SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab là một công cụ khảo sát chuyên nghiệp có tất cả các tính năng cần thiết để thực hiện nghiên cứu chất lượng cao và hơn thế nữa. Tính linh hoạt này làm cho nó trở thành một lựa chọn phổ biến giữa nhiều công ty và cá nhân cho các mục đích khác nhau, bao gồm trải nghiệm khách hàng, NPS, nghiên cứu thị trường, HR, 360 Phản hồi, UX, chặn trang web, kiểm tra kiến thức, v.v. Các khảo sát có thể được tạo bằng bất kỳ ngôn ngữ nào, bao gồm các ngôn ngữ viết từ phải sang trái. Một đặc điểm nổi bật của SurveyLab là hỗ trợ khách hàng chuyên dụng và phát triển theo yêu cầu cho khách hàng. Hệ thống này cũng cung cấp tích hợp với các công cụ khác và truy cập vào một trong những bảng khảo sát trực tuyến lớn nhất, với hơn 100 triệu thành viên tham gia tại 150 quốc gia. Các khu vực ứng dụng được chọn: - Nghiên cứu thị trường - Khảo sát sự hài lòng của khách hàng (CSAT) - Khảo sát sự hài lòng của nhân viên - Khảo sát Net (NPS) - Quản lý trải nghiệm khách hàng - Khảo sát chặn - Câu hỏi nhân sự - Phản hồi 360 độ - Hình thức trực tuyến - Kiểm tra trực tuyến Những lợi ích : - Khảo sát đa ngôn ngữ - Khảo sát di động -Bản đồ nhiệt và câu hỏi điểm nóng - Khảo sát và kiểm tra không giới hạn - Khảo sát nhúng email - Tùy chọn thương hiệu nâng cao - Hỗ trợ nhiều người dùng - Tích hợp Zendesk & Tạo vé tự động - Tích hợp chùng - Báo cáo tab chéo - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF xuất khẩu - API & Tích hợp
Engagedly
engagedly.com
Tham gia là một phần mềm quản lý hiệu suất tuổi mới, xác định lại đánh giá đánh giá hiệu suất bằng cách đơn giản hóa và kết hợp các yếu tố tham gia của nhân viên vào quy trình xem xét hiệu suất. Với sự tham gia, bạn có thể nhận được 360 phản hồi và đánh giá hiệu suất liên tục được thực hiện dễ dàng. Phải mất vài phút, không phải vài ngày để thiết lập và điều hành một quy trình đánh giá mà nhân viên sẽ đánh giá cao, giúp các nhà quản lý tiết kiệm thời gian và cung cấp nhân sự các phân tích chi tiết. Tham gia cũng kết hợp các công cụ tham gia của nhân viên trong quá trình xem xét hiệu suất bằng cách phù hợp với xã hội, ý tưởng, giao tiếp, phần thưởng và sự công nhận, liên kết các giá trị của công ty, khảo sát xung, mô -đun học tập và nhiều hơn nữa. Nướng trong Engagingly là một hệ thống quản lý mục tiêu cho phép bạn xếp tầng các mục tiêu trong nhóm và thường xuyên kiểm tra tiến độ. Tham gia làm cho hiệu suất xem xét đơn giản và mới mẻ cho các công ty phát triển nhanh.
WorkStep
workstep.com
Workstep là giải pháp phần mềm tham gia nhân viên hàng đầu được thiết kế để giúp nhân sự và hoạt động giảm doanh thu của nhân viên, tăng năng suất và tăng sự tham gia cho lực lượng lao động hàng giờ của họ. Workstep cung cấp phần mềm tham gia nhân viên do AI cung cấp được thiết kế dành riêng cho các nhóm tiền tuyến. Bằng cách trao quyền cho các nhà lãnh đạo nhân sự và hoạt động với những hiểu biết thời gian thực, Workstep giúp xác định và giải quyết rủi ro trước khi họ trở thành vấn đề tốn kém và tiếp tục hoạt động diễn ra suôn sẻ. Giải pháp trải nghiệm nhân viên của Workstep cung cấp sự lắng nghe toàn diện, sự tham gia, tiếng nói của nhân viên và chức năng giao tiếp bao gồm: *Phản hồi của nhân viên: Workstep thu thập những hiểu biết thời gian thực từ nhân viên thông qua các cột mốc, luôn luôn, khảo sát hàng năm và các kênh phản hồi hai chiều. *Báo cáo của nhân viên: Báo cáo cung cấp cho các nhà lãnh đạo nhân sự và OPS dữ liệu về hành vi của nhân viên có thể được phân đoạn bởi các bộ lọc khác nhau bao gồm loại vai trò, vị trí, nhân khẩu học và nhiệm kỳ, để xác định xu hướng và mô hình có thể ảnh hưởng đến việc duy trì *Phân tích dự đoán: Workstep sử dụng học máy để xác định các lĩnh vực cải tiến hàng đầu, ở cấp độ cơ sở hoặc cấp độ và đề xuất các hành động có tác động cao để giảm doanh thu của nhân viên *Phân tích tác động: Người sử dụng lao động có thể đo lường sự thành công của bất kỳ sáng kiến nào được thực hiện bằng cách theo dõi sự thay đổi trong tình cảm của nhân viên và sự duy trì trên khắp dân số bị ảnh hưởng *Truyền thông: Các nhà lãnh đạo có thể trả lời các bình luận và cảnh báo khẩn cấp trong khi duy trì tính ẩn danh của nhân viên hoặc giao tiếp rộng rãi đến các phân khúc của lực lượng lao động để gây chú ý đến các chương trình mới, chia sẻ các cập nhật quan trọng, tôn vinh các nhóm hoặc thu hút phản hồi. Kết hợp dữ liệu thời gian thực với các phân tích được hỗ trợ bởi AI và các công cụ truyền thông tích hợp, Workstep giúp các nhà lãnh đạo EHR & Hoạt động xác định và trực tiếp giải quyết các cơ hội trong các hoạt động tuyến đầu của họ. Điều này dẫn đến tỷ lệ duy trì được cải thiện, tăng năng suất và giảm chi phí.
Echometer
echometerapp.com
Echometer là một phần mềm phát triển các nhóm nhanh thông qua phản hồi và retros nhóm một cách đơn giản, có thể mở rộng và có thể đo lường được. Echometer làm cho sự phát triển nhóm Agile đơn giản và có thể đo lường được. Sử dụng tâm lý học trong phát triển nhóm để làm việc trực tiếp với tư duy nhanh nhẹn, thay vì chỉ sửa chữa các triệu chứng hời hợt. Được thành lập vào năm 2006, Deskalerts đã nổi lên như một công ty phát triển phần mềm hàng đầu dành cho việc cung cấp các giải pháp truyền thông mạnh mẽ phù hợp với nhu cầu kinh doanh độc đáo của khách hàng. Công cụ toàn diện cải thiện thông tin liên lạc nội bộ, vượt ra ngoài việc cung cấp thông báo đơn giản để đảm bảo thông tin quan trọng không chỉ được gửi, mà còn đọc và thừa nhận. Trong những năm qua, Deskalerts đã hợp tác với hơn 700 khách hàng, bao gồm các đại gia công nghiệp như Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand và nhiều người khác. Công ty đã liên tục trao quyền cho các đối tác này để khuếch đại năng suất và doanh thu của họ thông qua các chiến lược truyền thông được cải thiện. Hệ thống của Deskalerts, được công nhận về hiệu suất cao và tầm với nhanh chóng, đã tìm thấy sự ưu ái trên các lĩnh vực khác nhau. Chăm sóc sức khỏe, giáo dục, chính phủ, tài chính và nhiều công ty Fortune 500 dựa vào giải pháp của mình để đáp ứng nhu cầu giao tiếp nội bộ của họ. Bộ các tính năng đa năng, được thiết kế để giải quyết các nhu cầu giao tiếp khác nhau trong các tổ chức, là lý do chính đằng sau thành công của nó.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle là một nền tảng tham gia và công nhận của nhân viên từng đoạt giải thưởng giúp các chuyên gia nhân sự xây dựng các nền văn hóa công việc chiến thắng thông qua các giải pháp dựa trên AI và SaaS sáng tạo, cụ thể là phần thưởng Vantage, Pulse Pulse, Perks Vantage và Vantage Fit. Nó tự hào có một cơ sở người dùng gồm hơn 2 triệu nhân viên từ hơn 700 khách hàng trên toàn cầu. Nhân viên sử dụng nền tảng có thể trao đổi điểm thưởng của họ cho thẻ quà tặng từ hơn 1.000 thương hiệu với danh mục phần thưởng toàn cầu, mua sắm các sản phẩm từ cửa hàng Amazon, trải nghiệm sách hoặc mua hàng từ các tùy chọn có sẵn trên hơn 59 quốc gia. Nó cũng cho phép tích hợp liền mạch với các công cụ như các nhóm và Slack để làm cho sự trở nên khó khăn. Nền tảng này cung cấp một loạt các lợi ích như giải thưởng dịch vụ dài, bao gồm điểm kỷ niệm, kỷ yếu dịch vụ kỹ thuật số và danh mục cột mốc chuyên dụng. Vantage Circle cũng là đối tác ưa thích cho các đội Microsoft, Peoplestrong và các nền tảng HRMS/HCM khác. Được thiết kế để nâng cao hiệu suất nhóm và văn hóa đánh giá cao, ứng dụng của chúng tôi cung cấp một bộ tính năng toàn diện: * Công nhận xã hội: Kỷ niệm thành tích với sự công nhận ngang hàng, giải thưởng, huy hiệu và bảng xếp hạng. * Lễ kỷ niệm cột mốc: Không bao giờ bỏ lỡ những khoảnh khắc đặc biệt với lời chúc kỷ niệm sinh nhật và dịch vụ tự động. * Danh mục phần thưởng toàn cầu: Đổi điểm cho thẻ quà tặng, hàng hóa và trải nghiệm độc đáo ở hơn 70 quốc gia. * Tích hợp kinh doanh Amazon: Trao đổi điểm thưởng dễ dàng cho một loạt các sản phẩm Amazon. * Hỗ trợ đa ngôn ngữ: Có sẵn 13 ngôn ngữ để phục vụ cho lực lượng lao động toàn cầu. * Tích hợp liền mạch: Tích hợp trơn tru với các nền tảng xã hội, hệ thống SSO và HRIS.
AgilityPortal
agilityportal.io
Agilityportal là phần mềm mạng nội bộ tốt nhất cho tất cả các nhu cầu giao tiếp và cộng tác của bạn. Nơi làm việc đang thay đổi. Mọi người đang làm việc từ xa và từ khắp mọi nơi. Đồng nghiệp hiện được phân phối nhiều hơn, thúc đẩy giao tiếp nhân viên với ứng dụng truyền thông nhân viên của chúng tôi. Agilityportal là giải pháp cho chiến lược truyền thông nội bộ của bạn. Cho dù bạn đang làm việc với các nhóm từ xa, bạn cần một cách dễ dàng hơn để giữ mọi người trong vòng lặp; Bạn cần phần mềm mạng nội bộ hiện đại như Agilityportal. Agilityportal là một ứng dụng nơi làm việc kỹ thuật số cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn thế giới, nó giúp tạo điều kiện cho hành trình chuyển đổi kỹ thuật số của bạn. Agilityportal là một mạng lưới hợp tác kết hợp mạng xã hội nhân viên, các công cụ cộng tác nhóm & mạng nội bộ thành một sản phẩm liền mạch. Nó cung cấp cơ sở hạ tầng cần thiết để cho phép các nhóm hợp nhất, làm việc an toàn và hiệu quả tại nhà, văn phòng hoặc trên đường.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf là giải pháp tham gia nhân viên hàng đầu, trao quyền cho khách hàng với các tính năng toàn diện từ phần thưởng và sự công nhận đến các cuộc khảo sát và thách thức. Chúng tôi kết hợp nền tảng giành giải thưởng của chúng tôi và đội ngũ chuyên gia tham gia của chúng tôi để xây dựng cho bạn chiến lược tham gia hoàn hảo và cung cấp các công cụ bạn cần để ban hành nó. Nền tảng trao quyền cho các công ty nắm bắt tình cảm của nhân viên bằng các cuộc khảo sát xung, đưa mọi người cùng nhau với sự công nhận & các hoạt động ảo và đo lường trải nghiệm của nhân viên với các bảng điều khiển và phân tích mạnh mẽ. Và từ đó các bước hỗ trợ chiến lược của chúng tôi với phân tích chuyên gia và các khuyến nghị để tiếp tục theo đuổi mục tiêu của bạn. Chúng tôi tin rằng mọi văn hóa nơi làm việc đều có thể hoàn thành và hấp dẫn, và chúng tôi cam kết giải phóng khách hàng của mình để yêu thương và chăm sóc người dân của họ.
Leadr
leadr.com
Leadr là một không gian làm việc kỹ thuật số giúp các tổ chức xây dựng các nhà lãnh đạo hiệu quả tạo ra các nhóm lành mạnh, dẫn đến kết quả tăng lên. Leadr cung cấp cho các nhà quản lý các công cụ họ cần để xây dựng thói quen lãnh đạo lành mạnh bằng cách cung cấp một nền tảng cho các cuộc họp 1: 1 và nhóm, phản hồi có chủ ý hơn, thiết lập mục tiêu và theo dõi đánh giá hiệu suất, tham gia nhân viên, v.v. Phần tốt nhất? Bạn có thể làm tất cả những điều này và nhiều hơn trong một nền tảng dễ sử dụng. Nền tảng tăng cường phát triển lãnh đạo 1: 1 ở mọi cấp độ của tổ chức, tạo ra các nền văn hóa phản hồi và học tập lành mạnh. Mỗi nhân viên một giọng nói. Mỗi người quản lý một huấn luyện viên. Đã đến lúc biến quản lý con người thành sự phát triển của con người.
Eletive
eletive.com
Eletive là một nền tảng thành công của mọi người, tập hợp các khảo sát tham gia của nhân viên thời gian thực, quản lý hiệu suất, thiết lập mục tiêu OKR, phản hồi 360 và 1: 1 trong một công cụ thân thiện và thân thiện với người dùng. Eletive tự động hóa và hợp lý hóa các nhiệm vụ quản trị viên tẻ nhạt, vì vậy nhân sự, người quản lý và các thành viên trong nhóm có thể tập trung vào các mục tiêu kinh doanh. Với Eletive, bạn có thể đo lường và tăng sự tham gia và hiệu suất trong tổ chức của bạn. Hỗ trợ văn hóa tự lãnh đạo và trao quyền cho các nhà quản lý và nhân viên của bạn với các công cụ họ cần để xây dựng một nơi làm việc tuyệt vời-cùng nhau. Lợi ích chính: * Đo lường liên tục: Theo dõi tình cảm và sự hài lòng của nhân viên theo thời gian. * Những hiểu biết điều khiển AI: đạt được sự hiểu biết sâu sắc hơn về nhu cầu và động lực của nhân viên. * Căn chỉnh OKR: Đảm bảo các nhóm đang làm việc hướng tới các mục tiêu chung. * Dữ liệu có thể hành động: Sử dụng thông tin chi tiết để cải thiện trải nghiệm và năng suất của nhân viên. Eletive là giải pháp lý tưởng cho các nhà quản lý nhân sự và các thành viên trong nhóm đang tìm cách tạo ra một lực lượng lao động hiệu quả và gắn kết hơn.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Kèm cặp hoàn toàn tập hợp ba thập kỷ chuyên môn cố vấn cho bàn. Ngoài ra, nền tảng này cung cấp tính linh hoạt trong việc tạo ra các chương trình cố vấn phù hợp với nhu cầu của các tổ chức. Nó cung cấp sự phù hợp chính xác, tự động xây dựng tối đa 90% các trận đấu tương thích để mối quan hệ có thể kéo dài. Hơn nữa, nó phù hợp với trường đại học cố vấn, nơi cung cấp đào tạo cho các nhà quản lý chương trình, cố vấn và người cố vấn để tận dụng tối đa mối quan hệ cố vấn của họ. Nền tảng hoàn chỉnh cố vấn ở đây để cung cấp cho các tổ chức/hiệp hội một trải nghiệm hoàn chỉnh, từ các trận đấu xây dựng đến quản lý các mối quan hệ cố vấn mà không có bất kỳ ràng buộc nào. Cố vấn các tính năng hoàn chỉnh: * Kèm cặp đầy đủ các tính năng giao diện đẹp hơn và một số chức năng mới, bao gồm tối ưu hóa cho các thiết bị di động! * Hỗ trợ cho tất cả bốn loại chương trình cố vấn. * Phù hợp chính xác. * Thiết kế dựa trên vai trò trực quan. * Phiên cố vấn. * Tóm tắt hoạt động. * Lịch biểu mẫu. * Cộng với nhiều hơn nữa! Kèm cặp lợi ích hoàn chỉnh: * Vì cố vấn hoàn chỉnh là một giải pháp toàn diện, nó có thể phục vụ một tổ chức hoặc bộ phận duy nhất hoặc nó có thể hỗ trợ một doanh nghiệp đa quốc gia, đa quốc gia phức tạp với nhiều công ty con và bộ phận. * Kèm cặp hoàn chỉnh là cả web và dựa trên thiết bị di động. Không cần phải tải xuống bất cứ điều gì hoặc liên quan đến nhân viên CNTT. Miễn là có một kết nối internet, người dùng có thể truy cập cố vấn hoàn chỉnh ở bất cứ đâu, làm cho nó hoàn hảo cho các chuyên gia bận rộn khi đang di chuyển. * Nếu một tổ chức không có chương trình tại chỗ, nó có thể dễ dàng điều chỉnh chương trình trong quá trình tư vấn hoàn chỉnh và có nó và chạy trong một tuần đến mười ngày. Ngược lại, nếu một chương trình đã tồn tại, các chi tiết có thể dễ dàng nhập vào hệ thống để nhanh chóng bắt đầu sử dụng các tính năng mạnh mẽ của cố vấn. * Thuật toán phù hợp với độ chính xác độc quyền tự hào có tỷ lệ thành công 90 %, có nghĩa là các khớp được thực hiện trong hệ thống này có cơ hội thành công tốt nhất. * Phần mềm giúp người tham gia dễ dàng phục vụ trong nhiều vai trò và/hoặc đồng thời, chẳng hạn như người quản lý chương trình, người cố vấn và người cố vấn.
Xref
xref.com
Tuyển dụng, giữ chân và nhớ người của bạn với XREF. Là một công ty công nghệ tuyển dụng và nhân sự tốt nhất, tốt nhất trong lớp, XREF cung cấp kiểm tra tài liệu tham khảo và trước khi làm việc, khảo sát tham gia và thoát khỏi nhân viên. Kể từ năm 2010, XREF đã thực hiện nhiệm vụ tự động hóa hành trình tài năng, với phản hồi dựa trên dữ liệu và những hiểu biết có thể hành động, tiết kiệm thời gian cho các chuyên gia nhân sự và tăng niềm tin vào các quyết định tập trung vào con người của họ. XREF là một giải pháp toàn cầu, tốt nhất, làm cho tham chiếu, nền và ID kiểm tra nhanh, đơn giản và an toàn. Công nghệ thân thiện với người dùng được hỗ trợ bởi các nhóm hỗ trợ địa phương, cung cấp các khả năng đa ngôn ngữ và đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ toàn cầu cao nhất (ISO 27001). XREF có thể truy cập từ bất kỳ thiết bị nào và tích hợp với nhiều công cụ nhân sự hàng đầu và nền tảng ATS để cung cấp các quy trình tuyển dụng liền mạch, đầu cuối. XREF có hơn 1,3 triệu người dùng trên 195 quốc gia, khiến nó trở thành một trong những công ty công nghệ toàn cầu nhất của Úc. Cung cấp cho người của bạn một tiếng nói và tùy chỉnh một cuộc khảo sát để hiểu phản hồi trong suốt hành trình tài năng. Chọn A: -Reference kiểm tra -Những khảo sát -Mployee Khảo sát tham gia -Leadership 360 Khảo sát -Pulse khảo sát -Khảo sát -EXIT khảo sát -và hơn nữa.
Worknice
worknice.com
Phần mềm HR thú vị - Được thiết kế 100%, được sản xuất và hỗ trợ tại Úc. Khai thác một nền tảng nhân sự linh hoạt và trực quan để hợp lý hóa dữ liệu cấu trúc và hệ thống nhân sự của bạn để đạt được những điều tuyệt vời. WorkNice tự hào có trải nghiệm người dùng hàng đầu thị trường trên toàn bộ nhân sự cốt lõi; Được sắp xếp hợp lý trên tàu, các tài liệu thông minh và tuân thủ, quản lý thay đổi nhân viên, tích hợp bảng lương, thời gian tắt, đánh giá và khảo sát. Được xây dựng cho các đội Nhân sự thịnh vượng, những người cần phải giải quyết các thử thách bây giờ và khi những người mới phát sinh.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms là nhà cung cấp hàng đầu phần mềm truyền thông nội bộ. Nó giúp các tổ chức thu hút sự chú ý của nhân viên thông qua một loạt các công cụ sôi động bỏ qua email để có hiệu quả tối đa. Các công cụ giao tiếp đa năng, trực quan, được cung cấp trực tiếp cho nhân viên mọi lúc mọi nơi và thực hiện trên toàn bộ phổ giao tiếp từ các cảnh báo khẩn cấp, màn hình toàn màn hình xâm nhập đến các kênh thụ động hơn để nhận thức chung. Các định dạng mới, hấp dẫn bao gồm: * Desktop (và di động) cảnh báo cho giao tiếp cấp bách hoặc quan trọng * Thông báo cuộn (đánh dấu) được gửi đến máy tính để bàn với các liên kết đến thông tin thêm và cửa sổ tin nhắn đầy đủ hơn * Bản tin cho bao bì nội dung được quản lý thành một định dạng chất lượng cao, có thương hiệu đẹp và hấp dẫn * Các bảng hiệu và tin nhắn kỹ thuật số tương tác được gửi đến Trình chiếu màn hình * Các công cụ kiểm tra và khảo sát cho việc chơi game và phản hồi của nhân viên * Thông báo nút hoảng loạn cho các trường hợp khẩn cấp Phần mềm đa năng được sử dụng bởi Truyền thông, CNTT, HR, bảo mật, tuân thủ và các chức năng kinh doanh khác trên toàn thế giới. Được thành lập vào năm 2007, Snapcomms có hàng triệu người dùng được trả tiền trên hơn 75 quốc gia. Những khách hàng này trải rộng trên mọi ngành công nghiệp và bao gồm nhiều công ty và đại lý Fortune 500 lan rộng trên khắp Bắc Mỹ, Châu Âu, Đông Nam Á, Australasia, Trung Đông, Châu Phi, Caribbean và Nam Mỹ. Công ty có trụ sở tại Auckland, New Zealand, với các văn phòng tại Hoa Kỳ và Vương quốc Anh và các trung tâm dữ liệu trên khắp thế giới. Snapcomms là một công ty của Everbridge, cung cấp giải pháp quản lý sự kiện quan trọng từ đầu đến cuối duy nhất trên thế giới.
ChangeEngine
changeengine.com
Tạo giao tiếp nội bộ và nội dung nhân sự không dễ dàng. Các đội ngũ nhân sự và tiếp thị thường phải đối mặt với thách thức của việc tung hứng nhiều công cụ hoặc dựa vào các mẫu cơ bản mà không thể nắm bắt được tiếng nói của tổ chức của họ. Điều này dẫn đến việc xây dựng thương hiệu không nhất quán, các quy trình thủ công tốn thời gian và các thông điệp không kết nối với nhân viên. Nhưng nó không phải là cách này. ChangeEngine kết hợp phần mềm truyền thông nội bộ do AI cung cấp với các dịch vụ thiết kế sáng tạo để giải quyết những thách thức này. Nó mang các công cụ tự động hóa và cá nhân hóa vào một nền tảng, cho phép các nhóm cung cấp thông điệp một cách liền mạch trên Slack, nhóm, email và SMS trong khi theo dõi sự tham gia với các phân tích thời gian thực. Đồng thời, nhóm sáng tạo chuyên dụng thay đổi cộng tác với bạn để thiết kế các tài liệu được đánh bóng, thương hiệu, giống như các bản tin, sổ tay và các chiến dịch quan trọng mà vượt xa những gì một mình có thể cung cấp. Cho dù bạn là một nhóm nhân sự nhỏ hoặc quản lý truyền thông toàn cầu, hãy thay đổi tính hợp lý hóa quy trình làm việc của bạn và tiết kiệm thời gian quý giá. Với sự pha trộn đúng đắn của công nghệ thông minh và sự sáng tạo của con người, ChangeEngine giúp bạn tạo ra các giao tiếp có ý nghĩa, nhất quán, tăng cường kết nối nhân viên và giữ cho mọi người tham gia. Nó không chỉ là về các công cụ; Nó nói về việc chuyển đổi cách nhóm của bạn giao tiếp. ChangeEngine cung cấp cho bạn mọi thứ bạn cần để tạo ra những thông điệp chu đáo, có tác động, tất cả ở một nơi.
Searchlight
searchlight.ai
Đánh giá tài năng hỗ trợ AI cho các nhà tuyển dụng cam kết chất lượng. Tìm 1% ứng viên hàng đầu một cách hiệu quả bằng cách sử dụng AI để sàng lọc các ứng cử viên của bạn và dự đoán tuyển dụng hàng đầu của bạn khi bắt đầu phễu tuyển dụng của bạn. Searchlight là một nền tảng thông minh tài năng giúp các công ty thuê những người tốt hơn, nhanh hơn. Searchlight mang đến cho bạn một AI không thiên vị tìm thấy các ứng viên hàng đầu, đánh giá ứng viên và xác nhận chất lượng thuê. Vòng lặp học tập độc đáo của nó sử dụng dữ liệu kết quả của nhân viên để làm cho mỗi người thuê liên tiếp phù hợp hơn cho tổ chức. Khi đúng người ở đúng vai trò, mọi người đều thắng. Được thành lập vào năm 2018 bởi hai chị em sinh đôi Anna và Kerry Wang, Searchlight được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư hàng đầu bao gồm Quỹ sáng lập, Accel và Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Kể từ năm 2015, Experience.com đã cam kết cung cấp danh tiếng, đánh giá và giải pháp quản lý hiện diện được cung cấp bởi AI đẳng cấp thế giới, giúp các công ty và chuyên gia tăng cường sự hiện diện trực tuyến của họ, và sự tham gia của khách hàng và nhân viên. Với một nhiệm vụ chung nhằm giúp hàng triệu tổ chức phát triển và cải thiện, nền tảng SaaS tích hợp của Experience.com tiếp tục lãnh đạo ngành công nghiệp đi đầu trong đổi mới tiếp thị kỹ thuật số. Experience.com phục vụ cho một thị trường mục tiêu trên phạm vi rộng, bao gồm các chuyên gia địa phương và các thương hiệu đa địa điểm đang tìm cách củng cố danh tiếng trực tuyến của họ thông qua sức mạnh của AI và phản hồi của khách hàng. Nền tảng này được thiết kế để giúp các doanh nghiệp và chuyên gia tăng cường kinh nghiệm xuất sắc của họ, khai thác những hiểu biết sâu sắc từ phản hồi của khách hàng và thiết lập niềm tin không ngừng trong khán giả của họ. Nó trao quyền cho họ không chỉ duy trì danh tiếng trực tuyến đặc biệt mà còn tận dụng nó như một công cụ để có được doanh nghiệp mới. Các giải pháp đa năng được cung cấp cộng hưởng với các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô, cung cấp các phương tiện để vượt trội trong trải nghiệm của khách hàng (CX), trải nghiệm nhân viên (EX) và quản lý danh tiếng trong các ngành công nghiệp khác nhau. Nền tảng xếp hạng tìm kiếm cũng cho phép các chuyên gia và tổ chức kiểm soát toàn bộ sự hiện diện trực tuyến của họ từ một nền tảng và leo lên hàng ngũ tìm kiếm với các công cụ phù hợp.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble cung cấp các giải pháp doanh nghiệp đầu tiên, đầu tiên trên thiết bị di động để giao tiếp nội bộ, vận động nhân viên và sự tham gia của nhân viên. Là một phần mềm như một dịch vụ (SAAS), nền tảng tổng hợp nội dung có nguồn gốc từ các kênh công ty chính thức (mạng xã hội, trang web của công ty, v.v.) và nền tảng giám tuyển, cũng như nội dung được đề xuất bởi người dùng nền tảng (UGC) và quản trị viên. Nội dung được cá nhân hóa và tổ chức thành các kênh theo chủ đề và có thể được xem trên thiết bị di động, máy tính để bàn, mạng nội bộ, mạng xã hội doanh nghiệp và màn hình hiển thị. Nội dung được ủy quyền có thể được chia sẻ chỉ bằng một lần nhấp vào hồ sơ truyền thông xã hội của người dùng. Ngoài tiêu dùng nội dung, nhân viên cũng có thể tham gia vào các câu đố và khảo sát tích hợp. Các tính năng bao gồm: * Thông báo cho nội dung mới và tin tức công ty nội bộ * Chia sẻ một lần nhấp vào tất cả các nền tảng truyền thông xã hội yêu thích của bạn * Nội dung nội bộ "Giống như" bình luận "các tính năng" * Tạo tin nhắn và nội dung của riêng bạn * Tham gia và kiểm tra các thử thách và giải thưởng mới nhất * Khả năng truy cập của Hội đồng lãnh đạo để xem cách bạn và đồng nghiệp của bạn xếp hạng * Tạo và trả lời các câu đố và thăm dò ý kiến Sociabble sử dụng kích hoạt người dùng, phần thưởng và công nhận trên các cấp độ khác nhau của trải nghiệm người dùng để tối đa hóa sự tham gia. Nền tảng giao tiếp và vận động nhân viên độc đáo của nó làm cho truyền thông dễ dàng, nhanh chóng và hấp dẫn. Nhân viên được thông báo tốt hơn về tin tức của công ty, cập nhật và nơi làm việc của họ, dẫn đến một lực lượng lao động có ảnh hưởng và có ảnh hưởng hơn. Các công ty có thể mở rộng việc sử dụng Sociabble, cho các đối tác của họ, những người có ảnh hưởng bên ngoài hoặc người hâm mộ thương hiệu. Được ra mắt vào năm 2014 bởi một nhóm các doanh nhân giàu kinh nghiệm về công nghệ quản lý tài sản kỹ thuật số, phương tiện truyền thông xã hội và tiếp thị nội dung, Sociabble hiện đang được sử dụng ở hơn 80 quốc gia và đã có được một số khách hàng uy tín nhất thế giới, bao gồm Microsoft, BNP Paribas, L'oréal và PWC. Có trụ sở tại Paris, Pháp, Sociabble cũng có hoạt động tại thành phố New York, London và Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Nội dung được đánh giá cao, được chia sẻ trong tầm tay nhân viên của bạn. Phân phối nội dung thông qua những người có ảnh hưởng đáng tin cậy nhất trong ngành của bạn - nhân viên của bạn: ✓ Tăng khả năng tiếp cận mà không cần tăng ngân sách quảng cáo của bạn ✓ Lái xe và rút ngắn chu kỳ bán hàng ✓ Tiếp cận tài năng tốt nhất và giảm chi phí cho thuê DSMN8 là nền tảng vận động nhân viên được xếp hạng. DSMN8 giúp các thương hiệu khai thác sức mạnh của tài sản số một của họ - nhân viên của họ, bằng cách cung cấp cho nhân viên một cách hợp lý để chia sẻ nội dung được chấp thuận bởi thương hiệu trên mạng chuyên nghiệp và cá nhân của họ. Đạt được nhiều nội dung hơn, doanh số bán hàng trong nước hơn và tìm nhân viên siêu sao tiếp theo của bạn với DSMN8.
Forsta
forsta.com
Đằng sau mỗi điểm dữ liệu của khách hàng là một người. Đằng sau mọi quyết định kinh doanh là một người. Và bởi vì mỗi người là duy nhất, khách hàng đầu tiên tìm ra là bạn. Forsta là biên giới mới của kinh nghiệm và công nghệ nghiên cứu, một công ty công nghệ với sự khác biệt. Sự khác biệt là nó hợp tác. Nó lắng nghe và thiết kế giải pháp cùng với khách hàng. Forsta điều chỉnh kinh nghiệm và công nghệ nghiên cứu hàng đầu thị trường của mình với nhu cầu của khách hàng, chứ không phải theo cách khác. Nó tồn tại để thông báo và truyền cảm hứng cho những người ra quyết định. Forsta cung cấp năng lượng cho nền tảng HX (Trải nghiệm con người) Một nền tảng kinh nghiệm toàn diện và kinh nghiệm toàn diện đã giành giải thưởng, phá vỡ các silo giữa CX (trải nghiệm khách hàng), trải nghiệm nhân viên (EX) và nghiên cứu thị trường. Điều này cho phép các công ty có được sự hiểu biết sâu sắc hơn, đầy đủ hơn về kinh nghiệm của khán giả của họ. Công nghệ Forsta, kết hợp với nhóm chuyên gia tư vấn chuyên gia, hỗ trợ hàng ngàn tổ chức trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm các dịch vụ tài chính, khách sạn, nghiên cứu thị trường, dịch vụ chuyên nghiệp, bán lẻ và công nghệ. Forsta được công nhận là người dẫn đầu trong Gartner® Magic Quadlrant ™ 2021 cho Voice of the khách hàng và là người dẫn đầu trong phần mềm quản lý kinh nghiệm G2 Grid® cho Trải nghiệm, phần mềm phân tích văn bản và phần mềm khảo sát. Nền tảng Forsta HX từng đoạt giải thưởng cũng đã được công nhận trong Giải thưởng Đổi mới Trải nghiệm Khách hàng TMC.
Cerkl
cerkl.com
CERKL Broadcast là bộ truyền thông nhân viên hàng đầu, có tư duy tiến bộ. Không giống như các giải pháp di động chỉ dành cho email hoặc trung tâm nền tảng hiện tại, phát sóng kết hợp các kênh nhân viên hiện tại của bạn để mang lại trải nghiệm nhân viên hiện đại. Nhân viên có thể nhận được mục tiêu đến email, SharePoint, nhóm, ứng dụng di động phát sóng của họ và hơn thế nữa. Trải nghiệm chéo kênh phát sóng khuyến khích nhân viên tiêu thụ nội dung trên nền tảng ưa thích của họ. Chia sẻ thời gian thực, phân tích chéo kênh với nhóm của bạn và lãnh đạo để theo dõi các mục tiêu của tổ chức của bạn. Các tính năng phát sóng sẽ làm cho nhân viên của bạn hạnh phúc hơn, hợp lý hóa các quy trình và giúp bạn đạt được trạng thái Rockstar.
Howspace
howspace.com
Howspace là một phần mềm học tập và phát triển hợp tác cho các công nhân tri thức trong các công ty doanh nghiệp, dịch vụ học tập và hiệp hội. Với HowSpace, bạn có thể cải thiện tác động của các sáng kiến học tập và phát triển của mình - ở quy mô, mà không phải hy sinh sự tham gia. Howspace trao quyền cho các tổ chức để đưa người dân của họ đến với nhau để học hỏi, hợp tác và đi đến các quyết định thúc đẩy tác động. Các hướng dẫn về nền tảng của nó các hành trình chia sẻ, có ý nghĩa về các cuộc trò chuyện quy mô lớn với AI và đảm bảo rằng mọi người đều có vai trò trong việc tạo ra tác động. Howspace là lý tưởng cho: - Hợp tác từ xa, lai và không đồng bộ - Ý tưởng và động não - Lập kế hoạch và tư vấn chiến lược - Hội thảo và sự kiện - Chương trình đào tạo - Nhân viên trên tàu và phát triển - Chuyển đổi và quản lý thay đổi tổ chức - Xây dựng mạng và cộng đồng - Và nhiều hơn nữa!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik là một phần mềm quản lý hiệu suất nhân viên linh hoạt và giá cả phải chăng mà bạn có thể tùy chỉnh theo nhu cầu của mình. Bạn có thể kết hợp các mô -đun khác nhau trong nền tảng để tự động hóa các quy trình khác nhau: * Khảo sát phản hồi 360 độ * Đánh giá hiệu suất * Theo dõi mục tiêu * Phản hồi và công nhận của nhân viên * Sự hài lòng của nhân viên/Khảo sát tham gia * Báo cáo và phân tích * Và mọi thứ được tích hợp thuận tiện trong một công cụ. Primalogik cung cấp một công cụ mạnh mẽ cho các chuyên gia và quản lý nhân sự để thu thập thông tin có giá trị về nhân viên, với các công cụ như điểm chuẩn và phát hiện mù. Với rất ít cấu hình ban đầu, hệ thống có sẵn để được sử dụng bởi hàng trăm và hàng ngàn người dùng mà không cần đào tạo đặc biệt.
Zest
zestmeup.com
Nhiệm vụ của chúng tôi tại Zest là hỗ trợ các tổ chức để đạt được thành công tập thể trên quy mô của toàn bộ tổ chức. Lãnh đạo Pháp trong sự tham gia của nhân viên, Zest là một nền tảng quản lý web và di động tất cả một, biến đổi tất cả các quy trình nhân sự và quản lý. Zest đã sáp nhập với Bloomin vào tháng 1 năm 2024 để đáp ứng tốt hơn những thách thức về cam kết, hiệu suất và chuyển đổi trong các tổ chức. Bộ quản lý của chúng tôi nhằm mục đích nhân sự và các nhà quản lý từ tất cả các lĩnh vực (bán lẻ, công nghiệp, ngân hàng, v.v.) trong các tổ chức với 250 đến 5.000 nhân viên. Thông qua các mục đích sử dụng khác nhau (khảo sát hàng năm, lắng nghe, đo lường sự tham gia, quản lý thay đổi, quản lý hiệu suất, phỏng vấn hàng năm, v.v.), các công ty như Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand hoặc đảm bảo đảm bảo tạo ra một vòng tròn tham gia và hiệu suất đạo đức với Zest. Với 50 nhân viên, Zestmeup là một công ty của Pháp có trụ sở tại Paris và Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 là một nền tảng quản lý hiệu suất hỗ trợ các nhóm, nhà lãnh đạo và quản lý nhân sự. # Được thiết kế để cải thiện sự tham gia, hiệu suất và năng suất của nhân viên. # Nó đổi mới các hệ thống quản lý hiệu suất truyền thống với các công cụ để phản hồi liên tục và thiết lập mục tiêu OKR. # Nó bao gồm các tính năng điển hình của một mạng xã hội, các trường hợp vi mô rộng rãi và game. # Phần mềm châu Âu duy nhất được công nhận bởi whatmatters.com trong số các công cụ OKR tốt nhất.
50skills
50skills.com
Biến đổi các quy trình nhân sự và tăng năng suất với 50skills. Hãy tưởng tượng một thế giới nơi các tổ chức có thể dễ dàng hợp lý hóa các quy trình công việc phức tạp và tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại, giải phóng thời gian quý giá cho các nhóm nhân sự của họ tập trung vào các sáng kiến chiến lược và sự tham gia của nhân viên. Nói lời tạm biệt với các quy trình cồng kềnh và xin chào một trải nghiệm nhân sự liền mạch, không căng thẳng. Ưu tiên là đảm bảo rằng các hoạt động nhân sự chạy trơn tru, hiệu quả và phù hợp với các mục tiêu của tổ chức. Nền tảng nắm lấy sức mạnh của AI để tự động hóa các nhiệm vụ như tài liệu trên tàu, sàng lọc ứng cử viên và quản lý các truy vấn nhân viên thường xuyên, giảm tải tinh thần cho các nhóm nhân sự. Với 50skills, các tổ chức không chỉ áp dụng công nghệ - họ đang mở khóa tiềm năng cho các nhóm của họ để đạt được nhiều hơn. 50skills cung cấp thiết kế trực quan và tích hợp liền mạch phù hợp với các nhu cầu cụ thể, cho dù là tích hợp với các hệ thống hiện có hoặc chế tạo các quy trình công việc tùy chỉnh. Và nó làm tất cả với một liều lượng tính cách, bởi vì HR không nên là một snoozefest. Khám phá sức mạnh biến đổi của tự động hóa với 50skills, nơi đạt được nhiều hơn với ít nỗ lực không chỉ là một mục tiêu, mà là một thực tế.
Winningtemp
winningtemp.com
Nền tảng thành công của đội, WinningTemp, tạo ra các đội chiến thắng và các tổ chức lành mạnh bằng cách lắng nghe nhân viên và trao quyền cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết và hành động có liên quan dẫn đến kết quả rõ ràng, có thể đo lường được. WinningTemp được điều chỉnh theo yêu cầu của ngày hôm nay và ngày mai từ các nhân viên tương lai. Bạn có thể dễ dàng xây dựng dữ liệu thời gian thực, liên tục trực quan hóa và chia sẻ các mục tiêu, thành tích và năng lực tổng thể. Phương pháp làm việc có hệ thống để theo dõi thường xuyên và ngắn gọn giữa người quản lý và nhân viên. Nghiên cứu hiện tại cung cấp những hiểu biết và nêu bật các lĩnh vực quan trọng là yếu tố thành công cho tổ chức ngày mai. Được tạo ra cùng với các nhà khoa học nghiên cứu hàng đầu tại Đại học Gothenburg ở Thụy Điển, giải pháp tiên tiến dựa trên khoa học, được thúc đẩy bởi dữ liệu và được điều khiển bởi AI. WinningTemp giúp các tổ chức trên toàn cầu đưa ra các quyết định thông minh, chủ động để tăng cường sự tham gia của các nhóm và giảm mức độ căng thẳng và doanh thu của nhân viên.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, một nền tảng trải nghiệm nhân viên kỹ thuật số được thiết kế để giúp các chuyên gia nhân sự tạo ra một chu kỳ hiệu suất và tham gia bao gồm có thể được truy cập trên thiết bị di động. Cho dù đó là sự tham gia với nhân viên hoặc theo dõi hiệu suất của họ, nền tảng của chúng tôi cho phép các chuyên gia nhân sự quản lý mọi thứ ở một nơi để thuận tiện hơn. Ngoài ra, nền tảng của chúng tôi cũng cho phép các nhân viên theo dõi các màn trình diễn của riêng họ, tìm hiểu những gì đang xảy ra trong tổ chức, chia sẻ đánh giá và tìm kiếm phản hồi và hơn thế nữa! Sorwe trình bày một cách tiếp cận mới để trải nghiệm nhân viên và phân tích con người, tạo ra động lực và sự tham gia tại nơi làm việc bằng cách cho tất cả nhân viên lên tiếng. Sorwe giúp bạn dễ dàng theo dõi bầu không khí và phản hồi công việc trong thời gian thực, trong khi cung cấp cho bạn tất cả các công cụ bạn cần để thu hút nhân viên của bạn hàng ngày.
WorkTango
worktango.com
Worktango (trước đây là Kazoo) là một nền tảng trải nghiệm nhân viên sáng tạo được thiết kế để hỗ trợ các tổ chức tăng cường sự tham gia của nhân viên, cải thiện tỷ lệ duy trì và tăng hiệu suất tổng thể đồng thời giảm chi phí hoạt động. Nền tảng này cung cấp một bộ công cụ toàn diện, bao gồm khảo sát nhân viên và phần mềm nhận dạng & phần thưởng, nhằm mục đích thúc đẩy văn hóa nơi làm việc tích cực và trao quyền cho nhân viên. Nền tảng phục vụ đối tượng mục tiêu đa dạng, bao gồm các chuyên gia nhân sự, lãnh đạo nhóm và giám đốc điều hành tổ chức, những người quan tâm đến việc nuôi dưỡng một môi trường làm việc hấp dẫn. Worktango đặc biệt có lợi cho các tổ chức muốn thu thập những hiểu biết có thể hành động từ lực lượng lao động của họ thông qua các cuộc khảo sát, cũng như những người nhằm mục đích nhận ra và thưởng cho thành tích của nhân viên một cách hiệu quả. Bằng cách giải quyết các lĩnh vực quan trọng này, WorkTango giúp các tổ chức tạo ra một nơi làm việc nơi nhân viên cảm thấy có giá trị và có động lực. Các tính năng chính của Worktango bao gồm các dịch vụ kép về sự công nhận & phần thưởng và khảo sát của nhân viên. Thành phần công nhận và phần thưởng của nhân viên cho phép các tổ chức tôn vinh thành tích cá nhân và nhóm, thúc đẩy văn hóa đánh giá cao và động lực. Tính năng này không chỉ tăng cường tinh thần của nhân viên mà còn khuyến khích cảm giác thuộc về và lòng trung thành giữa các thành viên trong nhóm. Mặt khác, mô-đun Khảo sát & Insights cho phép các tổ chức thu thập phản hồi từ nhân viên, cung cấp dữ liệu có giá trị có thể thông báo cho việc ra quyết định và thúc đẩy cải thiện chính sách và thực tiễn tại nơi làm việc. Việc tích hợp hai giải pháp này trong một nền tảng duy nhất đặt WARTANGO ngoài các công cụ tham gia của nhân viên khác. Người dùng được hưởng lợi từ trải nghiệm liền mạch, vì họ có thể truy cập cả chức năng nhận dạng và phản hồi mà không cần nhiều hệ thống. Cách tiếp cận toàn diện này đảm bảo rằng các tổ chức có thể giải quyết hiệu quả nhu cầu và sở thích của nhân viên, dẫn đến tỷ lệ hài lòng và duy trì cao hơn. Bằng cách tận dụng Worktango, các tổ chức có thể tạo ra một văn hóa nơi làm việc thịnh vượng nơi thành tích thành tích, và nhân viên cảm thấy được lắng nghe và có giá trị.
OurPeople
ourpeople.com
Vấn đề với truyền thông nhóm? Không có gì nữa, người ta sẽ cung cấp chính xác những gì cần thiết! Ourpeople là một công nghệ đầu tiên di động sáng tạo cho phép các doanh nghiệp nhỏ, vừa và doanh nghiệp giao tiếp tốt hơn với mọi người. Nền tảng này cung cấp các phương thức phân phối độc quyền nhắm mục tiêu đúng đối tượng, sử dụng thẻ để đảm bảo rằng tất cả những ai cần nhận tin nhắn đều làm. Ourpeople cung cấp nhiều công cụ để tăng cường giao tiếp, tham gia và đào tạo cho các nhóm tiền tuyến. Tại sao sử dụng chúng tôi? * Cập nhật quan trọng, thẳng đến bạn. Người dùng có thể nói lời tạm biệt để cuộn và xin chào các tin nhắn được nhắm mục tiêu. Không còn email vô tận ‘cho tất cả các trò chơi, chỉ cần xem những gì có liên quan. Thông báo cuộc họp khẩn cấp hoặc cập nhật an toàn quan trọng được gửi ngay lập tức cho điện thoại hoặc thiết bị của họ. * Trò chuyện ngay lập tức. Người dùng có thể đi thẳng vào các câu trả lời họ cần khi trò chuyện nhóm cho các nhóm hoặc cá nhân, được thiết kế với những người bận rộn trong tâm trí. Trò chuyện có thể được tổ chức theo địa điểm, dự án hoặc nhóm chỉ trong vài giây trên điện thoại của họ chỉ tải xuống và bắt đầu trò chuyện. * Mọi thứ ở một nơi. Người dùng có thể tìm và chia sẻ các tệp từ bất cứ nơi nào họ làm việc. Truy cập vào Trung tâm Kiến thức của OurPeople từ điện thoại của họ cung cấp các phiên bản mới nhất của các video quan trọng, PDF, tài liệu văn bản và hơn thế nữa. Mọi thứ đều nằm trong tầm tay của họ, không cần bàn hoặc máy tính. * Hình thức và danh sách kiểm tra. Các tác vụ hàng ngày được đơn giản hóa, cho phép người dùng đăng nhập thông tin quan trọng một cách nhanh chóng. Nền tảng loại bỏ sự hỗn loạn bằng giấy, mất tài liệu và nộp đơn kém. Nhóm nghiên cứu sử dụng cùng một hình thức theo cùng một cách mỗi ngày, chỉ cần hoàn thành biểu mẫu và hoàn thành công việc. * Trao đổi dịch chuyển từ điện thoại của bạn. Người dùng có thể đứng đầu thay đổi ca và hoán đổi mà không cần kiểm tra email. Tính năng OpenPeople, Open Shifts cho phép cả nhóm đăng nhập, theo dõi và che phủ ca. Họ có thể đặt nó, xác nhận nó và nó đã ghi lại có thể truy cập từ bất kỳ thiết bị nào.
VideoPeel
videopeel.com
Giải pháp khảo sát video cho sự tham gia của nhân viên, phản hồi của khách hàng và hỗ trợ khách hàng. Bắt đầu thu thập video từ nhân viên, khách hàng và ứng viên trong vòng chưa đầy 5 phút. Videopeel là nền tảng chụp video từ xa hàng đầu để các doanh nghiệp thu thập, trả lời, phân tích và chia sẻ video từ khách hàng của họ. Videopeel giúp các doanh nghiệp 10 lần số lượng nội dung video do người dùng tạo, vì vậy họ có thể thúc đẩy 20% cộng với chuyển đổi, lưu lượng truy cập, sự hài lòng và hiểu biết của người tiêu dùng.
© 2025 WebCatalog, Inc.