Trang 3 - Lựa chọn thay thế - Goalplan

Peoplebox

peoplebox.ai

PeopleBox là một nền tảng tài năng một cửa do Genai cung cấp, hợp lý hóa việc tuyển dụng, quản lý hiệu suất, căn chỉnh OKR/ mục tiêu, sự tham gia của nhân viên và phát triển nghề nghiệp ở một nơi. Nó tích hợp với tất cả các công cụ làm việc để sắp xếp các nhóm và xây dựng một nền văn hóa hiệu suất cao. Trên mặt trận tuyển dụng, PeopleBox sử dụng những hiểu biết quản lý tài năng và AI để sàng lọc các ứng viên trong ATS của bạn (thường bằng hàng ngàn) và lọc các phù hợp hàng đầu trong vài giây. Nó cũng cung cấp điểm mạnh và điểm yếu của mỗi ứng cử viên, bao gồm các thuộc tính không được đề cập ngay cả trên hồ sơ xin việc. Dưới đây là một số tính năng-theo dõi mục tiêu & dự án tự động, đánh giá 360 dựa trên mục tiêu, trọng số tùy chỉnh cho mục tiêu, năng lực và giá trị, công thức nâng cao để tính toán xếp hạng cuối cùng, hiệu chuẩn, 9box, nhắc nhở cá nhân, hiểu biết tham gia thời gian thực, KPI Theo dõi, các mẫu được xây dựng chuyên gia, tùy chỉnh một dạng đơn cho các nhóm khác nhau và hình thành cá nhân hóa. Hơn nữa, nó làm cho sự liên kết mục tiêu và quản lý hiệu suất siêu dễ dàng bằng cách tích hợp với các công cụ và quy trình làm việc hiện có của bạn. Cung cấp tùy chỉnh vô song, hỗ trợ khách hàng đặc biệt và kiểm soát truy cập và bảo mật cấp doanh nghiệp, nó giúp các nhóm nhân sự thực hiện các chiến lược của mọi người như họ muốn. PeopleBox đang giúp 500 người khởi nghiệp, bao gồm Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank và nhiều người thuê hơn, phát triển và giữ chân tài năng hàng đầu.

Workhuman

workhuman.com

Được thành lập vào năm 1999, Workhuman đã cam kết xây dựng nơi làm việc của con người nhận ra giá trị và tiềm năng của mỗi nhân viên. Ngày nay, nó giúp các nhà lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp từ một số tổ chức lớn nhất thế giới như LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool và Intuit xây dựng các kết nối của con người trên quy mô toàn cầu để thúc đẩy ROI. Trải nghiệm nhân viên tích cực không còn là một người tốt hơn nữa; Họ là một mệnh lệnh kinh doanh. WorkHuman Cloud là một nền tảng SaaS an toàn với hơn sáu triệu người dùng trong hơn 30 ngôn ngữ trên 180 quốc gia, tạo ra 100 triệu trường hợp kết nối của con người. Giải pháp của nó nhiên liệu văn hóa của công ty thông qua sự công nhận, tham gia, hiệu suất, sự hài hòa trong cuộc sống công việc, hòa nhập và thuộc về. Kết hợp với những hiểu biết kinh doanh độc đáo chưa từng có từ WorkHuman IQ, nó cung cấp cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết và công cụ chủ động không thể tìm thấy trong bất kỳ giải pháp nhân sự nào khác. Những hiểu biết này được sử dụng để hiểu các vấn đề khi chúng phát triển và giúp đưa ra quyết định đúng đắn để sắp xếp các mục tiêu kinh doanh và mang lại tác động ngay lập tức. Công ty có trụ sở chính ở Framingham, Massachusetts và Dublin, Ireland. Nó đã được giới thiệu trong danh sách những nơi tuyệt vời để làm việc ở Ireland trong tám năm liên tiếp và được đặt tên là số 1 vào năm 2019; Đây là một nơi hàng đầu của Boston Globe để làm việc trong bảy năm hoạt động và là nơi tuyệt vời để được chứng nhận tại Hoa Kỳ.

ChartHop

charthop.com

ChartHop is a dynamic People Operations Platform that connects and visualizes all your people data to empower your organization through insights, alignment, and action. Charthop đang thực hiện nhiệm vụ tạo ra sự minh bạch lành mạnh trong các tổ chức, để nhân viên và tổ chức phát triển mạnh. A dynamic People Operations Platform, ChartHop connects and visualizes people data to empower organizations through insights, alignment, and action. Bringing a fresh approach to HR, ChartHop’s People Operations Platform is the unified source for people data and the main point of action for day-to-day programs, processes, and initiatives. Từ mọi người và giám đốc điều hành tài chính đến các nhà quản lý và nhân viên, Charthop được thiết kế cho tất cả mọi người trong tổ chức. Charthop chơi tốt với hàng chục nền tảng thông qua các tích hợp mạnh mẽ trên toàn bộ công nghệ nhân sự và phục vụ các công ty như 1Password, Yipitdata, BetterCloud và Starburst. Được thành lập vào năm 2019 bởi Ian White, Charthop được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz và Cox Enterprises.

PeopleForce

peopleforce.io

Peopleforce là một nền tảng nhân sự tất cả trong một, quản lý liền mạch toàn bộ trải nghiệm nhân viên của bạn và hợp lý hóa các quy trình nhân sự ở mọi giai đoạn của vòng đời nhân viên. Là một hệ sinh thái nhân sự, Peopleforce cung cấp sáu sản phẩm đầy đủ chức năng và có thể tùy chỉnh: corehr, tuyển dụng, thực hiện, xung, thời gian và bàn, đáp ứng nhu cầu đa dạng của các doanh nghiệp và cung cấp một nền tảng toàn diện, hợp lý hóa các quy trình và tăng cường hiệu quả hoạt động. Với Peopleforce, bạn có sự linh hoạt để lựa chọn và trả tiền cho các sản phẩm cụ thể mà bạn yêu cầu, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối đa hóa giá trị đầu tư của bạn. Những gì nhân viên có thể làm trong ứng dụng: -Theo dõi thông tin cân bằng được cập nhật - Yêu cầu và quản lý thời gian nghỉ, chỉ định lý do cho sự vắng mặt, người được phê duyệt - Nhận quyền truy cập nhanh vào hồ sơ cá nhân và chi tiết liên hệ với thư mục của nhân viên có thể tìm kiếm - Xem ai ra ngoài hôm nay và những lý do cho sự vắng mặt của họ -Truy cập vào các thông báo và tin tức công ty cập nhật -Tổng quan về các tác vụ được chỉ định, xem và hoàn thành các tác vụ được chỉ định - Truy cập tài liệu của họ Các nhà quản lý thông thường - Nhận thông báo với các yêu cầu nghỉ phép và có thể nhanh chóng xem xét và phê duyệt hoặc từ chối chúng. -Dễ dàng quản lý các nhiệm vụ, phê duyệt và to-dos của bạn. Nhiệm vụ của Peopleforce là trao quyền cho các doanh nghiệp tiến lên trong khi tập trung vào con người, không phải các quy trình, tạo ra một môi trường nơi làm việc trao quyền và thú vị. Là một người thay đổi trò chơi trong việc cách mạng hóa kinh nghiệm làm việc cho các chuyên gia, quản lý và nhân viên nhân sự, Peopleforce đã trở thành lựa chọn cho hơn 600 doanh nghiệp, bao gồm các nhà đổi mới như Deloitte, Rakuten, Trả lời, Roosh, Ajax, và nhiều người khác.

FaceUp

faceup.com

FaceUp cung cấp một nền tảng báo cáo ẩn danh toàn diện, bao gồm đường dây nóng đạo đức và các công cụ nhân sự. Đây là một giải pháp an toàn, trực quan, tất cả trong một, cho phép nhân viên và học sinh báo cáo các vấn đề hoặc hành vi sai trái. Gửi báo cáo ẩn danh thông qua một trang web chuyên dụng hoặc ứng dụng di động chỉ bằng hai lần nhấp dễ dàng. Nền tảng Faceup là một công cụ quản lý báo cáo và quản lý báo cáo đầy đủ. Với các biểu mẫu báo cáo có thể tùy chỉnh, và mức độ bảo vệ dữ liệu và ẩn danh cao nhất tuyệt đối - nói lên không bao giờ cảm thấy tốt hơn! Nền tảng này tuân thủ GDPR, được chứng nhận ISO 27001 và cung cấp mã hóa E2E và 2FA. Faceup có thể dễ dàng được tích hợp thông qua API với công ty mạng, trang web hoặc ứng dụng của công ty bạn. FaceUp tuân thủ hướng dẫn tiếng huýt sáo của EU và Đạo luật bảo vệ người thổi còi. Nó được tin tưởng bởi hơn 3.700 tổ chức trên toàn thế giới - với hơn 20.000 báo cáo đã được thực hiện thông qua nền tảng của chúng tôi. Hãy thử dùng thử miễn phí miễn phí trong 14 ngày. Thiết lập nhanh chóng, dễ dàng chỉ trong 5 phút. Hãy trao quyền cho nhân viên của bạn và cùng nhau tạo ra một tác động xã hội.

Workrede

workrede.com

Ứng dụng Red E được chứng minh là tạo ra các kết nối hữu ích, có ý nghĩa và hiệu quả với lực lượng lao động không phải là DESK của bạn. Từ các cộng đồng sống cao cấp điều phối chăm sóc cho đến các nhà sản xuất điều hành các giao thức an toàn, các nhóm sòng bạc cung cấp dịch vụ khách đến các hoạt động khai thác kết nối các trang web từ xa - đó là nền tảng chứng minh chuyên nghiệp không có nghĩa là phức tạp. * Hợp nhất toàn bộ hệ sinh thái của bạn trong cộng đồng * Tích hợp các công cụ mà các nhóm của bạn thực sự cần * Làm cho thông tin có thể truy cập ngay lập tức với AI * Giữ mọi thứ an toàn và chuyên nghiệp Khi các tổ chức nhận ra 'đủ tốt' không còn đủ tốt nữa, họ chọn RedApp.

ContactMonkey

contactmonkey.com

ContactMonkey là một phần mềm truyền thông nội bộ mạnh mẽ cho phép bạn gửi cập nhật kịp thời cho nhân viên thông qua ứng dụng email của bạn (Outlook và Gmail) hoặc SMS. ContactMonkey đang hiện đại hóa cách các tổ chức hàng đầu thế giới kết nối, giao tiếp và tham gia với nhân viên của họ. Trong một thế giới công việc thay đổi nhanh chóng, công cụ của chúng tôi giúp các công ty dễ dàng tham gia vào các công nhân từ xa, lai và không có bàn, tất cả thông qua một nền tảng duy nhất. Chúng tôi giúp các nhóm truyền thông nội bộ tạo, gửi và theo dõi các bản tin của nhân viên, cập nhật SMS và truyền thông khủng hoảng với mục tiêu thúc đẩy sự tham gia và năng suất của nhân viên. Với ContactMonkey, bạn có thể gửi các bản tin email HTML tuyệt đẹp hoặc liên lạc khủng hoảng qua SMS, thu thập phản hồi của nhân viên và đo lường phân tích email của nhân viên (tỷ lệ mở, tỷ lệ nhấp, tỷ lệ đọc, ENP) để hiểu những gì thực sự thu hút nhân viên của bạn.

Confirm

confirm.com

Xác nhận là nền tảng quản lý hiệu suất đầu tiên để tận dụng phân tích mạng lưới tổ chức (ONA), định lượng ảnh hưởng và tác động của nhân viên, và cho các nhà lãnh đạo rõ ràng tầm nhìn về người mà họ có thể đủ khả năng để mất. Xác nhận trao quyền cho các nhà lãnh đạo với một cái nhìn thực sự về mỗi nhân viên ảnh hưởng, tác động và đóng góp thực tế. Tất cả với ít thời gian và công sức. Tiết lộ dữ liệu duy nhất để quảng bá, PIP và giữ chân tài năng với độ chính xác và sự tự tin.

Hi5

get5.io

HI5 là một ứng dụng giúp bạn đo lường và thúc đẩy sự đánh giá cao, mục tiêu, văn hóa và hạnh phúc trên toàn bộ công ty của bạn. HI5 là một giải pháp đám mây đơn giản, dễ dàng, cho phép nhân viên trong các công ty nhận ra và đánh giá lẫn nhau để giải phóng các nhóm quản lý và nhân sự từ quản trị viên lao động. HI5 đo lường sự đánh giá cao, mục tiêu, văn hóa và hạnh phúc bằng cách cho phép nhân viên đưa ra phản hồi liên tục.

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveyySparrow là kết thúc cho đến khi kết thúc nền tảng quản lý Omnichannel, kết thúc trải nghiệm khách hàng và các công cụ trải nghiệm nhân viên như NPS, ngoại tuyến, trò chuyện, cổ điển và khảo sát 360 °, đầu tiên trên thiết bị di động, hấp dẫn cao và thân thiện với người dùng. Giao diện người dùng trò chuyện cho phép các cuộc khảo sát của bạn mang lại trải nghiệm giống như trò chuyện và tăng tỷ lệ hoàn thành khảo sát lên 40%. Các tính năng chính của nó bao gồm: * Các cuộc khảo sát giống như trò chuyện chuyển từ các cuộc hội thoại tĩnh sang động. * Các cuộc khảo sát cổ điển hỏi một câu hỏi tại một thời điểm. * Các cuộc khảo sát ngoại tuyến cho phép bạn thu thập phản hồi từ ngay cả những nơi xa xôi của các địa điểm, không có internet. * Ứng dụng khảo sát ngoại tuyến đóng vai trò là kiosk để thu thập dữ liệu ngoại tuyến. * Khảo sát NPS để đo lường tình cảm của khách hàng bằng một câu hỏi. * NPS Word Cloud và phân tích tình cảm để có được cái nhìn sâu sắc về tình cảm của khách hàng. * Đánh giá 360 ° để đánh giá hiệu suất của nhân viên trong các năng lực khác nhau và tạo ra các kế hoạch phát triển cá nhân. * Khảo sát đa ngôn ngữ để dịch các cuộc khảo sát của bạn sang các ngôn ngữ bạn chọn. * Một loạt các loại câu hỏi để thu thập nhiều dữ liệu từ người trả lời. * Bảng điều khiển miễn phí và các bộ lọc báo cáo cao cấp để tạo các báo cáo sâu sắc. * Quản lý người dùng hiệu quả để tối ưu hóa quy trình làm việc của bạn. * Ghi nhãn trắng để tùy chỉnh mọi yếu tố của khảo sát của bạn. * Tài khoản phụ để quản lý khảo sát một cách độc lập trong một tài khoản phụ huynh. * Đăng nhập một lần để đăng nhập vào nền tảng của chúng tôi chỉ bằng một cú nhấp chuột. * Hạn chế IP để hạn chế quyền truy cập tài khoản chỉ vào các vị trí và mạng đáng tin cậy. * Tự động hóa khảo sát với chế độ định kỳ để đánh giá xung của khách hàng hoặc nhân viên đều đặn. * Chia sẻ khảo sát trên rất nhiều kênh với các tùy chọn chia sẻ dễ nhất. * Tích hợp hiệu quả để tránh rắc rối khi sử dụng nhiều phần mềm. * CSS tùy chỉnh để thêm liên lạc cá nhân của riêng bạn vào mỗi cuộc khảo sát. * Quy trình công việc để tự động hóa các tác vụ định kỳ và tăng hiệu quả hành động.

Unit4

unit4.com

Unit4 là một công ty phần mềm thiết kế và cung cấp các ứng dụng ERP và phần mềm doanh nghiệp và các dịch vụ chuyên nghiệp liên quan cho mọi người trong các tổ chức dịch vụ, tập trung đặc biệt vào các dịch vụ chuyên nghiệp, giáo dục, dịch vụ công cộng và các lĩnh vực phi lợi nhuận. Nó có các công ty con và văn phòng tại 23 quốc gia trên khắp châu Âu, Bắc Mỹ, khu vực châu Á-Thái Bình Dương và Châu Phi. Công ty được biết đến nhiều nhất với bộ trải nghiệm của mình bao gồm Unit4 ERP, Unit4 Financials, UNIT4 FP & A và UNIT4 Quản lý tài năng. Vào năm 2015, UNIT4 đã công bố hợp tác với Microsoft để xây dựng các ứng dụng kinh doanh tự lái trên Microsoft Azure Cloud. Phần mềm của Unit4 có sẵn trong các thiết lập trên đám mây hoặc tại chỗ, với sự hỗ trợ cho kết thúc tại chỗ vào tháng 12 năm 2024. Năm 2020, công ty đã ra mắt chương trình đối tác kênh toàn cầu để hỗ trợ các đối tác triển khai phần mềm UNIT4. Giải pháp Kế hoạch tài nguyên doanh nghiệp thế hệ tiếp theo (ERP) của Unit4 cung cấp năng lượng cho nhiều tổ chức thị trường trung bình thế giới, tập hợp các khả năng của tài chính, mua sắm, quản lý dự án, nhân sự và FP & A để chia sẻ thông tin thời gian thực và cung cấp những hiểu biết lớn hơn để giúp các tổ chức trở nên hiệu quả hơn.

MeetingPulse

meetingpulse.net

Cuộc họp là một giải pháp sự kiện tương tác toàn diện, dựa trên trình duyệt cho doanh nghiệp hiện đại. Được thành lập bởi một nhóm các chuyên gia về phản hồi và tham gia, cuộc họp được tin tưởng bởi nhiều doanh nghiệp hàng đầu toàn cầu để thăm dò ý kiến, khảo sát, động não, thu thập khách hàng tiềm năng và làm cho các cuộc họp có quy mô trở nên năng suất và thực chất cho tổ chức. Cách nó hoạt động: Cuộc họp tổ chức hơn 20 mô -đun được thiết kế dành riêng cho sự kiện tối đa hóa và tham gia cuộc họp. Khả năng cốt lõi của nó tập trung vào phản ứng của khán giả, tương tác, phản hồi và thu thập dữ liệu. Các mô -đun có thể làm việc cùng nhau như một ứng dụng hội nghị đầy đủ, không có bản tải xuống cần thiết hoặc cá nhân để đáp ứng nhu cầu cụ thể của các nhà tổ chức, người thuyết trình và lãnh đạo. Nền tảng này là lý tưởng cho SKO, triển lãm thương mại, các cuộc họp thành viên hiệp hội, hội trường thị trấn, sự kiện nhà đầu tư, v.v. Các tính năng gặp gỡ: * Sự đăng ký * Các cuộc họp được đặt ra * Chủ đề và thương hiệu tùy chỉnh * API & SSO * Phân tích tình cảm Pulse ™ * Thăm dò ý kiến ​​& khảo sát * Bỏ phiếu * Hỏi & Đáp * Chia sẻ tài liệu * Lịch trình * Hình thức * Trò chuyện * Ảnh Cuộc họp điều khiển hàng ngàn kết nối, tương tác và phản hồi của con người với nền tảng mạnh mẽ cho nhân sự, các sự kiện, các cuộc họp trực tuyến, bán hàng, tiếp thị, v.v. Với cuộc họp, mọi người tham gia đều có tiếng nói.

Superworks

superworks.com

Tiêu đề: Biến đổi nơi làm việc của bạn với SuperWorks HRMS: Tăng năng suất & hạnh phúc của nhân viên SuperWorks trao quyền cho các doanh nghiệp và SMB để tạo ra nơi làm việc phát triển mạnh, hiệu quả bằng cách hợp lý hóa nhân sự và các quy trình vận hành. Bộ Super HRMS toàn diện của chúng tôi được thiết kế để đơn giản hóa các nhiệm vụ phức tạp và thúc đẩy sự tham gia của nhân viên, thúc đẩy kết quả hữu hình cho doanh nghiệp của bạn. Đây là những gì SuperWorks HRM có thể làm cho bạn: * Xử lý bảng lương dễ dàng: Tự động hóa các nhiệm vụ bảng lương, loại bỏ lỗi và đảm bảo thanh toán đúng hạn cho nhân viên của bạn. * Quản lý nhóm liền mạch: Đơn giản hóa việc lên tàu, theo dõi hiệu suất, hợp tác nuôi dưỡng và giữ cho nhóm của bạn tham gia. * Trải nghiệm nhân viên nâng cao: SuperWorks HRMS trao quyền cho nhân viên của bạn với các công cụ tự phục vụ và giao tiếp hợp lý. * Tăng hiệu quả: Giải phóng thời gian và tài nguyên có giá trị bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và đạt được những hiểu biết có giá trị. * Tăng trưởng có thể mở rộng: SuperWorks HRM phát triển cùng với doanh nghiệp của bạn, cung cấp sự linh hoạt và hỗ trợ bạn cần để thành công. Tại sao chọn SuperWorks? 1. Bộ toàn diện: Một nền tảng tích hợp cho tất cả các nhu cầu nhân sự và hoạt động của bạn. 2. Giao diện thân thiện với người dùng: Dễ học và sử dụng, giảm thiểu thời gian đào tạo và tối đa hóa việc áp dụng. 3. Giải pháp có thể mở rộng: Phát triển cùng với doanh nghiệp của bạn, thích ứng với nhu cầu thay đổi của bạn. 4. Hỗ trợ chuyên dụng: Nhóm chuyên gia của nó ở đây để hỗ trợ bạn từng bước.

Poppulo

poppulo.com

Hãy tưởng tượng việc đưa ra thông điệp chính xác mà mỗi người cần, chính xác là cách thức, khi nào và nơi nào quan trọng nhất đối với họ. Tin nhắn hiệu quả hơn khi họ có liên quan, được cá nhân hóa và có thể đo lường được. Poppulo làm cho nó dễ dàng. Nền tảng Poppulo Harmony giúp các tổ chức doanh nghiệp đạt được nhiều hơn bằng cách kết nối dễ dàng nhân viên, khách hàng và nơi làm việc của họ thông qua truyền thông nhân viên Omnichannel, bảng hiệu kỹ thuật số và quản lý nơi làm việc.

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-Cải thiện sự tham gia và hiệu suất với các hành động được đề xuất và những hiểu biết dựa trên dữ liệu trong suốt vòng đời của nhân viên và các cuộc khảo sát toàn tổ chức. Nhiệm vụ của Glint là giúp mọi người hạnh phúc hơn và thành công hơn trong công việc. Nền tảng thành công của con người cho phép các tổ chức thực hiện một cách tiếp cận toàn diện để thu hút tài năng, phát triển nhân viên và truyền cảm hứng cho họ để làm tốt nhất công việc của họ. GLINT tập hợp phản hồi thường xuyên hơn thông qua các xung, khảo sát và các kênh bất cứ lúc nào, sau đó áp dụng các phân tích tiên tiến để cung cấp những hiểu biết cá nhân hóa và các khuyến nghị hỗ trợ AI cho hành động cho các nhóm nhân sự, nhà lãnh đạo và quản lý. Do đó, các tổ chức được trao quyền với: * Khả năng hiển thị thời gian thực về sức khỏe của tổ chức * Cái nhìn sâu sắc ngay lập tức dựa trên hồ sơ cam kết độc đáo của người dân của họ * Hành động hướng dẫn ở mọi cấp độ của tổ chức Nền tảng GLINT được thiết kế cho doanh nghiệp toàn cầu và được triển khai tại hơn 150 quốc gia, hỗ trợ hơn 50 ngôn ngữ và khách hàng dịch vụ từ 100 nhân viên đến hơn 250.000. Khách hàng của nó trải rộng tất cả các ngành công nghiệp và bao gồm các công ty hàng đầu như E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron và hàng trăm người khác. Glint đã được LinkedIn mua lại vào tháng 11 năm 2018, tạo ra một quan hệ đối tác cho phép nó mang lại sự đổi mới và giá trị thậm chí còn lớn hơn cho khách hàng của mình.

Zoios

zoios.io

Zoios giúp các tổ chức tạo ra một nơi làm việc đẳng cấp thế giới nơi nhân viên phát triển mạnh và muốn cống hiến hết mình. Nó đạt được điều này bằng cách biến dữ liệu thành những hiểu biết có thể hành động bởi vì, không có hành động, nỗ lực trở nên vô nghĩa. Zoios có một câu thần chú văn hóa mà nó sống và thở bằng: sản xuất với mục đích và niềm vui. * Sản xuất là về việc tạo ra các dịch vụ và giải pháp sáng tạo, thử nghiệm các tính năng mới và ra mắt các khái niệm mới. Nó hấp dẫn sự thôi thúc sáng tạo và sự tò mò mà mọi người tại Zoios sở hữu. * Mục đích bao gồm ý tưởng rằng mọi thứ được tạo ra tại Zoios cần cung cấp giá trị và, theo một cách nào đó, tạo ra sự khác biệt trên thế giới. Không tạo ra giá trị, công việc trở nên vô nghĩa. * Niềm vui một phần đề cập đến tầm nhìn của Zoios về việc tạo ra nhiều niềm vui hơn trong công việc. Nó cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bắt đầu với chính mình; Nó nên rất vui và thú vị khi làm việc tại Zoios.

WorkHub

workhub.ai

WorkHub là một nền tảng thành công của nhóm hỗ trợ AI cung cấp các công cụ cộng tác cho các nhóm từ xa để cho phép công việc lai, tăng sự tham gia, năng suất và tinh thần của nhân viên. Nền tảng này được thiết kế để đáp ứng mọi nhu cầu về kết nối, hợp tác và ăn mừng với một nền tảng duy nhất. Nó cung cấp hội nghị, vé, công nhận và phần thưởng giá cả phải chăng ở mức giá 1/5 so với giá của các nền tảng khác. Nó cũng cung cấp kết nối phổ quát cho các thành viên trong nhóm bên trong và bên ngoài với các tính năng hội nghị âm thanh/video không rắc rối. Ngoài ra, nó có một hệ thống bán vé để quản lý các tác vụ nhóm và truy vấn khách hàng từ một nơi duy nhất, với tích hợp hộp thư được chia sẻ để cung cấp trải nghiệm khách hàng liền mạch. WorkHub là một giải pháp hợp lý cho các nhóm tìm cách tăng hiệu quả và kết nối tại nơi làm việc lai.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu là nền tảng duy nhất được xây dựng để kết hợp CSAT, NPS, nhận dạng nhân viên và gamification. Theo dõi các số liệu quan trọng nhất để tăng sự tham gia của nhân viên, sự hài lòng của khách hàng và đóng nhiều giao dịch hơn! Crewhu là một phản hồi, trò chơi và nền tảng nhận dạng của khách hàng được xây dựng cho MSPS. Crewhu cung cấp tích hợp với hầu hết các nền tảng phần mềm MSP để theo dõi các KPI quan trọng, bao gồm PSA, CRM, các công cụ tài liệu và số liệu của nhà cung cấp VoIP. Nhiệm vụ của Crewhu là ăn mừng chiến thắng hàng ngày và tạo ra văn hóa mạnh mẽ hơn.

Betterworks

betterworks.com

BetterWorks là người tiên phong trong các giải pháp phần mềm quản lý hiệu suất thông minh. Nền tảng SaaS linh hoạt, sẵn sàng cho doanh nghiệp giúp các lực lượng lao động và tổ chức đạt được tiềm năng cao nhất của họ với các công cụ thúc đẩy hiệu quả của người quản lý và hiệu suất nhân viên lớn hơn, dẫn đến sự tham gia và duy trì cao hơn và cuối cùng là kết quả kinh doanh tốt hơn. Giải pháp BetterWorks kết hợp AI tổng thể và phân tích dữ liệu cho phép các tổ chức đưa ra các quyết định thông minh, thông tin dữ liệu liên quan đến hiệu suất, hiệu chuẩn, phát triển kỹ năng, phát triển nghề nghiệp và lập kế hoạch kế nhiệm. Là một giải pháp quản lý hiệu suất toàn diện, được xây dựng có mục đích, nó kết hợp việc thiết lập mục tiêu, các cuộc trò chuyện nhân viên của người quản lý, phản hồi, sự tham gia của nhân viên và sự công nhận-tất cả đều có thể truy cập trong các ứng dụng nhân viên sử dụng hàng ngày trong luồng công việc, như email, lịch và ứng dụng nhắn tin. Các mô -đun BetterWorks, nắm bắt dữ liệu có cấu trúc và không cấu trúc để cung cấp cho HR cả hai quan điểm toàn diện và chi tiết về hiệu suất của nhân viên. Điều này cho phép các nhà quản lý dễ dàng huấn luyện nhân viên trong cả hiệu suất và phát triển nghề nghiệp, liên tục cải thiện hiệu suất và nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Tăng hiệu quả của người quản lý BetterWorks giảm bớt trải nghiệm của các nhà quản lý áp lực bằng cách giúp họ dễ dàng đáp ứng nhu cầu của tổ chức và nhân viên. Sử dụng các mẫu hội thoại và các công cụ đăng ký, các nhà quản lý có thể thường xuyên xem xét tiến độ mục tiêu của nhân viên và tham gia vào các cuộc trò chuyện có ý nghĩa xung quanh hiệu suất, sự công nhận và phát triển nghề nghiệp. Điều này củng cố các mối quan hệ giữa người quản lý-nhân viên bằng cách tăng sự tin tưởng, minh bạch và tính xác thực. Cung cấp trải nghiệm nhân viên tốt hơn với AI dưới dạng đồng lái Các doanh nghiệp đạt được kết quả tốt hơn khi nhân viên cảm thấy tham gia, làm việc hiệu quả, hoàn thành và được công nhận. Với Betterworks AI, nhân viên có thể dễ dàng phát triển các mục tiêu và số liệu rõ ràng. Nhân viên và người quản lý cũng có thể tạo ra phản hồi cá nhân, toàn diện, mang tính xây dựng và không thiên vị, dẫn đến sự tin tưởng lớn hơn và lập kế hoạch nghề nghiệp tập trung. Các nhà quản lý có thể sử dụng AI để cải thiện chất lượng và sự rõ ràng của thông tin liên lạc của họ bằng cách dựa trên các mục tiêu, phản hồi, công nhận và dữ liệu khác để tự tin huấn luyện, thể hiện kỳ ​​vọng của họ và cung cấp các đánh giá hiệu suất công bằng và có thể hành động.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Vật lý làm việc đã tiên phong trong một số phần mềm tham gia và hiệu suất của nhân viên sớm nhất trong hơn 20 năm trước và kể từ đó đã hợp tác với hàng ngàn tổ chức để nâng cao thành công của nhân viên, nhóm và kinh doanh. Vào cuối ngày, nó giúp các nhà lãnh đạo kết nối các dấu chấm giữa sự tham gia và hiệu suất với các công cụ trực quan và thân thiện với người dùng, bao gồm khảo sát nhân viên toàn diện và tự động; thiết lập mục tiêu và các công cụ theo dõi; nhận dạng ngang hàng; Phản hồi thời gian thực; liên tục một người; Đánh giá tài năng thông minh; và phân tích người mạnh mẽ. * Tham gia khảo sát: Nhận thông báo đẩy cho các cuộc khảo sát xung và theo dõi tất cả các cuộc khảo sát mà bạn đã được mời để hoàn thành. * Có các cuộc trò chuyện 1 trên 1 hiệu quả: Xem lại câu trả lời, mục chương trình nghị sự và nhận xét cho 1 trên 1 của bạn. Ghi chú trong cuộc trò chuyện trực tiếp của bạn để tham khảo lại sau. * Cung cấp nhận dạng: Sử dụng ứng dụng Lượng tử làm việc để xem và đăng nhận dạng cho các đồng nghiệp của bạn. * Theo dõi các bản cập nhật mục tiêu: Luôn cập nhật về bất kỳ cập nhật mục tiêu nào xảy ra tại nơi làm việc của bạn. * Phản hồi: Sử dụng các tính năng phím tắt thuận tiện để cung cấp hoặc yêu cầu phản hồi trong thời điểm này. * Ghi chú riêng tư: Chụp các ghi chú riêng tư tự động đồng bộ với tài khoản nơi làm việc lượng tử của bạn để tham khảo sau. Vị trí lượng tử đã giúp thu hút hàng ngàn tiếng nói của nhân viên, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn trực quan cho các nhà quản lý, và chuyển đổi văn hóa nơi làm việc tốt hơn. Với 9.000 tổ chức được khảo sát hàng năm, Latum Workplace đã phát triển thành cơ sở dữ liệu lớn nhất về dữ liệu tham gia của nhân viên Bắc Mỹ, thông qua nền tảng tham gia và hiệu suất cốt lõi của nó và chương trình địa điểm làm việc tốt nhất được công nhận trên toàn quốc. Công ty giữ cho nhân viên kết nối, căn chỉnh và trên con đường dẫn đến thành công. Sự tham gia, hiệu suất và giải pháp thông minh của nó trao quyền cho các nhóm tập trung và tham gia và mang lại kết quả kinh doanh mạnh mẽ.

Rungway

rungway.com

Rungway là nền tảng comms và tham gia giúp các công ty nhúng các nền văn hóa kết nối và bao gồm. Bằng cách chuyển đổi cách nhân viên chia sẻ lời khuyên và tham gia với quản lý, nhân viên thực hiện tốt nhất vì họ cảm thấy được nghe, hiểu và có giá trị. Truy cập qua ứng dụng hoặc web, các cá nhân trên mỗi nấc thang có thể chia sẻ mối quan tâm, suy nghĩ hoặc tìm kiếm lời khuyên với sự ẩn danh được kiểm soát, cho phép họ truy cập vào trải nghiệm và hỗ trợ của toàn bộ tổ chức - bất kể họ là ai hoặc ở đâu. Mặc dù quản lý dễ dàng chia sẻ lời khuyên và các giá trị mô hình vai trò, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nổi bật, các cuộc trò chuyện chưa từng thấy và phát hiện ra những hiểu biết về văn hóa, giới tính, hòa nhập và hợp tác. Mục đích cụ thể của nền tảng tạo ra nội dung độc đáo và thời gian thực, trí thông minh tài năng ẩn danh về văn hóa tổ chức của bạn. Khi lời khuyên tuyệt vời được chia sẻ, tác động có thể rất lớn. Các cuộc thảo luận thường bao gồm sự phát triển nghề nghiệp, hạnh phúc, xử lý các tình huống đầy thách thức cũng như các chủ đề đa dạng & bao gồm. Ai là Rungway cho? - Những người tham gia mới sử dụng Rungway để hỏi những câu hỏi đốt cháy đó trong vài tuần đầu tiên bắt đầu ở một vị trí mới mà họ không chắc chắn ai sẽ chuyển đến. - Nhân viên muốn tìm hiểu và phát triển sự nghiệp của họ sử dụng Rungway để bắt đầu các cuộc thảo luận và đặt câu hỏi, và để chia sẻ một cách thuận tiện lời khuyên với các đồng nghiệp mà họ có thể không bao giờ gặp phải. - Các nhà quản lý và lãnh đạo sử dụng nó để giao tiếp theo một cách khác và lắng nghe những gì lực lượng lao động của họ cần trong thời gian thực. - Các nhóm nhân sự sử dụng nó để đưa ra lời khuyên chuyên gia và cập nhật những chủ đề đang có xu hướng trong công ty. - Các nhóm comms nội bộ sử dụng nền tảng để trả lời trong thời gian thực cho các câu hỏi từ doanh nghiệp.

HeyTaco

heytaco.chat

Làm cho sự công nhận thú vị và có ý nghĩa với Heytaco Heytaco giúp các nhóm xây dựng một nền văn hóa đánh giá cao thông qua sự công nhận ngay lập tức, ngang hàng và phần thưởng, tất cả trong các đội Slack, Microsoft và Google Chat. * Thúc đẩy một nền văn hóa của lòng biết ơn - nhân viên cho "tacos" để nhận ra công việc tuyệt vời, hành động của lòng tốt và sự hợp tác. * Tăng cường kết nối nhóm - Sự công nhận trở thành thói quen hàng ngày, thúc đẩy sự tham gia và tinh thần. * Đóng góp theo dõi & phần thưởng - Dễ dàng đo lường sự tham gia và đổi tacos cho phần thưởng quan trọng. Heytaco tạo ra một nơi làm việc sôi động hơn bằng cách kết hợp mọi người lại với nhau thông qua sự công nhận và phần thưởng xã hội. Tiền tử tốt bụng và vui nhộn của Heytaco (Tacos) sẽ giúp xây dựng các kết nối mạnh mẽ hơn, tăng cường tinh thần và tăng hạnh phúc của nhóm. Lợi ích chính: - Thúc đẩy giao tiếp tích cực
 - Xây dựng tình bạn - Khuyến khích mọi người thể hiện lòng biết ơn - Nuôi dưỡng văn hóa đánh giá cao - Đưa giá trị của công ty vào cuộc sống - Tăng tinh thần nhân viên - thúc đẩy sự tham gia cao hơn - Giúp các nhóm từ xa kết nối Hàng ngàn đội trên toàn thế giới, từ các công ty khởi nghiệp đến các công ty Fortune 500, sử dụng Heytaco để tạo ra những nơi làm việc hạnh phúc hơn, kết nối hơn.

HappyOrNot

happy-or-not.com

Giải pháp Happyornot giúp bạn biến phản ứng thành các hành động có lợi nhuận. Đây là một công cụ mạnh mẽ, nhưng đơn giản, cho phép bạn nâng cao trải nghiệm khách hàng của mình, khám phá các vấn đề, trình bày các cách để khắc phục chúng và thu hút cả nhân viên và khách hàng. Giải pháp bao gồm ba yếu tố cốt lõi: mặt cười, phân tích và thành công của Happyornot. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital và Smiley Terminal: The Smileys nắm bắt phản hồi của khách hàng chính hãng để bạn có thể tìm hiểu khách hàng của mình về cảm xúc khi và nơi trải nghiệm diễn ra. Danh mục sản phẩm lớn nhất đảm bảo rằng có một giải pháp lý tưởng cho mọi điểm tham gia trực tiếp và kỹ thuật số. * Thiết kế đẹp thu hút mọi người và thúc đẩy tỷ lệ phản hồi tối đa. * Dễ sử dụng; Nó chỉ yêu cầu một vài giây để trả lời. * Nhận phản hồi từ mọi người, không chỉ từ những người tham gia với bạn. * Nắm bắt các phản hồi quan trọng, trong thời điểm này. Happyornot Analytics: Tất cả dữ liệu phản hồi từ các mặt cười được chuyển sang nền tảng Analytics. Các phân tích chứa cả những hiểu biết dữ liệu mạnh mẽ và linh hoạt giúp bạn thấy bạn đang làm như thế nào, phân tích những gì đang diễn ra và đánh giá những gì có thể được cải thiện. * Xem cách bạn thực hiện tổng thể trong nháy mắt và chống lại các đồng nghiệp trong ngành của bạn. * Hiểu các chi tiết với dữ liệu chi tiết theo giờ, ngày trong tuần, tháng, địa điểm, và nhiều hơn nữa. * Khám phá lý do thông qua phản hồi mở, điểm đau và điểm nổi bật. * Thực hiện hành động ngay lập tức với thông báo cảnh báo và nhắn tin hợp tác. * Tham gia và chia sẻ thành công của bạn với các báo cáo, xuất dữ liệu và chia sẻ trực tiếp. Analytics cũng là nơi bạn quản lý giải pháp hạnh phúc của mình và có tất cả các công cụ để tạo khảo sát và quản lý điểm kinh nghiệm, người dùng và đăng ký. Bạn có thể sử dụng Analytics mọi lúc và mọi nơi, với trình duyệt hoặc ứng dụng di động. Happyornot Thành công: Các dịch vụ bổ sung được cung cấp để đảm bảo việc bạn sử dụng giải pháp thành công cho doanh nghiệp của bạn. Điều này bao gồm trên tàu, hỗ trợ khách hàng, trung tâm trợ giúp, dịch vụ phân tích bổ sung và một loạt các tài nguyên hữu ích khác.

Nectar

nectarhr.com

Nền tảng nhận dạng và phần thưởng 360 của Nectar cho phép tất cả mọi người (ngang hàng và người quản lý cho nhân viên) để gửi sự công nhận có ý nghĩa bắt nguồn từ các giá trị cốt lõi. Nectar có danh mục phần thưởng rộng lớn nhất, cho phép người dùng chọn từ Swag, sản phẩm Amazon, thẻ quà tặng hoặc các loại phần thưởng tùy chỉnh mang thương hiệu cho công ty. Nó tích hợp với các công cụ khác như Slack và các nhóm để gửi sự công nhận dễ dàng. Nền tảng này cho phép người dùng dễ dàng thiết kế, lên lịch và theo dõi truyền thông nội bộ hấp dẫn với hệ thống trực quan của Nectar. Người dùng có thể tạo email đẹp, phát tin nhắn thông qua nhiều kênh và giám sát hiệu suất với các phân tích chi tiết, đảm bảo tin nhắn tiếp cận và thu hút nhân viên một cách hiệu quả. Nectar hỗ trợ các tổ chức hàng đầu như MLB, SHRM, Redfin, Heineken, v.v. Nectar đã hợp tác với SHRM để giúp các đội trên toàn thế giới cảm thấy có giá trị, kết nối và tham gia. Nó tăng cường sự tham gia và tôn vinh các chiến thắng cá nhân mỗi ngày với mật hoa.

GoCo

goco.io

GOCO đưa dữ liệu nhân sự vào cuộc sống và cung cấp các công cụ để tùy chỉnh quy trình công việc cho bất kỳ quy trình nhân sự, chính sách hoặc danh sách kiểm tra nào. Với GOCO, các tổ chức nhận được một nhóm hỗ trợ chuyên dụng giúp họ thành công và vẫn có sẵn sau khi thực hiện. Từ việc lên tàu và lợi ích đến quản lý hiệu suất và bảng lương, GOCO cung cấp mọi thứ cần thiết để chạy nhân sự trong một giải pháp duy nhất, dễ sử dụng. Nhiệm vụ của GOCO là giúp các doanh nghiệp dành ít thời gian hơn cho các nhiệm vụ nhân sự thủ công, đau đớn và phức tạp để họ có thể tập trung vào các nhóm hạnh phúc hơn, hiệu quả hơn.

Thrive.App

thrive.app

Thrive.App Ltd, được thành lập vào năm 2011, cung cấp công nghệ và hỗ trợ để hỗ trợ các tổ chức trong việc cung cấp năng lượng cho việc truyền thông nội bộ và sự tham gia của nhân viên. Hệ thống quản lý nội dung trực quan của nó cho phép bất kỳ ai trong một tổ chức phụ trách truyền thông công ty, tạo và thêm nội dung vào một nền tảng truyền thông nhân viên và phân phối nó cho các thiết bị di động của nhóm. Khách hàng bao gồm từ SMB đến các tổ chức đa quốc gia lớn nhất, tất cả đều sử dụng nền tảng Thrive, để tạo và điều chỉnh các ứng dụng truyền thông nhân viên của riêng họ để tăng cường truyền thông nội bộ và tiếp tục tham gia vào các nhóm phân tán của họ. Phần mềm này như một giải pháp dịch vụ cho phép nhân sự, tiếp thị, comms nội bộ, comms, CNTT và các chuyên gia khác để tạo và thúc đẩy thông tin quan trọng, phù hợp, kịp thời và tùy chỉnh cho các nhóm khó tiếp cận của họ, những người không có quyền truy cập hoặc truy cập hạn chế vào email. Không giống như những người khác, phát triển mạnh về việc truyền cảm hứng và giáo dục khách hàng trong hành trình chuyển đổi kỹ thuật số của họ thông qua nền tảng SaaS, thành công của khách hàng trên tàu và hỗ trợ liên tục. Nền tảng truyền thông của nhân viên Thrive được khách hàng sử dụng trên toàn cầu trong nhiều ngành công nghiệp. Khách hàng bao gồm Deloitte, SSE, Biffa, Trung tâm y tế Fairchild, Air France KLM, Santos Brasil, một bài đăng, SGN, và nhiều hơn nữa. Truyền cảm hứng, thông báo và thu hút nhân viên với một nền tảng truyền thông và tham gia có hiệu quả về chi phí và dễ sử dụng một cách lố bịch.

Oneteam

oneteam.io

Nó có thể không làm bạn ngạc nhiên rằng việc kết nối với lực lượng lao động không có bàn của bạn là một thách thức lớn. Chúng được trải ra trên nhiều địa điểm, don lồng ngồi sau máy tính, không có địa chỉ email kinh doanh và thường chỉ làm việc bán thời gian, để nêu tên một vài lý do. Các phương pháp trường học cũ như mạng nội bộ, vụ nổ email, hướng dẫn giấy và bảng thông báo chỉ không cắt nó nữa. Họ tạo ra những gì chúng tôi lồng tiếng "Khoảng cách không có bàn." Và đoán xem? Khoảng cách này có thể rút cạn sự tham gia, lòng trung thành và thành công của nhóm bạn, đẩy tài năng tốt nhất của bạn ra khỏi cửa và ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển kinh doanh của bạn. Tại Oneteam, chúng tôi đã tạo ra ứng dụng cuối cùng để thu hẹp khoảng cách này. Hãy nghĩ về nó như là bộ công cụ tất cả trong một của bạn: giao tiếp liền mạch, mượt mà trên tàu, elearning tương tác, khảo sát sâu sắc và danh sách kiểm tra tiện dụng: mọi thứ bạn cần, tất cả đều trong Oneteam. Ngày nay, Oneteam tìm cách giải phóng toàn bộ tiềm năng của những người lao động không có bàn trên toàn thế giới và đã đạt được thành công trong việc thu hẹp khoảng cách không có bàn cho các tổ chức bao gồm H & M, ToolStation, IBIS, Westcord Hotels và DPD. Trung tâm nhân viên thân thiện với người dùng của Oneteam giúp mọi người dễ dàng truy cập các bản cập nhật và thông tin cần thiết khi đang di chuyển. Lợi ích của Oneteam: • Các tính năng ứng dụng tích hợp để giao tiếp, đào tạo và tham gia • hoàn toàn có thể tùy chỉnh theo nhu cầu của tổ chức của bạn • Dễ thực hiện và quản lý

Visibly

visibly.io

Trong một thế giới tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ và công việc dựa trên truyền miệng, các tổ chức cần cung cấp những trải nghiệm đặc biệt cho người tìm việc, nhân viên, khách hàng, đối tác và cựu sinh viên. Thông qua một nền tảng thống nhất, kết nối rõ ràng các dấu chấm giữa nhân viên tham gia và thông tin, khách hàng hạnh phúc và truyền giáo. Một cách rõ ràng giúp các tổ chức quản lý sự tham gia, truyền thông, kinh nghiệm và vận động trên tất cả các nhóm nhân viên và khách hàng của họ.

Macorva

macorva.com

Nền tảng hỗ trợ AI của Macorva đang cách mạng hóa cách các doanh nghiệp xử lý quản lý hiệu suất, phản hồi và sự hài lòng của khách hàng. Các giải pháp của nó tập hợp phản hồi không ma sát, phân tích nâng cao và trí tuệ nhân tạo để chuyển đổi hiểu biết về các tài nguyên và kế hoạch phản hồi được nhắm mục tiêu giúp tổ chức tận dụng tối đa dữ liệu trải nghiệm của mình. Thay vì bị sa lầy vào dữ liệu, nó sử dụng AI rạng rỡ để giải phóng thời gian và tập trung nhiều hơn vào các hành động tạo ra sự thay đổi có ảnh hưởng. Từ việc kết nối mọi nhân viên và người quản lý với các bước tiếp theo đã được chứng minh để đóng vòng phản hồi và cải thiện kết quả, Radiant AI là huấn luyện viên cá nhân trong việc thúc đẩy trải nghiệm nhân viên và khách hàng tốt hơn. Macorva EX là một nền tảng trải nghiệm nhân viên tiên tiến, hỗ trợ AI, với các cuộc khảo sát, kiểm tra xung, ghi điểm tham gia, điểm chuẩn, phân tích trình điều khiển, ENP, phản hồi 360 °, v.v. Nó dễ dàng xây dựng các trải nghiệm phản hồi năng động, thân thiện với thiết bị di động, hấp dẫn và mở khóa những hiểu biết chính với các báo cáo tự động, trực quan. Nó dành ít thời gian hơn cho phân tích và có nhiều thời gian hơn hành động với AI rạng rỡ bằng cách kết nối mọi nhân viên và người quản lý với các bước tiếp theo đã được chứng minh để đóng vòng phản hồi và cải thiện kết quả. Với các tính năng như thông báo khảo sát SMS và khả năng xác định các nhân viên nổi bật, Macorva ex trao quyền cho nó để quản lý nhóm tốt hơn, nhận ra các siêu sao im lặng và giảm thiểu rủi ro chuyến bay. Macorva CX cung cấp trải nghiệm khách hàng Omnichannel hấp dẫn (CSAT/CES), Trải nghiệm thương hiệu (Điểm quảng cáo ròng), Trải nghiệm sản phẩm và Khảo sát trải nghiệm kỹ thuật số để nắm bắt những hiểu biết có thể hành động trong suốt hành trình của khách hàng. Nó làm cho bảng điều khiển tùy chỉnh chi tiết trong vài giây và tạo báo cáo AI để phát hiện xu hướng và xác định các ngoại lệ. AI tiên tiến của nó thậm chí tạo ra các tập lệnh giao tiếp được cá nhân hóa để trả lời mọi khảo sát cá nhân. Nó nhận được tỷ lệ phản hồi cao hơn với các cuộc khảo sát đầu tiên trên thiết bị di động và thúc đẩy danh tiếng trực tuyến một cách dễ dàng với các đánh giá xã hội do AI tạo ra. Macorva CX cung cấp sự hiểu biết sâu sắc hơn về hành trình của khách hàng, giúp cải thiện trải nghiệm và doanh nghiệp của họ. Macorva MX được thiết kế để hợp lý hóa quy trình quản lý và tăng hiệu suất nhóm với các tài nguyên do AI tạo và lưu trữ tập trung cho tất cả dữ liệu hiệu suất của nhân viên. Nền tảng của nó lắng nghe và học hỏi từ dữ liệu, kết hợp các mục tiêu và giá trị văn hóa của công ty để tự động tạo đánh giá hiệu suất, kế hoạch phát triển, OKRS, mục tiêu thông minh, v.v. Các tính năng do AI tạo ra này tiết kiệm cho người quản lý hơn 100 giờ mỗi năm, cho phép các quyết định sáng suốt và thúc đẩy hiệu suất để đạt được mục tiêu của công ty. Macorva tích hợp liền mạch với hơn 80 nền tảng HRI và CX, hợp lý hóa quy trình công việc và đơn giản hóa việc quản lý dữ liệu bằng cách tự động đồng bộ hóa thông tin của nhân viên và khách hàng. Toàn bộ giao diện của nó hỗ trợ nhiều ngôn ngữ và bản địa hóa đầy đủ.

PerformYard

performyard.com

Phần mềm quản lý hiệu suất của Perversyard cung cấp các tính năng linh hoạt cho nhân sự và trải nghiệm nhân viên đơn giản. Nhóm HR có được các công cụ cần thiết để xây dựng bất kỳ chiến lược quản lý hiệu suất nào, trong khi nhân viên tận hưởng trải nghiệm hợp lý cho phép họ tập trung vào phản hồi chất lượng và thảo luận về hiệu quả hiệu quả. Performanceyard tin rằng chiến lược quản lý hiệu suất nên được thúc đẩy bởi các mục tiêu của tổ chức và nhu cầu của nhân viên, chứ không phải các ràng buộc của phần mềm. Đó là lý do tại sao nó tập trung vào việc cung cấp giải pháp quản lý hiệu suất linh hoạt nhất. Với PerformanceD, các tổ chức có thể tùy chỉnh phần mềm để phù hợp với chiến lược phù hợp với họ. Quản lý hiệu suất cũng là về con người và kết nối con người. Các cuộc thảo luận về hiệu suất là quan trọng và phần mềm không nên can thiệp hoặc làm phức tạp các tương tác này. PerformanceD cung cấp trải nghiệm nhân viên đơn giản tạo điều kiện cho phản hồi và các cuộc trò chuyện chất lượng mà không phải tự chèn vào mọi cơ hội hoặc thay thế các cuộc thảo luận quan trọng. Công ty cũng cung cấp các nhà quản lý thành công khách hàng chuyên dụng cho mọi khách hàng. Từ việc lên tàu đến đào tạo nhân viên đến hỗ trợ liên tục, các tổ chức sẽ có ai đó ở bên cạnh họ có kinh nghiệm trong các quy trình này. Performanced tích hợp với hầu hết các hệ thống HRI/bảng lương chính, bao gồm ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday và PayLocity.