Eightfold AI

八倍AI是一个综合的人才情报平台，旨在改变组织如何管理其员工。它利用先进的人工智能和机器学习来提供人才获取，员工保留和劳动力计划的见解和解决方案。该平台建立在超过15亿人才概况的广泛数据集中，使其能够为人才管理提供整体方法。

八倍AI的主要功能包括** AI驱动的人才匹配**，可确保候选人与职位空缺的精确保持一致。它还支持内部移动工具，帮助员工发现组织内部的新角色和机会。此外，该平台提供了一个用户友好的仪表板，可为参与工作提供实时见解，从而根据需要进行战略调整。八倍的AI与各种人力资源系统集成在一起，简化了候选采购，申请人跟踪和面试时间表等过程。

通过利用八倍的AI，组织可以增强其人才策略，专注于基于技能的招聘和发展。该平台支持继任计划，并提供个性化的职业发展机会，帮助员工在公司内成长。它的功能扩展到人才设计，它检查了技能邻接和环境，以告知未来的组织需求。总体而言，八倍的AI旨在优化整个人才生命周期，通过AI驱动的能力提高员工经验和组织效率。