Connecteam
connecteam.com
Connecteam是一款移动优先的劳动力管理应用程序，其功能强大的工具旨在帮助组织无人服务团队的组织提高沟通，保留员工并推动运营效率。 Connecteam允许管理人员将其业务流程放在自动驾驶仪上，并专注于业务增长，同时还可以使员工变得更加富有成效，专业和满意。节省时间并通过移动优先的自定义清单，表格和报告提高生产率；时间表的时间表班次和跟踪工作时间；简化员工沟通，提高专业技能，管理日常任务等等，全部在一个应用程序中。确保使用Active Directory单登录（SSO）的系统管理员安全登录。
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud当前包括用于金融，人力资源，计划和支出管理的解决方案。企业管理云克服了ERP的限制，并将公司转变为优于组织的组织。了解更多。
Dayforce
dayforce.com
Dayforce是现代劳动力的全球人民平台。 Dayforce是企业HCM解决方案，将工资单，人力资源，福利，人才管理，劳动力管理等组合在单个云应用程序中，以供电当今的无限劳动力。 Dayforce帮助提供经验，以帮助组织解锁其全部劳动力潜力，并充满信心地运作，无论他们在世界上的运作方式如何。 Dayforce总部位于多伦多，安大略省和明尼苏达州的明尼阿波利斯，全球运营。该公司的品牌承诺使工作生活变得更好，这不仅是对客户的承诺，而且对自己的人民和社区的日常工作所做的承诺。 关键产品领域： * hris *全球工资单，按需工资 * 好处 *劳动力管理，包括时间和出勤和任务管理 *人才获取，包括招聘和入职 *人才管理，包括绩效管理，继任计划，薪酬管理，参与调查和集成学习管理系统 *高级报告，分析和仪表板 *通过Dayforce Mobile应用程序人力资源自助服务
Keka HR
keka.com
招聘不仅是一步成就，因为它涉及整个旅程的各种复杂阶段。找到合适的人才是建立成功的商业环境的垫脚石。因此，Keka将为您提供令人敬畏的功能，例如多平台候选候选采购，技术评估，记分卡等，这些功能将帮助您在Keka的申请人跟踪系统中提供未来的耐心招聘体验。 Keka HR是一个人的推动者。它可以使人们的流程自动化并帮助建立积极进取的工作场所文化，从而将您的公司从善良转变为伟大。借助Keka，您可以培养一种适应，发展和规模的高性能文化，从而使您的团队更加有效。作为中小型企业人力资源技术的领导者，Keka多才多艺，适合所有行业。
ADP
adp.com
设计更好的方法，通过最先进的产品，优质的服务和卓越的体验，使人们能够发挥其全部潜力。人力资源，人才，时间管理，福利和工资。由数据告知并为人们设计。 ADP提供行业领先的在线工资和人力资源解决方案，以及税收，合规性，福利管理等。通过ADP获得最大的收益。
Zoho Connect
zoho.com
将您的团队聚在一起。 Zoho Connect是一个团队协作软件，它将人们和所需的资源带到一个地方，从而更容易完成工作。 *让想法自由流动。 与同事，@Mention用户或团体开始对话，例如，评论，共享和关注帖子，或开始民意调查，并了解团队的想法。 *简化工作场所沟通。 将团队分为小组，实时讨论和分享想法，并共同努力。用户可以根据部门，项目或讨论共同主题创建组。 *即时沟通，更好的决定。 在这个快节奏的世界中，决策非常敏感。用户可以使用频道来创建团队聊天和池观点，以更快地确定行动线。 *集中的共享知识档案。 手册旨在帮助建立一个可搜索的知识库，并在需要时从中借鉴。使用该应用程序，他们可以访问所有手册并围绕它们开始对话。 *参加公司级别的讨论。 访问工作场所论坛讨论并分享对它们的想法。用户可以遵循引起其兴趣的类别或帖子，并在其产生的讨论中保持最新。 *在正确的轨道上的团队合作。 对于涉及整个团队或维护个人待办事项清单的工作，用户可以创建一个董事会 - 这是一个简单的工具来帮助组织工作。他们可以将其工作计划分为部分，并在每个部分下添加或分配任务。任务也可以在董事会之外私下分配给个别成员。 *携带更新的时间表。 从个人约会到团队会议再到办公乒乓球比赛，用户可以在日历中创建活动并邀请他们的团队。 *始终保持知情。 通过Zoho Connect的实时通知，用户永远不会错过任何重要的工作场所。 *在需要时找到所需的东西。 他们隐约记得的旧文章或论坛讨论 - 可以通过使用高级搜索选项来检索任何所需的内容。
Workvivo
workvivo.com
WorkVivo是一个员工体验平台（EXP），可以通过赋予员工的能力并帮助每个人感到纳入沟通，无论他们在哪里工作，从而简化了沟通并增加了参与度。 该平台将员工的沟通，参与度，内部网和测量功能统一到一个现代员工应用程序中，该应用程序捕捉了组织的心跳并将其文化栩栩如生。 由于其简单的设计，员工可以轻松地使用WorkVivo来保持知情，参与和联系。结果，公司领导者获得了更好的监督和直接，未经过滤的渠道，可以与人们互动并真正感受到公司的脉搏和精力。 在93多个国家 /地区的年度增长超过200％，超过93个国家的300万用户以及从《财富》 500强公司到科技初创企业的客户都在执行任务 - 以提高每个人的员工经验。
JotForm
jotform.com
在全球超过2500万用户的信任下，Jotform的强大形式和无代码工具的套件足以适合小型企业，并且足以适应企业。 Jotform帮助组织从忙碌到使用条件逻辑，接受付款，生成报告，自动化工作流程等表格的工作更少。 Jotform的产品使任何团队都可以简化其流程。这些选项是无限的，因为Jotform的10,000个模板，数百个集成和近400个小部件。 Jotform为您的组织提供了解决方案；我们强大的表格完成了！
Blink
joinblink.com
Blink是移动优先的员工体验平台，它可以在一个超级应用中连接您的人员，系统和文化。它桥接了数字鸿沟，在麦当劳，诺基亚，多米诺骨牌，JD Sports，Ratp Dev和Stagecoach等行业领先的公司中，将员工沟通和订婚之间的数字鸿沟，增压员工沟通和参与度。
WorkJam
workjam.com
WorkJam是一种统一的数字工作场所解决方案，旨在通过一个全面的平台连接和授权无办事员工。该创新工具专门针对各个行业的一线团队，包括零售，酒店，制造，物流和医疗保健。通过简化操作并增强沟通，WorkJam通过与现有的Workforce Management（WFM）系统无缝集成来提高生产率和效率。 该平台为各种各样的目标受众提供服务，专注于拥有大量无办公室工人的组织，这些组织需要有效的工具来管理其日常任务。 WorkJam通过为其所有运营需求提供集中式枢纽，解决了这些员工所面临的独特挑战，例如对信息和资源的访问有限。这在快节奏的环境中尤其有益，及时的沟通和任务管理对成功至关重要。 WorkJam涵盖了一系列满足一线工人特定需求的功能。该平台包括用于组织日常职责的任务管理，实时更新和协作的通信工具以及学习和开发资源以促进正在进行的培训。此外，自助服务功能使员工能够独立管理其时间表和任务，而独特的开放式市场可以灵活地交换和覆盖范围。这些功能共同增强了员工的体验，增强了员工之间的所有权和参与感。 通过使前线团队与组织目标保持一致，Workjam简化了日常操作，并提高了整体参与度。该平台不仅促进了更好的沟通和任务管理，而且还促进了持续学习和发展的文化。这种劳动力管理的整体方法使组织能够培养更快乐，更有生产力的前线劳动力，最终推动业务成功并提高客户忠诚度。 WorkJam在全球品牌，如Shell，Starbucks，Ulta，Couche-Tard，TJX，TJX，TJX，AEO和Woolworths的信任下，在其类别中脱颖而出。它可以为前线工人创建连接的体验的能力是一个关键的区别，这对于希望优化其运营并赋予其员工能力的组织来说，它是无价的工具。
Paychex
paychex.com
Paychex，Inc。是薪资，福利，人力资源和保险服务的综合人力资本管理解决方案的领先提供商。通过将其创新的软件即服务技术和移动性平台与专门的个人服务相结合，Paychex赋予了中小型企业主的能力，以专注于其业务的增长和管理。在超过45年的行业专业知识的支持下，PayChex截至2019年5月31日，美国和欧洲的100个地点为大约670,000个薪资客户提供服务，并且每12个美国私营部门雇员中每12支。 PayChex Flex是一种考虑简单性的多合一人力资源解决方案。借助您的业务发展和变化的技术，PayChex具有创新的业务解决方案和专用支持的正确组合，以帮助您实现目标，无论您的业务何处。 *雇用，付款，管理和保留员工充满信心 *与我们的24/7/365 Live Support Team一起获得经验丰富，屡获殊荣的支持 *与我们的合规专家保持不断变化的法律和法规 *使用Paychex Flex移动应用程序访问您的信息 *人才管理：从单个HR平台招募，保留和发展顶尖人才，并简化您的招聘和入职过程。 *劳动力管理：通过我们的重要劳动力管理资源提高员工效率和生产力。 *工资和财政支持：轻松付款并管理税款，费用等，因此您可以继续专注于业务。 *员工福利：通过提供有价值的员工福利来吸引和保留顶尖人才，同时简化您的计划管理。 * PEO和人力资源外包：通过我们全面的人力资源外包解决方案来支持整个员工生命周期的业务。 *员工经验：通过使员工获得自助人力人力资源，培训和财务工具来节省时间并提高准确性。 *集成：在软件和Paychex Flex之间自动，准确地连接和共享数据。 现在选择正确的技术和对您的业务的支持，同时保持随着需求的变化而增长的能力。了解为什么Paychex是中小型企业最大的人力资源公司，让我们简化您的工资经验。
HiBob
hibob.com
鲍勃（Bob）是人力资源平台，简化了人们的管理并为每个员工（驾驶参与，文化和生产力）进行现代化的工作经验。鲍勃（Bob）可以为您的操作方式配置 - 建造，远程或混合动力工作。它使人力资源和经理能够提高绩效和保留率，从而导致更健康，更有生产力的团队。 使用Bob，您可以使用自动化工作流程来简化核心人力资源流程，例如入职，绩效管理和薪酬管理，以提高效率，涵盖所有接触点并节省宝贵的时间。 Bob提供了可实时的可量化数据，可以为影响底线的战略决策提供信息。鲍勃（Bob）帮助充满活力的公司为员工带来了最好的成绩。 Hibob在美国，英国，欧洲，以色列和澳大利亚的敬业团队每天都在为1400多家现代，快速增长的中型企业服务。
Sprout Social
sproutsocial.com
Sprout Social是社交媒体管理和分析软件的全球领导者。 Sprout的直观平台将强大的社交数据交给了30,000多个品牌，因此它们可以带来更智能，更快的业务影响。 Sprout凭借全套社交媒体管理解决方案，提供全面的出版和参与功能，客户服务，倡导和AI驱动的商业智能。 Sprout屡获殊荣的软件在所有主要的社交媒体网络和数字平台上运行。 Sprout Social提供了与我们集成的所有网络可用的最高合作伙伴关系，包括Facebook，Instagram，Twitter，LinkedIn以及其他消费者与企业和品牌互动的网络。在企业级安全的保护下，Sprout Social的尖端AI技术结合了我们专有的机器学习和深度自动化功能的力量，每天最多可处理多达50,000条消息，每天多达50,000条消息，以便客户可以访问和分析业务关键信息信息。除了通信工具外，Sprout Social还提供联系管理，竞争性洞察力，潜在客户生成，报告，分析等 - 全部都在直观且易于使用的软件包中。 萌芽的社会影响者营销使品牌通过与创作者的真实伙伴关系来与观众建立有意义的联系。 Sprout Social由高级AI和强大的数据提供支持，使发现，管理和衡量有影响力的运动无缝有效。 借助Affinity Engine之类的功能，品牌可以识别理想的创作者，其受众与目标市场保持一致，从而确保广告系列产生最大的影响。该平台提供了全面的分析，使用户可以在统一的仪表板中跟踪关键指标，例如互动，Reach，ROI等。 Sprout Social的端到端影响者营销解决方案是为协作而建立的，提供了简化工作流程，管理合同和实时跟踪绩效的工具。无论您是发起全球广告系列还是扩展影响者策略，Sprout Social Intlaker Marketing都可以帮助品牌与创建者建立联系，以推动可衡量的业务成果。 通过Sprot Social的员工倡导是通过他们实际使用的平台来倡导员工作为品牌倡导的最快方法。员工的倡导使您可以轻松地单击几下共享内容，并与可自定义的员工新闻通讯加强内容。结合新兴的社交团队，您的社交团队可以通过一个平台简化其社交媒体和员工倡导工作流程，并通过清晰的讲故事数据来验证其影响。 凭借直观，连接的平台旨在立即采用，员工倡导使像您这样的客户可以以社交的速度和规模来改变他们的业务。 Sprout的倡导平台旨在使您的公司内部循环内容易于发行，遵守预先批准的邮寄副本，单击几下共享内容，并轻松测量倡导计划的ROI。
Deel
deel.com
Deel是全球团队的多合一人力资源平台。这意味着任何团队的端到端人力资源管理在任何地方。在几分钟内合规雇用，在船上并向全职员工或独立承包商付款。这是您第一次在一个地方对整个员工队的中心视野。使用Deel，公司通过利用Deel的内部后台和本地拥有的实体来使全球工资成为可能。工人，经理和领导者可以通过Deel的现代自助界面来更新提款细节，可视化团队结构，监督总薪资支出以及完成其他数十项任务。 如今，Deel为从中小型企业到上市公司的25,000多个客户提供服务，帮助超过120,000名工人从任何地方获得报酬。创建本地法律合同，跟踪休假，赠款奖金，管理权益等等。为Deel平台的个人指南预订演示，并立即解锁您的全球劳动力。
Beekeeper
beekeeper.io
养蜂人使前线业务及其工人拥有所需的数字解决方案，以尽最大努力。 Beekeeper的移动优先平台成立于2012年，是专为无国服务员工设计和建造的，尽管该员工占全球劳动力的80％，但在工作场所技术方面一直在长期服务。借助Beekeeper的一线成功系统，公司可以自动化基于纸张的流程，从任何地方实时与员工进行交流，并提高前线团队的参与，生产力和安全性。
Qualtrics
qualtrics.com
Qualtrics Corexm使用了13,000多个品牌和《财富500强》 500强的75％，是最受信任，最聪明，可扩展的多合一平台的体验管理平台。 Qualtrics Corexm是用于构建，启动和分析调查研究的基础研究工具。使用Corexm，您可以将孤立或外包的操作带入整体的端到端平台，以供您寻求收集和采取行动的所有见解。 Corexm为每个部门提供功能和解决方案，可帮助您在任何地方访问受众，以确保您比以往任何时候都更快地获得见解。 您甚至可以创建自己的项目，也可以使用Qualtrics专家设计的项目（用于品牌，客户洞察，产品研究或员工经验），因此您可以在最需要的情况下采取行动。借助Qualtrics Corexm，您可以使每个人都可以捕获，分析和分享可行的见解，并使用它们来识别或改善现有产品，服务和体验。现在是时候通过世界上最灵活的现代研究和反馈解决方案来提高您的体验数据效率了。 1）专注于正确的结果，以预测的见解和AI驱动的建议赋予每个决定，以采取正确的行动并改善经验。这包括AI驱动的文本分析，以了解大规模的开放式反馈，为每个利益相关者报告等等。 2）复杂的研究使创建，自定义和修改任何研究项目在几分钟内使用点击UI，博士学位支持的方法以及由调查科学家设计的100多种问题类型和模板组成的强大库。所有人都准备使用，无需编码。 3）通过专门建立的解决方案，工作流程和简单的协作，推动速度和敏捷性规模访问整个组织的见解。再加上一个灵活的平台，在组织已经使用的系统中具有无与伦比的集成。 4）节省时间和金钱将您的研究标准化在一个平台上，以为所有受访者数据构建全面的记录系统。成为AI的研究专家，为您带来繁重的工作，提供建议以提高调查质量和兼容性。 5）通过一个统一系统巩固和简化研究，该系统将每个人都倾听，理解和采取反馈和经验机会的能力集中，深入研究数据，更深入地研究数据，大规模设计个人经验，并大大提高研究效率。 6）减少具有无与伦比的企业级安全性，合规性和治理功能的风险敞口，Qualtrics Corexm是GDPR，HITRUST，ISO 27001认证和符合FEDRAMP的ISO。 7）通过按需专家扩展带宽，使您的数据更加努力地为您服务。请我们的研究服务和合作伙伴网络以设计，分析，报告和受访者来源提供支持。另外，由于一个完全灵活的参与模型，请尽可能多地使用我们。 关键Qualtrics Corexm产品功能 - 专家设计的模板 - 拖放调查构建器 - 自动XM解决方案 - 可自定义的调查主题 - 完整的协作工具 - 高级调查逻辑 - 配额管理 - 内置的，AI驱动的方法论和问题质量分析（ExpertReview） - AI驱动的分析和智能（Stats IQ＆Text IQ） -Crosstabs - REST API访问系统集成 - SMS分布 -WCAG 2.0合规 - 电子邮件和聊天支持
Legion
legion.co
Legion Technologies提供了该行业最具创新性的劳动力管理平台。它使企业能够同时提高劳动效率和员工敬业度。 Legion WFM平台是智能，自动化和以员工为中心的。事实证明，它可以通过计划优化，减少损耗，提高生产率和提高运营效率来提供13倍的投资回报率。 Legion在员工喜欢的易于使用的平台和移动应用程序中提供了尖端技术。根据2022年Inc. 5000和The，在Norwest Venture Partners，Stripes，第一轮资本，XYZ Ventures，Webb Investment Network，Workday Ventures和NTT DOCOMO Ventures的支持下，Legion被公认为美国增长最快的私营公司之一。德勤500排名。 <>改进的计划： - 战略见解 - 劳动预算 - 按需预测 <>优化执行： -Labor优化 - 安排 - 时间和出勤率 <>员工授权： -Frontline通信 - 律师事务 - 雇员的绩效和奖励
Paycor
paycor.com
薪资使领导者能够现代化人们管理人员的各个方面，以便他们可以专注于真正重要的事情：建立获胜的团队。统一的HCM解决方案确保员工数据位于一个地方，因此您无需切换平台，访问多个系统或重新关键信息。自动化乏味的工作，减轻合规风险，提高效率，使员工能够控制自己的财务状况，并通过强大的分析和见解深入了解您的业务。
Tally
tally.so
Looking for a free alternative to Typeform? Meet Tally, a new type of form builder that works like a doc and offers forms for free, without limits.是的，您创建的表单数量，收集的响应数量或您可以使用的输入块数量（问题类型）以及很多免费的高级功能，例如收集付款，计算，表单逻辑和答案，否则没有限制。管道。 Create a form in seconds, no sign-up needed!
Lattice
lattice.com
Lattice是人民管理平台，它汇集了所有工具，工作流和见解，以帮助组织在获奖文化中发展参与和高性能的员工。通过将持续的绩效管理，员工敬业度调查，薪酬管理和职业发展工具结合在一起，Lattice可以提供人力资源和人员团队使用的强大人员分析，以推动有影响力的业务成果。 Lattice连续三年排名第500家增长最快的私营公司，并将99％的员工评为工作场所，为全球5,000多名客户提供服务，包括Slack，Cruise和Reddit。
SurveyMonkey
surveymonkey.com
SurveyMonKey是领先的调查和反馈管理解决方案，使全球30万多个组织中的数百万用户能够收集反馈，解释结果并确定可行的见解以推动增长和创新。凭借20年的经验，SurveyMonKey及其AI驱动的工具可以帮助任何人，从新手调查者到经验丰富的市场研究人员，可以轻松创建，启动和分析调查。 SurveyMonkey提供计划和定价，以适合大小组织各个组织的所有需求，包括团队计划与同事无缝合作。
Zimyo
zimyo.com
Zimyo是一个广泛的HR-Tech平台，可以解决复杂的人力资源挑战，同时简化和自动化日常的人力资源操作。由Bajaj Capital，Yashraj Films，TVF，Shree Maruti，Capital Motion，Soho House，Katar Wire Products等现代组织（例如Bajaj Capital）等现代组织的信任，Zimyo提供了一系列全面的产品，包括人力资源和薪酬，出勤，表现，绩效，出勤，绩效，出勤，绩效，绩效，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，绩效，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，出勤率，绩效，，绩效，出勤，绩效，绩效，绩效，出勤，绩效，绩效，出勤，绩效，出勤，表现申请人跟踪，参与度，LMS和50多个模块。通过利用这些解决方案，任何规模的组织都可以自动化人力资源运营，运行无错误的工资，按时付费，跟踪员工出勤，板上/校外员工，跟踪员工绩效，解析简历，发送报价信件以及做更多的事情。 Zimyo有什么给您的？ *员工敬业度：员工脉冲调查；点对点直接和小组聊天；公告，讨论论坛和民意调查；幸福指数；匿名反馈； Helpdesk＆Tickeing *核心人力资源：员工数据管理；员工自我服务；文件和政策；员工入职；员工卸货；人力资源分析和报告 *工资单：工资核算自动化；费用管理和支出；法定合规管理；多实体工资 *时间与出勤：出勤管理；地理和地理围栏；花名册管理；出勤提醒；现场旅行管理 *绩效管理软件：OKRS；评论（KRA/KPI）；连续反馈；一对一；薪酬和评估管理 *招聘管理软件：候选人管理；人才池管理；访谈日程安排和基于技能的评级反馈；自定义招聘过程流动；技能评估；恢复解析；为了采购的工作委员会集成 此外，Zimyo HRMS提供全天候的客户支持，以及时解决您的查询。
Speakap
speakap.com
Speakap提供了品牌的沟通平台，使公司能够与前线工作人员进行结构化对话，以随时随地提供并告知其无桌子的工人。该解决方案都可以在移动设备和台式机上使用，它连接工作人员并授权员工提供最佳的客户体验。从消息传递和新闻项目到私人团体和活动，Speakap为企业提供了向其劳动力提供相关和及时内容的机会，并支持业务增长和员工保留。 Speakap成立于2011年，已与全球400多个组织（例如酒店，零售，制造业等）合作，并在纽约，伦敦，阿姆斯特丹，巴塞罗那，科隆和布鲁塞尔设有地点。
AhaSlides
ahaslides.com
吸引观众所需的一切都在这里。而且它很容易使用。让您的参与者进行实时民意调查。众包从您的听众那里提出了最好的问题和想法。通过一些测验竞赛激发您的课程。赢得观众的全部关注，并在舞台上提供摇滚明星的表演。 Ahaslides不需要信用卡即可注册。免费用户有无限的问题，可以完全访问所有幻灯片类型。 Ahaslides是互动和引人入胜的演示文稿的多合一平台。用户可以添加实时民意调查，测验，单词云和问答环节，以促进在教室，会议和活动中的受众参与。 全球超过200万教育家和商业专业人员信任Ahaslides。用户可以为以下方式创建交互式演示文稿 *工作：通过互动会议促进合作和提高生产力。 *教育：促进积极参与以增强学习经验。 *事件：通过实时观众互动提供难忘的事件。 Ahaslides不需要信用卡即可注册。您可以将Ahaslides用作独立应用程序，也可以通过与Google幻灯片，PowerPoint，Zoom，MS Teams和RingCentral Events集成。
Factorial
factorialhr.com
阶乘是一个多合一的软件，可帮助您在一个集中式系统中管理时间，人才和文档，以节省您的时间，消除错误并带领您取得成功。基于云云的人力资源软件是为中小型企业（SMB）设计的，您将通过使用简单而直观的界面解决问题来忘记电子表格，该界面使您可以优化和数字化所有手动流程。一个完整的人力资源解决方案，通过提供信息和见解来帮助公司改善管理和降低成本，从而自动化，简化和简化行政流程。 - 时钟在：只需几次水龙头即可无缝跟踪您的出勤率，并轻松地为各种项目和工作地点分配时间表。 - 缺席管理：毫不费力地要求假期，医疗和个人叶子，在经理批准后及时接收通知。此外，团队经理可以批准或拒绝移动应用程序中的请求。 - 班次：通过审查您即将到来的工作转变或团队的工作方式来维护组织。 - 社交：访问有价值的公司信息，包括新闻，活动，新木匠，生日等。 - 文档：通过应用程序安全地查看，上传和签署重要文档。 - 费用：通过捕获收据照片并直接监视应用程序中的批准过程来快速提交您的费用。 - 任务：通过有效审查和管理待处理任务来掌握责任。 - 日历：以方便的日历格式查看队友的可用性，以有效地计划。 - 员工目录和个人资料：在更新您自己的相关信息的同时探索您的同事的角色和联系方式。确保详细信息的准确性，例如您的地址或银行帐户更改可能会影响您的工资单。
Sage HR
sage.hr
一家屡获殊荣的人力资源技术公司，为全球客户提供出席，绩效和招聘管理。免费的14天试用！简单设置！随时取消！ 多合一的人力资源软件可以改变中小型企业的管理和吸引员工的方式。无论是简单的休假管理还是端到端的人力资源管理，Sage HR都可以通过在整个就业旅程中自动化和简化其人力资源任务来帮助您更有效地工作。与其他涉及多个系统和不同系统的解决方案不同，Sage HR允许企业从单个数字平台中访问和管理所需的一切，从而为每个人提供了惊人的工作生活体验。 Sage HR的关键特征包括： •核心人力资源和离开管理 •移动计划和时间表 •绩效管理 •入职和卸货 •员工记录和数据库 •资产管理 •支出管理 •报告和分析 • 招聘
SAP
sap.com
SAP是领先的企业应用程序和业务AI公司。他们站在商业和技术的交汇处，其创新旨在直接应对真正的业务挑战并产生现实世界的影响。 他们的解决方案是世界上最复杂和苛刻的过程的骨干。 SAP的集成投资组合将现代组织的要素（从劳动力和财务到客户再到供应链）的元素融合到一个统一的生态系统中，以推动进步。
15Five
15five.com
15five是一种驱动行动和影响力的战略绩效管理平台，帮助企业及其人民蓬勃发展。人力资源领导者充满了数据驱动的见解和指导性建议，而人员经理则被转变为变革者，所有这些都在工作流程中，加速了员工的敬业度，绩效和保留。 15five在一个完整平台中结合了生成AI，定制分析和以人为本的原则的力量1对1和检查。 3500多家公司的人力资源领导者，经理和员工每天依靠15five，包括Karma，Hubspot和Pendo。
Matter
matterapp.com
成千上万的专业人士信任Matter的同行反馈平台，以收集有关重要技能的惊人反馈。 将员工的认可，奖励，调查和庆祝活动带到Slack或Microsoft团队！ 根据公司价值观，通过自动化全球礼品卡交付和生日/周年纪念来增加员工参与对等尊贵的识别，节省时间，并通过Pulse和Custom Surveys进行10倍的响应率。
Chanty
chanty.com
Chanty是一个基于云的协作平台，结合了沟通，项目管理和自动化，以帮助团队更有效地共同努力。此工具允许您： *与您的团队成员聊天； *使用组和1个音频/视频通话进行通信并共享您的屏幕； *共享即时消息，文件或您喜欢的任何其他内容； *直接在Chanty中创建，分配，设置截止日期并讨论任务； *将消息传递与各种应用程序集成在一起，例如Google Drive，Dropbox，Trello，Github，Zapier，Jira，Asana等； *使用看板董事会跟踪团队工作流程； *观看YouTube视频，GIF和社交媒体内容； *通过Teambook快速访问所有聊天，任务和文件。 Chanty帮助团队提高生产力和业务沟通。无限的消息历史记录，任务管理，文件共享和强大的通知组织并保存您的一天。在一个地方有效地进行协作和沟通。
