第 3 页 - 替代项 - Cleary

WorkBright

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Access

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Skuad

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MyDocSafe

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HigherMe

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HighMe 让您可以随时随地通过任何设备轻松查找、筛选、面试和入职员工。利用工具和技术来快速审查申请人、安排面试、管理所有招聘委员会帖子以及完成新员工的文书工作,从而减少招聘时间和成本。 HighMe 专为雇用小时工的企业(例如餐馆和零售店)而设计。通过自动求职板重新发布、移动优先申请人跟踪系统、文本到应用技术、一键式面试安排、视频求职信、品牌职业页面、自定义应用程序和基于云的文书工作,随时随地进行招聘。立即注册,每次招聘可节省 6 个小时,面试缺席率减少 67%,每年最多可节省 3,600 美元。

ApplicantPro

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Talkspirit 是一个团队合作的协作平台。通过一个简单的概述提供全面的连接、通信和协作功能。所有功能都位于您期望的位置,并涵盖三个基本领域:1) 协作通过小组提供协作工作空间:组织项目、收集反馈、创建活动以及共享想法、知识和文档。 2) 沟通 通过工作聊天提供即时沟通:提出问题、集思广益、形成决策、发起视频聊天、快速发送文件,偶尔发送 GIFS 来缓解情绪。 3) 连接性 通过新闻源提供个性化的信息中心:每个同事都可以在新的相关信息发生时立即了解该信息,并准备好采取行动。 talkspirit 与您的企业已使用的所有应用程序、工具和服务无缝协作。它提供了一系列易于设置和使用的本机集成 –...

Oyster

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借助 Oyster 的 EOR,无需设立商业实体即可合规招聘,并通过单个自动化平台处理所有雇佣功能。 Oyster 比传统的有记录的雇主更好,部署了深入的就业洞察力以及法律和人​​力资源专家团队,以确保 180 多个国家/地区的合规性。

Hireology

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Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中,并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度,自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人,并通过技能测试和验证降低风险。如今,超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。

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SUPERWORKS 专注于企业变革,帮助他们创建充满活力的工作场所,从而提高生产力。我们的方法以人为本,确保每个人在其职业环境中感到积极、有价值和成就感。我们的核心愿景是引领技术发展并为客户提供未来成功的必要工具。我们相信通过软件即服务 (SaaS) 的力量使企业实现指数级增长。我们的使命是提供尖端的技术解决方案,不仅简化业务运营,而且简化流程,确保全面的效率和有效性。

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PreviewMe 是一款视频销售支持工具,经过优化,可支持销售和营销团队通过个性化视频消息传递和完全可定制的登陆页面建立信任和融洽关系。

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50skills Journeys 是一个人员流程自动化平台,通过其创新的无代码方法简化员工旅程并提高生产力。它采用直观的用户界面设计,使人员流程管理变得简单而高效。 50skills Journeys 的核心是让管理者能够规划人员流程,创建自定义操作和触发器,以顺利引导员工完成整个旅程。这一旅程对于每位员工来说都是独一无二的,适应他们的反应和那些为他们的旅程做出贡献的人的行动,在一个地方提供进展的全面概述。通过使您的人员流程自动化来节省能源、时间和金钱。通过激励性体验提高保留率和生产力,并降低疏忽风险。

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GoCo 是一种现代化的一体化人力资源解决方案,具有一流的客户支持,可以轻松简化您的人力资源流程和数据。从入职和福利到绩效管理和薪资,GoCo 拥有您在一个易于使用的单一解决方案中运行人力资源所需的一切。 GoCo 的使命是帮助企业减少在手动、痛苦且复杂的人力资源任务上花费的时间,以便他们能够专注于培养更快乐、更高效的团队。

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