
SkillSkan
SkillScan是一款帮助用户识别可转移技能的评估工具,适用于不同人群,并为职业规划和技能发展提供支持。

OneHash
OneHash是一款基于云的CRM解决方案,提供CRM、ERP、HCM、项目管理和服务台等功能,适合中小企业使用,价格合理。

WorkTaps
WorkTaps是一款员工推荐软件,旨在帮助小时工招聘,通过员工参与加速找到优质候选人。

QPage
QPage是一款人工智能驱动的招聘软件,提供全面的招聘解决方案,包括自动化工作流程、人才培育、自我评估和推荐等功能。

VIVAHR
VIVAHR是一个申请人跟踪系统,帮助小企业发布职位、管理候选人、协作团队并生成报告,便于简化招聘流程。

WizeHire
Wizehire是一个招聘平台,简化职位发布和候选人管理,提供行业特定模板和支持以优化招聘流程。

Frankli
Frankli是一款帮助管理者设定目标并提供持续反馈的绩效管理应用,提高团队参与度和HR可见性。

Primalogik
Primalogik是一个灵活的员工绩效管理软件,提供360度反馈、绩效评估、目标追踪和满意度调查等功能,易于定制和使用。

Flowtrace
Flowtrace是一款工作流管理工具,提供清晰的流程概述与性能分析,帮助用户优化协作、提高生产力和改善客户体验。

Skima AI
Skima AI是一款以招聘为中心的AI招聘平台,简化了候选人的搜索、筛选和沟通,适合各种规模的招聘团队和企业。

UZIO
UZIO是一款基于云的SaaS人力资源、工资和福利管理软件,适用于各类企业,提供集中的HR任务和在线工资处理。

ThriveSparrow
ThriveSparrow是一个员工成功平台,整合参与、认可与绩效模块,帮助组织分析反馈并提升员工表现与满意度。

Siit
Siit 是一款应用,帮助人力资源和IT团队与员工建立良好关系,提供内部服务台,简化请求管理和沟通。

Culture15
Culture15是一款人力资源分析平台,通过员工行为诊断组织文化,帮助企业定义、评估及增强文化实践,提升员工参与度和生产力。

AspireVue
AspireVue是一款人才管理软件,提供职位匹配评估、目标管理、360度评估、自我反思、在线学习和人才分析,支持AI和移动应用。

Webonboarding
WebOnboarding是一款数字工具,用于自动化无纸化新员工入职管理,从候选人到新员工,简化入职流程。

Snapshot Reviews
Snapshot Reviews是一个工程管理平台,提供团队开发进度、代码评审和代码本身的可视化洞察,提高工作透明度和团队协作。

Possibleworks
PossibleWorks 是一款基于 OKR 的目标管理系统,帮助中小企业实现个人和团队与组织优先事项的对齐,提升绩效和 outcomes。

Onfolk
Onfolk 是一款自动化的英国工资管理应用,能够快速、安全地处理员工薪资,支持快速支付和专业支持。

Goodmind
Goodmind.io是一个简单且经济实惠的申请者跟踪系统,帮助招聘人员在一个地方组织招聘流程,包含候选人跟踪和职位发布功能。

Exelero
Exelero应用程序提供人员对齐软件,集中管理1:1会谈、更新、组织结构图和手册,旨在提高团队的生产力和效率。

PeopleGoal
PeopleGoal是一个绩效管理平台,帮助公司管理目标、提升员工参与度,提供反馈和360度评审,促进团队合作和透明度。

Gloroots
面向AI公司的全球人才平台:跨100+国招聘并管理开发者与承包商,提供EOR、入职、薪酬、合规、合同与全球支付功能。

Flare HR
Flare HR 是澳大利亚的人力资源平台,提供员工入职、薪酬与福利管理、员工参与、合规与离职流程,并提供退休金、保险等财务福利与人事流程自动化。

HRMLabs
HRMLabs 是一款集中式人力资源管理应用,自动化员工档案、考勤与休假、薪资集成与合规追踪,并支持员工晋升规划与报表分析。

Encompassing Visions
Encompassing Visions是一款岗位和人才评估软件,通过多项选择问卷收集岗位信息,帮助组织优化人力资源流程和薪酬合规。

Orgnostic
Orgnostic是一个人力资源分析平台,帮助专业人士连接人力与财务数据,进行调查,并获取关于员工和组织的重要信息。

Sysarb
Sysarb应用帮助企业促进薪酬公平,利用数据和技术提高员工留存率和参与度,已在50多个国家为500多客户提供服务。

SixFifty
SixFifty是一款自动化人力资源合规和文件管理的应用,提供定制的就业文件,确保遵守美国各州的就业法律。

Napta
Napta是一款SaaS解决方案,帮助企业管理项目、人力资源和员工技能,提高员工参与度与运营效率。