第 3 页 - 替代项 - Indeed
Loopcv
loopcv.pro
Loopcv 使用自动化帮助您将面试次数增加 3 倍。 上传您的简历，选择您想要的工作类型，然后按开始！ Loopcv 每天都会代表您批量申请。
Cutshort
cutshort.io
Cutshort 是现代专业人士的职业发展平台。它带来了超过 300 万优质专业人士和先进人工智能的网络，帮助 20K 招聘人员雇用或推荐合适的人才、寻找职业机会并分享经验，而无需遇到通常的麻烦。
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. 是印第安纳州印第安纳波利斯的一家软件和招聘公司。 Jobvite 是一款申请人跟踪软件和招聘平台，可帮助数千家公司寻找、雇用和培养顶尖人才。
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index 认为每个业务问题都是人的问题。人员数据应该指导员工旅程的每一步，从第一次面试到大晋升，它也应该指导您的业务策略。我们称之为“人才优化”，我们的模块化平台的每个部分都是为了支持它而构建的。 PI HIRE：每次通过 PI Hire 为每项工作招聘完美的候选人。我们通过 60 多年的科学和数百万数据点支持的行为和认知评估来帮助您缩小申请人的领域范围。此外，我们还通过个性化面试指南让您的招聘流程变得简单、客观。 PI INSPIRE：通过 PI Inspire 管理您的团队取得成功。不再猜测如何最好地管理某人：我们的关系指南对每个团队成员的行为进行了全面分析，并提供了如何帮助他们充分发挥潜力的可行步骤。作为一名经理，您也会变得更加有自我意识，个性化的发展图表会显示您的领导优势和注意事项。 PI PERFORM：通过将 PI Perform 添加到您的日常流程中，再也不会错过目标或截止日期。 PI Perform 是唯一一款能够每天培养经理、建立责任感并吸引员工的绩效管理软件——内置 PI 的行为科学。 PI 设计：评估团队的战略目标和行为风格（或“团队类型”）方面- 与 PI 设计相结合，这样您就可以了解团队适合在哪些方面取得成功以及他们可能需要在哪些方面进行扩展。借助 PI Team Discovery™，您可以建立针对您的业务战略进行优化的团队并击败竞争对手。 PI DIAGNOSE：通过 PI Diagnose 了解您的组织是否走在正确的道路上。 Diagnose 的员工敬业度调查为您提供有关人才战略成功和失败的详细数据，并在组织的各个层面进行细分。当您遇到参与问题时，我们会为您提供解决这些问题的可行步骤。通过预测指数充分利用人才优化的力量。
Crystal
crystalknows.com
对于商务人士来说，会议的成功取决于有效的准备。我们的使命是确保我们的客户在每次重要会议之前都做好充分准备并充满信心。 Crystal 是领先的会议准备平台，受到全球 1,000 多家组织和财富 500 强公司的信赖，可为日常和高风险互动做好准备。我们的平台提供您了解与会人员所需的数据、工具和见解，确保您为议程上的每次会议做好充分准备。使用 Crystal 的情报数据： • 专业人士可以减少会前的焦虑并给人留下深刻的印象。 • 销售主管可以在每次销售拜访中与买家进行有效联系。 • 经理可以改进与同事的协作方式。 • 高管可以通过更好的准备充满信心地开始会议。立即免费试用我们的平台，给您遇到的下一个人留下深刻印象：https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Fivefold AI 市场领先的人才智能平台可帮助组织留住顶尖人才、提高员工技能和再培训员工、高效招聘人才并实现多元化目标。 Fivefold 的专利深度学习人工智能平台可在超过 155 个国家和 24 种语言使用，帮助尖端企业将人才转化为竞争优势。欲了解更多信息，请访问 www.eightfold.ai。
Triplebyte
triplebyte.com
简历并不是真实技术技能的可靠指标。使用 Triplebyte 的数据支持评估来识别技术熟练的申请人，然后再在技术筛选上浪费时间。 Screen 使用 Triplebyte 的标准化、有数据支持的技术评估来衡量申请人的实际技术技能。这有助于减少浪费的采访，并从代表性不足的背景中发现隐藏的宝石。我们使用来自 1,000 多家公司的 200,000 多次访谈的数据构建了评估，并使用先进的 ML 技术对其进行了训练。由于它是标准化的，并且根据真实的招聘结果进行了培训，因此该评估可以高度预测哪些候选人将在您的流程中表现出色。测试压力低、适应性强（如 GRE），只需 30 分钟即可完成。这就是为什么超过 80% 的申请人完成了测试，这比典型的编码挑战好 2-3 倍。考生可以获得详细的技术反馈以帮助他们提高。 Triplebyte Screen 是完全免费的，永远免费（没有任何限制）。参加我们评估的工程师越多，评估就越好，因此我们希望所有公司都使用我们！
Queros
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我们的职位描述生成器允许您创建精心设计的职位描述，准确反映该职位的职责和要求。 使用我们的工具，您可以自定义职位描述以匹配您公司的语气，帮助您吸引适合您组织的合适候选人。 使用我们的职位描述生成器创建专业、详细的职位发布，在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，从而节省时间和精力。
Willo
willo.video
利用候选人最喜欢的视频面试平台降低成本并加快招聘流程。无论您是在面试一打还是两千名候选人，Willo 都可以与您一起扩展。对于所有计划，您都可以获得 Willo 专家的 24/7 支持。更好的是，候选人可以按照自己的节奏记录面试，这意味着不再有多时区安排的麻烦或马拉松式的面试日。您将在更短的时间内发现更高质量的候选人，根据他们回答问题的方式轻松筛选他们，而无需再次安排面试。开始使用是免费的——您甚至不需要信用卡——而且我们没有安装费或合同。招聘愉快！
RecRight
recright.com
RecRight 通过直观、一体化的视频招聘工具将招聘带入 21 世纪。您可以在招聘工具中宣布空缺职位、接收申请并对候选人进行评分。录制的视频面试使您有可能看到申请背后的人员并雇用点击的人。毕竟，招聘是关于人际互动的，而不是笔、纸和不露面的申请。
Fountain
fountain.com
Fountain 将招聘工作集中到一个地方，这样您就可以更快地雇用更好的人才，无论您是大型企业、特许经营企业还是小型企业。在每个地点进行跟踪、管理和登机。无论您有 1 个还是 1000 个地点，我们都会力求简单。 Fountain 可在网络和移动设备上使用，因此无论您是在办公桌前还是在旅途中，您都可以雇用候选人。
Jobicy
jobicy.com
Jobicy 是一个在线职业平台，致力于将寻求远程职业的人才与提供这些职位的创新、具有前瞻性的公司联系起来。如果您正在招聘远程工作并希望成为我们的客户，我们很乐意与您合作。如果您想创建公司简介或与全球远程工作社区建立联系，我们也可以为您提供帮助。我们的使命是帮助优秀的个人与优秀的公司建立联系。为您难以填补的利基职位找到完美的人选。要知道您接触到的每一位候选人都是合格的，并且对您提供的机会类型感兴趣。请放心，来自世界各地的合格候选人都会看到您的职位列表。建立您的品牌以招募最优秀的人才。
Param.ai
param.ai
Param 的招聘软件有助于自动执行繁琐、重复的手动任务，例如简历筛选。它为招聘人员提供了有效满足日益复杂的招聘交付成果的方法。
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用户友好的招聘。 eRecruiter 是波兰最受欢迎的招聘管理平台，每天都有数千名招聘人员使用它来寻找工作申请、联系候选人以及与企业合作。该系统还有助于管理候选人的同意条款并解决候选人的新权利。
HireHive
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HireHive 让招聘变得简单。我们简单的招聘软件解决方案允许各种规模的公司在一个地方管理从开始到结束的整个招聘流程。您可以创建职位发布并将其发布到职位委员会、社交媒体甚至您的职业页面。您可以通过定制的候选人渠道管理候选人并决定雇用/拒绝谁。所有候选人信息均可使用我们的工具轻松搜索。
ContactOut
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您是否厌倦了为准确的 B2B 联系数据支付过高的费用，并希望有一个更具成本效益的解决方案？隆重推出 ContactOut – 世界上最准确的联系人数据库。查找 3 亿专业人士的电子邮件和电话号码，包括 3000 万家公司的 B2B 数据。我们的平台受到超过 76% 的财富 500 强公司（例如 Google、微软和 Netflix）的 140 万销售、营销和招聘专业人士的信赖。我们的主要功能在设计时充分考虑了用户的需求，因此您可以轻松地：1) 使用我们的搜索门户在一个地方快速找到优质潜在客户 2) 使用我们的 Chrome 扩展程序增强您的 LinkedIn 潜在客户 3) 使用我们的电子邮件个性化和自动化他们的出站消息活动 我们的平台是将您的业务提升到新水平的完美方式。借助我们强大的工具和准确的数据，您将能够接触到比以往更多的潜在客户并看到真正的结果。利用 ContactOut 灵活的基于消费的模式，仅支付您所需的费用，并为您的 B2B 销售或招聘工作节省大量费用，而无需牺牲质量或准确性。我们的数据符合 GDPR 和美国隐私法。充满信心地更快地寻找客户。为您的销售、营销和招聘团队提供最新且经过验证的联系数据。立即访问 www.contactout.com 免费试用
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Jobsora - 该网站的主要且唯一目标是帮助找到一份好工作。您可以在Jobsora上找到全国范围内的相关职位空缺。我们每天都会从 250 多个就业网站和直接雇主那里获得新的职位空缺。
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通过 HeyJobs，您可以快速轻松地找到最适合您的工作。得益于我们简单的搜索和快速的申请流程，您可以在最短的时间内申请到完全符合您期望的工作。
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Apploi 是一种申请人跟踪解决方案，旨在帮助医疗保健企业在多个招聘委员会之间共享职位发布，以寻找和吸引候选人。该平台使管理员能够在统一的界面上安排面试、创建笔记并自动执行入职文书工作。该系统允许管理人员更新录取通知书、监控认证到期日期、验证 LPN 许可证、自动筛选候选人并分析职位绩效指标
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Underdog.io 开发的软件可以帮助求职者在科技公司找到有意义的工作。自 2014 年 4 月推出以来，我们已将数千名候选人与纽约和旧金山的数百家成长型组织联系起来。候选人向 Underdog.io 发送简历和其他基本信息。 Underdog.io 结合人类智慧和技术，对候选人进行审查和排名，并每周向我们的招聘网络发送一批精选的候选人。创始人和招聘经理直接联系候选人并引导他们完成正常的内部招聘流程。
Draup
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Draup 是一个人工智能驱动的平台，专为人力资源和销售领导者设计。它提供深入的见解和数据来支持人力资源领导者的劳动力规划、人才招聘和技能发展。 借助实时人才数据，人力资源领导者可以了解行业趋势、开发人才渠道并制定再培训策略。 Draup 还提供有关新兴角色、人才热点和紧缺技能的见解，以帮助规划未来的劳动力需求。对于销售领导者，Draup 提供的销售智能工具超出了基本的买家信息。 它可以根据兴趣、技术需求和外包关系对潜在客户进行微观定位。 Draup 提供详细的客户报告、利益相关者分布图，并帮助确定正确的决策者以制定有针对性的销售策略。 它还帮助销售团队探索各个行业的新服务提供商机会。Draup 由人工智能、机器学习 (ML) 和自然语言处理 (NLP) 专家构建，将人工智能驱动的分析与人工管理相结合。 该平台提供基于数百万个数据点的超针对性洞察，并提供由最新且经过验证的数据支持的可行策略。 Draup 的数据经过专家研究人员和分析师的审查，以确保信息公正。该平台具有快速入门、持续支持和敏捷部署的特点，可以满足不断变化的需求。 它提供近乎实时的数据刷新、灵活的交付模式和可预测的费用。 Draup 提供对其平台、自定义报告和数据导出/REST API 的多渠道访问，以便无缝集成到企业解决方案中。总体而言，Draup 旨在支持人才和销售团队做出数据驱动的决策并加速全球企业的收入增长。
Idealist
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理想主义者：非营利性工作、志愿服务等 Idealist 将数以百万计的理想主义者（想要做好事的人）与世界各地的行动和合作机会联系起来。
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Niceboard 是一款现代且易于使用的求职板软件。 Niceboard 具有成本效益，具有漂亮的可定制主题和强大的管理界面，让您在几分钟内设置自己的工作板。注册我们的 7 天免费试用并尝试魔法！
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TurboHire
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TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台，旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。 它专为大批量招聘而定制，优化了短时间内扩展团队的流程。此外，它的采用率很高，并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验，培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块，例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及实时仪表板用于招聘分析。 TurboHire 是各主要行业公司值得信赖的选择，它符合全球合规标准，并拥有跨 IT、制造、BFSI 和制药等行业的案例研究。