第 3 頁 - 替代項 - Harver

Lightcast

Lightcast

lightcast.io

Lightcast 正在建立全球領先的人才情報平台,幫助雇主領先於勞動力趨勢,確保他們能夠僱用和留住合適的人才。我們提供的見解可為整個候選人和員工的旅程提供資訊 - 從需求技能和頭銜標準化,到薪酬透明度和技能提升。提供最可靠、最相關的勞動力市場數據,以指導人才獲取、人才管理和人才保留策略,從而支援整個勞動力規劃流程。 Lightcast 與 44 家財富 50 強企業和 67 家財富 100 強企業合作,幫助這些公司做出數據驅動的決策,在不斷變化的工作世界中取得成功。

Ducknowl

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl 是一個人才篩選和評估平台,可幫助招募人員和人才中介機構在幾秒鐘內識別出最佳候選人。 Ducknowl 使用視訊面試、履歷篩選、技能評估、人工智慧監考和視訊訊息工具將所有候選人資料收集在一個儀表板中,然後與招募經理分享。這個過程可以節省安排時間,並防止重影、誘餌、轉換和資格不足的申請人。 Ducknowl 針對中小型企業、美國企業和科技公司,協助雇主、人才仲介機構、招募人員和人力資源部門讓招募流程更快、更順暢。

BarRaiser

BarRaiser

barraiser.com

使用 BarRaiser 實現目標並做出更好的招募決策。專有的BarRaiser 招聘平台使招聘人員、招聘經理、人才招聘和人力資源領導者能夠利用實時協助、訪問帶有時間標記的面試記錄並利用人工智能助手來分析200 多個數據點,以做出明智的招聘決策。它可以消除招募過程中的偏見,幫助您擺脫傳統的招募方式,並確保您的組織僱用合適的候選人。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX 和 upGrad 等創新公司相信 BarRaiser 能夠將他們的招募夢想變為現實。

Shortlister

Shortlister

shortlister.com

Shortlister 是一種面試解決方案,適用於大量招募和/或跨大地理區域招募的企業。其主要目的是防止招聘經理親自會見不合適的候選人,從而產生巨大的成本。每個月,Shortlister 都會為卡夫亨氏、Sky、Pitney Bowes 和 Nielsen 等公司面試全球 10,000 多名求職者。對於這些企業以及更多企業,Shorlister 可以大幅降低每次招募的成本和麵試時間。要詳細了解我們的解決方案如何提供這些優勢,請造訪:www.shortlister.com

Criteria

Criteria

criteriacorp.com

做出更好的人才決策。您的目標是建立最好的團隊。我們的目標是幫助您透過多維評估實現目標,以科學為後盾,並透過我們強大且用戶友好的平台提供。

HireBeat

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat 是一個影片招募平台,透過提供招募自動化功能來幫助雇主大規模尋找、吸引和僱用人才。與第一代 ATS 不同,我們簡化了您的整個招募流程;透過自動化管理任務(如職缺、招募板上的廣告、途中視訊面試篩選等),您可以更專注於招募頂尖候選人。

Vitay

Vitay

vitay.io

VITAY 是一款提高招募效率的背景調查軟體。招募公司、人力資源領導者和雇主可以自動進行背景調查,並更深入地了解候選人的潛力。繞過手動收集此資訊的重複性管理工作。提供獨立的基於雲端的平台或與您最喜歡的 ATS 整合的選項,只需點擊幾下即可自動進行參考檢查,讓您在 60 秒內請求參考。使用手動背景調查作為新業務的來源? VITAY 提供了從推薦人和候選人產生新的招募銷售的功能。想了解更多維泰的資訊嗎? Vitay 還提供一套就業工具,包括背景調查、預篩選和候選人回饋。聯絡我們,以了解有關 VITAY 如何幫助您的組織的更多資訊。

Talentoday

Talentoday

talentoday.com

Talentoday 提供科學驅動的人才分析,以促進在就業生命週期的各個階段做出更好的決策。我們的技術分析並預測工作場所的行為、動機和成功。

HRBLADE

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE 是一款視訊面試軟體和招募平台,可實現招募流程和候選人測驗的自動化。 HRBLADE 節省了數百個小時的招募時間。點播和即時視訊面試、創意職業頁面、候選人評估和測試、人工智慧助理、協作工具,這就是您尋找和僱用優秀人才所需的一切。

Forsta

Forsta

forsta.com

Forsta 是Press Ganey 旗下公司,為HX(人類體驗)平台提供支持,該平台是一個綜合性體驗和研究技術平台,可打破CX(客戶體驗)、員工體驗(EX)、市場研究之間的隔閡,從而使公司能夠獲得更深入、更全面地了解受眾的體驗。 HX 平台收集和分析數據,並將結果轉化為可共享的行動,為決策提供資訊並推動成長。 Forsta 的技術與其專家顧問團隊結合,為金融服務、醫療保健、酒店、市場研究、專業服務、零售和技術等多個行業的組織提供服務。 Forsta 獲選為 2021 年 Gartner® Magic Quadrant™ 客戶之聲領導者。欲了解更多信息,請訪問 www.forsta.com。

Beamery

Beamery

beamery.com

Beamery 人才生命週期管理平台是端到端解決方案,匯集了數據、人工智慧和智能,使人才優先的企業能夠推動策略性人才轉型,為所有人才提供更多人性化體驗,並釋放全球員工的技能和潛力。

BrightHire

BrightHire

brighthire.com

BrightHire 是領先的面試智慧平台,建立在您的視訊會議系統之上,可幫助人們進行更好的面試,並幫助團隊更快地進行招聘,減少偏見,從而改變招聘品質。我們的技術自動記錄和轉錄採訪,並使用人工智慧創建視訊採訪精彩片段。 Canva、Attentive 和 Angi 等客戶使用 BrightHire 來簡化面試流程、培訓和提升招募人員和麵試官,並為招募經理提供更好的信息,以做出最佳的招募決策。 BrightHire 團隊由人才思想領袖提供建議,例如 Google 前人力營運資深副總裁 Laszlo Bock 和組織心理學家 Adam Grant(他曾致電 BrightHire)

HiredScore

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore 是一款由人工智慧驅動的工具,為人才招募和人才管理流程中的人力資源轉型提供解決方案。 HiredScore 使用可解釋的人工智慧、自動化和深度集成,在正確的時間向正確的利害關係人提供主動、行動驅動的建議。 該工具旨在幫助組織以透明度、品質和即時意識實現其人力資源轉型目標。借助 HiredScore,使用者可以自動發現、評分和優先考慮所有人才類型的人才,包括任何空缺職位的潛在客戶、申請人和候選人。 該工具還提供安全的自動化功能,以優化人才流程、消除瓶頸並確保高效、有效和公平的招募實踐。 HiredScore 能夠策略性地利用所有勞動力選項來實現招募和保留目標,使用戶能夠調...

Vacancy Filler

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

下一代 ATS,空缺填充器使招募人員能夠快速提供最佳的候選人體驗。它自始至終實現自動化和品牌化,配備了代理模組、人才庫、招聘請求、SJT 和測試、背景調查、推薦信、視訊篩選和入職等工具,所有這些都以強大的 BI 分析套件為基礎。與空缺填充者合作,您將擁有自己的客戶經理、英國用戶和候選人支援以及與您的人力資源系統的整合。還有更多!

QJumpers

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers 申請人追蹤軟體是一個易於使用的基於網路的平台,可促進與招募經理的協作,以快速獲得最優質的招募。自動化工作流程透過使用最新技術的排名工具和自動排序顯著減少管理時間。增強您的候選人體驗並輕鬆遠端管理您的招募。根據您的招募方式委託決策。

Talenlio

Talenlio

talenlio.com

發現終極履歷製作工具,找到您夢想的工作!我們用戶友好的平台提供可自訂的模板、專家提示和即時預覽。只需幾分鐘即可製作一份專業且適合 ATS 的履歷,並在競爭中脫穎而出。立即免費開始,讓您的第一印象發揮作用!

Clovers

Clovers

clovers.ai

Clover 是您值得信賴的以人為本的招募指南。我們為招募人員和招募團隊開闢了一條易於遵循的道路,透過及時、可行的見解做出自信、明智的決策。 Clovers 招募智慧平台連接了整個招募生命週期,從包容性職位描述和招募語言優化到履歷編輯和客觀篩選技術以及強調協作、公平和輔導的結構化單向和即時視訊面試。然後,四葉草為決策提供信息,從而實現更好的招聘,從而增強公司文化,產生重大影響,並持續一段時間。開始使用 Clover 非常簡單 - 我們的平台已準備好與申請人追蹤系統無縫整合。您很快就會獲得好處:縮短招募時間、提高成交率、更公平的招募以及更積極的候選人體驗。

Shortlyst

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人,以便他們能夠關閉更多職位,降低招募成本和時間,並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫,其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息,並能夠自動與候選人接觸,同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫,並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。

Hireflow

Hireflow

hireflow.com

Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer,您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人,這樣您就可以專注於招募最優秀的人才!

Censia

Censia

censia.com

Censia 將人工智慧驅動的人才智慧添加到您現有的人才工作流程中,從招募到人力資本管理、高階主管搜尋和勞動力規劃。我們的無縫整合分為三個層級:本機、標準和基本),您還可以將其用作雲端解決方案或透過 API 建立自己的解決方案。使用Censia 的團隊在手動任務(審核、研究等)上花費的時間減少了90%,找到了更多合格且多樣化的候選人,發現了他們團隊已有的能力,並釋放了人才團隊的全部潛力。這是因為當您使用 Censia 時,您可以存取一些最好的人才資料。每個個人資料不僅包含有關角色和技能的詳細信息,還包含有關公司和行業的詳細信息。尋找最適合您團隊的最佳人才從未如此簡單。 Censia 的公平 A...

SeekOut

SeekOut

seekout.com

SeekOut 以其以人為本的人才優化平台,幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代,組織中數據氾濫,但很少有人深入了解其員工,因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者,一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會,您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合,幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位,榮獲GeekW...

Xref

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xref.com

使用 Xref 簡化您的人才之旅並做出自信、以人為本的決策。 Xref 是一流的全球解決方案,為各行業的人力資源專業人員提供服務。自 2010 年以來,Xref 一直受到世界各地企業的信賴,並能夠幫助人們做出重大決策。我們的願景是將基於數據的回饋引入人才生命週期。為了滿足人力資源產業的利基需求,Xref 可以自動執行參考調查、脈搏調查和退出調查,以獲得數據驅動的、可操作的見解。 Xref 可以從任何裝置訪問,並具有多語言功能,與多種領先的 HR 工具和 ATS 平台集成,提供無縫的端到端工作流程,輕鬆招募、留住和記住您的人才。熱門功能: 範本和自訂調查 - 使用模板,您可以在 30 秒內建立調...

Skillsarena

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skillsarena.com

Skillsarena 創建和開發高度可配置的線上測驗來衡量候選人的能力。無論您是想測試能力、核心技能和職業技能、使用情境判斷測驗、從頭開始創建自己的測驗還是描繪候選人的性格,我們都能為您提供解決方案。另外,我們也支持您和您的候選人。我們的客戶遍布各個行業,這證明了我們提供的產品套件及其靈活性。

HighMatch

HighMatch

highmatch.com

HighMatch 是一種現代就業評估方法,由我們內部工作場所心理學家團隊的專業知識建構而成。我們在招募週期的每個階段提供個人化的候選人見解,從而實現更好的匹配和更快樂的員工。在 HighMatch,我們專注於幫助組織解決關鍵的招募和留任挑戰,滿足他們的需求。 HighMatch 提供有助於準確預測候選人未來工作表現的性格評估、評估各種認知能力的能力傾向評估以及衡量候選人在其角色中執行關鍵任務的能力的硬技能測試。我們還提供五種不同的產品——篩選、評估、面試、開發和創建——使您的招募流程的每一步都變得簡單而有效。立即免費觀看現場演示,了解我們如何透過 HighMatch 幫助您減少人員流動、找到...

Bryq

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bryq.com

Bryq 是一個人才情報平台,可協助組織快速聘用合適的人才,並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展,提供由人工智慧驅動的平台,使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性,促進學習和發展文化,提高員工積極性,確定成長領域,並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據,而不僅僅是直覺。借助 Bryq,您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。

TalentMesh

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台,可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合,針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值,幫助您的企業: 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才

Rytfit.ai

Rytfit.ai

rytfit.ai

透過 Rytfit.ai 告別笨重、過時的人力資源流程,採用現代人力資本管理方法。 Rytfit 是一個由人工智慧驅動的勞動力管理平台,提供全面的解決方案,旨在幫助組織有效且有效率地管理其勞動力。將人才招募提升到一個新的水平 – Rythire 是根據您組織的需求量身定制的。輸入任何職位名稱即可在幾秒鐘內加速您創造就業機會。 Rytfit 的語意模型讓組織在短短 7 天內從 Hi 轉變為 Hire。 RytHire平台具有消除人工招募任務、簡化招募流程等特性。建立勞動力、重新規劃員工並提高保留率 - RytEngage 模組可讓組織識別和培養新角色的內部人才,促進成長和機會文化。衡量重要事項 ...

Phenom

Phenom

phenom.com

在AI 的支持下,Phenom 智慧人才體驗平台是一個單一的解決方案,可以幫助候選人更快地找到和選擇您,幫助員工發展技能並不斷發展,幫助招募人員提高工作效率,幫助管理人員建立更強大的團隊。

ScreeningHive

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive 是一款視訊面試軟體,可協助您快速聘用候選人。 Screening hive 是一款強大且經濟實惠的線上視訊面試工具,可供招募組織和雇主簡化招募流程。如需任何協助,請發送電子郵件至 [email protected]

OpenIntervue

OpenIntervue

openintervue.com

利用 OpenIntervue 開啟招募的未來,這是一個旨在簡化和增強招募流程的突破性平台。我們的全自動、高效、無偏見的面試系統利​​用人工智慧和自然語言處理技術的力量,確保對候選人進行標準化和公平的評估。主要特點: 自動面試安排:告別手動協調。 OpenIntervue 簡化了面試安排流程,讓候選人可以根據自己的方便選擇合適的時間段。人工智慧驅動的智慧提問:我們的平台根據候選人資料和工作要求產生量身定制的面試問題,提供有關資格和工作適合度的寶貴見解。數據驅動的見解和評估:超越主觀評估。 OpenIntervue 提供先進的分析來客觀地評估候選人的反應,使招募人員能夠做出明智的、數據驅動的決策...

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