Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard取代了通過並簽名的卡 - 重新想像員工特殊場合的工作場所欣賞。它也可以用於公司活動，大喊大叫等等。用戶創建Kudoboard組卡；貢獻內容；邀請其他人發布，然後交付給收件人。 Kudoboard被各種規模的團隊使用（在某些員工偏遠時尤其有價值），非常適合最重要的特殊場合：生日，工作週年紀念日，入職，告別，再見，大喊大叫等等。
HROne
hrone.cloud
HROne 是面向未來的 HCM 套件，可實現人力資源流程自動化、簡化人際互動並提供可行的見解以建立更好的工作場所。為了讓人力資源的一切都實現自動駕駛，我們成功地簡化了整個員工生命週期的人力資源職能，為 1,100 多家企業節省了數百萬個小時。此計數包括來自 20 多個行業的名稱 - Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studs、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher 和 Paynearby 等僅舉幾例。最好的部分？我們以零成本向用戶贈送行動應用程序，幫助他們隨時隨地體驗人力資源自動化的真正力量。我們憑藉以下顯著功能在人力資源軟體市場中脫穎而出- ✅ 首個受Gmail 啟發的HR 收件箱，為您的一天提供指導✅ 創新的任務見解，以及時完成工作✅ 直觀的全局搜索框，用於追蹤和存取任何資訊和該系統不僅承諾，而且實際上向您展示了其真正的投資回報率。作為第一個對所有人力資源任務採取即時行動的 HCM，透過微妙的提醒來阻止積壓，我們透過自動化所有營運任務來幫助您取得成功。要了解更多信息，請訪問我們的網站 - https://hrone.cloud/
Chanty
chanty.com
Chanty是一個基於雲的協作平台，結合了溝通，項目管理和自動化，以幫助團隊更有效地共同努力。此工具允許您： *與您的團隊成員聊天； *使用組和1個音頻/視頻通話進行通信並共享您的屏幕； *共享即時消息，文件或您喜歡的任何其他內容； *直接在Chanty中創建，分配，設置截止日期並討論任務； *將消息傳遞與各種應用程序集成在一起，例如Google Drive，Dropbox，Trello，Github，Zapier，Jira，Asana等； *使用看板董事會跟踪團隊工作流程； *觀看YouTube視頻，GIF和社交媒體內容； *通過Teambook快速訪問所有聊天，任務和文件。 Chanty幫助團隊提高生產力和業務溝通。無限的消息歷史記錄，任務管理，文件共享和強大的通知組織並保存您的一天。在一個地方有效地進行協作和溝通。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits 是一家總部位於美國的公司，為公司提供基於雲端的軟體即服務來管理人力資源，特別注重幫助他們辦理健康保險。
Verint
verint.com
Verint 透過連結整個企業的工作、數據和體驗，幫助世界上最具代表性的品牌建立持久的客戶關係。透過這種方法，品牌可以在適應未來工作的過程中導航並蓬勃發展，消除組織和資料孤島造成的低效率，並在每次互動中持續提供大規模的差異化體驗。 Verint 的解決方案可協助品牌縮小因缺乏提供滿足客戶期望的體驗所需的資源而產生的差距。縮小敬業度能力差距™有助於他們與客戶建立持久的關係並推動真正的業務成果。 Verint 客戶參與平台利用人工智慧和分析、開放式整合以及客戶參與科學的最新進展，以滿足不斷增長、不斷變化的消費者互動和需求。他們透過與廣泛的解決方案和合作夥伴生態系統密切合作，幫助客戶從技術投資中獲得更大的價值。 借助 Verint，品牌最終可以釋放業務各領域的客戶參與潛力，為客戶和員工提供一致的差異化體驗，並大規模實現實際的業務成果。 全球影響力 • 總部位於紐約州梅爾維爾，在全球設有 40 多個辦事處 • 由 4,500 名敬業的專業人員和全球合作夥伴網絡提供支持 縮小參與能力差距 現今的品牌面臨著跨越數十個參與管道、數百個客戶旅程和數百萬次互動提供優質客戶體驗的挑戰 - 所有這些都需要使用相同的團隊和資源。這導致了參與能力差距。 Verint 解決方案專門致力於縮小這一差距。
DeepTalk
deep-talk.ai
通過深入討論，分析客戶和員工的反饋從未如此簡單。 只需單擊幾下，您就可以將任何文本（包括調查，評論，聊天和電子郵件）變成強大的數據。 該工具使您可以對反饋進行分類和分類，確定情感並深入了解NPS和CSAT分數。 Deep Talk使用人工智能來了解消費者和員工，將人們的多個溝通渠道轉變為實時分析和行動。
Range
range.co
Range 是遠端和混合團隊相互檢查的地方，無論是非同步還是即時。按照團隊首選的時間表進行高效的簽到和會議，讓大家都知道： – 了解誰在做什麼、誰需要幫助以及他們的感受 – 回答日常團隊問題、分享心情並感謝構建信任並加強團隊合作的基礎– 連接您使用的工具，如Slack、Microsoft Teams、GSuite 和Asana，為您的簽到提供支援對於經理來說，Range 意味著不再進行微觀管理，不再進行低效的狀態會議，不再想知道工作進展如何繼續前進。了解 Twitter、Medium 和 CircleCI 等公司的團隊為何使用 Range 來促進出色的團隊合作。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo是一個完整且可自定義的人力資源平台，旨在每天幫助人力資源部門。 KENJO允許用戶管理文檔，管理假期和缺席，進行績效審查並選擇新的人才。它還提供工資報告。 Kenjo非常適合使用一個易於使用的工具來自動化所有人力資源流程的中小型企業。因為人類不僅僅是資源。 在一個平台上，公司可以優化人們管理中最重要的操作和流程：出勤，班次計劃和招聘等，同時保持合規性。 所有這些都是為了使人力資源成為公司成功及其勞動力發展的關鍵部分。
Goosechase
goosechase.com
有了Goosechase，經驗就是一切！ Goosechase最初受到尋寶遊戲的啟發，是一個互動體驗平台（IXP），使領導者，組織和學校能夠參與，激活和教育其社區。 Goosechase在網上創建，但在現實世界中發揮作用，使社區帶著旨在支持組織的引人入勝的互動挑戰。直觀的平台使得對任何社區產生可重複，有趣和積極的影響變得容易。自2011年在加拿大孵化以來，Goosechase為數十萬全球團隊建設，培訓，籌款，教育，旅遊和娛樂體驗提供了動力。
factoHR
factohr.com
Factohr是印度的一項全合一的，完全基於雲的人力資源薪資軟件，它真正改變了人力資源團隊管理招聘，離開，入職和留住員工的方式。該公司非常熱衷於使人力資源運營盡可能無縫和愉快，使雇主能夠專注於最重要的事情 - 培養人才並取得成功。 超過3500家企業和260萬員工對Factohr的運營效率充滿信心。 Wipro，Siemens，Tata Steel，GHCL和Cycle Agarbatti等行業巨頭相信Factohr可以提高生產率和簡化人力資源流程。由於其高度可擴展和集成的功能，人力資源可以告別繁瑣的日常任務，並向自動解決方案打招呼，以節省時間並消除錯誤。 通過實時出勤跟踪和績效管理工具，人力資源團隊始終可以保持勞動力動態。 Factohr的移動優先方法提供了有關關鍵人力資源數據的臨時更新，並允許員工負責他們的信息 - 使每個人的人力資源變得輕而易舉。 在Factohr上，人們對集中和協作的解決方案有一種信念，可以支持創建充滿活力的工作場所文化，組織和員工都可以一起繁衍生息。
15Five
15five.com
15five是一種驅動行動和影響力的戰略績效管理平台，幫助企業及其人民蓬勃發展。人力資源領導者充滿了數據驅動的見解和指導性建議，而人員經理則被轉變為變革者，所有這些都在工作流程中，加速了員工的敬業度，績效和保留。 15five在一個完整平台中結合了生成AI，定制分析和以人為本的原則的力量1對1和檢查。 3500多家公司的人力資源領導者，經理和員工每天依靠15five，包括Karma，Hubspot和Pendo。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire是一個功能強大的軟件平台，它使用尖端AI來簡化公司戰略，促進員工協作和增強績效。通過Inspire AI，員工在動態工作區中創建智能目標和OKR，從而促進問責制並帶來明確的業務成果。事實證明，Inspire可以增加員工的敬業度，從而導致出色的成果，例如收入增加一倍，員工流失量減少了35％。改變您的文化並通過Inspire軟件來表現最好。 Inspire Software旨在在將員工，團隊和組織集中在增長上時，引導到新的高度。通過表演來發展您的人！我們總部位於懷俄明州傑克遜（Jackson），我們整合了一套全面的應用程序- 策略，績效，目標或OKR，反饋，1：1s，認可，學習，脈沖和360個調查- 遠遠超出了管理性能。有了Inspire，您可以在各個層面創建領導者。您將您的員工及其工作與策略保持一致。當他們執行時，您的組織成長。
Apptio
apptio.com
Apptio 是一家總部位於華盛頓州貝爾維尤的公司，成立於 2007 年，致力於開發技術業務管理軟體即服務 (SaaS) 應用程式。 Apptio 企業應用程式旨在評估和傳達 IT 服務成本，以用於規劃、預算和預測目的。 Apptio 的服務為資訊長提供了管理技術部門的儲存、應用、能源使用、網路安全和報告義務的工具。該公司擁有約550家不同規模的客戶。
BetterUp
betterup.com
推動人才成果改變業務成果。 貿易不確定性與唯一的平台構成教練，科學和AI燃料的經驗，以建立您的組織所需的敏捷性，適應力和適應性，以避免任何風暴。
Valence
valence.co
Valence是唯一可以加速當今工作場所所需的團隊健康，連通性和績效的管理人員的團隊合作平台。 Valence為每個經理提供了他們需要實時了解團隊健康所需的工具和見解，進行了強大的指導性對話，並設定並跟踪共同的承諾對團隊改進。 Valence易於使用，支持網絡的團隊體驗模塊消除了對昂貴的教練和人才團隊干預的需求，使經理們成為了團隊經驗的駕駛員。管理從未如此困難，Valence通過幫助他們發展和支持他們的團隊的同時也可以推動績效和進步來減輕負擔經理的承受能力。
Leena AI
leena.ai
Leena AI的AI Gen-Power Automous Agent是為全球企業設計的。 Leena AI的Worklm配備了Leena AI專有的大語言模型，艾琳·AI（Leena AI）在全球範圍內賦予了企業，以重新定義員工如何完成工作，從而對生產力和效率產生變革性的影響。 Leena AI的Gen AI代理商減少了它，人力資源和財務票，並通過將他們的整個TechStack聚在一起來確保所有企業員工的統一體驗。他們保證合同中的70％的自助服務比率。 WorkLM建立在Leena AI的突破性語言模型架構上，具有無與倫比的預測文本生成能力，在上下文中產生類似人類的響應。這使員工擁有多功能工具集，以具有出色的精度和速度完成任務，從而解除了前所未有的生產力和效率水平。 Leena AI與1000多個應用程序無縫集成，包括SAP，Salesforce，ServiceNow，ADP，Oracle，Workday和Microsoft Office 365。該公司的解決方案已成功部署了90多個國家/地區，為400多個以上的客戶提供服務，包括包括領先的企業家，例如雀巢，美洲獅，可口可樂，索尼和阿提哈德航空公司。 Leena AI成立於2018年，在全球範圍內支持100多種語言，數以百萬計的員工每天使用工作助理。
Namely
namely.com
即，這是您的員工會喜歡的唯一人力資源、薪資、福利和人才管理平台。它不僅僅是人力資源軟體：它是您需要的合規性和福利諮詢。
Gallup
gallup.com
蓋洛普（Gallup）提供了分析和建議，以幫助領導者和組織解決最緊迫的問題。蓋洛普（Gallup）將超過85年的經驗與其全球影響力相結合，對員工，客戶，學生和公民的態度和行為的了解更多，而不是世界上任何其他組織。 蓋洛普（Gallup）訪問是一個平台，可以匯集創建卓越工作場所所需的一切。通過以下功能，發展員工發揮最高潛力，增強團隊文化並有機地改善業務成果。 •調查可以放大員工聲音 •大量的基準測試數據庫 •簡化數據的高級分析和報告 •個性化的學習和建議 •越來越多的員工績效工具 調查只是開始。許多測量公司將調查視為最後一步，但是在蓋洛普訪問時，這僅僅是開始。團隊完成調查後，經理和領導者會以強大的下一步和行動項目向他們致意，從而根據其獨特的數據集向他們提供建議，因此他們始終知道下一步該怎麼做。蓋洛普（Gallup）訪問與年度或半年度調查一起，可為您提供無限的脈搏調查，從而為員工的想法和感覺提供了內在的見解。 不斷以： •與組織績效有關的400多個問題 •基準測試的2.97億響應 •55多種語言的可用性 報告和分析將數據轉化為見解。借助強大的報告和分析工具，蓋洛普訪問使您可以發現數據背後的故事，從而使復雜的數據集可操作。 使用Cliftentsents幫助員工帶來最好的自我工作。通過使用Cliftonstontengts來確定員工最擅長的方法，激發了對組織的奉獻精神，並提高了績效。在蓋洛普訪問時，使用工具和活動來開發優勢只是單擊。員工可以： •使用個性化報告了解他們的獨特優勢 •通過按需學習提高性能 •通過基於團隊的優勢工具促進團隊合作
ProProfs
proprofs.com
Proprofs是SaaS軟件的領先提供商，旨在創建更聰明的員工和更快樂的客戶。借助一套全面的工具，包括培訓製造商，知識庫，測驗製造商，調查製造商，CRM等，促進組織使組織增強學習，簡化支持和推動客戶滿意度。 致力於執行100年客戶喜悅的任務，Proprofs為150多個國家 /地區的1500萬用戶提供服務。 Proprofs產品包括： - 培訓製造商 - 測驗製造商 - 調查製造商 - Qualaroo Insights - 實時聊天 - 服務台 - 知識庫 - 項目管理 - Picreel彈出窗口 - BigContacts CRM - Webinarninja -Courseninja 許多財富500強公司（例如Sony，Acer，Adobe，Accenture，Cisco＆Dell）以及來自鳳凰城，哈佛大學和耶魯大學等領先的教育學院的用戶都使用了智能工具。 該網站以70多種語言託管了超過一百萬個內容。這是一個領先的在線培訓和評估平台，擁有世界上最大的專業測試和測驗庫。
Leapsome
leapsome.com
Lovepsome是AI驅動的人力資源卓越和高性能團隊的人民平台。它可以自動化，連接和簡化整個員工生命週期的所有人力資源流程，從入職和績效管理到員工的敬業度和發展。 超過1,600家具有前瞻性的公司的首席執行官，經理和人力資源團隊信任飛躍，可以通過智能見解來提升他們的人民戰略，以實現更好的人決策，AI的能力，可以使未來的人力資源工具包以及內置的最佳實踐以及開發，吸引人的最佳實踐，並保持頂尖人才。
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe 提供了參與、認可和績效管理的簡單工具。它使人力資源領導者能夠與經理合作，快速將回饋轉化為具體行動，建立有意義的認可文化，並推動持續的績效管理。它使公司中的每個人都能對頂尖人才的保留和團隊績效產生實際的影響。 Officevibe 是 Workleap 的一部分，Workleap 是一個讓工作體驗更簡單的平台，在 100 多個國家/地區擁有超過 20,000 名滿意的客戶。
Perdoo
perdoo.com
Perdoo是用於戰略，目標和績效管理的領先軟件。 全世界有2,000多個組織使用Perdoo： *對齊：設定方向並使所有人與該策略保持一致。 *焦點：識別並跟踪最重要的KPI和OKR。 *問責制：定期報告將目標變成結果的進度。 Perdoo的獨特優勢是： *一個地方的一切：戰略，目標和績效都是相互聯繫的。沒有其他工具涵蓋所有區域。 *優越的目標管理：利用優越的功能來利用OKR和KPI管理的全部潛力。 *最佳資源和支持：Perdoo提供了知識和專業知識，以幫助團隊成功執行策略。
Motivosity
motivosity.com
攪拌是人類優先的認可和獎勵軟件，可以通過感激和社會聯繫統一公司並吸引員工。 它獨特的人優先的方法超出了基於成就的禮物和獎勵，並幫助公司連接遠程和混合工人，統一團隊和地點，並通過一致的感激和社交聯繫來激勵和吸引所有年齡段的員工。攪拌在同時幫助人力資源和人民行動團隊的同時，通過簡化流程，簡化溝通並以一個以員工為中心的地方進行管理。
PeopleHum
peoplehum.com
為人們建立的人管理平台。 AI和自動化驅動的僱員以退休人力資源軟件，以供您的人力資源來推動業務成果 PeopleHum是一個直觀，敏捷且集成的平台，旨在憑藉機器學習和自動化的力量，從招聘到績效，參與度和HRM的完整多代員工體驗。 從候選人到員工再到客戶。查看僱用，參與和培養如何真正有效的業務結果。通過數據，見解和分析來加強您的決策，所有這些都可以輕鬆入門和集成。 PeopleHum的目的是讓領導者始終保持其員工的參與並符合業務目標和成果。 *正確租用 現在，使用自動簡歷解析，概率評分，瓶頸修復等有效僱用權利。一個完整的應用程序跟踪平台，可為您提供洞察力和摘要，以有效僱用將在您的組織文化中取得成功的人。 *正確參與 脈衝檢查您的員工，測量NPS和CSAT，了解他們的投訴，跟踪和解決他們，使您的團隊發表聲音。通過Idea Exchange刺激構想，創建任務以遵循以及更多。觸手可及的機器智力的力量。 *正確養育 為您的員工設定明智的目標。評估表現最好的團隊和個人的績效和趨勢。獎勵並認識您的人民。發現與組織區別的區別，找到可改善參與和業務結果的槓桿。
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan 提供支援人工智慧的策略組合、財務、資源和工作管理平台，滿足每個組織的需求。 OnePlan 與 Microsoft Project、Project for web、Microsoft Planner、Azure DevOps、Jira、Smartsheet 等連接，以完整查看整個企業的所有工作。
Assembly
joinassembly.com
集會是一個現代的AI驅動參與平台，可以簡化整個組織的認可，獎勵，內部溝通和協作。這個單一便利的樞紐提供了全面且通用的參與解決方案，包括公告，AI工作場所助理，比賽，調查等。大會提供了廣泛的獎勵目錄，例如禮品卡，定制贓物，文化獎勵和慈善捐贈，促進了員工感到有價值，讚賞和聯繫的工作場所文化。強大的分析使管理人員能夠深入了解公司情緒，從而確保員工感到被聽到和理解的環境。以有意義的方式認識您的團隊與認可的認可，以鼓勵團隊每天的擁抱。通過巨大的獎勵目錄，包括禮品卡，定制贓物，文化獎勵和慈善捐贈，增強認可。自動化的里程碑和周年紀念日的自動化紀念日和周年紀念日的生日或週年紀念日以自動的自定義大喊。與Microsoft團隊的無縫集成和Slack無縫地與您已經工作的地方無縫互動，並具有安全的集成和實時數據更新。輸入數據一次以立即跨平台同步。增強員工參與度利用CEO和執行更新，各種員工調查，每週檢查和滿意調查來改善參與度。簡化內部通信利用AMA模板，新聞供稿，幫助模板，小組提要，破冰船，想法管理，內部Wiki和會議工具，以增強通信工作流程。提高團隊生產力每日回顧，議程，會議筆記，產品反饋，獲勝列表以及輕巧的銷售CRM，以提高生產率。簡化人力資源和招聘實施調查，以了解員工福利，退出訪談，ENPS分數，內部推薦，面試問題和新租用反饋，以及承包商的時間跟踪和其他HR模板。
Hirebook
hirebook.com
Hirebook是一個以人為中心的平台，可幫助公司通過會議，對話，目標和行動來增強團隊的能力。它使管理人員可以與員工簽到，提供專門的空間來分享進度並討論員工的發展，並將OKR集成到團隊在整個公司中保持一致的一切。 Hirebook的校驗，OKRS，KPI和任務的戰略產品都與全面的會議工具相關聯，它使其成為任何希望提高參與度和績效的組織的成功組合。 *檢查 Hirebook的入住功能使經理及其團隊可以輕鬆地分享進度和未來計劃，同時刪除其團隊的阻滯劑。簽入幫助管理人員了解他們的團隊如何更好地支持和指導他們。通過為組織的文化定制問題，HireBook可以更深入地了解參與和生產力，同時促進經理與員工之間的更牢固的關係。 *會議 HireBook為團隊會議和一對一的人提供了易於使用的框架，幫助組織與團隊在同一頁面上踏上同一頁面，以通過簡化主題，跟踪進度並專注於員工發展，以提高效率和有效性。用戶可以快速安排重複的會議，創建議程，並將OKR，KPI和動作項目與軟件鏈接，以促進更有成果的對話。 * OKRS HireBook可幫助團隊明確定義他們的目標和關鍵結果，以確保對期望的清晰度。它易於使用的儀表板通過展示項目狀態來使團隊受益，從而慶祝勝利或地址處於危險中。評分量表使組織能夠評估是否實現目標，或者是否應該在下一季度重新評估它們。 * 好處 HireBook參與並授權團隊實現戰略目標並改善員工的參與度。它的工具可以促進問責制，成就和可及性 - 任何成功團隊的獲勝組合。
HR Cloud
hrcloud.com
為整個員工生命週期的功能強大且全球識別的HRMS軟件。改善您招募，在船上，參與和管理勞動力的方式（更多！） HR Cloud是HR Software＆HRMS解決方案的領先開發人員，適用於具有較高營業額的中小型業務。 HR Cloud的機上是市場領先的技術，可有效新員工入職，同事可以簡單輕鬆地使員工敬業度。其HRIS成立於2012年，使團隊能夠輕鬆加入新員工，管理員工數據，創建公司社交網絡並支持員工發展。
ClearCompany
clearcompany.com
幫助近3,000個組織招募，坡道，認識和留住員工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以來，成千上萬的公司可以通過在員工旅程的每個階段增強人們的能力來最大化人才。 ClearCompany集成了數據驅動的最佳實踐，專家知識的內容以及量身定制的軟件工具，以招募，坡道，識別和保留員工，團結人員和流程以取得業務成功。當人力資源擁有準確計劃，執行人們的計劃所需的工具時，才能實現人才的最大化，並故意建立文化 - 這些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一個全光譜的人才管理平台，可通過團結人員，平台和流程來幫助組織實現其任務，以最大程度地提高員工的才華。它獨特的方法使公司任務成為每個客戶人才流程的中心。作為唯一統一招聘，入職，績效管理和員工參與度的人力資源軟件提供商，ClearCompany平台為整個員工生命週期的組織提供了支持。
WebHR
web.hr
WebHR 是一款社交一體式人力資源軟體，涵蓋了公司最重要的資產（員工）從「僱用」到「退休」的所有內容。 WebHR 將使您的人力資源團隊能夠輕鬆有效地開始管理您的人力資源。 WebHR 不僅是 HR 不可或缺的工具，也是整個公司不可或缺的工具。 WebHR 是基於軟體即服務 (SaaS) 和雲端運算模型。
