softgarden Employers
softgarden.io
Softgarden 人才招聘套件使您能够为您的组织吸引和雇用最优秀的候选人。
WorkBright
workbright.com
WorkBright 消除了阻碍招聘的瓶颈，因此您可以让新员工的工作速度提高 8 倍，而不会影响安全性或准确性。有效的入职培训可以增强团队实力、培养持久的联系并培养员工的幸福感。开始使用终极人力资源员工入职软件。用于加速招聘的入职软件：𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 使用 WorkBright 的简化流程在 5 分钟内完成 I-9 表格。他们用户友好的工作流程和先进的地理定位技术创建了一种 100% 合规无差错的方式来物理完成 I-9 远程验证。 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 通过永不减慢的入职培训，让员工更快地工作。使用我们的顶级员工入职软件，复杂而繁琐的文书工作变得前所未有的简单。 WorkBright 自动填写重复字段、在错误发生之前发现错误并发送自动提醒以快速完成表单。 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 通过自动化职位发布、简历筛选、面试管理和团队协作工具吸引更多优质申请人。寻找下一个超级巨星从未如此简单。
Cronofy
cronofy.com
公司依靠 Cronofy 使用面试安排工具、嵌入式组件和 API 来支持他们的安排。对于招聘人员来说，招聘就是关系。这不是管理行政部门来支持你的关系。这也不是与日历和无休止的日记管理搏斗。借助 Cronofy 强大的日程安排软件，告别重复预订和日程安排冲突。迎接面试官和候选人喜爱的更顺畅的日程安排。更快地安排面试 – 快 12 倍。直接从 ATS 中利用这些节省时间的功能。我们与 80 多个 ATS 集成。 - 我们的面试安排程序可以让您告别来回的电子邮件。生成一次性会议请求链接，其中可以包含多人的可用性和自定义设置。您的团队在为候选人和招聘经理提供预约、会议或面试时间时，可以与他们共享实时空闲情况。您还可以使用我们的扩展程序在网络上的任何位置、在您最喜欢的浏览器、应用程序和电子邮件中进行安排。 - 我们的 API 为软件提供商提供了集成复杂的日程安排功能的机会，与所有主要日历连接并基于实时可用性。在 Cronofy，我们非常重视安全、隐私和数据合规性。您所在的多个数据中心，以便您的数据可以安全地托管在您选择的区域。我们不断努力满足行业和地理标准 - 确保我们的运营超越最低限度的合规性。我们不断改进我们的运营和实践，并自豪地遵守 GDPR、SOC2、ISO27001、ISO2701、HIPAA 和 CCPA。在此处了解有关我们政策的更多信息：https://www.cronofy.com/privacy
Dovico
dovico.com
用于简单项目时间跟踪的最佳员工时间表软件。跟踪和批准项目和任务的工作时间以进行计费和报告。
Javelo
javelo.io
重塑您团队的监控！ Javelo 帮助您数字化和构建人力资源流程，培养强大的反馈文化来建立忠诚的团队。
Workforce
workforce.com
日常运营所需的一切，都有强大的人力资源和薪资支持。 Workforce.com 是小时工的 HCM。在一个系统中管理入职、日程安排、出勤、时间表、绩效、任务等。通过移动应用程序和桌面门户，实时跟踪员工工作的时间和地点、劳动力成本、休假和参与度。通过 GPS 定位的移动时钟自动生成并批准薪资就绪时间表。使用行业领先的人工智能，只需单击一下即可构建和填充更智能的时间表。 Workforce.com 在美国、英国、澳大利亚、意大利、乌拉圭和菲律宾设有办事处，在全球拥有 8,000 多家客户，在为全球最值得信赖的品牌提供现代劳动力管理解决方案方面处于市场领先地位。
flair HR
flair.hr
flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案，为复杂的人员相关流程（无论是本地、全球、远程还是基于办公室）带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程，并且完全可定制。从标准功能开始，或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间，例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程，将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务，例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建，让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce，我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华，并实现人力资源和谐。
Multiplier
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想要更轻松地在另一个国家雇用人才吗？ Multiplier 是您的解决方案——我们的技术使您能够无缝入职、向员工支付工资、遵守监管法律、提供跨境福利，并与您的全球团队保持联系。
MyDocSafe
mydocsafe.com
MyDocSafe 有助于保护和自动化客户通信、文档签名和交换，并提高合规性。 我们保护文档并自动化文档流。从强大的电子签名、灵活的电子表单引擎到可配置的客户门户，我们帮助组织简化涉及个人数据、合同、资金和身份的业务流程，节省高达 90% 的时间。 人力资源部门利用我们来入职员工并分发工资单。销售部门利用我们来吸引客户。专业服务公司利用我们与客户签订合同、获取数据和交换文档。学校利用我们来自动化招生流程。
YouCruit
youcruit.com
基于云的解决方案，可帮助雇主通过自动招聘板发布和招聘来寻找、管理和雇用优秀的候选人。
Onepoint HCM
onehcm.com
使用一个平台替换多达 8 个不同的系统并统一您的员工队伍。 OnePoint 人力资本管理是一款一体化 HCM 解决方案，非常适合成长型公司在整个就业生命周期中招聘、吸引、授权和留住员工。我们的 HCM 平台和专门的支持团队使我们的客户能够在真正的单一数据库解决方案中配置更加自动化和简化的流程。借助我们统一的 HCM 应用程序套件，自动化手动 HR/薪资流程、整合系统并提供统一的员工体验，以提高参与度、沟通和合规性。
Enlist
enlist.io
enlist 是现代团队的申请人跟踪系统。从创建漂亮的招聘网站到在一个地方管理您的申请，从与候选人沟通到深入了解您的流程，enlist 可以帮助您随时随地完成所需的一切。借助 enlist 的 iOS 和 Android 应用程序，您还可以随时随地进行招聘。
TurboHire
turbohire.co
TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台，旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。 它专为大批量招聘而定制，优化了短时间内扩展团队的流程。此外，它的采用率很高，并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验，培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块，例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及实时仪表板用于招聘分析。 TurboHire 是各主要行业公司值得信赖的选择，它符合全球合规标准，并拥有跨 IT、制造、BFSI 和制药等行业的案例研究。
HigherMe
higherme.com
HighMe 让您可以随时随地通过任何设备轻松查找、筛选、面试和入职员工。利用工具和技术来快速审查申请人、安排面试、管理所有招聘委员会帖子以及完成新员工的文书工作，从而减少招聘时间和成本。 HighMe 专为雇用小时工的企业（例如餐馆和零售店）而设计。通过自动求职板重新发布、移动优先申请人跟踪系统、文本到应用技术、一键式面试安排、视频求职信、品牌职业页面、自定义应用程序和基于云的文书工作，随时随地进行招聘。立即注册，每次招聘可节省 6 个小时，面试缺席率减少 67%，每年最多可节省 3,600 美元。
ApplicantPro
applicantpro.com
我们帮助公司更好地招聘！在这个竞争激烈且混乱的就业环境中，吸引和雇用最优秀的人才可能是一个挑战！ ApplicantPro 提供可定制的解决方案，以满足您独特的招聘需求！
Apploi
apploi.com
Apploi 是一种申请人跟踪解决方案，旨在帮助医疗保健企业在多个招聘委员会之间共享职位发布，以寻找和吸引候选人。该平台使管理员能够在统一的界面上安排面试、创建笔记并自动执行入职文书工作。该系统允许管理人员更新录取通知书、监控认证到期日期、验证 LPN 许可证、自动筛选候选人并分析职位绩效指标
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand 提供基于云的申请人跟踪软件，用于寻找和雇用人才。非常适合寻求预算友好的平台来执行所有招聘任务的独立招聘人员、初创企业和小型招聘团队。
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid 是一个在线申请人跟踪系统，为您提供完整的招聘解决方案，满足您的各种招聘需求。它具有许多功能 - 每个功能都旨在简化招聘流程的每一步。从在各种招聘板上发布职位到管理您收到的候选人申请，从与候选人沟通到与您的团队协作 - Jobsoid 为您提供一站式解决方案。使用 Jobsoid 实现招聘流程自动化，实现无忧招聘。主要功能： - 在各种招聘网站和社交媒体上发布职位广告 - 网站和 Facebook 页面集成 - 可定制的候选人申请表 - 使用 Chrome 插件和手动导入来寻找候选人 - 向您的人才库进行营销活动（电子邮件） - 特定于职位的电子邮件地址自动分配候选人 - 使用基于人工智能的智能过滤器更快地筛选候选人 - 可定制的招聘管道 - 使用标签和其他过滤器管理候选人申请 - 通过自动化任务和提醒实现无缝团队协作 - 内置电子邮件和短信，方便沟通 - 自动回复和参与电子邮件，以增强候选人体验 - 安排面试 - 单次面试、批量面试、时间段和视频筛选 - 生成报告 - 用于随时随地招聘的移动应用程序
PerformYard
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无痛 360 度审核 - PerformYard 对于 HR 来说简单灵活，对于员工来说则简单易懂。您可以简化现有的 360 度审核流程或制定新的 360 度策略。 PerformYard 还支持持续反馈、360 度审核、年度审核、基于项目的审核、认可、客户反馈和其他反馈，因此您的所有员工评估都可以集中在一处。支持始终免费且不受限制。只需点击几下即可管理您的下一个 360 度审核周期。
Harver
harver.com
Harver 是行业领先的招聘解决方案，帮助组织优化人才决策。 Harver 植根于超过 35 年的丰富数据洞察，并以 I/O 心理学和认知科学为后盾，提供了一套自动化解决方案，使组织能够以快速且从根本上减少偏见的方式吸引、雇用和培养合适的人才。 Harver 已经处理了超过 1 亿名候选人，提供值得信赖、数据驱动且适应性强的产品，包括评估、视频面试、日程安排和背景调查。 Harver 已帮助 1,300 多家客户采取明智的途径找到合适的人才。
Retime
retime.so
Retime 是一款生产力工具，可通过在一个地方管理日历、创建议程、记笔记和创建任务来帮助您简化会议。借助 Retime，您可以轻松安排会议并设置议程、在会议期间做笔记以及在会议结束后创建任务。这有助于缩短会议时间、提高会议效率，让您能够最大限度地利用时间并完成更多工作。
Phonic
phonic.ai
Phonic 通过语音和视频回答精美、智能的问卷，将调查提升到一个新的水平。更快地获得更好的答案。使用语音而不是文本回答时，受访者给出的反馈长度要长 3 倍，描述性要多 2 倍。观察并倾听用户与产品交互的过程。通过让面试官脱离结构化面试，可以节省时间并扩大您的研究范围。增强您的反馈。开始聆听语气并了解用户的真实感受。声音可以很容易地区分真实的和不诚实的反应。通过以下方式解锁语音见解： 转录 - 数十种受支持的语言，只需几分钟即可转录。情绪分析 - 按情绪排序以查找积极和消极的反应。情绪分类 - 分类为不同的情绪。节奏和能量 - 记录每个回答中的说话能量和语速。
BrioHR
briohr.com
中小企业一站式人力资源管理平台。 我们的人力资源管理平台可帮助公司立即将整个员工旅程中的所有人力资源职能数字化，全部集中在一个地方： - 人才招聘：使用我们的 ATS（申请人跟踪系统）对招聘进行数字化和协作，然后以完全数字化方式入职新员工 - 人力资源管理员：管理带薪休假、员工数据库和文件、工资单（新加坡和马来西亚，更多！）、费用报销、时间表... - 绩效管理：跟踪 KPI/OKR、管理绩效考核、收集 360° 反馈...
Craze
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为初创企业提供一站式人力资源、薪资和合规服务。 雄心勃勃的创始人利用 Craze 来无压力地经营他们的公司。我们自动处理人力资源、薪资和合规事宜，以便您可以专注于发展您的业务。
TimeSite Pro
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Projectworks
projectworks.com
Projectworks 是一个业务管理平台，旨在帮助专业和创意服务企业在项目管理、项目财务和人员管理方面更好地管理其组织。我们的核心功能包括资源、预测、发票、时间表、费用、项目管理、项目消耗和休假预订。 Projectworks 专为软件公司、建筑师、工程师和管理顾问而设计。
Lyssna
lyssna.com
Lyssna（原名 UsabilityHub）是一个远程用户研究平台，允许公司招募、研究、采访和了解受众，以便创造更好的体验。最好的团队使用 Lyssna，以便他们能够深入了解受众并更快地朝着正确的方向前进。
Cinode
cinode.com
谁知道什么，谁有空，我可以卖什么？我们提供有关您目前缺少的销售、交付和技能的重要见解。 Cinode 是一款促进咨询公司发展的一体化平台。我们是北欧地区的首选是有原因的。
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Skuad 是一个快速发展的全球就业和薪资平台，使像您这样的公司能够合规地在世界任何地方雇用优秀人才并为其支付工资。 Skuad 专为新的工作世界而打造，大型企业和新兴初创企业可以在其中接触到全球最优秀的人才，以发展业务并建立多元化的分布式团队。不涉及任何预付费用、隐藏成本或长期锁定。在 160 多个国家/地区招聘 ||以 100 多种货币付款 ||获得 24x5 专家支持
