真正有效且易於實施和使用的工具卻很少。
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal 讓公司能夠重新定義其績效管理和員工敬業度流程。透過 PeopleGoal，您可以透過頻繁簽到、目標和 OKR 追蹤、認可、回饋和 360 度審核來提高員工績效和敬業度。 1000 多家高成長組織使用 PeopleGoal 來實現其公司目標。 PeopleGoal 提供完整的客製化服務，以便人力資源團隊可以建立客製化的應用程式來管理、吸引和發展員工和團隊。
Performly
performly.com
Performly 是一種基於雲端的人力資源解決方案，專為小型、中型和大型企業設計。主要功能包括人才管理、對象和能力管理、360度績效評估、回饋收集、認可、日常任務清單和內部流程管理。人才管理模組允許使用者列出員工目標、職位描述、核心能力以及成長和發展計劃。他們可以將目標與員工待辦事項聯繫起來並評估他們的績效。 360度評審功能提供自我評估、同儕審查和經理評估功能。提供一對一簽到會議模板，幫助使用者記錄和討論進度並提供回饋。它以訂閱定價選項提供。它與 Windows、Mac 和 Linux 作業系統相容。提供適用於 Android 和 iOS 裝置的行動應用程式。透過電子郵件和電話提供支援。