第 4 页 - 替代项 - CareerBuilder
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。
JobScore
jobscore.com
JobScore 是一款原创的用户友好型一体化在线招聘软件解决方案。我们现代化、直观的 ATS 消除了拥有 20 至 2,000 多名员工的组织的繁琐工作。 JobScore 为您提供寻找、吸引、评估和雇用优秀人才所需的一切：提供令人印象深刻的候选人体验。一键发布到 50 多个招聘网站。自定义表格。继续解析和评分。同步您的电子邮件和日历。面试更好。我们简化招聘并帮助提高招聘结果。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale 的存在是为了自动化无聊的工作、简化繁琐的工作并让招聘人员保持理智。我们通过在 Linkedin 等平台上工作（尽管我们还处理 Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter 和许多其他网站）并集成到您现有的电子邮件客户端和 ATS/CRM 中，帮助自动化采购和外展流程。
Tapflow
tapflow.app
Tapflow 可帮助招聘人员在几分钟内从 LinkedIn 找到杰出人才。 Tapflow 的智能算法无需在 LinkedIn 上进行大量手动过滤和单独评估个人资料，而是可以立即查明任何职位的热门个人资料。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit 是一款人工智能驱动的申请人跟踪系统 (ATS) 和招聘软件，旨在简化中小型企业和企业的招聘流程。 该系统使招聘人员能够有效地找到、聘用和聘用最优秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虚拟招聘助手 ERIKA 等功能，它采用机器学习算法，根据候选人数据分析寻找最匹配的候选人。 它还包括多渠道采购，有助于发现最优秀的人才，以及有效的预筛选和评估功能，以实现高效的招聘流程。 值得注意的是，TalentRecruit 的 ATS 软件使用人工智能构建强大的候选人搜寻平台，该平台支持职业网站、工作委员会连接和员工推荐等元素。 招聘经理门户提供候选人信...
Vuejobs
vuejobs.com
Vue.js 职位是雇用或被雇用为 Vue.js 开发人员的最佳场所。寻找 Vue.js 人才并接触数千名开发人员。
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit 是一种基于云的人工智能招聘技术，旨在解决人才中介机构、招聘公司、猎头公司和内部人力资源部门面临的独特挑战。 iSmartRecruit 在全球 70 多个国家/地区开展业务，支持 14 种语言（包括主要欧洲语言），在轻松部署和用户友好的自动化方面表现出色。它有效地管理从候选人搜寻到入职的整个招聘工作流程。 2024年，我们的ATS、招聘CRM和猎头软件荣获知名软件评测平台的多项奖项，彰显了我们致力于提供卓越的招聘解决方案。
Talroo
talroo.com
Talroo 是一个屡获殊荣的人才匹配平台，为雇主提供数据驱动的工具，以有效地大规模寻找一线、必要的和小时工。我们的引擎每天为数千个在线网站上的数百万次职位搜索提供支持，确保您找到您一直错过的人才。 Talroo 通过利用来自 ATS 的应用程序信号并采用第一方个人资料匹配技术来优化您的每次雇用成本目标。无数财富 500 强公司依靠 Talroo 来招聘一线和重要员工，使我们成为该行业公认的领导者。
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat 是一个视频招聘平台，通过提供招聘自动化功能帮助雇主大规模寻找、吸引和雇用人才。与第一代 ATS 不同，我们简化了您的整个招聘流程；通过自动化管理任务（如职位发布、招聘板上的广告、途中视频面试筛选等），您可以更加专注于招聘顶尖候选人。
Criteria
criteriacorp.com
做出更好的人才决策。您的目标是建立最好的团队。我们的目标是帮助您通过多维评估实现目标，以科学为后盾，并通过我们强大且用户友好的平台提供。
HireBeen
hirebeen.com
我们的人工智能平台将最相关的候选人与职位联系起来，从而根据共享职位获得最佳的可用候选人库。这有助于招聘人员在招聘过程中获得经过筛选的候选人资料。
candidate.fyi
candidate.fyi
欢迎来到candidate.fyi，这是一个终极候选人体验平台，彻底改变了您与人才互动的方式。我们的平台与您的 ATS 无缝集成，自动化并简化了候选人沟通的各个方面，从个性化消息到录取通知书、入职前、入职和实时候选人体验调查。通过我们的定制和品牌门户，候选人可以进入一个充满信息和赋权的世界。他们可以毫不费力地跟踪自己的进度，随时了解即将采取的步骤，发现他们将在何时会见谁，并深入了解沉浸式雇主品牌内容。从面试准备到探索公司文化，我们的候选人门户提供全面的体验，给人留下持久的印象。通过candidate.fyi，您可以在面试过程的每个阶段收集候选人的情绪反馈，并在整个面试过程中跟踪候选人的参与度。...
Beamery
beamery.com
Beamery 人才生命周期管理平台是端到端解决方案，汇集了数据、人工智能和智能，使人才优先的企业能够推动战略人才转型，为所有人才提供更多人性化体验，并释放全球员工的技能和潜力。
The Muse
themuse.com
与传统招聘委员会相比，Muse 通过引人入胜的内容和品牌宣传活动讲述雇主品牌故事，帮助公司聘用多元化的合适人才，从而降低招聘成本、缩短招聘时间并提高保留率。 Muse 的人才搜寻和参与平台提供了端到端的招聘解决方案，该解决方案结合了可扩展的品牌放大工具、真实的品牌故事内容以及对我们精心策划的由 500 万知识工作者组成的多元化社区的有针对性的访问。
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
招聘机构管理解决方案，通过可视化职位描述等帮助打造引人入胜的候选人体验。
Simplicant
simplicant.com
现代企业的招聘软件和申请人跟踪系统。 Simplicant 的招聘软件平台和申请人跟踪系统提供了一种现代、更简单的方法来更快、更经济高效地招聘人才。从多个来源寻找顶尖人才，组织和安排面试，管理人才关系并做出数据驱动的招聘决策。
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 申请人跟踪软件是一个易于使用的基于网络的平台，可促进与招聘经理的协作，以快速获得最优质的招聘。自动化工作流程通过使用最新技术的排名工具和自动排序显着减少管理时间。增强您的候选人体验并轻松远程管理您的招聘。根据您的招聘方式委托决策。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef 是基于 SaaS 的申请人跟踪和人才管理解决方案的领先提供商，这些解决方案专为分散的小时工而构建。我们的移动优先平台简化了从招聘到保留的流程，从招聘、聘用、培训到敬业度，改变雇主跟踪小时工的方式。许多最知名的全球品牌都信赖 TalentReef 提供优化和推动其人才管理流程所需的可行见解。
Outdefine
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Outdefine 是一个去中心化的人才社区，它将 web3 专业人士与全球远程工作和自由职业机会联系起来。 Outdefine 利用代币来激励和奖励其成员的贡献和成就。 Outdefine 还提供了一个学习新兴技术以及与其他技术爱好者交流的平台。 Web3 是指下一代互联网的术语，其中应用程序构建在去中心化协议和平台上，例如区块链、智能合约和点对点网络。 Web3 旨在创建一个更加开放、透明和民主的网络，让用户可以更好地控制自己的数据、身份和数字资产。如果您有兴趣加入 Outdefine，您可以免费注册并创建您的个人资料。然后，您可以浏览并申请工作、参加社区活动、赚取 DEFN 代币以及获得...
JOBITT
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JOBITT 帮助员工在全球范围内找到顶级科技工作机会。候选人可以创建匿名个人资料，这样他们的雇主就无法发现他们正在寻找工作，并且仅当他们对工作机会感兴趣时才分享他们的联系信息。
Crypto Jobs List
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CryptoJobsList 上有新的加密工作、Web3 工作和区块链工作——寻找和发布工作的领先网站。只需点击几下即可与正在招聘的公司建立联系，并开始您在该行业的下一次体验。每日更新！
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Jobbatical
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Jobbatical 是完全可定制的移民和搬迁管理软件，使全球流动专家、移民专家和人力资源团队能够通过自动化任务并为参与流程的所有各方提供最佳的用户体验来无缝管理国际招聘案例。
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hackajob 是一个技术人才市场，帮助美国、英国和印度的企业组织更有效地招聘优质人才。公司根据技能和偏好与高意向的求职者进行匹配，而候选人则通过接受或拒绝面试请求私下探索工作机会 - 85% 的人在 48 小时内回复。通过 Hackajob，领先的科技雇主将节省的时间重新投入到采购中，通过量身定制的雇主品牌以及强大的多样性和市场洞察来推动他们的科技招聘策略。 hackajob 由五个核心模块组成： 来源：在我们的私人人才市场中快速、大规模地寻找高质量的技术人才。按需：快速、灵活、合规的合同招聘。品牌：战术性雇主品牌内容，可提高您对更广泛科技受众的吸引力。 DE&I：全面的内置解决方案可帮助...
Survale
survale.com
Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案，可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验，OboardX 提供数据驱动的第一年体验，EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级，并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营（从聘前到退出）的前所未有的洞察，使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息，请访问：h...
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Bryq 是一个人才情报平台，可帮助组织快速聘用合适的人才，并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展，提供人工智能驱动的平台，使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性，促进学习和发展文化，提高员工积极性，确定增长领域，并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据，而不仅仅是直觉。借助 Bryq，您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
TECLA
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TECLA 为美国一些最好的技术公司建立和管理经过审查的近岸软件开发团队。我们与希望引进远程开发人员、云和 AI 工程师、设计师、QA 测试人员、数据科学家、产品经理和其他技术人员的公司合作配置文件，以便与内部团队在同一时区一起工作。我们为您在拉丁美洲的团队管理从审查和采购到入职、绩效管理、人力资源和保留等一切事务。我们拥有拉丁美洲最大的经过三重审查的人才网络。超过 50,000 名经过审查的候选人遍布阿根廷、巴西、墨西哥、哥伦比亚、智利、哥斯达黎加等国家。所有内容都经过了英语、沟通、软技能、技术技能、推荐信等方面的全面测试。我们在近岸候选人审查方面制定了黄金标准。我们的一些客户包括 Drif...
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rytfit.ai
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