Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow使用游戏化机制和交互式平台提供引人入胜的安全意识和合规性培训。
engage4
engage4.vidatec.com
Anging4提供了一种工具集，可帮助您通过易于使用的移动应用程序改善员工福祉和参与度。 通过旨在增加积极参与和行为的积分和徽章，跟踪，测量，鼓励和改善员工福祉。 *对整个员工的感觉进行现场直播。 *以高5的高度推动积极的认可文化。 *通过大小的微观学习来支持员工福祉。 *通过实时调查获得有关员工（以及不适合）的功能的即时反馈。 *访问Wellbeing Consultants，Workwise Wellness Solutions提供的独家内容。 *通过个性化的新闻提要，团体，活动和挑战，帮助您在组织中建立员工社区。
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft是一个由数据驱动的员工参与平台，旨在促进人才保留和提高组织绩效。 Engagesoft通过问卷实时捕获员工反馈，并采用专有的AI和统计建模来揭示个性化和预测性的见解。 Engagesoft为希望利用技术创造健康和充满活力的文化的组织提供了全面的员工参与度和体验SaaS平台。
ENME
enmehr.com
ENME允许人力资源专业人员和经理都可以轻松地测量，理解和改善员工的敬业度，满意度和动力。 它是这样的工作： 1。每周员工在电子邮件中收到五个匿名问题 2。经理和人力资源立即查看收集结果的详细摘要 3. ENME提供了改善工作空间和满意度的精确技巧和技巧 为什么要使用ENME？ - 100％匿名，定期脉冲调查，并带有标准化问题 - 轻松收集结果，通过电子邮件直接访问和无授权 - 为管理人员的个性化结果面板，提供视觉分析 使用ENME的好处： - 较低的员工营业额 - 提高生产率 - NPS分数提高 - 顶级人才保留 - 更强大的企业文化
Everyspace
everyspacehq.com
每个空间都是一个社会基因网，可帮助公司集中沟通以更好地吸引和留住员工。每个空间都与现有工具（如Slack，电子邮件，日历等）集成在一起，以帮助人力资源团队创建数据驱动的参与程序并衡量影响。
Welliba
welliba.com
Welliba通过超越传统的员工倾听和参与技术解决方案来帮助组织解锁更好的员工体验（EX）。它通过结合行为科学，以人为中心的技术和强大的数据隐私措施的最佳结合来为组织及其员工带来更好的成果。由机器学习，生成AI和NLP支持负责的AI功能，已嵌入到系统中，为组织及其人力资源，人员和文化团队，经理和员工提供更有效，更聪明的解决方案。 Welliba凭借该领域的全球领先专家团队，正在破坏员工体验市场中当前的思维和方法。 人力资源，人员和文化团队，经理和员工可以访问预测数据和对员工经验的个性化见解，以及有关如何改进的建议。 Welliba可以预测关键人物和商业指标，例如飞行风险，ENPS/忠诚度，缺勤，信任和增长。这些信息可以告知哪些人计划，工具和资源可能具有最佳的潜在回报和影响。
Engage2Excel
engage2excel.com
Anging2Excel是一家领先的职业经验公司，可提供招聘，入职，员工认可，经理发展和员工调查解决方案，旨在帮助客户找到和保持其才华。 它屡获殊荣的创新平台有助于解决当今劳动力中发现的关键挑战，并致力于提升候选人和员工的体验，推动参与度并提高保留率。
DearEmployee
dearemployee.de
DeareMployee帮助公司密切关注员工的健康，动力和保留。通过基于持续的员工反馈的智能分析，公司始终知道他们正在研究正确的主题，无论是企业文化，赞赏还是预防倦怠。对于每个主题，经理在平台上收到可以快速实施的小型措施的建议，以及可以直接从合格的提供者预订的支持：即时的社会心理帮助，领导力教练或适合公司的特定健康福利 - 都在一个平台上。 Dearemployee始终是客户的一面：组织顾问和心理学家通过定期的教练和讲习班为公司提供支持。超过300家著名公司与DearEmployee一起促进了健康的工作条件。
Deepler
deepler.io
Deepler |智能调查和后续|输入。洞察力。影响。 Deepler的AI驱动的人力资源软件通过询问有针对性的问题并在不到两分钟的时间内向管理人员提供可行的见解来自动研究协商研究。这种独特的解决方案利用先进的AI技术来增强人力资源过程中的决策和效率，以确保精确的数据驱动的改进。 *释放集体情报： 数字平台促进了员工之间的协作和知识共享。通过释放这种内部情报，它可以实现更强大的决策，更大的敏捷性和更快乐的组织。 *可行的见解： 通过平台，员工成为解决方案的一部分。通过项目管理工具，可以确保输入的后续措施，从而可以将明智的决策与执行能力相结合。
Network Perspective
networkperspective.io
Network Perspective是一种分析软件，可为领导者提供有关团队协作习惯的数据和可行的见解，以减少工作负载并促进新现实中的幸福感。该平台与协作和沟通工具（G-Suite，Jira，Slack等）同步，并分析了团队在六个方面的工作模式：会议，深度工作，上下文切换时间，团队内部的联系，跨团队学习，团队学习和工作生活和谐，所有这些都以道德和有影响力的方式。它汇集了数据，基准和可行的见解，以帮助人们及其团队尝试改善工作习惯和连接性，以使以人为中心且高性能的混合组织。
EmployeeConnect
employeeconnect.com
自1998年启动旗舰自助服务解决方案的版本1以来，Amploeeconnect已成长为人力资本工作流解决方案的领先国际提供商。凭借覆盖澳大利亚，新西兰和亚太地区的客户群，雇员是众多组织的智能员工系统提供商。客户包括Optus，Amcor，Sanitarium和Chubb等备受瞩目的全球公司。 开发策略重点关注企业范围的集成工作流引擎，该引擎将任何基于纸张的业务程序转换为有效的基于Web的过程。该解决方案将传统的人力资源职能转变为一项全面的人力资本计划，从而带来战略，财务和竞争优势。 无论是基本的员工自助服务申请还是需要功能丰富的人力资本解决方案，implyEconnect都可以提供帮助。重要的是，解决方案是灵活的，可以快速部署，而不会对客户组织进行中断。该技术与所有最新的工资，ERP和金融系统集成在一起，允许典型的实施仅需数周的时间（而不是几个月）。
ExtraMile Play
extramileplay.com
Extramile Play是印度领先的SaaS平台，用于全面的员工敬业度，旨在覆盖整个员工生命周期，从租用前再退休。该平台拥有170多种引人入胜的游戏和活动，通过多样性与包容（D＆I），健康，学习，爱好和节日庆祝活动来促进员工的福祉和增长。它提供了无缝互动的体验，可帮助组织建立积极且相互联系的工作场所文化，促进团队协作并提高员工满意度。
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean＆Company是一家研究和咨询公司，通过可执行的研究，工具和建议，为企业产生明确且可衡量的影响，为人力资源挑战提供了实用的解决方案。 研究小组采用了一个严格的过程来识别和磨练最佳实践，创建实用的工具，模板和政策，并为客户提供主题专家的见解和指导。 McLean＆Company将这种验证的研究方法应用于人力资源和公司管理团队，创建了完整的解决方案，以提供正确完成每个项目所需的工具。 麦克莱恩（McLean＆Company）分析师将现实世界的经验带入餐桌，并运用他们的知识来解决客户每天面临的挑战。该过程由包括30,000多名成员以及不断发展的客户驱动的研究议程的客户群的参与来告知这一过程。
Amélio
amelio.co
Amélio是一种创新的工具，可帮助企业创造一种鼓舞人心的企业文化。 Amélio以成为最好的参与平台之一而闻名。 Amélio帮助公司从竞争对手中脱颖而出，以吸引最佳人才并创造员工想要的工作环境。 通过自动和直观的参与调查，它可以收集员工对组织的真实想法。全面的人力资源仪表板，包括38个关键要素，为每个团队的问题和优先事项提供了精确的见解。 基于最新的科学研究，Amélio使组织能够做出最佳决定，以发展每个员工的全部潜力并创造一种引人入胜的企业文化。
Business Beat
business-beat.com
Business Beat是您的软件，具有强大而可持续的企业文化。陪伴您的员工通过公司旅行，并激发所有相关信息，以进行定期脉冲调查的员工体验。
Candorly
getcandorly.com
Candorly是一个由人才管理和执行教练提供的自动化的向上反馈平台，拥有20年的经验经验，经过360次领导力评估。 该平台反映了我们对自我实现的专业发展和实践的热情，以及我们致力于帮助教练成功的承诺。 Candorly使执行领导者能够在经过认证的坦率教练的协助下征求员工和同事的全面反馈。它使他们可以坦率而诚实地了解他们在工作场所的看法，并为提供反馈的人们提供安全的环境。该平台的评估问题旨在评估人际交往能力和合作，尤其是对于那些负责监督他人工作的管理或领导职务的人。执行教练可以自定义参与者的评估以符合其专业发展目标。
Chezie
chezie.co
Chezie是一种多合一解决方案，旨在帮助组织建立有影响力的员工资源组。它使用户可以轻松，无缝地跟踪会员资格，活动，预算和参与度，从而使他们能够专注于重要的事情 - 建立包容性社区以保持人才。
Circle View
circleview.app
Circle View帮助制造经理与员工合作，通过增加对日常活动的承诺并共享反馈来实现目标。 3主要功能重点：精益过程仪表板；员工指标所有权；更好的员工贡献 功能包括： *每日精益会议：视觉拖放精益会议板 *精益过程评论：精益系统的快照 *目标监视：监视对公司目标采取的行动 * KPI所有权：关键指标的员工所有权 *任务对齐：直接链接到目标的日常任务 *反馈循环：可操作的员工评论 该工具是一个目标管理和精益协作应用程序，可促进更好的经理与雇员的关系和工作环境。 经理可以轻松维护每周的精益流程，与他们的团队沟通有关目标，KPI，项目和任务直接拥有的目标的进度。他们可以为一周设置课程，并从单个仪表板中消除成功的障碍。 Circle View通过拖放视觉管理板数字化每日精益团队会议。该精益工具提供了一个界面，用于审查团队昨天的进度，指导他们今天的任务，并迅速隔离绩效的障碍。
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop是一个旨在帮助组织克服建立可持续高性能文化的挑战的平台。通过将增长，一致性和问责制纳入日常工作，它使团队能够将日常时刻变成可衡量的成功。 该平台将反馈转换为可行的见解，无缝地使目标保持一致，并使进度可见，同时自然地集成到已经使用的工具团队中。 Clarityloop由AI提供支持，简化了人们的成长，合作和实现方式。 <>为什么选择Clarityloop？ 伟大的文化不是基于机会。 Clarityloop简化了增长和绩效的复杂性，使组织能够专注于真正重要的事情：促进可持续的团队并提供有意义的成果。
CompanyMood
company-mood.com
CompanyMood通过持续反馈来支持公司，经理和团队，以衡量和提高员工满意度。通过简单且可操作的结果，它赋予了有效的决策，以提高工作场所质量，员工保留和培养伟大的公司文化。 CompanyMood优惠： *匿名或透明使用 *跨网，应用程序和固定终端的所有行业的可用性 *一目了然的情绪晴雨表，可视化工作气氛 *高管和经理的PDF报告 *经理基准测试 *行动管理 *调查系统 * A 1：1反馈聊天 *事件引脚以标记重要的里程碑 *还有更多...
CultureID
cultureid.com
CultunId致力于通过尖端的调查和领导工具来改变工作场所文化，旨在降低营业额，提高生产力并培养充满活力的工作环境。凭借在神经科学的基础上，CuittureID提供了数据驱动的见解和针对各级领导者量身定制的变革性教育资源。 在首席执行官凯利·伯恩斯（Kelly Burns）和创始人唐·鲁姆（Don Rheem）的领导下，领导科学领域的最重要权威，培养ID赋予组织创造动态和引人入胜的工作场所。 Don Rheem的专业知识在他的现场培训，研讨会和主题演讲中展示了，重点是应用神经科学来增强组织的参与和表现。作为著名的TEDX演讲者和有影响力的著作《设计壮成长：驱动高性能文化的神经科学》的作者，Don Rheem提供了深刻的见解和实用方法，可以彻底改变工作场所动态。
MyAnova
myanova.com
缅甸是一个由科学支持的评估平台，可合理您组织的数据，以帮助您建立更快乐，更健康的员工队伍。衡量福利和遵循缅甸的干预措施将有助于您获得高产，参与和保留的劳动力。
Benepik
benepik.com
Benepik建立在利益相关者参与直接影响业务绩效的基础上。它认为，劳动力和渠道合作伙伴的参与是组织可以创造的最有希望的竞争优势。 Benepik认识到组织的员工和渠道合作伙伴是其品牌，并且在客户参与和经验中发挥了重要作用。它的创建是为了帮助组织有效地与利益相关者无缝地进行交流和沟通。
Betterteem
betterteem.com
BetterTeem是一个主要的基于云的员工体验平台，致力于改善员工经验并减轻不需要的员工流动。 Betterteem AI是不需要的员工辞职的预警工具，使商业运营领导者能够采取预防措施来减轻潜在的破坏服务。
Best Companies
b.co.uk
最佳公司是一位领先的员工参与专家，提供了强大的数据和见解，以帮助工作场所内的积极变化。
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom是一个完全集成的团队领导平台，通过传达优先级，问责制和所有权来实现重要的战略计划，可以随时随地为团队领导者提供支持。布卢姆（Bloom）使领导者能够成功，战略性地保持一致并发展执行的团队。
Buddy Performance
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绩效管理|实时反馈应用程序|员工敬业度|奖励与认可 授权员工敬业度以获得更好的结果 有了好友，您可以： *使积极行为可见 *增强您的员工专注 *加强您的企业文化 *衡量和奖励发展 *提高员工的敬业度
Wotter
wotter.ai
Wotter是屡获殊荣的员工洞察应用程序，它使用自动脉冲调查来提供实时的员工反馈数据。使您有能力进行有针对性的，可衡量的改进，以保持人才，建立更强大的公司文化并提高您的底线。 实时可行的见解使企业超越了“瞬间”快照，可以随着发展的发展。 Wotter还允许您跟踪和证明改进的有效性，因此您可以优先考虑预算，更新计划并简化人员战略，以换取更具参与的团队。 Wotter。对每个人都有更好的工作。
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2Daysmood是一个灵活的实时调查平台，可衡量情绪，员工参与和工作幸福。您可以在我们的页面上找到有关2Daymood的更多信息。
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All Gravy是一款针对前线工人的多合一员工应用程序。所有的肉汁the tomintallational，希望使服务业务成为更有趣的工作场所。 员工喜欢所有肉汁，因为他们获得了一个单一的枢纽，他们找到了工作所需的一切。联系人，手册，培训，同事，聊天，电话，活动 - 一切！
