Indeed
indeed.com
的确，是2004年11月启动的美国就业搜索引擎，是日本招聘有限公司的子公司，并在德克萨斯州的奥斯汀和康涅狄格州的斯坦福大学与其他办公室共同待办事项。作为单主题搜索引擎，它也是垂直搜索的一个示例。实际上，目前有60多个国家和28种语言可用。 2010年10月，Inde.com通过了Monster.com，成为美国人流最高的工作网站。该网站汇总了数千个网站的工作清单，包括工作委员会，人员配备公司，协会和公司职业页面。他们通过向雇主和雇用的雇主和公司出售高级职位发布和简历功能来产生收入。在2011年，确实开始允许求职者直接申请Inte Inte Inter网站上的工作，并提供简历的发布和存储。
Dayforce
dayforce.com
Dayforce是现代劳动力的全球人民平台。 Dayforce是企业HCM解决方案，将工资单，人力资源，福利，人才管理，劳动力管理等组合在单个云应用程序中，以供电当今的无限劳动力。 Dayforce帮助提供经验，以帮助组织解锁其全部劳动力潜力，并充满信心地运作，无论他们在世界上的运作方式如何。 Dayforce总部位于多伦多，安大略省和明尼苏达州的明尼阿波利斯，全球运营。该公司的品牌承诺使工作生活变得更好，这不仅是对客户的承诺，而且对自己的人民和社区的日常工作所做的承诺。 关键产品领域： * hris *全球工资单，按需工资 * 好处 *劳动力管理，包括时间和出勤和任务管理 *人才获取，包括招聘和入职 *人才管理，包括绩效管理，继任计划，薪酬管理，参与调查和集成学习管理系统 *高级报告，分析和仪表板 *通过Dayforce Mobile应用程序人力资源自助服务
Keka HR
keka.com
招聘不仅是一步成就，因为它涉及整个旅程的各种复杂阶段。找到合适的人才是建立成功的商业环境的垫脚石。因此，Keka将为您提供令人敬畏的功能，例如多平台候选候选采购，技术评估，记分卡等，这些功能将帮助您在Keka的申请人跟踪系统中提供未来的耐心招聘体验。 Keka HR是一个人的推动者。它可以使人们的流程自动化并帮助建立积极进取的工作场所文化，从而将您的公司从善良转变为伟大。借助Keka，您可以培养一种适应，发展和规模的高性能文化，从而使您的团队更加有效。作为中小型企业人力资源技术的领导者，Keka多才多艺，适合所有行业。
Zoho People
zoho.com
精心制作的是建立更幸福的员工队伍。 当您照顾员工时，我们会照顾您的人力资源流程。从招聘，入职和出勤管理到时间跟踪和评估，我们都涵盖了所有内容。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now 是唯一一款能够适应您工作方式的基于云的一体化 HR 套件。 ADP Workforce Now 基于单一数据库构建，具有人力资源管理、薪资、福利、人才管理、时间和劳动力管理、学习和分析以及重返办公室功能。管理您的员工从未如此简单。 ADP Workforce Now 为您提供的工具不仅可以跟踪人力资源信息，还可以帮助您管理员工队伍并做出数据驱动的决策。而且，随着您的成长，您可以添加您需要的功能。使用专门设计的工具和功能为组织的各个级别提供支持，为业务领导者、经理和员工提供引人入胜的体验。 • 一体化：一个可配置的人力资源平台，可在单个数据库中高效管理所有人员管理功能（工资、人力资源、时间、人才和福利）。 • 可靠的合规性：我们行业领先的安全性可确保您的数据安全，同时我们深厚的合规性专业知识和解决方案可帮助您保护您的业务。 • 易于使用：触手可及的创新、易于使用的功能，让您能够轻松地以符合您需求的方式工作，同时还为您的员工提供更好的体验 • 洞察工作流程：充满信心地做出决策，来自业内最丰富、最强大的劳动力数据库的见解。 • 集成且互联的生态系统：利用最大的人力资源生态系统扩展您的人员管理能力，该生态系统可轻松、安全地与领先的第三方解决方案集成。轻松与会计师、经纪人和金融提供商等重要合作伙伴建立联系。工资单。利用专为帮助您运营业务并满足合规性需求而构建的一体化套件，节省时间并减少错误。
Moodle
moodle.org
Moodle是一种开源，功能丰富，安全且可扩展的学习管理系统，可与其他平台无缝集成，并且可以针对您选择的任何教学或培训方法进行自定义。借助新鲜和直观的界面，Moodle具有适用于K-12，高等教育，职业培训，企业和所有类型的企业学习的解决方案。从改善您的教学和学生成果到简化培训，入职和合规管理，您将通过Moodle建立更活跃和引人入胜的在线学习空间。当您选择Moodle时，您会从Moodle在教育技术方面拥有20多年的专业知识中受益，并成为热爱我们在线学习平台和我们价值观的全球人社区的一部分。您可以从我们活跃的社区论坛获得支持，访问Moodle的认证集成，并探索2000多个开源插件。或者，对于专家建议，端到端的支持和服务，包括网站设置和托管，自定义和培训，通过我们的全球Moodle认证合作伙伴和服务提供商网络解锁无与伦比的专业知识和专用24/7支持。
Paycom
paycom.com
25 年来，Paycom Software, Inc.（纽约证券交易所股票代码：PAYC）通过易于使用的人力资源和薪资技术简化了业务和员工的生活，并通过直接访问数据来提高透明度。得益于其业界首创的解决方案 Beti®，员工现在可以自行处理工资单，并在提交工资单之前被引导查找并修复代价高昂的错误。从入职和福利登记到人才管理等，Paycom 的软件简化了流程，提高了效率，并让员工能够掌控自己的人力资源信息，所有这些都在一个应用程序中完成。 Paycom 因其技术和工作场所文化而获得全国认可，现在可以为美国和国际上各种规模的企业提供服务。 Paycom 正在引领美国工作场所的数字化转型。我们对文化和价值观的承诺使我们被 Fast Company 评为全球最具创新力的公司之一，被《新闻周刊》评为美国最伟大的工作场所之一，并被 Top Workplaces 评为美国最佳雇主。 Paycom 在美国拥有约 36,820 名客户（截至 2023 年 12 月 31 日），比上年增长 1%。 2014 年 4 月 15 日，Paycom 成为一家上市公司，其股票在纽约证券交易所上市交易，股票代码为 PAYC。 2020年初，该公司加入标准普尔500指数。
Paylocity
paylocity.com
我们的一体化软件平台为人力资源专业人员提供了一种轻松管理工资、福利、人才和劳动力管理等日常任务的方法。但我们的与众不同之处在于，我们的技术得到了真正关心客户成功的文化的支持。提供商只会向您出售产品。但合作伙伴实际上关心您和您的业务。合作伙伴需要花时间来了解您并了解您的需求。我们与您一起寻找最佳解决方案，使您今天的业务受益，同时为更美好的明天铺平道路。明天就是你的团队的全部了。我们所做的一切都是为了支持您实现目标。我们将共同处理您的日常工作，以便您可以花更多的时间来打造您和您的员工渴望的文化。对于渴望真正合作伙伴关系的专业人士来说，Paylocity 是一家人力资源和薪资公司，可将您从今天的任务中解放出来，因此我们可以一起将更多时间专注于明天的承诺。让我们一起前进吧。
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox 被 Gartner 公认为亚太地区最受欢迎的 HCM 平台之一，是一款基于云的新时代 HRMS。在 Sequoia、Lightspeed 和 Endiya Partners 的支持下，Darwinbox 为 350 多家全球企业的 90 万多名员工提供人力资源技术体验。
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR 是一家提供人力资源软件即服务的美国科技公司。该公司由 Ben Peterson 和 Ryan Sanders 于 2008 年创立，总部位于犹他州林登。 BambooHR 的服务包括申请人跟踪系统和员工福利跟踪系统。 2019年，加乔·C·塞维利亚和 Brian T. Horowitz 在《PC 杂志》中写道，BambooHR“比竞争产品更贵”，并且“与竞争对手的解决方案相比，缺乏福利管理 (BA) 功能”，但其“可靠的功能集和用户友好的界面将其推向了我们的最佳选择”。列表”。
HireVue
hirevue.com
HireVue 是您的端到端招聘体验平台，提供视频面试软件、评估、文本招聘工具和对话式 AI 聊天机器人。使用 HireVue 构建更快、更公平、更友好的招聘流程。我们的企业级软件可实现工作流程自动化，使扩大招聘变得容易。我们可以共同改善您发现、吸引和雇用人才的方式。了解更多：https://www.hirevue.com/
Paychex
paychex.com
Paychex，Inc。是薪资，福利，人力资源和保险服务的综合人力资本管理解决方案的领先提供商。通过将其创新的软件即服务技术和移动性平台与专门的个人服务相结合，Paychex赋予了中小型企业主的能力，以专注于其业务的增长和管理。在超过45年的行业专业知识的支持下，PayChex截至2019年5月31日，美国和欧洲的100个地点为大约670,000个薪资客户提供服务，并且每12个美国私营部门雇员中每12支。 PayChex Flex是一种考虑简单性的多合一人力资源解决方案。借助您的业务发展和变化的技术，PayChex具有创新的业务解决方案和专用支持的正确组合，以帮助您实现目标，无论您的业务何处。 *雇用，付款，管理和保留员工充满信心 *与我们的24/7/365 Live Support Team一起获得经验丰富，屡获殊荣的支持 *与我们的合规专家保持不断变化的法律和法规 *使用Paychex Flex移动应用程序访问您的信息 *人才管理：从单个HR平台招募，保留和发展顶尖人才，并简化您的招聘和入职过程。 *劳动力管理：通过我们的重要劳动力管理资源提高员工效率和生产力。 *工资和财政支持：轻松付款并管理税款，费用等，因此您可以继续专注于业务。 *员工福利：通过提供有价值的员工福利来吸引和保留顶尖人才，同时简化您的计划管理。 * PEO和人力资源外包：通过我们全面的人力资源外包解决方案来支持整个员工生命周期的业务。 *员工经验：通过使员工获得自助人力人力资源，培训和财务工具来节省时间并提高准确性。 *集成：在软件和Paychex Flex之间自动，准确地连接和共享数据。 现在选择正确的技术和对您的业务的支持，同时保持随着需求的变化而增长的能力。了解为什么Paychex是中小型企业最大的人力资源公司，让我们简化您的工资经验。
Bob HR
hibob.com
鲍勃（Bob）是人力资源平台，简化了人们的管理并为每个员工（驾驶参与，文化和生产力）进行现代化的工作经验。鲍勃（Bob）可以为您的操作方式配置 - 建造，远程或混合动力工作。它使人力资源和经理能够提高绩效和保留率，从而导致更健康，更有生产力的团队。 使用Bob，您可以使用自动化工作流程来简化核心人力资源流程，例如入职，绩效管理和薪酬管理，以提高效率，涵盖所有接触点并节省宝贵的时间。 Bob提供了可实时的可量化数据，可以为影响底线的战略决策提供信息。鲍勃（Bob）帮助充满活力的公司为员工带来了最好的成绩。 Hibob在美国，英国，欧洲，以色列和澳大利亚的敬业团队每天都在为1400多家现代，快速增长的中型企业服务。
iMocha
imocha.io
iMocha 为组织提供整体平台和解决方案，通过其下一代专利、人工智能驱动的技能评估和技能智能平台实施“技能第一”战略 - 用于人才招聘（全职员工和队伍）以及内部人才发展和人才管理。我们的全球客户包括德勤、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Reveture、爱立信、阿斯顿·马丁、Vanguard、711、Telstra、戴姆勒卡车、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 个不同的联合国机构。来自 3 大洲（北美、UKI/EMEA 和印度/亚太地区）的 500 多家客户，财富 500 强公司中有 30 家使用 iMocha 来交付他们的产品
Paycor
paycor.com
薪资使领导者能够现代化人们管理人员的各个方面，以便他们可以专注于真正重要的事情：建立获胜的团队。统一的HCM解决方案确保员工数据位于一个地方，因此您无需切换平台，访问多个系统或重新关键信息。自动化乏味的工作，减轻合规风险，提高效率，使员工能够控制自己的财务状况，并通过强大的分析和见解深入了解您的业务。
Lattice
lattice.com
Lattice是人民管理平台，它汇集了所有工具，工作流和见解，以帮助组织在获奖文化中发展参与和高性能的员工。通过将持续的绩效管理，员工敬业度调查，薪酬管理和职业发展工具结合在一起，Lattice可以提供人力资源和人员团队使用的强大人员分析，以推动有影响力的业务成果。 Lattice连续三年排名第500家增长最快的私营公司，并将99％的员工评为工作场所，为全球5,000多名客户提供服务，包括Slack，Cruise和Reddit。
Goalscape
goalscape.com
Goalscape 是可视化目标设定软件，可帮助团队和个人设定、管理和实现目标。分享目标 ✓ 管理任务 ✓ 跟踪进度 ✓
Zimyo
zimyo.com
Zimyo是一个广泛的HR-Tech平台，可以解决复杂的人力资源挑战，同时简化和自动化日常的人力资源操作。由Bajaj Capital，Yashraj Films，TVF，Shree Maruti，Capital Motion，Soho House，Katar Wire Products等现代组织（例如Bajaj Capital）等现代组织的信任，Zimyo提供了一系列全面的产品，包括人力资源和薪酬，出勤，表现，绩效，出勤，绩效，出勤，绩效，绩效，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，绩效，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，出勤率，绩效，，绩效，出勤，绩效，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，出勤，表现申请人跟踪，参与度，LMS和50多个模块。通过利用这些解决方案，任何规模的组织都可以自动化人力资源运营，运行无错误的工资，按时付费，跟踪员工出勤，板上/校外员工，跟踪员工绩效，解析简历，发送报价信件以及做更多的事情。 Zimyo有什么给您的？ *员工敬业度：员工脉冲调查；点对点直接和小组聊天；公告，讨论论坛和民意调查；幸福指数；匿名反馈； Helpdesk＆Tickeing *核心人力资源：员工数据管理；员工自我服务；文件和政策；员工入职；员工卸货；人力资源分析和报告 *工资单：工资核算自动化；费用管理和支出；法定合规管理；多实体工资 *时间与出勤：出勤管理；地理和地理围栏；花名册管理；出勤提醒；现场旅行管理 *绩效管理软件：OKRS；评论（KRA/KPI）；连续反馈；一对一；薪酬和评估管理 *招聘管理软件：候选人管理；人才池管理；访谈日程安排和基于技能的评级反馈；自定义招聘过程流动；技能评估；恢复解析；为了采购的工作委员会集成 此外，Zimyo HRMS提供全天候的客户支持，以及时解决您的查询。
Factorial
factorialhr.com
阶乘是一个多合一的软件，可帮助您在一个集中式系统中管理时间，人才和文档，以节省您的时间，消除错误并带领您取得成功。基于云云的人力资源软件是为中小型企业（SMB）设计的，您将通过使用简单而直观的界面解决问题来忘记电子表格，该界面使您可以优化和数字化所有手动流程。一个完整的人力资源解决方案，通过提供信息和见解来帮助公司改善管理和降低成本，从而自动化，简化和简化行政流程。 - 时钟在：只需几次水龙头即可无缝跟踪您的出勤率，并轻松地为各种项目和工作地点分配时间表。 - 缺席管理：毫不费力地要求假期，医疗和个人叶子，在经理批准后及时接收通知。此外，团队经理可以批准或拒绝移动应用程序中的请求。 - 班次：通过审查您即将到来的工作转变或团队的工作方式来维护组织。 - 社交：访问有价值的公司信息，包括新闻，活动，新木匠，生日等。 - 文档：通过应用程序安全地查看，上传和签署重要文档。 - 费用：通过捕获收据照片并直接监视应用程序中的批准过程来快速提交您的费用。 - 任务：通过有效审查和管理待处理任务来掌握责任。 - 日历：以方便的日历格式查看队友的可用性，以有效地计划。 - 员工目录和个人资料：在更新您自己的相关信息的同时探索您的同事的角色和联系方式。确保详细信息的准确性，例如您的地址或银行帐户更改可能会影响您的工资单。
TestGorilla
testgorilla.com
你在招人吗？您知道可以通过人才评估来识别最佳候选人吗？ TestGorilla 为您提供了评估求职者技能并更快做出更好招聘决策的最佳工具。我们的技能测试库为您提供最佳的预测价值，帮助您识别最佳候选人。通过我们不断增长的测试库，您可以测试求职者的各种技能，包括认知能力、编程技能、软件技能、个性、语言能力等等。借助 TestGorilla，您可以使用多种问题类型来帮助您进行单向视频面试、允许候选人上传作品集等等。您准备好开始预测现实世界的工作绩效了吗？立即开始使用 TestGorilla 进行招聘！
Sage HR
sage.hr
一家屡获殊荣的人力资源技术公司，为全球客户提供出席，绩效和招聘管理。免费的14天试用！简单设置！随时取消！ 多合一的人力资源软件可以改变中小型企业的管理和吸引员工的方式。无论是简单的休假管理还是端到端的人力资源管理，Sage HR都可以通过在整个就业旅程中自动化和简化其人力资源任务来帮助您更有效地工作。与其他涉及多个系统和不同系统的解决方案不同，Sage HR允许企业从单个数字平台中访问和管理所需的一切，从而为每个人提供了惊人的工作生活体验。 Sage HR的关键特征包括： •核心人力资源和离开管理 •移动计划和时间表 •绩效管理 •入职和卸货 •员工记录和数据库 •资产管理 •支出管理 •报告和分析 • 招聘
Glider AI
glider.ai
Glider AI 技能智能平台荣获 2021 年 SIA 最具创新人力资源技术奖，提供包括虚拟评估、编码/视频面试、筛选机器人等在内的招聘解决方案，以扩大企业、人力资源公司和 MSP 的招聘质量人才。 Intuit、普华永道、亚马逊和第一资本等全球品牌信任 Glider 来验证候选人的素质并使其适合任何行业的任何职位。平均而言，客户的安置率提高了 3 倍，填补时间缩短了 50%，候选人满意度提高了 98%。欲了解更多信息，请访问 Glider AI。
Evalgator
evalgator.com
Evalgator 是一个基于网络的数字评估和评估平台，旨在简化招聘流程。它可用于评估技术和非技术职位的候选人，因为该平台支持多种问题格式，例如编码、描述性、多项选择和填空。它具有用户友好的界面，可以轻松创建定制评估。通过自动结果计算和实时洞察候选人在个别问题上的表现，Evalgator 使招聘人员能够在评估完成后立即将候选人列入候选名单。 Evalgator 还提供许多其他功能，包括反作弊措施、实时双向聊天支持以及广播选项，以帮助招聘人员和候选人。了解有关 Evalgator 的更多信息。
Profit.co
profit.co
Profit.co的OKR软件可帮助您的组织使用以OKR为中心的方法来执行您的策略。 PROUT.CO允许您在每个季度使用Plan-Excute-Engage-Learn Cycle更快地迭代速度。您可以在本季度开始时计划和对齐OKR，通过每周的签到和评论跟踪执行，使用我们的协作功能促进高水平的员工参与度，并使用高度结构化的反思和重置过程来改善组织学习。由于Profit.co是高度可定制的，因此任何规模的组织都可以轻松地从OKR开始。 Profor.co还具有战略跟踪，任务管理，员工参与度和员工发展中的内置。借助实时报告和仪表板，经理可以查看团队的进度并尽早确定潜在的问题。 Profo.co与Slack，Microsoft Teams，Jira，Salesforce，HubSpot和其他一些流行的业务应用程序集成在一起。最重要的是，您可以使用Profure.co的集成引擎来开发自定义集成，从而改善了整个组织的采用。
Mesh AI
mesh.ai
当今，首席执行官和人力资源领导人需要面对不断增加的破坏和不断发展的人才期望，建立领先的组织。研究表明，组织角色的不到5％占其提供业务成果能力的95％。当今的完整策略需要提高每个人的表现。但是，传统的绩效管理流程和技术无助于建立人才密度作为护城河。 网格是一个绩效管理平台，可以轻松实现目标并及时获得反馈，尤其是在远程团队中。它看起来像Facebook，而不是填写无聊的人力资源表格，而是对彼此的进度喜欢和评论。 网格帮助组织通过其目标/OKR，持续反馈，经理1：1，职业对话，绩效评估/360和员工参与功能来建立绩效支持的文化。使用网格，组织可以轻松使及时的表演对话成为整个组织的习惯： *推动下一个最佳动作的社交界面 *通过AI轻推的习惯时刻 *源于人科学的可行见解 *通过与电子邮件，聊天，生产力和其他业务软件的集成在工作流程中交付。 网格通过将高性能者的密度从5％提高到约10-20％，帮助组织提高实现业务目标的机会。对于人才，它通过透明的职业道路，及时的教练以及团队，同行和经理的反馈来清楚地了解增长和发展。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 战略规划 • OKR • KPI • 任务（包括看板） • 项目（包括甘特图） • 白板 • 报告 • 潜在客户 • 客户 • 参与 • 票证 • 表格和调查 • 360° 审核 • 奖励 • 出勤 • 休假• LMS • 通过执行策略并通过策略、OKR 和 KPI 有效实现关键指标，超越您的同行 - 通过单击按钮生成实时报告和 KPI 仪表板，在这个敏捷的商业世界中做出更快、更明智的决策 - 🙂通过奖励系统、每周签到、一对一和内部排名来吸引和激励您的员工和团队 - 通过易于应用和有效的项目（包括甘特图）全面了解您的项目）和任务（包括看板）管理；轻松生成项目发票 - 💡通过我们的白板和模板进行集思广益和计划 - 通过我们的 CRM 模块跟踪您的销售线索并将其转化为销售和客户 - 通过学习💡中心缩小团队成员的技能差距；上传您自己的文件/视频内容，以实现个人和公司的发展并轻松入职 - 跟踪员工的出勤情况并根据时间日志衡量项目、关键结果和任务的效率 - 拖放表格和调查可轻松收集和分析数据和信息- FlowyTeam 最适合拥有 5 - 1,000 多名员工的组织 - FlowyTeam 为 90 多个国家/地区的 1,000 多个组织提供支持和服务 - FlowyTeam 软件提供以下语言版本：英语、德语、葡萄牙语、意大利语、西班牙语、法语、中文，阿拉伯语，印尼语，越南语，泰语，波斯语，希腊语，土耳其语，俄语，印地语，韩语，日语，斯洛文尼亚语，斯洛伐克语，塞尔维亚语，克罗地亚语，波兰语，匈牙利语，捷克语，乌克兰语，罗马尼亚语，保加利亚语 - 我们令人惊叹的💐客户是Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr 等等...flowyteam.com 您需要 OKR 辅导：FlowyTeam 推荐 OKR Institute - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
在 ZenHR，我们致力于让用户安心。 ZenHR 不仅仅是另一个人力资源软件；它也是一个人力资源软件。这是一种变革性的人力资源体验，旨在帮助人力资源部门和员工达到禅宗状态。凭借我们的本地化功能和界面（包括劳动法、外籍人士法规、社会保险和税法），ZenHR 的 HRMS 为中东和北非市场中从中小企业到企业客户的所有人提供服务。
HROne
hrone.cloud
HROne 是面向未来的 HCM 套件，可实现人力资源流程自动化、简化人际互动并提供可行的见解以构建更好的工作场所。为了让人力资源的一切都实现自动驾驶，我们成功地简化了整个员工生命周期的人力资源职能，为 1100 多家企业节省了数百万个小时。此计数包括来自 20 多个行业的名称 - Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studs、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher 和 Paynearby 等仅举几例。最好的部分？我们以零成本向用户赠送移动应用程序，帮助他们随时随地体验人力资源自动化的真正力量。我们凭借以下显着功能在人力资源软件市场中脱颖而出 - ✅ 首个受 Gmail 启发的 HR 收件箱，为您的一天提供指导 ✅ 创新的任务见解，以及时完成工作 ✅ 直观的全局搜索框，用于跟踪和访问任何信息和该系统不仅承诺，而且实际上向您展示了其真正的投资回报率。作为第一个对所有人力资源任务采取实时行动的 HCM，通过微妙的提醒来阻止积压，我们通过自动化所有操作任务来帮助您取得成功。要了解更多信息，请访问我们的网站 - https://hrone.cloud/
Zenefits
zenefits.com
Zenefits 是一家总部位于美国的公司，为公司提供基于云的软件即服务来管理人力资源，特别注重帮助他们办理健康保险。Zenefits 成立于 2013 年。总部位于旧金山。
Verint
verint.com
Verint 通过连接整个企业的工作、数据和体验，帮助世界上最具标志性的品牌建立持久的客户关系。通过这种方法，品牌可以在适应未来工作的过程中导航并蓬勃发展，消除组织和数据孤岛造成的低效率，并在每次互动中持续提供大规模的差异化体验。 Verint 的解决方案可帮助品牌缩小因缺乏提供满足客户期望的体验所需的资源而产生的差距。缩小敬业度能力差距™有助于他们与客户建立持久的关系并推动真正的业务成果。 Verint 客户参与平台利用人工智能和分析、开放式集成以及客户参与科学方面的最新进展，以满足不断增长、不断变化的消费者互动和需求。他们通过与广泛的解决方案和合作伙伴生态系统密切合作，帮助客户从技术投资中获得更大的价值。 借助 Verint，品牌最终可以释放业务各个领域的客户参与潜力，为客户和员工提供始终如一的差异化体验，并大规模实现切实的业务成果。 全球影响力 • 总部位于纽约州梅尔维尔，在全球设有 40 多个办事处 • 由 4,500 名敬业的专业人员和全球合作伙伴网络提供支持 缩小参与能力差距 如今的品牌面临着跨数十个参与渠道、数百个客户旅程和数百万次互动提供优质客户体验的挑战——所有这些都需要使用相同的团队和资源。这会导致参与能力差距。 Verint 解决方案专门致力于缩小这一差距。
