Dayforce
dayforce.com
Dayforce - це глобальна платформа людей для сучасної робочої сили. Рішення HCM Enterprise, Dayforce поєднує в собі заробітну плату, HR, переваги, управління талантами, управління робочою силою тощо в одній хмарній програмі для Power Fectless Workforce. Dayforce допомагає забезпечити досвід, який допомагає організаціям розблокувати свій повний потенціал робочої сили та працювати з довірою, незалежно від того, де вони працюють у світі. Штаб -квартира Dayforce знаходиться в Торонто, Онтаріо та Міннеаполісі, штат Міннесота з операціями по всьому світу. Бренд компанії обіцяє покращити робоче життя - це зобов’язання, яке він робить не лише клієнтам, але й власним людям та громадам, в яких працює Dayforce. Ключові області продуктів: * HRIS * Глобальна заробітна плата, оплата за запитом * Переваги * Управління робочою силою, включаючи час та відвідування та управління завданнями * Придбання талантів, включаючи набір та на борту * Управління талантами, включаючи управління ефективністю, планування правонаступництва, управління компенсацією, опитування залучення та інтегровану систему управління навчанням * Розширена звітність, аналітика та інформаційні панелі * HR Самостійне обслуговування через мобільний додаток Dayforce
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now — це єдиний комплексний хмарний HR-пакет, який адаптується до вашого способу роботи. Створений на основі єдиної бази даних, ADP Workforce Now включає в себе управління людськими ресурсами, нарахування заробітної плати, переваги, управління талантами, керування часом і працею, навчання та аналітику, а також можливості повернення до офісу. Керувати своїми людьми ще ніколи не було так просто. ADP Workforce Now надає вам інструменти не лише для відстеження кадрової інформації, але й для того, щоб допомогти вам керувати своєю робочою силою та приймати рішення на основі даних. І, коли ви ростете, ви можете додавати необхідні вам функції. Розширте можливості всіх рівнів вашої організації за допомогою інструментів і можливостей, розроблених спеціально для того, щоб забезпечити привабливий досвід для бізнес-лідерів, менеджерів і працівників. • Все-в-одному: HR-платформа з можливістю конфігурації для ефективного керування всіма функціями управління персоналом — нарахуванням заробітної плати, персоналом, часом, талантами та перевагами — в одній базі даних. • Впевнена відповідність вимогам: наша провідна в галузі система безпеки зберігає ваші дані, а наші глибокі знання та рішення щодо відповідності допоможуть вам захистити ваш бізнес. • Простота використання: інноваційні, прості у використанні функції у вас під рукою, що полегшує роботу відповідно до ваших потреб, а також забезпечує кращий досвід для вашої робочої сили • Анотація в процесі роботи: приймайте рішення з впевненістю, на основі інформації з найбагатшої та найнадійнішої бази даних робочої сили в бізнесі. • Інтегрована та підключена екосистема: розширте свої можливості з управління персоналом за допомогою найбільшої екосистеми HR, яка легко та безпечно інтегрується з провідними сторонніми рішеннями. Легко зв’язуйтеся з важливими партнерами, такими як бухгалтери, брокери та фінансові постачальники. ЗАРПЛАТИ. Заощаджуйте час і зменшуйте кількість помилок за допомогою комплексного пакету, створеного цілеспрямовано, щоб допомогти вам керувати бізнесом і задовольнити потреби щодо відповідності.
Paycom
paycom.com
Протягом 25 років Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) спрощує бізнес і життя своїх співробітників за допомогою простих у користуванні технологій управління персоналом і розрахунку заробітної плати, щоб підвищити прозорість завдяки прямому доступу до їхніх даних. А завдяки першому в галузі рішенню Beti® тепер працівники самостійно розраховують заробітну плату, а також отримують інструкції щодо пошуку та виправлення дорогих помилок перед подачею заробітної плати. Програмне забезпечення Paycom оптимізує процеси, підвищує ефективність і надає співробітникам можливість керувати власною інформацією про кадри – і все це в одному додатку: від адаптації та отримання пільг до управління талантами тощо. Paycom, визнаний на національному рівні завдяки своїм технологіям і культурі робочого місця, тепер може обслуговувати підприємства будь-якого розміру в США та за кордоном. Paycom веде цифрову трансформацію на американському робочому місці. Наша відданість нашій культурі та цінностям призвела до того, що ми були названі однією з найінноваційніших компаній світу за версією Fast Company, одним із найкращих робочих місць Америки за версією Newsweek та найкращими роботодавцями в США за версією Top Workplaces. Paycom має приблизно 36 820 клієнтів у Сполучених Штатах (станом на 31 грудня 2023 року), що на 1% більше, ніж у попередньому році. 15 квітня 2014 року Paycom стала публічною компанією, її акції почали торгувати на Нью-Йоркській фондовій біржі під тикером PAYC. На початку 2020 року компанія увійшла до S&P 500.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR — американська технологічна компанія, яка надає програмне забезпечення для роботи з персоналом як послугу. Заснована в 2008 році Беном Петерсоном і Раяном Сандерсом компанія розташована в Ліндоні, штат Юта. Послуги BambooHR включають систему відстеження заявників і систему відстеження виплат працівникам. У 2019 році Gadjo C Sevilla та Браян Т. Горовіц писав у журналі PC Magazine, що BambooHR «дорожчий за конкуруючі продукти» та «не має функцій адміністрування переваг (BA) у порівнянні з конкурентними рішеннями», але його «твердий набір функцій і зручний інтерфейс висувають його на вершину нашої список".
HiBob
hibob.com
Боб - це платформа HR, яка спрощує управління людьми та модернізує досвід роботи для кожного працівника - залучення, культуру та продуктивність праці. Боб налаштовується на те, як ви працюєте - змістити, віддалені або гібридні роботи. Це дає можливість HR та менеджерам підвищувати ефективність та утримання, що призводить до більш здорової та продуктивнішої команди. За допомогою BOB ви можете впорядкувати свої основні процеси HR, такі як на борту, управління продуктивністю та управління компенсацією за допомогою автоматизованих робочих процесів для підвищення ефективності, покриття всіх точок дотику та заощадження дорогоцінного часу. Боб надає кількісні дані, які можуть інформувати стратегічні рішення, які впливають на суть. Боб допомагає динамічним компаніям виявити найкраще у своїх працівників. Виділені команди Hibob у США, Великобританії, Європі, Ізраїлі та Австралії щодня працюють над тим, щоб обслуговувати понад 1400 сучасних, швидко зростаючих підприємств середнього розміру.
Personio
personio.de
Personio — це комплексне програмне забезпечення для управління персоналом, яке допомагає розкрити потенціал ваших співробітників, даючи вам змогу керувати кожним етапом життєвого циклу співробітника. Наше програмне забезпечення оптимізує, як ви набираєте, адаптуєте, керуєте, розвиваєте та оплачуєте працівників. Понад 10 000 організацій по всій Європі довіряють Personio підвищення ефективності за допомогою інноваційних функцій, таких як управління компенсаціями, служба підтримки кадрів, продуктивність і розвиток, а також опитування. У нас є понад 300 співробітників, які надають підтримку з рівнем задоволеності клієнтів на 90% і доступні понад 180 інтеграцій. Оновіть свою команду кадрів з електронних таблиць на стратегію зараз – забронюйте безкоштовну демонстрацію вже сьогодні: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
PayCor дає можливість лідерам модернізувати кожен аспект управління людьми, щоб вони могли зосередитись на тому, що насправді має значення: побудова команд, що виграють. Уніфіковане рішення HCM гарантує, що дані працівників знаходяться в одному місці, тому вам ніколи не доведеться перемикати платформи, отримувати доступ до декількох систем або повторної інформації. Автоматизувати стомлюючу роботу, зменшувати ризик відповідності, сприяти ефективності, надає можливість працівникам контролювати власне фінансове здоров'я та отримувати глибше розуміння вашого бізнесу з надійною аналітикою та розумінням.
Lattice
lattice.com
Ґратка-це платформа для управління людьми, яка об'єднує всі інструменти, робочі процеси та розуміння, щоб допомогти організаціям розвивати залучених та високоефективних працівників у виграшній культурі. Поєднуючи постійне управління ефективністю, опитування залучення працівників, управління компенсацією та інструменти розвитку кар’єри в одне підключене рішення, решітки можуть забезпечити потужну аналітику людей, які використовуються командами HR та People для досягнення впливу на результати бізнесу. Пославшись на 500 найшвидше зростаючих приватних компаній, перелічені три роки поспіль і оцінюють як чудове місце для роботи на 99 відсотків своїх працівників, ґрата обслуговує понад 5000 клієнтів у всьому світі, включаючи Slack, Cruise та Reddit.
Factorial
factorialhr.com
Factorior-це програмне забезпечення "все в одному", яке допомагає вам керувати часом, талантами та документами в одній централізованій системі, заощаджуючи час, усуваючи помилки та призводить до успіху. Факторне хмарне програмне забезпечення на основі HR розроблене для малих та середніх підприємств (SMB), ви забудете електронні таблиці, вирішуючи проблеми з простим та інтуїтивно зрозумілим інтерфейсом, що дозволяє оптимізувати та оцифровувати всі ваші ручні процеси. Повне рішення з персоналу, яке автоматизує, спрощує та впорядковує адміністративні процеси, надаючи інформацію та розуміння, щоб допомогти компаніям покращити їх управління та зменшити витрати. - ЧАС ВНУТРІШНІ: Безперешкодно відстежуйте свою відвідуваність лише кількома кранами, призначаючи таблички для різних проектів та місця роботи. - Управління відсутністю: без особливих зусиль просити свята, медичні та особисті відпустки, отримуючи оперативні сповіщення про затвердження менеджера. Також керівники команд можуть затвердити або відхилити запити з мобільного додатка. - Зміни: Підтримуйте організацію, переглядаючи свої майбутні робочі зміни або в вашої команди. - Соціальна: доступ до цінної інформації компанії, включаючи новини, події, нові столяри, дні народження тощо. - Документи: надійно перегляд, завантаження та підпису важливих документів через додаток. - Витрати: Швидко надсилайте свої витрати, знявши фотографію квитанції та стежте за процесом затвердження безпосередньо в додатку. - Завдання: Залишайтеся на вершині своїх обов'язків, ефективно переглядаючи та керував завданнями, що очікують на очікування. - Календар: Перегляньте наявність товаришів своїх товаришів у зручному форматі календаря для ефективного планування. - Каталог та профіль працівників: Вивчіть ролі своїх колег та контактні дані, оновлюючи власну відповідну інформацію. Переконайтеся, що точність детально, таких як зміни або зміни банківського рахунку, які можуть вплинути на вашу оплату праці.
Carta
carta.com
Оцінки, готові до аудиту, швидкі оцінки професіоналів, які доставили більше 409, ніж будь-хто в галузі. Carta є провідним незалежним постачальником 409A для приватних компаній з усіх розмірів. Маючи понад 60 000 професійних оцінок, Carta має найбільший набір даних, щоб точно оцінити справедливу ринкову вартість компаній від попереднього насіння до пізнього етапу. Команда з оцінки CART складається з експертів з питань та галузі, які можуть впоратися з складними оцінками із посиленими потребами регуляторних та дотримання.
Workable
workable.com
Як зараз, так і особливо в найближчі роки, кожна компанія намагатиметься використовувати потужність штучного інтелекту для підвищення ефективності та продуктивності всіх функцій і відділів. Ця швидка зміна поведінки, спричинена широким впровадженням штучного інтелекту, докорінно змінить ландшафт рекрутингу та HR. Workable знаходиться в авангарді цієї трансформації, пропонуючи набір продуктів, які використовують наш запатентований штучний інтелект, розроблений на основі обробки 260 мільйонів кандидатів і понад 1,5 мільйона найнятих. Місія Workable — у 10 разів підвищити продуктивність кадрів вашої компанії. Workable Recruiting — це система відстеження кандидатів світового класу, яка робить рекрутерів і менеджерів з найму кращими. Працездатний штучний інтелект допомагає виконувати більшість трудомістких завдань, таких як пошук джерел, перевірка, надсилання електронною поштою, створення описів посад, наборів для співбесід тощо. Workable тісно інтегровано з усіма основними дошками з питань вакансій і пропонує всі функції, які шукають найкращі кадрові команди. Workable HR забезпечує наскрізне керування працівниками за допомогою системи з широкими можливостями конфігурації, яка безпечно обробляє дані співробітників, керує відпустками, інтегрується з нарахуванням заробітної плати тощо в одному місці. Jobs by Workable — це дошка вакансій, яка об’єднує мільйони кандидатів із можливостями в компаніях, які працюють на основі Workable. Workable допоміг понад 27 000 компаній у більш ніж 100 країнах знайти, найняти та керувати найкращими талантами. Ми забезпечуємо безпрецедентне підвищення продуктивності в кадровій сфері та підборі персоналу, гарантуючи, що наші клієнти залишаються попереду в технологічному середовищі, що швидко розвивається.
Leapsome
leapsome.com
Lepsome-це платформа People, що працює на AI, для HR-досконалості та високоефективних команд. Він автоматизує, з'єднує та спрощує всі процеси кадрів протягом усього життєвого циклу працівників, від на борту та управління продуктивністю до залучення та розвитку працівників. Генеральні директори, менеджери та команди з персоналу в понад 1600 перспективних компаній довіряють стрибанню, щоб підняти стратегію своїх людей з інтелектуальними уявленнями про кращі рішення, можливості AI для майбутнього, захищені від HR-інструментів та вбудованих найкращих практик розвитку, залучення , і збереження найвищих талантів.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust революціонізує наймання за допомогою Braintrust AIR, першої та єдиної в світі наскрізної платформи рекрутингу зі штучним інтелектом. Навчаючись людському розумінню та приватним даним, Braintrust AIR скорочує час найму з місяців до днів, миттєво підбираючи для вас попередньо перевірених кваліфікованих кандидатів і проводячи перший раунд перевірки телефону для вас. Braintrust AIR, якій довіряють сотні компаній зі списку Fortune 1000, включаючи Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs і Nike, робить спеціалістів із залучення талантів у 100 разів ефективнішими та економить компаніям сотні тисяч доларів на витратах на підбір персоналу.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan — це трансформаційний спосіб бачити, планувати та вести свій бізнес. Використовуючи власну технологію Hyperblock™, Anaplan дозволяє контекстуалізувати продуктивність у реальному часі та прогнозувати майбутні результати для швидшого та впевненішого прийняття рішень. Anaplan забезпечує зв’язану стратегію та планування у вашому підприємстві для просування вашого бізнесу вперед. Anaplan, що базується в Сан-Франциско, має понад 200 партнерів і більше 2000 клієнтів по всьому світу. Категорії G2 включають: корпоративне управління ефективністю, бюджетування та прогнозування, управління компенсаціями, планування продажів і операцій, управління ефективністю продажів, планування продажів, планування ланцюга постачання та управління робочою силою.
Vena
vena.io
Vena — це єдина платформа для повного планування, яка дає можливість і надихає бізнес-лідерів, фінансових і операційних спеціалістів на Plan To Grow™. Vena використовує звичний і гнучкий інтерфейс Excel у Vena Growth Engine, платформу SaaS і методологію, яка забезпечує ваші плани та направляє ваш шлях до зростання. Понад 1500 провідних компаній світу розвиваються разом з Vena, включаючи Nike, Coca-Cola Consolidated і Kansas City Chiefs. Крім того, Vena співпрацює з понад 100 партнерами світового рівня. Категорії G2 включають: програмне забезпечення для управління корпоративною ефективністю (CPM), програмне забезпечення для бюджетування та прогнозування, програмне забезпечення для фінансового закриття, програмне забезпечення для управління ефективністю продажів тощо.
ChartHop
charthop.com
Charthop - це динамічна платформа для людей, яка з'єднує та візуалізує всі дані ваших людей для розширення можливостей вашої організації за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Charthop працює на місії створення здорової прозорості в організаціях, щоб співробітники та організації процвітали. Операційна платформа динамічних людей, Charthop з'єднує та візуалізує дані людей для розширення можливостей організацій за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Приводячи новий підхід до HR, платформа Operations Operations Charthop-це єдине джерело даних людей та основна точка дій для щоденних програм, процесів та ініціатив. Від людей та керівників фінансів до менеджерів та службовців, Charthop призначений для всіх в організації. Charthop добре грає з десятками платформ за допомогою надійних інтеграцій у стеку HR Tech та обслуговує такі компанії, як 1Password, Yipitdata, Bettercloud та Starburst. Заснований у 2019 році Іеном Уайтом, Чартоп підтримується Андреессеном Горовіцом та Кокс -Ентерпрайзами.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass — це платформа для управління стимулами та комісійними для підприємств, щоб збільшити дохід і перетворити свої найбільші витрати на продажі в драйвер зростання бізнесу. Ми допомагаємо командам відділу продажів і доходів розробляти, планувати, автоматизувати та оптимізувати складні структури заохочень і комісій. Завдяки ігровим елементам, нагородам, визнанню, комунікації та аналітичним можливостям, Compass дає змогу залучати та стимулювати ваші команди, які отримують прибуток. Результат - підвищення продуктивності продажів, прискорення продажів, скорочення часу обробки заохочень, економія бюджетів заохочень тощо. Compass працює в різних галузях промисловості, підтримуючи різні випадки використання, від банківських до фінансових послуг, страхування, товарів народного споживання, SaaS і логістики – це лише деякі з них. Підключіть Compass до свого CRM, HCM, ERP або будь-якого інструменту для щоденної роботи. Він поставляється з попередньо вбудованою інтеграцією з такими популярними інструментами, як Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet тощо. Завдяки таким методам розгортання, як API, веб-програми та мобільні додатки, програма з системою єдиного входу та опції SDK на вибір, Compass легко впроваджувати та масштабувати в міру зростання.
100Hires
100hires.com
Зручна система відстеження заявників: безкоштовний план, інтеграція Gmail і календаря. Швидше залучайте, співбесіду та наймайте найкращих кандидатів. Використовується стартапами, малими та середніми підприємствами та великими компаніями, такими як Siemens і Magna. Створіть свою базу даних резюме: аналізатор резюме, імпорт CSV, детектор дублікатів. Надсилайте масові кампанії електронною поштою. Плануйте та проводите співбесіди, нагадування про відгуки для інтерв’юерів. Дошка Kanban для візуалізації вашого каналу найму. Розширення Chrome для імпорту кандидатів із Linkedin, Github тощо.
ClearCompany
clearcompany.com
Допомога майже 3000 організаціям набирає, панувати, визнати та утримувати працівників, платформа управління талантами ClearCompany з 2004 року дала змогу тисячам компаній з 2004 року максимізувати таланти, розширюючи можливості людей на кожному етапі подорожі працівника. ClearCompany інтегрує найкращі практики, орієнтовані на дані, вміст, поінформований експертом, та індивідуальні програмні засоби для набору, рампи, визнання та утримання працівників, об'єднання людей та процесів для досягнення успіху в бізнесі. Максимізація талантів досягається, коли HR має інструменти, необхідні для точного планування, ініціативи людей бездоганно та розвиток культури навмисно - ці важливі стовпи максимізації талантів є основою його платформи управління талантами. ClearCompany-це платформа для управління талантами з повним спектром, яка допомагає організаціям досягти своїх місій, об'єднавши людей, платформи та процеси для максимізації талантів працівників. Його унікальний підхід ставить місію компанії в центрі процесів талантів кожного клієнта. Як єдиний постачальник програмного забезпечення HR, що об'єднує набір, на борту, управління ефективністю та залучення працівників, платформа ClearCompany підтримує організації протягом усього життєвого циклу працівників.
HigherMe
higherme.com
HigherMe дозволяє легко знаходити, перевіряти, співбесідувати та вводити співробітників з будь-якого місця на будь-якому пристрої. Скоротіть свій час і витрати на наймання за допомогою інструментів і технологій, щоб швидко переглядати кандидатів, планувати співбесіди, керувати всіма дописами на дошках вакансій і заповнювати документи для нових співробітників. HigherMe створено для підприємств, які наймають погодинну роботу, наприклад для ресторанів і роздрібної торгівлі. Наймайте на ходу за допомогою автоматичної публікації вакансій, мобільної системи відстеження першого кандидата, технології Text-To-Apply, планування співбесід одним клацанням миші, відеосупровідних листів, фірмової сторінки кар’єри, спеціальних програм і хмарного документообігу. Зареєструйтеся сьогодні, щоб заощадити шість годин на наймі, зменшити кількість неявок на співбесіди на 67% і заощадити до 3600 доларів США на рік.
Hireology
hireology.com
ATS від Hireology об’єднує все, що вам потрібно, щоб залучити, найняти та залучити вашу найкращу команду, на одній платформі та розроблено з урахуванням вашої галузі. Підвищуйте впізнаваність бренду, автоматизуйте процес найму, надсилайте текстові та електронні листи кандидатам і зменшуйте ризик за допомогою тестів і перевірок навичок. Понад 7500 компаній сьогодні довіряють Hireology знайти та найняти потрібних їм людей.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
Ravio
ravio.com
Як платформа управління винагородами №1 в Європі, Ravio допомагає провідним технологічним компаніям залучати, утримувати та мотивувати найкращі таланти. Керівники HR і Total Reward Leaders використовують порівняльний аналіз винагород Ravio в режимі реального часу та автоматичне вирівнювання робочих місць, щоб впевнено повідомити про свою стратегію винагороди, розблокувати прозорість оплати праці в усій компанії та лідирувати в усуненні гендерного розриву в оплаті праці. Все за хвилини, а не за місяці. Ravio дозволяє легко переглядати, аналізувати, оновлювати та ділитися діапазонами зарплат, які постійно калібруються за найнадійнішими даними ринку талантів у Європі. Це означає, що електронних таблиць більше немає. Прості цикли огляду комп. І справедлива, прозора оплата. Найшвидше зростаючі європейські компанії довіряють Ravio пришвидшити управління винагородами, удосконалити процеси та зробити людей важелем зростання — від проривних стартапів до відомих підприємств.
Figures
figures.hr
Цифри — це комплексне рішення для управління компенсаціями, яке спрощує (і демістифікує!) компенсацію та допомагає компаніям краще порівнювати, планувати, коригувати та повідомляти про свої рішення щодо компенсації. Завдяки Цифрам ви отримуєте повний посібник із заробітної плати з понад 100 тисячами даних у нашому порівняльному аналізі ринкових даних, чітку та вичерпну політику щодо компенсацій, повний конструктор діапазонів заробітної плати з центром обміну та потужний калькулятор бюджету для планування заробітної плати, щоб найкраще визначити ваш наступний бюджет збільшення зарплати. ; в одне просте масштабоване рішення. Цифри, яким довіряють тисячі провідних європейських компаній, від стартапів до визнаних брендів, розроблені, щоб допомогти компаніям заощадити час і гроші на всьому процесі компенсації, сприяючи ефективнішим і справедливішим рішенням щодо винагороди людей.
TalVista
talvista.com
TalVista — це платформа підтримки прийняття рішень щодо різноманітного найму на основі SaaS. TalVista має унікальну позицію, щоб допомогти компаніям збільшити кількість різноманітних кандидатів і підвищити ймовірність того, що різноманітні кандидати просунуться в процесі найму на основі свого досвіду, навичок і кваліфікації, а не отримають відмову через свою стать, расу, етнічну приналежність, орієнтацію, віросповідання, або фізичні здібності. Завдяки технології навчання різноманітності посилюється та дозволяє змінювати поведінку, а не покладатися на теорію чи пам’ять члена. TalVista покращує різноманітний набір трьома способами. Оптимізація опису посади. Завдяки нашій оптимізації опису роботи ми аналізуємо опис роботи та на основі досліджень визначаємо проблемні слова, які, як було показано, відволікають кандидатів, які недостатньо представлені, від подання заявки на роботу. Ми є єдиною платформою, яка виходить за рамки гендерного паритету порівняно з іншими на ринку, щоб забезпечити залучення найширшого та найрізноманітнішого пулу претендентів на роботу. Відредагований перегляд резюме – ми оцифрували процес перегляду резюме кандидата. Ми обробляємо документи PDF і MSWord і вказуємо в резюме особисту інформацію. Потім ми видаляємо «заблоковане» ім’я кандидата, ідентифікаційну URL-адресу та електронну адресу. Можна ввімкнути додаткове редагування, щоб «заблокувати» фотографії, назви шкіл/університетів і компаній. Менеджер з найму перевіряє на основі навичок і досвіду, а не зосереджується на імені, яке може вказувати на стать, расу чи етнічну приналежність. Жодна інша платформа не редагує оригінальне резюме. Структуровані співбесіди – наші структуровані співбесіди зосереджують інтерв’юера на тому, що є найважливішим, на основних критеріях роботи. Інтерв'юерам можна призначати запитання на основі їх досвіду. Інтерв'юери мають право зосереджуватися на кожній відповіді та збирати важливі нотатки під час кожної відповіді, а потім посилатися на ці нотатки під час оцінювання після того, як кандидата було звільнено.
Omni HR
omnihr.co
Omni — це комплексне програмне забезпечення для управління персоналом, яке переосмислює підхід компаній до управління співробітниками. Їхня місія зрозуміла: надати сучасним компаніям змогу розвивати зацікавлені та високоефективні команди. Omni, створена для цілісної підтримки всього життєвого циклу вашого співробітника, допомагає відділам кадрів наймати, керувати та оплачувати ваших працівників. Азії та за її межами всього за кілька кліків. З Omni ви та ваша команда більше не втрачаєте дорогоцінний час на введення даних чи адміністративні завдання, а натомість спрямовуєте його на стратегічні ініціативи та значущу взаємодію, що стимулює розвиток бізнесу.
Comprehensive
comprehensive.io
Універсальна платформа оплати праці співробітників, яка допомагає компаніям приймати кращі рішення про оплату, не вимагаючи тисяч електронних таблиць.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp дає можливість компаніям, що швидко розвиваються, впевнено приймати найкращі бізнес-рішення за допомогою інтелектуальних даних про винагороду. Понад 2000 компаній використовують OpenComp, щоб залучити та розширити можливості найкращих талантів чесним і послідовним способом, зокрема Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux і Reddit. OpenComp, заснована у 2021 році Тхань Нгуєном і Ненсі Коннері, командою кадрів-засновників Salesforce, залучила 24 мільйони доларів венчурного капіталу від J.P. Morgan, TIME Ventures (інвестиційного фонду Марка Беніоффа), 8VC тощо. OpenComp доступний безкоштовно для організацій із чисельністю до 50 співробітників із багаторівневим ціноутворенням і послугами для інших організацій залежно від розміру та потреб. Зареєструйтесь на www.opencomp.com і підключіться на www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium — це платформа управління повною компенсацією, яка допомагає вам компенсувати, утримувати та розвивати вашу команду. Менеджери, рекрутери та відділи кадрів використовують Aeqium, щоб ефективніше приймати кращі рішення щодо комп’ютерів і швидше розвивати свій бізнес. Aeqium надає набір потужних інструментів для оптимізації та модернізації того, як ви компенсуєте своїй команді. Ви можете: * Запускати ефективні цикли компенсації за допомогою конфігурованих робочих процесів Aeqium. * Поясніть винагороду кандидатам на роботу в цікавій фірмовій формі, використовуючи інтерактивні листи-пропозиції, які візуалізують загальну винагороду та демонструють індивідуальність вашої компанії за допомогою настроюваних зображень, кольорів і відео. * Швидко співпрацюйте над кращими рішеннями щодо винагороди, маючи під рукою діапазон компетенцій і дані пропозиції. * Адаптація до конкурентного ринку праці шляхом автоматичного збору показників успіху пропозиції та точок даних від кандидатів-конкурентів, щоб приймати рішення на основі даних. * Отримуйте статистику в режимі реального часу щодо даних про винагороду та рівність оплати праці та вирішуйте проблеми до їх початку.
Pave
pave.com
Платіть конкурентоспроможно та відповідально з Pave. Pave пропонує дані в режимі реального часу та спрощені робочі процеси планування винагороди для ефективного управління найбільшими витратами вашої компанії. Підключіть свій HRIS, щоб отримати доступ до даних про заробітну плату та капітал від приблизно 8000 компаній.
© 2025 WebCatalog, Inc.