PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce是一个多合一的人力资源平台，无缝管理您的整个员工体验，并在员工生命周期的每个阶段都简化了人力资源流程。 作为人力资源生态系统，PeopleForce提供了六种功能和自定义的产品：CoreHR，Recruit，Perform，Perform，Pulse，Time和Desk，满足企业需求的各种需求，并提供一个综合平台，以简化流程并提高运营效率。 借助Peopleforce，您可以灵活地选择并支付所需的特定产品，从而确保成本效益并最大程度地提高投资价值。 员工可以在应用程序中做什么： - 跟踪离开余额信息的最新信息 - 请求和管理时间休息，指定缺席的原因，推动批准者 - 与可搜索的员工目录快速访问个人资料和联系方式 - 看看今天谁出去了以及他们缺席的原因 - 访问最新的公司新闻和公告 - 待办事项，查看和完整分配的任务的概述 - 访问他们的文件 经理还 - 通过休假请求接收通知，并可以快速审查，批准或拒绝。 - 轻松管理您的任务，批准和待办事项。 Peopleforce的使命是使企业能够向前发展，同时专注于人，而不是流程，创造赋权和愉快的工作场所环境。 作为改变人力资源专业人员，经理和员工的工作经验的游戏规则，Peopleforce已成为600多家企业的首选选择，包括Deloitte，Rakuten，Reply Reply，Roosh，Roosh，Roosh，Ajax等。
Effy.ai
effy.ai
由 AI 驱动的 360 度反馈和绩效评估软件。它通过即用型模板和人工智能生成的报告提供了进行员工审核的最快体验。它最适合刚刚开始建立审核流程和偶尔进行审核的公司。开始免费，然后按使用付费。
Workforce
workforce.com
日常运营所需的一切，都有强大的人力资源和薪资支持。 Workforce.com 是小时工的 HCM。在一个系统中管理入职、日程安排、出勤、时间表、绩效、任务等。通过移动应用程序和桌面门户，实时跟踪员工工作的时间和地点、劳动力成本、休假和参与度。通过 GPS 定位的移动时钟自动生成并批准薪资就绪时间表。使用行业领先的人工智能，只需单击一下即可构建和填充更智能的时间表。 Workforce.com 在美国、英国、澳大利亚、意大利、乌拉圭和菲律宾设有办事处，在全球拥有 8,000 多家客户，在为全球最值得信赖的品牌提供现代劳动力管理解决方案方面处于市场领先地位。
MakeShift
makeshift.ca
MakeShift 是唯一一个以人为本的云调度解决方案，可改善经理和员工的调度体验。它易于设置，甚至更易于使用。无论您的团队规模如何，您都可以更快地创建日程、更准确地跟踪出勤情况并与员工实时沟通。我们的客户体验到更少的空缺轮班、更好的工作与生活平衡、更快乐的员工以及更健康的利润。这是以人为本的安排，企业喜欢它！立即注册以节省时间、降低劳动力成本并提高员工敬业度 --> makeshift.ca MakeShift 提供 14 天免费试用。
flair HR
flair.hr
flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案，为复杂的人员相关流程（无论是本地、全球、远程还是基于办公室）带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程，并且完全可定制。从标准功能开始，或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间，例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程，将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务，例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建，让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce，我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华，并实现人力资源和谐。
Craze
crazehq.com
为初创企业提供一站式人力资源、薪资和合规服务。 雄心勃勃的创始人利用 Craze 来无压力地经营他们的公司。我们自动处理人力资源、薪资和合规事宜，以便您可以专注于发展您的业务。
Multiplier
usemultiplier.com
想要更轻松地在另一个国家雇用人才吗？ Multiplier 是您的解决方案——我们的技术使您能够无缝入职、向员工支付工资、遵守监管法律、提供跨境福利，并与您的全球团队保持联系。
Humi
humi.ca
Humi 是一个完整的、基于云的人力资源软件解决方案，专为加拿大公司设计和构建。 Humi 的最佳合一人员管理解决方案结合了人力资源、薪资、福利、招聘、休假、时间跟踪等功能，以简化您的人员运营需求并节省您的时间，以便您可以重新专注于最重要的事情 - 您的人员。管理从招聘、入职一直到离职的整个员工历程。按时向员工支付工资，同时遵守 Humi 工资单，并通过改用 Humi 为您的公司节省资金，同时提供可定制的团体福利。
Agentnoon
agentnoon.com
用于推动组织绩效的组织设计和劳动力规划平台。 使用快速、简单和交互式的组织设计、劳动力规划和动态人员分析工具来制定战略决策。
Teambook
teambookapp.com
Teambook 是一款基于云的项目资源规划工具，可帮助组织通过优化顾问的规划来提高收入，并确保有效利用他们的时间。 Teambook 提供短期运营规划范围（一天到几个月的视图）以及 24 个月的滚动容量规划功能，使快速发展的公司能够仔细调整其人员需求与中期商业机会。最后，Teambook 允许所有用户输入、跟踪和导出他们记录的时间，从而确保按小时计费的服务正确传输到发票系统。
Shyftplan
shyftplan.com
shyftplan 是第一个用于自动排班的云原生解决方案。该解决方案可扩展到数千名员工，甚至对于复杂的情况也是如此。它考虑了 20 多个因素，例如员工的资格水平、可用性甚至机器利用率。 shyftplan 强大的人工智能可以计算因素之间的相关性，并建议理想的轮班时间表。这使得您的团队的轮班计划变得透明、公平且非常省时。
Alexis HR
alexishr.com
AlexisHR 通过自动化管理任务来释放人员操作的时间，同时提供有关人员的宝贵见解。自定义平台，使其适合您在入职、时间管理、文档、审核等方面的需求和工作流程。通过使用 Alexis，您将把所有人员数据集中在一处，这意味着您可以访问报告、统计数据和趋势，帮助您利用人力资源对组织的战略价值。
Woffu
woffu.com
Woffu是一个时间管理平台，可通过优化时间管理，轻松平衡工作生活并提高生产率，使您能够进入液体劳动力的世界。我们的软件改善了员工与雇主之间的关系，通过优化时间管理消除了冲突。这是一个协作平台，可节省85％的时间管理成本，并将旷工降低20％，从而提高公司的整体生产率。在它的好处中，我们发现它不需要培训；交钥匙配置； 100％适应该国立法；可集成的API;移动应用程序可以连接到ERP。
Superworks
superworks.com
标题：用Superworks HRMS改变您的工作场所：提高生产力和员工幸福 Superworks通过简化人力资源和操作过程来使企业和中小型企业能够创建蓬勃发展的富有成效的工作场所。我们全面的超级HRMS套件旨在简化复杂的任务并提高员工的参与度，从而为您的业务带来切实的成果。 这是Superworks HRM可以为您做的： *轻松的薪资处理：自动化工资单任务，消除错误并确保员工的准时付款。 *无缝团队管理：简化入职，跟踪性能，促进协作并保持团队的参与度。 *增强的员工经验：SuperWorks HRMS通过自助工具和简化的沟通使您的员工有能力。 *提高效率：通过自动化重复任务并获得宝贵的见解来腾出宝贵的时间和资源。 *可扩展的增长：超级工人HRMS随您的业务增长，提供成功所需的灵活性和支持。 为什么选择Superworks？ 1。综合套件：一个满足您所有人力资源和运营需求的集成平台。 2。用户友好的界面：易于学习和使用，最大程度地减少培训时间并最大化采用。 3。可扩展的解决方案：随着您的业务发展，适应不断变化的需求。 4。专门的支持：其专家团队在这里为您提供每一步。
BrioHR
briohr.com
中小企业一站式人力资源管理平台。 我们的人力资源管理平台可帮助公司立即将整个员工旅程中的所有人力资源职能数字化，全部集中在一个地方： - 人才招聘：使用我们的 ATS（申请人跟踪系统）对招聘进行数字化和协作，然后以完全数字化方式入职新员工 - 人力资源管理员：管理带薪休假、员工数据库和文件、工资单（新加坡和马来西亚，更多！）、费用报销、时间表... - 绩效管理：跟踪 KPI/OKR、管理绩效考核、收集 360° 反馈...
Projectworks
projectworks.com
Projectworks 是一个业务管理平台，旨在帮助专业和创意服务企业在项目管理、项目财务和人员管理方面更好地管理其组织。我们的核心功能包括资源、预测、发票、时间表、费用、项目管理、项目消耗和休假预订。 Projectworks 专为软件公司、建筑师、工程师和管理顾问而设计。
Culture Amp
cultureamp.com
作为全球员工体验平台的领导者，Culture Amp 彻底改变了 6,500 家公司的 2500 万名员工如何创造更美好的工作世界。 Culture Amp 易于使用的一体化平台使各种规模和行业的公司能够转变员工敬业度、培养高绩效团队、认可成功、推动员工发展并留住人才。在尖端研究、最新技术和世界上最大的员工数据集的支持下，Culture Amp 可以轻松构建自信的、数据驱动的人才战略，从而使员工受益并推动业务成功。
Papershift
papershift.com
Papershift 可帮助您在云上管理和自动化员工轮班计划、休假管理和员工时间跟踪。 Papershift 拥有超过 200,000 名用户，是欧洲最受欢迎的劳动力规划软件。
Bambee
bambee.com
Bambee 为企业提供按需访问专用人力资源经理和易于使用的软件，以轻松处理工资单、制定员工时间表、管理公司政策等。我们通过提供专业的人力资源指导和每一步支持，减轻管理人员和遵守就业法规的压力。有 Bambee 在您身边，确保您的业务受到保护，您的团队蓬勃发展。主要产品功能： 专用人力资源经理 劳动力管理软件 2 天直接存款工资 工时和出勤跟踪 职位描述和录用通知书支持 定制且合规的人力资源政策 入职工作流程 员工培训视频 绩效管理工具 纠正措施工具 解雇风险评估 雇佣结束指导文件存储和保留等等！
Onepoint HCM
onehcm.com
使用一个平台替换多达 8 个不同的系统并统一您的员工队伍。 OnePoint 人力资本管理是一款一体化 HCM 解决方案，非常适合成长型公司在整个就业生命周期中招聘、吸引、授权和留住员工。我们的 HCM 平台和专门的支持团队使我们的客户能够在真正的单一数据库解决方案中配置更加自动化和简化的流程。借助我们统一的 HCM 应用程序套件，自动化手动 HR/薪资流程、整合系统并提供统一的员工体验，以提高参与度、沟通和合规性。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。
Bizimply
bizimply.com
让每个轮班都像时钟一样运行 员工排班、时间跟踪、人力资源和轮班管理软件 输入您的电子邮件 4.7/5 阅读我们的评论 3 种解决方案合二为一。在一起更好。劳动力管理 为管理者提供专为一线员工设计的出色劳动力管理解决方案。跟踪实时考勤、构建、成本和 [...]
Arcoro
arcoro.com
建筑公司和承包商有特殊的劳动力管理需求，Arcoro 提供了一套模块化建筑人力资源软件，使公司能够成功解决这些需求。 Arcoro 是唯一一家专注于建筑行业的人力资源技术公司，提供解决方案来帮助公司雇用、管理和培养其后台、专业和熟练的贸易劳动力。 Arcoro 的模块套件包括： • 申请人跟踪 • 入职培训 • 学习管理 • 核心人力资源 • 福利 • ExakTime 时间/出勤跟踪 • 薪酬管理 • 绩效管理和继任计划。公司可以选择利用一个或所有模块，许多客户从一两个模块开始，然后随着需求的变化或组织的发展而添加更多模块。 Arcoro 套件中的模块完全集成，但它们也与其他建筑技术集成，包括项目管理、劳动力管理和会计系统。 Arcoro 与其他领先的建筑技术提供商保持着牢固的合作伙伴关系，以确保为客户提供无缝体验。北美超过 8,000 家各种规模的建筑公司和承包商依靠 Arcoro 来帮助他们满足人力资源需求。每天有超过 100 万建筑专业人员使用 Arcoro 产品上下班。 Arcoro 致力于为现场和办公室的员工提供最佳体验。欲了解更多信息，请访问我们的网站 www.arcoro.com。
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeri 是一个基于云的人力资源、招聘和绩效管理系统。 HRLocker 使公司能够自动化其人员管理和招聘流程，在一处简化人力资源需求。
PrimePay
primepay.com
PrimePay 使中小型企业的薪资和人力资源复杂性消失。我们将 37 年的经验和对服务的不懈承诺融入到智能、多功能的 HCM 平台中。一个由选项定义的平台，旨在提供卓越的服务
Plane
plane.com
Plane（以前称为 Pilot）为雇用美国和国际员工及承包商的美国公司管理工资、福利和合规性。在一个安全的基于云的平台上轻松招聘、入职和支付美国和世界各地的员工和承包商的费用。使用 Plane，您可以以最佳汇率向 240 多个国家/地区的承包商付款。 Plane 认为，国际承包商应该拥有与美国员工相同的薪资体验。我们将付款直接发送到承包商的银行账户，以便他们可以从自己的账户中提取资金，而无需使用电子钱包的麻烦或提款费用。想要雇用员工而不是承包商？借助 Plane，您可以轻松地在 100 多个国家/地区雇用全职员工，而无需设立当地实体。 Plane 可以处理就业文书、预扣税等等，让您无需再做这些工作。与许多 EOR 不同，Plane 相信简单的定价，没有隐藏费用。您每月支付固定费用。不确定是否雇用团队成员作为雇员或承包商？ Plane 从第一天起就支持这两种选择，我们的专家团队很乐意指导您找到最适合您需求的选择，无需议程。
Zoios
zoios.io
Zoios帮助组织创建一个世界一流的工作场所，员工蓬勃发展并希望尽力而为。它通过将数据转换为可行的见解来实现这一目标，因为没有采取行动，努力就毫无意义。 Zoios具有一种文化口头禅，它的生活和呼吸是：有目的和乐趣。 *农产品涉及创建创新的服务和解决方案，尝试新功能并启动新概念。它吸引了Zoios每个人都拥有的创造力和好奇心。 *目的涵盖了以下想法：Zoios在Zoios中创建的一切都需要提供价值，并以某种方式在世界上有所作为。没有创造价值，工作就变得毫无意义。 *愉悦部分是指Zoios在工作中创造更多快乐的愿景。它还强调了从自己开始的重要性。在Zoios工作应该很有趣和令人兴奋。
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks是智能绩效管理软件解决方案的先驱。它灵活的企业准备就绪的SaaS平台可帮助员工和组织通过提高经理有效性和员工绩效的工具来发挥其最高潜力，从而提高参与度和保留率，并最终获得更好的业务成果。 BetterWorks解决方案结合了生成的AI和数据分析，使组织能够做出与绩效，校准，技能发展，职业发展和继任计划相关的智能，数据信息的决策。 作为一种全面的，专业的绩效管理解决方案，它结合了目标设定，经理与雇员对话，反馈，员工参与和认可 - 在应用程序中，员工每天都可以在工作流中使用，例如电子邮件，日历和日历，消息传递应用程序。 BetterWorks的模块捕获了结构化和非结构化数据，以提供人力资源的全面和颗粒状的员工绩效视图。这使管理人员可以轻松地指导员工在绩效和职业发展方面，不断提高绩效并提高员工体验。 提高经理效力 BetterWorks通过帮助他们更容易地满足组织和员工的要求来减轻压力经理的体验。使用对话模板和签到工具，管理人员可以定期审查员工目标进度，并围绕绩效，认可和职业发展进行有意义的对话。这通过提高信任，透明度和真实性来增强经理与雇员的关系。 作为副驾驶提供更好的员工经验 当员工感到参与，富有成效，成就和认可时，企业取得了更好的成果。使用BetterWorks AI，员工可以轻松地制定明确的目标和指标。员工和经理还可以创建个性化，全面，建设性和公正的反馈，从而实现更大的信任和专注的职业计划。经理可以通过利用员工目标，反馈，认可和其他数据来自信地指导，表达他们的期望并提供可行且公平的绩效审查，从而利用AI来提高交流的质量和清晰度。
PerformYard
performyard.com
Performyard的绩效管理软件为人力资源和简单的员工体验提供了灵活的功能。 人力资源团队获得了建立任何绩效管理策略所需的工具，而员工则享受精简的体验，使他们能够专注于高质量的反馈和有效的绩效讨论。 Performyard认为，绩效管理策略应由组织目标和员工需求而不是软件的限制来驱动。这就是为什么它专注于提供最灵活的性能管理解决方案的原因。借助Performyard，组织可以自定义软件以适合适合他们的策略-360年代，基于项目的评论，评分量表，持续反馈，级联目标等等。 绩效管理也与人与人际关系有关。性能讨论很重要，软件不应干扰或使这些相互作用复杂化。 Performyard提供了一种简单的员工体验，可以促进反馈和质量对话，而无需在所有机会或更换重要讨论的情况下插入自己。 该公司还为每个客户提供专门的客户成功经理。从入职，员工培训再到持续的支持，组织将有一个在这些过程中有经验的人。 Performyard与大多数主要的HRI/薪资系统集成，包括ADP，Bamboohr，Gusto，Rippling，UKG，Paycom，Workday和Paylocity。
Javelo
javelo.io
重塑您团队的监控！ Javelo 帮助您数字化和构建人力资源流程，培养强大的反馈文化来建立忠诚的团队。
