Worknice
Worknice是一个灵活的人力资源平台，简化了员工管理、入职、文件处理和合规性，提高组织效率与透明度。
Mooncamp
Mooncamp是一个多功能OKR软件平台，帮助组织有效管理和跟踪目标，增强团队协作与参与，适用于各类规模的团队。
PatPat360
PatPat360是一款绩效管理平台，支持团队、领导和人力资源经理，提供持续反馈和OKR目标设置，增强员工参与和生产力。
Engagedly
Engagedly是一个绩效管理软件，通过简化绩效评估和增强员工参与，提供360度反馈与持续评审功能。
ConectoHub
ConectoHub是一款为非技术团队提供的敏捷OKR和工作管理平台，帮助用户将业务成果与公司目标对齐，管理团队策略与绩效。
Macorva
Macorva 是一个人工智能驱动的平台，帮助企业管理绩效、反馈和客户满意度，提供数据分析和自动化报告。
Fuel50
Fuel50 是一款支持员工职业发展和实时反馈的应用，促使员工与领导互相提供反馈，提升内部流动性和参与度。
Twiser
Twiser是一款多功能人才管理工具，提供目标设定、能力管理、绩效监控和学习管理等功能，适用于各种规模和行业的企业。
Zoios
Zoios帮助组织创建卓越的工作环境，通过数据转化为可操作的洞察，提升员工的表现和满意度。
Actus
Actus是一款绩效管理软件，帮助组织提升员工参与度、保留率和生产力，支持目标设定、绩效评估、反馈和人才管理。
CezanneHR
CezanneHR是一个基于云的人力资源管理系统，为中型企业提供员工管理、招聘、薪资处理及绩效评估等全面工具。
Eletive
Eletive是一款集合员工敬业度调查、绩效管理和反馈等功能的工具，旨在提升员工参与和工作效率。
AchieveIt
AchieveIt 是一个帮助企业跟踪和监控重要计划的应用，提供实时状态更新和高效协作工具，以实现目标和推进变革。
AssessTEAM
AssessTEAM是一款云端员工绩效管理软件，支持多种评估方法，帮助中小型企业高效进行员工绩效评估，没有长期合同。
Primalogik
Primalogik是一个灵活的员工绩效管理软件，提供360度反馈、绩效评估、目标追踪和满意度调查等功能，易于定制和使用。
Peoplelogic
Peoplelogic 提供人员和绩效管理工具，通过 StayFactor™ 分数和组织网络分析帮助企业优化团队表现和员工敬业度。
HelloTeam
HelloTeam 是一款全方位的员工参与和绩效管理平台，提供目标设定、360度绩效评估、一对一反馈、调查和虚拟认可等功能。
DoerHRM
DoerHRM是一款人力资源管理应用，整合绩效管理、目标设定、员工参与和任务管理，帮助企业提高运营效率和团队合作。
Dragonboat
Dragonboat是一款产品组合管理工具，帮助团队整合OKR、客户见解与产品策略，实现高效的产品开发与管理。
Simplamo
Simplamo是一个现代管理软件，结合BSC、OKRs、KPI和EOS，帮助组织对齐目标，专注于增长，提供执行策略所需的工具和指导。
Frankli
Frankli是一款帮助管理者设定目标并提供持续反馈的绩效管理应用，提高团队参与度和HR可见性。
ThriveSparrow
ThriveSparrow是一个员工成功平台，整合参与、认可与绩效模块，帮助组织分析反馈并提升员工表现与满意度。
AspireVue
AspireVue是一款人才管理软件，提供职位匹配评估、目标管理、360度评估、自我反思、在线学习和人才分析，支持AI和移动应用。
Devokr
Devokr是一款管理OKR（目标与关键结果）的应用程序，帮助组织设定、跟踪目标并促进团队协作，支持战略执行和持续反馈。
Workteam
Workteam是一个基于云的员工管理解决方案，通过游戏化策略提高员工参与度和生产力，旨在最大化组织的员工留存率。
Possibleworks
PossibleWorks 是一款基于 OKR 的目标管理系统，帮助中小企业实现个人和团队与组织优先事项的对齐，提升绩效和 outcomes。
Kendis
Kendis 是一款数字化项目管理工具，帮助计划和管理敏捷发布列车、发布和投资组合，支持与 JIRA 实时双向同步。
PeopleGoal
PeopleGoal是一个绩效管理平台，帮助公司管理目标、提升员工参与度，提供反馈和360度评审，促进团队合作和透明度。
Jell
Jell 是一款日常站立会议工具，帮助团队管理目标和 OKR，支持与 Slack、MS Teams、Jira、Github、Trello 等集成，提供 14 天免费试用。
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks是一个绩效管理平台，简化员工评估、目标跟踪与发展，支持实时反馈与调整，提高员工参与度与业绩。