Gallup cung cấp phân tích và lời khuyên để giúp các nhà lãnh đạo và tổ chức giải quyết các vấn đề cấp bách nhất của họ. Kết hợp hơn 85 năm kinh nghiệm với phạm vi toàn cầu của mình, Gallup biết nhiều hơn về thái độ và hành vi của nhân viên, khách hàng, sinh viên và công dân hơn bất kỳ tổ chức nào khác trên thế giới. Gallup Access là một nền tảng tập hợp mọi thứ bạn cần để tạo ra một nơi làm việc đặc biệt. Phát triển nhân viên với tiềm năng cao nhất của họ, củng cố văn hóa nhóm và cải thiện hữu cơ kết quả kinh doanh bằng cách sử dụng các tính năng như: • Khảo sát khuếch đại tiếng nói của nhân viên • Cơ sở dữ liệu điểm chuẩn lớn • Phân tích và báo cáo nâng cao đơn giản hóa dữ liệu của bạn • Học tập cá nhân và lời khuyên • Các công cụ Cliftonstlimps để phát triển hiệu suất của nhân viên Khảo sát chỉ là khởi đầu. Nhiều công ty khảo sát coi cuộc khảo sát là bước cuối cùng, nhưng về truy cập Gallup, nó chỉ là khởi đầu. Sau khi các đội hoàn thành một cuộc khảo sát, các nhà quản lý và lãnh đạo được chào đón với các bước và mục hành động tiếp theo mạnh mẽ, đưa ra các đề xuất dựa trên bộ dữ liệu độc đáo của họ để họ luôn biết phải làm gì tiếp theo. Và cùng với các cuộc khảo sát hàng năm hoặc nửa năm, Gallup Access cung cấp cho bạn các cuộc khảo sát xung không giới hạn, cung cấp những hiểu biết sâu sắc về những gì nhân viên đang nghĩ và cảm nhận. Liên tục nắm bắt quan điểm của nhân viên với: • Hơn 400 câu hỏi được liên kết với hiệu suất tổ chức • 297 triệu phản hồi cho điểm chuẩn • Tính khả dụng tính bằng hơn 55 ngôn ngữ Báo cáo và phân tích biến dữ liệu thành những hiểu biết. Với các công cụ báo cáo và phân tích mạnh mẽ, Gallup Access cho phép bạn khám phá câu chuyện đằng sau dữ liệu của mình, làm cho các bộ dữ liệu phức tạp có thể hoạt động. Sử dụng cliftonstrongss để giúp nhân viên mang bản thân tốt nhất của họ để làm việc. Truyền cảm hứng cho sự cống hiến cho tổ chức của bạn và cải thiện hiệu suất bằng cách sử dụng cliftonstrongms để xác định những gì nhân viên làm tốt nhất. Trên Access Gallup, sử dụng các công cụ và hoạt động để phát triển điểm mạnh chỉ là một cú nhấp chuột. Nhân viên có thể: • Tìm hiểu về các thế mạnh độc đáo của họ bằng cách sử dụng các báo cáo cá nhân • Cải thiện hiệu suất với việc học theo yêu cầu • Thúc đẩy tinh thần đồng đội thông qua các công cụ sức mạnh dựa trên nhóm

Ứng dụng Gallup được thiết kế để hỗ trợ các tổ chức đo lường và tăng cường sự tham gia của nhân viên, văn hóa nơi làm việc và hiệu suất tổ chức tổng thể. Nó tận dụng các phương pháp phân tích và nghiên cứu nâng cao để cung cấp những hiểu biết có thể hành động về tình cảm và sự hài lòng của nhân viên. Bằng cách sử dụng các công cụ của Gallup, các doanh nghiệp có thể xác định các lĩnh vực để cải thiện và phát triển các chiến lược mục tiêu để tăng cường sự tham gia, duy trì và năng suất.

Các tính năng chính của nền tảng Gallup bao gồm các cuộc khảo sát toàn diện đánh giá các khía cạnh khác nhau của trải nghiệm nhân viên, chẳng hạn như mức độ tham gia, hạnh phúc và liên kết với các mục tiêu của công ty. Các cuộc khảo sát này thường được thiết kế để đáp ứng nhu cầu tổ chức cụ thể, đảm bảo rằng phản hồi có liên quan và có thể hành động. Ngoài ra, khả năng phân tích của Gallup giúp các tổ chức theo dõi các xu hướng theo thời gian, so sánh hiệu suất của họ với điểm chuẩn công nghiệp và thực hiện các kế hoạch hành động dựa trên dữ liệu để giải quyết các thách thức được xác định.

Nền tảng tập trung vào sự tham gia của nhân viên và văn hóa nơi làm việc được hỗ trợ bởi các công cụ phân tích dữ liệu mạnh mẽ, cho phép các tổ chức hiểu cảm xúc và thái độ của nhân viên. Cái nhìn sâu sắc này giúp các nhà lãnh đạo đưa ra quyết định sáng suốt để tăng cường văn hóa nơi làm việc, hiệu quả lãnh đạo và kinh nghiệm của nhân viên. Bằng cách thúc đẩy văn hóa phản hồi và cải tiến liên tục, Gallup hỗ trợ các tổ chức thúc đẩy thay đổi tích cực và đạt được các mục tiêu chiến lược.

Mô tả này được tạo bởi AI (trí tuệ nhân tạo). AI có thể mắc sai lầm. Kiểm tra thông tin quan trọng.

Danh mục:

Business

Phần mềm khảo sát

Phần mềm tham gia của nhân viên

Trang web: gallup.com

Miễn trừ trách nhiệm: WebCatalog không được liên kết, ủy quyền, chứng thực hay kết nối chính thức với Gallup theo bất kỳ cách nào. Tất cả tên sản phẩm, logo và nhãn hiệu đều là tài sản của chủ sở hữu tương ứng.

Gallup

Lựa chọn thay thế

Có thể bạn sẽ thích