Nâng cấp trải nghiệm của bạn với ứng dụng máy tính dành cho HR Cloud trên WebCatalog Desktop cho Mac, Windows.
Chạy ứng dụng trong từng cửa sổ riêng biệt tránh gây phân tâm với nhiều cải tiến.
Dễ dàng quản lý và chuyển đổi giữa nhiều tài khoản và ứng dụng mà không cần chuyển đổi trình duyệt.
HR Cloud là phần mềm quản lý nguồn nhân lực giúp tuyển dụng, hòa nhập và quản lý nhân viên hiệu quả từ khâu tuyển dụng đến nghỉ việc.
Phần mềm HRMS mạnh mẽ và được công nhận trên toàn cầu cho toàn bộ vòng đời nhân viên. Cải thiện cách bạn tuyển dụng, trên tàu, tham gia và quản lý lực lượng lao động (và nhiều hơn nữa!)
HR Cloud là nhà phát triển hàng đầu các giải pháp HR Software & HRMS cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ có doanh thu cao. HR Cloud trên tàu là công nghệ hàng đầu thị trường cho việc thuê mới trên tàu và đồng nghiệp cho phép sự tham gia của nhân viên một cách đơn giản và dễ dàng. Được thành lập vào năm 2012, HRIS của nó trao quyền cho các nhóm dễ dàng trên tàu mới, quản lý dữ liệu nhân viên, tạo ra một mạng xã hội của công ty và hỗ trợ phát triển nhân viên.
HR Cloud là một nền tảng quản lý nguồn nhân lực toàn diện được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự, tăng cường sự tham gia của nhân viên và cải thiện hiệu quả hoạt động. Nó cung cấp một loạt các công cụ và tính năng để quản lý vòng đời của nhân viên một cách hiệu quả, từ tuyển dụng đến offboard.
** Các tính năng và khả năng chính: **
-** Nhân viên trên tàu: ** Đám mây HR đơn giản hóa quy trình trên tàu bằng cách tự động hóa quy trình công việc, cung cấp cho thuê mới quyền truy cập trước một ngày vào thông tin quan trọng và tích hợp thiết lập bảng lương. Điều này đảm bảo một sự chuyển đổi liền mạch cho nhân viên mới và giảm thời gian đến năng suất.
** Quản lý tuân thủ: ** Nền tảng bao gồm kiểm tra tuân thủ tự động, tích hợp điện tử và các công cụ để theo dõi các tài liệu và chứng nhận hết hạn. Những tính năng này giúp duy trì sự tuân thủ theo quy định và giảm rủi ro liên quan.
** Sự tham gia của nhân viên: ** Giải pháp công nhân của HR Cloud thúc đẩy văn hóa công ty được kết nối bằng cách tạo điều kiện cho truyền thông nội bộ, hợp tác, công nhận và phần thưởng. Nó cũng hỗ trợ tăng trưởng nhân viên thông qua các chương trình cố vấn và các sáng kiến phát triển nghề nghiệp.
** Hoạt động nhân sự: ** Nền tảng cung cấp quản lý dữ liệu thống nhất, quy trình công việc có thể tùy chỉnh và các giải pháp có thể mở rộng để quản lý các tác vụ nhân sự một cách hiệu quả. Nó tích hợp tốt với các hệ thống kinh doanh khác, đảm bảo một luồng thông tin trơn tru trên các bộ phận.
Những lợi ích:
** Hiệu quả và độ chính xác: ** Đám mây HR tự động hóa các quy trình thủ công, giảm lỗi và tăng năng suất.
** Trải nghiệm nhân viên nâng cao: ** Bằng cách cung cấp dễ dàng truy cập thông tin nhân sự và tạo điều kiện cho sự tham gia, nền tảng cải thiện sự hài lòng và tinh thần của nhân viên.
** Quản lý tuân thủ và quản lý rủi ro: ** Công cụ tuân thủ tự động giúp giảm thiểu rủi ro liên quan đến việc không tuân thủ quy định.
-** Những hiểu biết dựa trên dữ liệu: ** Nền tảng cung cấp các công cụ phân tích và báo cáo để theo dõi các số liệu nhân sự, cho phép lập kế hoạch chiến lược và ra quyết định sáng suốt.
Mô tả này được tạo bởi AI (trí tuệ nhân tạo). AI có thể mắc sai lầm. Kiểm tra thông tin quan trọng.
Miễn trừ trách nhiệm: WebCatalog không được liên kết, ủy quyền, chứng thực hay kết nối chính thức với HR Cloud theo bất kỳ cách nào. Tất cả tên sản phẩm, logo và nhãn hiệu đều là tài sản của chủ sở hữu tương ứng.
