第 11 页 - 替代项 - Sympa

altHR

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althr.my

altHR 是一款 HR 超级应用程序,专为公司打造,不仅仅是一个 HR 解决方案。 altHR 由马来西亚领先的移动连接服务提供商 CelcomDigi 提供支持,是一款基于云的人力资源软件,专注于帮助马来西亚公司实现人力资源流程数字化并推动更好的员工授权和参与。 altHR 具有无纸化休假和费用管理、时间跟踪和出勤管理等核心功能,旨在通过我们免费且快速启动的计划将您的人力资源工作数字化。

HRWize

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hrwize.com

从员工信息、休假跟踪、培训、绩效管理、继任计划以及介于两者之间的一切 - 您可以放心,只需点击一下即可获得所需的信息。凭借由经过认证的人力资源专业人员组成的专业服务团队,我们不仅为您提供一个工具,还帮助您简化流程并提高人力资源运营的效率,并在整个实施过程中及以后与您在一起

Criterion HCM

Criterion HCM

criterionhcm.com

不妥协的 HCM 人力资源、薪资、人才参与软件与您的人员一样动态 Criterion 为建筑、金融服务、非营利组织和高等教育领域的中端市场组织提供人力资本管理 (HCM) 软件,使他们能够简化关键的人力资源、薪资、人才参与和劳动力管理流程。 Criterion HCM 可直接向客户提供,并通过遍布 10 多个国家/地区的全球合作伙伴网络提供。

Kolay iK

Kolay iK

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使用土耳其首款人事管理软件 Kolay HR 管理和报告休假和加班、绩效评估、工资、轮班等。

PurelyHR

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purelyhr.com

PurelyHR 是一款适用于中小型企业的强大模块化人力资源软件。自 2010 年以来,我们已帮助全球数千家公司每周在休假管理、员工档案管理和入职、时间跟踪、绩效管理、违规跟踪和认证管理等日常人力资源任务上节省时间。选择适合您的业务需求和预算的 HRIS 所需的模块和用户数量。立即开始 21 天免费试用 (www.purelyhr.com/Trial) 或现场演示。

Hailey HR

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所有 HR 流程均位于一处。凭借用户体验和清晰度,您的同事一定会喜欢。立即了解我们的平台并预订演示!

agyleOS

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agyleOS 是一个面向技能型组织的人员和文化平台。我们提供您构建和可视化协作且以人为本的组织文化所需的所有工具。 重新定义工作!通过我们的交互式组织结构图、技能管理、敬业度调查、工藤墙、绩效评估等,释放您组织的全部潜力。

MuchSkills

MuchSkills

muchskills.com

MuchSkills 是一种技能和优势可视化工具,可帮助个人和团队以新的方式了解他们的技能,通过为合适的项目匹配合适的人来提高生产力、敬业度和工作满意度。 MuchSkills 的核心是相信每个人都努力做自己喜欢做的​​事情。 MuchSkills 允许人们向世界展示这一点。

Napta

Napta

napta.io

Napta 是 SaaS 解决方案,旨在开展更多项目,同时提高员工的投入度。 Napta 为每个项目确定最佳员工(根据可用性、技能、地理位置...),并让您的人力资源 Excel 过时! Napta 通过帮助您提高运营绩效: - 管理人员配置请求 - 实时确定每个项目最相关的员工 - 优化项目规划 - 绘制所有员工的技能和愿望 - 与您的团队进行 360° 反馈员工承诺:它是一种协作工具,可为员工带来项目和资源管理方面的更多透明度。员工可以通过该软件表达他们对未来项目的兴趣,并指定他们希望在未来几周内发展哪些技能。 Napta 是一个可定制且易于使用的解决方案,将与您现有的 IT 环境完美连接...

Leadr

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Leadr 是一个数字工作空间,可帮助组织培养有效的领导者,创建健康的团队,从而提高成果。 Leadr 通过提供 1:1 会议和团队会议、更有针对性的反馈、目标设定和跟踪绩效评估、员工敬业度等平台,为管理者提供了培养健康领导习惯所需的工具。最好的部分?您可以在一个易于使用的平台上完成所有这一切以及更多操作。该平台增强了组织各个层面的一对一领导力发展,创造健康的反馈和学习文化。每个员工都有一个声音。每个经理都是教练。是时候将人员管理转变为人员发展了。

LiveRem

LiveRem

liverem.com

LiveRem 是一个实时人力资源洞察基准测试平台。 LiveRem 成立于 2024 年,直接连接到薪资和人力资源系统,提供始终在线的人力资源见解,并将其与市场其他产品进行比较。 LiveRem 帮助客户做出数据驱动的决策、节省时间并提高成本效率。最终,LiveRem 帮助组织吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西兰和澳大利亚推出,很快将在新加坡和迪拜推出。

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

qulture.rocks

用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算,让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情:制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。

Quaffle

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getquaffle.com

Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具,旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台,可将反馈转化为可行的见解,促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法,Quaffle 确保反馈不仅有意义,而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者,它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。

AspireVue

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aspirevue.com

AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者,旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作,该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径,以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案,涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习,到按需辅导、继任计划和人才分析,以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能,包括移动应用程序,并支持各种集成以提高效率。

Happy5

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Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。

Teamphoria

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teamphoria.com

Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工,从而提高生产力和员工敬业度。

Rhabit Analytics

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rhabitanalytics.com

Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合,提供人人都喜欢的反馈体验,从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估,Rhabit 都将提供新的见解,帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。

Howamigoing

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howamigoing.com

您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样?无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend 是一种性能管理工具,可帮助用户进行良好的对话,从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具,可以创建有意义的行动,让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话,以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。

Klaar

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klaarhq.com

全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar,将其作为人工智能驱动的行动系统,结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar,人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解

Appraisd

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appraisd.com

Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此,我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织: 1. 提高绩效:帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力:实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步:通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息:www.appraisd.com

HelloTeam

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helloteam.com

HelloTeam 是领先的一体化员工敬业度和绩效管理平台,旨在通过目标、360 度绩效评估、一对一实时反馈、调查、虚拟认可和更多的。 HelloTeam 的用户友好平台提供了 HR 需要和员工喜爱的互动工具。我们的绩效管理和员工敬业度整体方法使 HelloTeam 成为构建致胜文化的完美工具。

TaskHuman

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TaskHuman 平台支持员工在个人和职业方面的成长和适应人类状况的独特领域。我们通过福利辅导、领导力发展、销售绩效和指导来满足全体员工的需求,采取全面的方法来实现专业卓越。

Insala

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通过 Insala 的全面指导解决方案为参与者提供支持并推动取得可衡量的成果。在您需要的地方获得支持 - 我们的解决方案包括咨询、培训和指导软件。我们拥有 25 年以上与多个行业客户合作的经验。受到美国银行、法国兴业银行、开放大学、Channel 4、Nestle Purina、Ralph Lauren 等机构的信赖。通过专为满足您组织的独特需求而量身定制的解决方案,利用您的指导计划的力量。

Growthspace

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通过 Growthspace 专家主导的开发计划来推动业务 KPI。该平台旨在启动、管理和衡量整个学习体验(包括个人或团队项目)的影响力,为整个企业提供效率和影响力。利用世界上最强大的人才发展数据集和由 2,000 多名全球专家组成的网络,涵盖 80 多种技能集和 50 多种语言 - Growthspace 帮助包括西门子、微软、安永、德勤和美国政府在内的数百家客户提高业务绩效提高 5% 以上,员工流失率降低 10%,可晋升基础提高 30% - 确保 L&D 成为关键任务。该平台具有独特的高效性:我们的人工智能匹配可确保为每个人或团体匹配合适的专家,而我们独特的冲刺模型可保证超过 95% 的完...

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OneRange 开创了专业开发软件的新时代,致力于消除持续学习的障碍。我们的创新平台使用户能够通过广泛的精选资源市场轻松探索、访问和监督技能提升工作。我们通过以下方式完成使命: ● 利用数据和先进技术打造顺畅的用户体验 ● 向每个用户提供定制的优质内容,无论提供商如何 ● 使企业能够通过全面分析制定战略、监督和增强技能发展 我们引领技能提升革命通过调整企业目标、个人愿望和学习提供商的产品。我们专注于利用率和工作流程自动化,优化学习投资,节省客户的时间和金钱。

Learnerbly

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Learnerbly 是一个屡获殊荣的 L&D 市场,让员工可以访问来自 200 多家最佳学习内容提供商的专业策划内容(包括课程、书籍、教练、电子学习订阅等)。它使员工能够以适合自己学习偏好和角色要求的方式拥有自己的学习旅程。雇主只需为使用的内容付费,而不是为员工订阅未使用的企业范围内的内容。借助 Learnerbly,学习领导者通常会在 3 倍以上的行业参与水平(每月 40-60%)上看到更高的投资回报率,数百家客户(包括 Flutter、Ocado、King.com 和 HelloFresh 等)证明了这一点。

Teamdash

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Teamdash 是一款终极招聘软件,适用于需要工具适应流程以便更快聘用优秀团队的公司。 Teamdash 因其定制能力、用户友好性和招聘能力而受到喜爱,是旨在快速提高结果和流程的内部招聘人员的日益增长的选择。

Tacitbase

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Tacitbase——旨在为招聘经理提供支持的综合平台。轻松简化您的招聘流程,从候选人参与到评估和申请跟踪。无缝沟通、安排活动、进行远程采访并保护数据。使用 Tacitbase 体验优化的工作流程。 主要特点: 协同工作: 通过 Tacitbase 灵活的订阅计划实现无缝协作。轻松地与团队成员在候选人数据库、候选人审核和申请跟踪方面进行协作。无论身在何处,都可以分配任务、跟踪进度并保持实时通信。享受精细的权限管理以控制访问。 候选人数据库: 轻松创建、管理和存储来自各种来源的候选人。无论是来自社交媒体、电子邮件还是现有数据库,Tacitbase 都可以帮助您轻松组织候选人。使用个性化...

Intellohire

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适用于招聘和猎头/高管猎头公司的下一代软件。 Intellohire 是一个面向全球招聘和人事行业的基于 SAAS 的平台,被印度各地的人才中介机构使用。该平台使人才中介机构能够利用尖端技术增加业务。 Intellohire 协助招聘人员管理候选人互动、寻找候选人、向候选人发送工作详细信息,甚至来自客户的反馈。所有功能均可从一个中心进行控制 - 智能申请人跟踪系统。

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