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Jobma是一个视频面试平台,提供预录和实时面试、AI评分及面试安排工具,旨在提高招聘效率并降低偏见。
Jobma是全球公司信任的AI视频采访平台。它提供了一系列虚拟访谈工具,包括预录的单向视频访谈,自动访谈计划,技术招聘的编码评估等等。它的AI驱动功能(例如自动评分,protcroting和转录)旨在防止雇用中的无意识偏见并节省雇主的时间。该平台使用Zapier与最受欢迎的ATS和5,000多个应用程序集成在一起。可以通过实时聊天,电子邮件和电话获得支持。 Jobma IS IS SOC 2 II类认证,GDPR和CCPA符合CCPA,可确保其用户数据的最高安全性和隐私。它在50多个国家 /地区使用了3,000多个客户使用,可提供16种语言。

Jobma是一个综合的数字访谈平台​​,旨在简化组织的招聘过程。它支持预录和实时视频访谈,以及音频访谈和数字评估。该平台对于全球招聘特别有用,提供了多种语言的支持,可促进与来自不同语言背景的候选人的访谈。

Jobma的关键功能包括用于自动评分,实时销售和转录的AI驱动工具,这些工具有助于确保公平,公正的候选人评估。该平台还允许用户共享候选响应,内部反馈,背景检查文档,简历和评级,从而增强了招聘团队之间的协作。 Jobma与主要的申请人跟踪系统(ATS)无缝集成,为招聘过程提供了凝聚力的工作流程。此外,它提供了一个移动应用程序和浏览器扩展程序,以方便面试时间表。

Jobma优先考虑数据安全和隐私,持有SOC 2 II型认证,并遵守GDPR和CCPA法规。其用户友好的界面和鲁棒功能使其成为寻求现代化其招聘过程的招聘团队的理想解决方案。通过利用Jobma,组织可以有效地管理候选人互动,降低招聘成本并改善整体候选人体验。

此描述由 AI(人工智能)生成。AI 可能会犯错。请检查重要信息。

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