HackerRank

hackerrank.com

HackerRank是一个开发者技能评估平台，帮助企业基于技能评估软件开发者，支持多个编程语言和自定义评估。

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal是一个开发人员评估平台，支持多种编程语言和框架，提供自定义评估、内置IDE及详细报告，助力公司评估技术人才。

Karat

karat.com

对于希望提高技术招聘质量、效率和公平性的组织来说，Karat 是唯一的端到端合作伙伴。
 Karat 开创了创新的人力 + 技术方法，通过卓越的技术面试、行业领先的候选人功能、无与伦比的招聘数据以及可预测的、值得信赖的信号来增强您的流程，使您能够充满信心地进行招聘。

HireVue

hirevue.com

HireVue是一个招聘体验平台，提供视频面试、评估工具和AI聊天助手，旨在简化招聘流程并减少偏见。

CoderPad

coderpad.io

CoderPad是一个技术面试工具，支持实时编码和多种语言，方便候选人与招聘团队协作，评估程序员能力。

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth是一个在线编码评估平台，提供题库和工具，支持招聘者快速评估技术人才的编码能力。

iMocha

imocha.io

iMocha是一个综合平台，通过人工智能评估技术技能，支持人才获取、内部发展和管理，帮助组织识别技能差距。

Codility

codility.com

Codility是一个在线平台，用于评估候选人的编程技能，支持编码测试和视频面试，帮助企业做出更客观的招聘决策。

VidCruiter

vidcruiter.com

VidCruiter是一个视频面试平台，提供预录和实时面试工具，支持多语言和时区，助力各类企业快速高效招聘。

Glider AI

glider.ai

Glider AI是一个技能智能平台，帮助企业通过虚拟评估和面试工具高效筛选候选人。

TestGorilla

testgorilla.com

TestGorilla 是一款招聘评估平台，提供多种技能测试，帮助雇主识别和评估求职者的能力。

Jobma

jobma.com

Jobma是一个视频面试平台，提供预录和实时面试、AI评分及面试安排工具，旨在提高招聘效率并降低偏见。

Toggl Hire

toggl.com

基于技能的招聘。正确的人才。更好的团队。在 Toggl Hire，我们相信技能。我们通过帮助您回答重要问题来帮助您雇用最适合该工作的人选：“此人的技能是否最适合该工作？

Triplebyte

triplebyte.com

简历并不是真实技术技能的可靠指标。使用 Triplebyte 的数据支持评估来识别技术熟练的申请人，然后再在技术筛选上浪费时间。 Screen 使用 Triplebyte 的标准化、有数据支持的技术评估来衡量申请人的实际技术技能。这有助于减少浪费的采访，并从代表性不足的背景中发现隐藏的宝石。我们使用来自 1,000 多家公司的 200,000 多次访谈的数据构建了评估，并使用先进的 ML 技术对其进行了训练。由于它是标准化的，并且根据真实的招聘结果进行了培训，因此该评估可以高度预测哪些候选人将在您的流程中表现出色。测试压力低、适应性强（如 GRE），只需 30 分钟即可完成。这就是为什么超过 80% 的申请人完成了测试，这比典型的编码挑战好 2-3 倍。考生可以获得详细的技术反馈以帮助他们提高。 Triplebyte Screen 是完全免费的，永远免费（没有任何限制）。参加我们评估的工程师越多，评估就越好，因此我们希望所有公司都使用我们！

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace是一款技能评估平台，自动化评估技术人才，包括编码、AI挑战，支持远程面试防作弊，简化招聘流程。

CodeScreen

codescreen.com

通过现实的异步评估来识别最好的开发人员。什么是代码屏幕？ CodeScreen是一个技术评估平台。 CodeScreen解决了什么问题？在招聘过程中，根据简历、教育背景或 30 分钟的面试来评估候选人的技术水平通常非常具有挑战性且耗时。 CodeScreen是如何解决这个问题的呢？ CodeScreen 通过自动评分的真实异步编码评估来筛选候选人，从而快速识别最佳开发人员。 CodeScreen的解决方案为客户提供了哪些主要价值？ - 为通常更多地参与评估候选人的所有招聘人员和开发人员节省时间。 - 更准确地了解候选人未来的工作表现。 CodeScreen的客户有哪些？ CodeScreen 对任何雇用软件开发人员的公司都有帮助。 CodeScreen 对于以下公司特别有帮助： - 雇用许多软件开发人员。 - 雇用完全远程的工作。 - 收到许多工作申请。 - 已经使用带回家的测试。 ----- 使 CodeScreen 与竞争对手相比独一无二的 USP 真实世界评估 - 评估需要 1.5 - 2 小时才能完成。 - 评估是小型项目，复制他们在日常工作中通常遇到的问题。真实环境 - GitHub 工作流程允许考生在他们最舒适和熟悉的环境中进行评估。 - 强大的代码编辑器（IntelliJ、Visual Studio Code 等）允许公司在评估中使用更复杂的现实问题。自定义评估 - 轻松导入和更新现有的带回家测试 - 创建测试公司/领域特定技能（例如金融科技、Web3 等）的评估 结合上下文进行实时编码 - 带回家测试的规模与个人的独特组合现场编码采访的互动。 - 允许候选人首先在自己的时间和舒适度内解决评估问题，然后在面试中讨论他们的解决方案，从而提高现场面试的准确性。

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo 是一款就业前测试和在线评估软件，可让您创建定制测试，根据特定技能筛选候选人并雇用他们。它有效、易于定制且节省时间。

Geektastic

geektastic.com

我们深受世界上增长最快的企业的信赖，可以将招聘时间缩短 50%，我们可以在 24 小时内为您提供技术评估流程，让您能够快速识别最佳开发人员。与其他评估平台不同，Geektastic 促进“带回家代码挑战”，并提供专家评审团队来评估候选人的解决方案。每周为您的开发团队节省时间，同时为候选人提供卓越的体验。

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine 提供“开箱即用”的软件组件，使技术领导者能够创建经济高效、现代化且可扩展的编码评估解决方案和在线软件开发环境。与其他供应商不同，我们为您提供关键技术，帮助您以合理的价格扩大规模，从而帮助您优化开发招聘/电子学习平台的成本。

CodeSubmit

codesubmit.io

通过带回家的编码挑战做出更好的招聘决策 通过 CodeSubmit，您可以使用真实的任务而不是脑筋急转弯来识别优秀的候选人。简化您的技术招聘工作流程并雇用合适的人选。

DevSkills

devskills.co

DevSkills 是一个编码测试平台，为实际开发人员评估提供工具。使用我们的 GitHub 托管的真实编码测试库评估您的候选人，请求定制编码测试，或上传您自己的测试。使用我们的自动化测试工具和代码审查记分卡来全面了解候选人的技术技能。请毫不犹豫地安排个性化演示并在 https://devskills.co/contact-us 上获得免费试用。

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview 是一个在线编码面试平台，支持实时协作，帮助招聘者评估开发者的技术能力和解决问题的思维过程。

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test 提供编码和技术技能测试服务，以优化您公司的招聘和选拔流程。我们的服务可防止使用 ChatGPT 和其他人工智能手段。特色： 1. 在线编码挑战 - 使用编码挑战来了解候选人如何编写、编译和运行代码。浏览他们的编译历史。看看候选人是怎么想的。 2、研发/IT/QA岗位在线技术测试，涵盖300多项技术。 3. 实时编码测试 - 在整个面试过程中与您的候选人一起编码，让您可以从任何地点快速筛选受访者。 4. 基于屏幕截图的 ML，防止 ChatGPT 和其他考试作弊方式 5. 基于网络摄像头的测试 – 验证候选人是唯一参加测试的人。 6. 自定义测试 - 上传私人内容并准备评估，无论是编码挑战、开放式问题还是多项选择题。 7. 我们的服务在 SalesForce.com 平台上运行，该平台支持所有安全标准，包括 GDPR。欲了解更多信息，请访问 https://www.lugo-test.com

Coensio

coens.io

预评估平台通过基于技能的评估来帮助数据驱动的决策。 Coensio 简单、快速且易于使用。您可以衡量与工作相关的技能（例如编码），并让您更快地了解候选人是否适合该工作。 80% 的公司认为，针对具有特定技能的候选人进行招聘决策至关重要。借助 Coensio，您可以更好地定义候选人资料并节省寻找和预筛选的时间。您不必花时间进行面试和筛选不具备该工作所需技能的候选人。

Alooba

alooba.com

Alooba 是一个数据技能评估平台。大大小小的公司都依靠 Alooba 轻松、公平、自动地评估其候选人和团队的数据技能。有超过 3500 个专家书面问题可供选择，涵盖 50 多种不同的技术数据技能和软技能，您不再需要创建和维护自己的笨重测试。借助 Alooba，您可以避免糟糕的招聘，自动处理手动简历筛选等令人痛苦的时间浪费，并为每位候选人提供同样的展示机会。

InterviewVector

interviewvector.com

我们通过提供一系列产品和服务，帮助公司在最短的时间内聘用合适的人才。我们的旗舰产品是面试即服务，我们代表公司进行技术面试。到目前为止，我们已经为 200 多个客户进行了 70,000 多次面试，涉及 50 多个技术角色，如前端、后端、应用程序开发人员、QA、分析、产品经理、数据科学、DevOps、UI/UX 等。我们的下一个产品是 QuickScreen -新的集成的更高效的评估可以根据技能而不是简历更快地筛选候选人。它比您带回家的作业或现有的 1 小时长编码测试（关于尝试比率、TAT 和多种技能组合）好 5 倍。我们的第三个产品是 Pulse Smart Interviews - 我们帮助您对所有职位进行更智能的面试，流程自动化、结构化和简单的设置、明确的责任和详细的定制反馈可以帮助您做出更好的招聘决策。

Codeaid

codeaid.io

Codeaid 通过展示其在职技能的强大日常项目对他们进行测试，帮助招聘人员和公司聘用最优秀的软件开发人员。该平台使您不仅可以测试特定语言或框架，还可以测试编码基础知识和应用程序设计概念来评估候选人，同时拥有市场上最自动化的测试评分系统和最长的测试持续时间。主要特点： - 基于现实世界开发人员工作流程和挑战的深入的带回家的编码测试系统 - 独特的基于 Git 的测试系统，模拟“现实生活”环境 - 最精确和精细的自动评分系统 - A内置抄袭检查器，可准确检测复制或不真实的作业 - 轻松取消测试或延长挑战时间限制 - 一个集中式仪表板，用于从一个位置访问所有数据 - 快速轻松地筛选候选人 - 记录保存在其中的所有测试的日志跟踪和比较潜在候选人的系统 - 多租户系统，允许雇主或团队在一个 Codeaid 帐户下拥有多家公司，或将部门分开 - 完全控制团队和候选人收到的通知 使用 Codeaid 的好处： - 更全面和在职技能测试 - 准确预测现实生活中的表现 - 减少技术人员参与评分 - 更轻松、更快捷的招聘流程 - 零成本！

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard 重新设计了面试体验，让所有人都更加有效、高效和公平。 Byteboard 面试是一项带回家的练习，候选人将技术设计和编码任务作为小项目的一部分。面试材料根据结构化的标准进行评估，并生成一份概述候选人优势的报告。 Byteboard 的基于项目的面试不涉及身份，可以评估真实的工程技能，同时帮助公司减少面试时间。 Byteboard 进行了现场改进，为 Lyft、Figma 和 Betterment 等公司提供超过 2 倍的价格。创始人 Sargun Kaur 和 Nikke Hardson-Hurley 在 Google 工作时认识到技术工程面试方式存在根本问题。他们认为，评判工程师的标准应该是他们在工作中编码和执行的能力，而不是他们在白板上研究和复制晦涩算法的能力。

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP 是一个发现和培养人际交往能力的在线评估平台。 WeCP 被认为是世界上最大的专业技能评估库。该平台非常适合希望顺利进行多技能和工作角色评估以招聘、认证和培训现有员工的公司。

Filtered

filtered.ai

Filtered 招聘技术人才的现代方法可提高您的效率和效益。借助 Filtered，公司可以通过定制和自动评分的工作模拟来自动化和简化招聘流程，以便只有合格的候选人才能进入面试轮次。最终的结果是一个为招聘经理提供更好候选人的过程，并让申请人更清楚地了解他们每天将使用的实际技术堆栈。 Filtered 使公司能够快速、准确地评估来自世界各地合格候选人的硬技能和软技能。

Vervoe

vervoe.com

Vervoe 的使命是招聘员工时看重绩效，而不是背景。我们帮助雇主根据候选人实际完成工作的能力而不是他们纸面上的表现来做出招聘决定。 Vervoe 用技能评估取代了传统的招聘流程，让每位候选人都有机会通过完成与工作相关的任务来展示自己的才能。然后，Vervoe 使用机器学习模型根据候选人的表现自动对他们进行排名。世界各地大大小小的公司都使用 Vervoe 来招聘顶尖人才。我们的客户不会花时间进行简历、电话筛选或依赖任意数据点。相反，他们在获得工作之前通过模拟候选人将被雇用的环境的沉浸式工作评估来看到人们在做工作。Vervoe 是评估候选人技能的最具预测性的方法。

Testlify

testlify.com

Testlify 是最好的人才评估平台，可帮助组织快速、轻松、准确且经济地聘用最优秀的人才。借助 Testlify，从全球任何地方识别最优秀的人才，并提供候选人和招聘团队在每一步都喜欢的无缝体验。随时随地聘用最优秀的人才。

Canditech

canditech.io

Canditech 使人力资源专业人员和招聘经理能够使用包含各种问题类型的工作模拟评估来客观地评估技术和软技能：编码、SQL、Excel、开放文本和电子邮件通信、演示、视频等。

Xobin

xobin.com

Xobin 是世界上发展最快的人力资源科技公司之一。 Xobin 与超过 55 个国家/地区的 800 多个组织合作，通过自动筛选、提高面试效率、降低招聘成本和建立成功的团队。 Xobin 是一个智能人才评估平台，具有经过验证的基于技能、基于角色的评估和心理评估，可帮助组织将筛选和招聘速度提高 3 倍。 Xobin 的基于云的职前评估平台非常适合成长阶段的初创公司、企业和招聘咨询公司。 借助 Xobin，组织可以受益于： - 超过 1500 多个预建测试、经过统计验证的高质量评估 - 1,20,000+ 广泛的问题库（包含技术和非技术问题） - 使用 Xobin 的 AI Evaluate，这是一种最先进的生成式 AI 答案评估系统。 - 基于人工智能的监考，防止抄袭和舞弊。 - 自动实时面试可节省您的时间并轻松聘用顶尖人才。 - 获取可操作的报告等等。

DevSkiller

devskiller.com

针对人员配置、人才管理和工程团队的 TalentTech 解决方案。 开启劳动力管理的未来：人员配置转型、团队授权和卓越工程优化。

Hatchways

hatchways.io

真实世界的技术面试。 通过 git 存储库轻松组装、发送和跟踪评估。通过 Hatchways 获得更好的招聘信号并节省时间。 轻松定制基于 GitHub 的技术评估，候选人可以在其中完成审查代码、提交拉取请求或改进系统设计等任务。 Hatchways 帮助您构建最先进的实用面试流程，根据您的角色定制，同时节省您的工程面试负担。

TestDome

testdome.com

TestDome是一个评估技能的平台，提供编程、客户服务等行业的测试，支持自定义问题和反作弊措施，帮助企业筛选候选人。

Adaface

adaface.com

使用对候选人最友好的技能评估。 您不想创建带有技巧问题的测试。你最好的候选人不会给出一个。使用 Adaface 测试候选人的在职技能并找到最合格的候选人。

The Hire Talent

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