Human Resource Executive

Ứng dụng điều hành nguồn nhân lực được thiết kế để hợp lý hóa và quản lý các chức năng nguồn nhân lực khác nhau, cung cấp một nền tảng toàn diện cho các chuyên gia nhân sự. Nó cung cấp một loạt các tính năng hỗ trợ quản lý lực lượng lao động, bao gồm quản lý dữ liệu nhân viên, quy trình tuyển dụng và quản trị bảng lương. Ứng dụng nhằm mục đích tăng cường hiệu quả tổ chức bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ như nhân viên trên tàu, đánh giá hiệu suất và quản lý lợi ích.

Các tính năng chính của ứng dụng bao gồm cổng thông tin tự phục vụ của nhân viên, cho phép nhân viên truy cập thông tin cá nhân, gửi yêu cầu nghỉ phép và xem các khoản thanh toán. Ngoài ra, ứng dụng hỗ trợ quản lý tuyển dụng thông qua các công cụ như đăng công việc, theo dõi ứng viên và lựa chọn ứng viên. Nó cũng tạo điều kiện quản lý tài năng bằng cách đánh giá hiệu suất của nhân viên và theo dõi năng suất. Khả năng của ứng dụng được thiết kế để cải thiện hoạt động nhân sự, giảm nhập dữ liệu thủ công và nâng cao trải nghiệm của nhân viên.

Bằng cách tận dụng công nghệ để quản lý các quy trình nhân sự, ứng dụng điều hành nguồn nhân lực giúp các tổ chức đạt được mục tiêu của họ hiệu quả hơn. Nó hỗ trợ các chức năng nhân sự như quản lý thời gian và tham dự, các chương trình học tập và phát triển và quản lý tuân thủ. Giao diện và hệ thống tự động thân thiện với người dùng của ứng dụng giúp các nhóm HR dễ dàng tập trung vào các sáng kiến ​​chiến lược hơn là các nhiệm vụ hành chính, cuối cùng góp phần cải thiện hiệu suất tổ chức.