SkillSkan

SkillScan được tạo ra vào năm 1984 bởi Huấn luyện viên Hướng nghiệp, Chủ tịch Công ty và Nhà phát triển Lesah Beckhusen. Tất cả các công cụ đánh giá SkillScan đều cung cấp một quy trình nhanh chóng, tương tác và dựa trên trực quan để xác định các kỹ năng có thể chuyển giao – kiến ​​thức quan trọng để khám phá các lựa chọn nghề nghiệp phù hợp, chuyên ngành đại học và chương trình đào tạo cũng như các ý tưởng thực tế để phát triển kỹ năng. * Đa năng –SkillScan có hệ thống tích hợp kết quả kỹ năng với các sở thích, giá trị và kho tính cách truyền thống khác để cung cấp một bức tranh tổng thể về mô hình nghề nghiệp của khách hàng. SkillScan là công cụ huấn luyện nghề nghiệp nhằm giúp khách hàng phát triển sơ yếu lý lịch và thư xin việc dựa trên kỹ năng cũng như chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn. * Nhóm đối tượng lý tưởng - SkillScan hoạt động trên nhiều nhóm khách hàng từ học sinh trung học chuẩn bị vào đại học, cao đẳng cộng đồng, sinh viên đại học và sau đại học, người lớn đang chuyển tiếp và người về hưu. * Khách hàng - Đánh giá của SkillScan được hàng nghìn chuyên gia phát triển nghề nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng cộng đồng, tập đoàn Fortune 500, cũng như các trung tâm nghề nghiệp và cơ sở tư nhân trên khắp Hoa Kỳ và Canada sử dụng.