Kenjo
kenjo.io
Kenjo - це повна та настроювана платформа кадрів, розроблена для щоденного допомагати відділам кадрів. Kenjo дозволяє користувачам керувати документами, керувати канікулами та прогулянками, проводити огляди ефективності та вибирати нові таланти. Він також пропонує звіти про оплату праці. Kenjo ідеально підходить для малих та середніх підприємств, які розглядають автоматизацію всіх своїх процесів з персоналу за допомогою одного простого у користуванні інструментом. Тому що люди - це більше, ніж ресурси. На одній платформі компанії можуть оптимізувати найважливіші операції та процеси в управлінні людьми: відвідуваність, планування змін та набору, серед інших, залишаючись сумісними. Все це з метою зробити HR ключовою частиною успіху компаній та розвитку їх робочої сили.
Vizzy
vizzy.com
Оновлення резюме, щоб побачити покоління талантів, як ніколи раніше Ландшафт набору персоналу на ранніх етапах кар’єри швидко розвивається, і компанії шукають інноваційні методи залучення та розуміння резерву талантів покоління Z. Традиційні резюме часто не відображають справжньої сутності кандидата, що призводить до невідповідності в навичках і корпоративній культурі, що ще більше посилюється кількістю заявок і потребою в різноманітній робочій силі. Підприємствам також стає все важче виділитися серед претендентів, ось тут ми вступаємо в справу. Представляємо Vizzy Vizzy — це найсучасніша технологічна платформа для найму кадрів, яка революціонізує процес найму на ранніх етапах кар’єри. На відміну від звичайних методів, Vizzy забезпечує унікальні процеси подачі заявок і забезпечує динамічне професійне резюме, пропонуючи 360-градусний огляд потенціалу кандидата за межами звичайного CV. Наша технологія розроблена таким чином, щоб відповідати переходу до більш цілісного найму та очікуванням покоління Z щодо захоплюючих процесів підбору персоналу, орієнтованих на цифрові технології. Як це працює Vizzy допомагає компаніям запроваджувати процеси подання заявок, узгоджені з брендом, щоб виділитися з натовпу та залучити ширшу аудиторію талантів, ніж зазвичай. Vizzy запрошує кандидатів створити привабливий професійний профіль, який демонструє їх мотивацію, особистість, навички та ставлення через інтуїтивно зрозумілий і приємний інтерфейс. Тоді роботодавці отримують глибшу інформацію, яка краще обґрунтовує рішення щодо найму та інформує ширші частини бізнесу. Vizzy’s перетворює ідеї кандидатів на думку споживачів, забезпечуючи цінність як найнятих, так і ненайнятих, інформуючи про маркетинг, продукт і не тільки. Основні переваги На стратегічному рівні Vizzy допомагає компаніям виділитися з натовпу на жвавому та конкурентному ринку, де залучення найкращих талантів на початку кар’єри має першочергове значення. На функціональному рівні Vizzy дозволяє компаніям залучати ширший пул талантів, пом’якшувати несвідомі упередження та підвищувати привабливість свого бренду роботодавця, пропонуючи сучасну, інклюзивну та зручну для кандидатів програму. Наші клієнти спостерігали покращену якість кандидатів (часто наймають більше, ніж планувалося, що призводить до вищих показників утримання та робочої сили, яка резонує з їхніми корпоративними цінностями. Окрім цього, вони набувають слави як роботодавці, які використовують технологію, яка резонує з наступним поколінням талантів, розмовляти з ними, коли вони хочуть опинитися на вирішальному етапі своєї кар’єри.
factoHR
factohr.com
Factohr-це все-в-одному, цілком хмарне програмне забезпечення для оплати праці в Індії, яке справді трансформує спосіб управління персоналом HR керують набором, виїжджають, на борту та утримання працівників. Компанія надзвичайно пристрасно ставиться до роботи з персоналу максимально безшовними та приємними, дозволяючи роботодавцям зосередитись на тому, що найбільше важливо - культивуючи талант та досягнення успіху. Понад 3500 підприємств та 2,6 мільйона співробітників мають повну віру в оперативну ефективність. Гіганти промисловості, такі як Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL та Cycle Agarbatti, довіряють факту для підвищення продуктивності та впорядкування процесів управління персоналом. Завдяки його широко масштабованим та інтегрованим функціям, HR може попрощатися з стомлюючими щоденними завданнями та привіт автоматизованими рішеннями, які економлять час та усунули помилки. Завдяки інструментам відстеження та управління продуктивністю в режимі реального часу, команди з персоналу завжди можуть залишатися на вершині динаміки робочої сили. Перший підхід FactOHR дає оновлення в дорозі щодо критичних даних про персонал та дозволяє працівникам брати на себе відповідальність за свою інформацію-створюючи HR вітер для всіх, хто бере участь. Фактично існує віра в централізовані та спільні рішення, які підтримують створення яскравої культури на робочому місці, де і організації, і працівники можуть процвітати разом.
15Five
15five.com
15Five - це стратегічна платформа управління ефективністю, яка сприяє діям та впливу, допомагаючи бізнесу та їхнім людям процвітати. Лідери з персоналу мають повноваження з керованими даними відомості та керуючими рекомендаціями, тоді як люди-менеджери перетворюються на зміну, все в межах потоку роботи, прискорення залучення працівників, ефективності та утримання. 15five поєднує в собі силу генеративного AI, спеціальної аналітики та принципів, орієнтованих на людину, на повній платформі, включаючи 360 ° оглядів ефективності, дієві опитування залучення, надійне відстеження цілей та відстеження ОКР, налаштування менеджера коучингу та навчання, а також постійні інструменти зворотного зв'язку менеджера-співробітництва, як керується керуючим 1 на-1 та реєстрації. Керівники кадрів, менеджери та працівники понад 3500 компаній покладаються на 15 п'ятій щодня, включаючи кредитну карму, HubSpot та Pendo.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire-це потужна програмна платформа, яка використовує передовий AI для впорядкування корпоративної стратегії, підвищення співпраці співробітників та продуктивності. З Inspire AI, працівники створюють розумні цілі та OKR в динамічній робочій області, що сприяє підзвітності та сприяє чітким бізнес -результатам. Доведено, що Inspire збільшує залучення працівників, що призводить до видатних результатів, таких як подвійний дохід, та зменшення 35% зниження виснаження працівників. Перетворіть свою культуру та виконайте все можливе за допомогою програмного забезпечення Inspire. Inspire Software призначений для того, щоб вести шлях до нових висот, коли ви зосереджуєте свої люди, свої команди та свою організацію на зростанні. Розвивайте своїх людей за допомогою продуктивності! Штаб -квартира в Джексоні, штат Вайомінг, інтегрувала всеосяжний набір додатків - стратегія, ефективність, цілі або OKR, відгуки, 1: 1, розпізнавання, навчання, пульс та 360 опитувань - які виходять за рамки простого керування ефективністю. З Inspire ви створюєте лідерів на всіх рівнях. Ви вирівнюєте своїх людей та їх роботу зі стратегією. Коли вони виконуються, ваша організація росте.
Namely
namely.com
А саме – це єдина платформа для управління персоналом, заробітної плати, пільг і талантів, яка сподобається вашим співробітникам. Це більше, ніж програмне забезпечення для управління персоналом: це необхідні вам консультації з питань відповідності та переваг.
HiPeople
hipeople.io
Наймання найкращих спеціалістів є критичним завданням, яке вимагає ретельного відбору. Сучасні команди технічної допомоги використовують комплексний інструментарій перевірки HiPeople, щоб скоротити час перевірки на 95%. Наш найсучасніший інструментарій скринінгу поєднує в собі потужність оцінок на основі штучного інтелекту та автоматизованих перевірок рекомендацій, що дає вам змогу приймати керовані даними рішення щодо найму найкращого для вашої організації. За допомогою наших оцінок на основі штучного інтелекту ви можете оцінювати кандидатів за жорсткими навичками, м’якими навичками, рисами особистості, відповідністю культурі та когнітивними здібностями. Перевірте кандидатів на сотні конкретних навичок, пов’язаних із роботою, від менеджера з успіху клієнтів до уваги до деталей. Аналізуючи результати кандидата, ви можете порівняти практичні висновки, щоб оцінити його відповідність роботі та визначити, чи володіє він необхідними навичками для успіху у вашій організації. Наші автоматичні перевірки референсів дають безцінне уявлення про минулі керівники, групи колег або прямі звіти щодо минулої ефективності кандидата. Усунувши потребу в ручній перевірці довідок, наші автоматизовані перевірки довідок спрощують процес найму та мінімізують ризик найняти не ту особу. За допомогою набору інструментів перевірки HiPeople ви можете приймати кращі рішення щодо найму, зменшити ризик поганого найму та підвищити загальну якість вашої організації. Завдяки HiPeople ви можете бути впевнені, що наймете відповідного таланта для цієї роботи. Повністю автоматизовано Збирайте та аналізуйте багату аналітику талантів і рекрутингу на 95% швидше, ніж звичайні процеси. Наукова підтримка Вибирайте з величезної бібліотеки науково обґрунтованих моделей і отримуйте глибоку інформацію, якій можна довіряти. Або створіть власні запитання. Це залежить від вас! Уніфікований користувальницький досвід на одній платформі Створіть чудовий користувацький досвід для своїх кандидатів і команди рекрутингу. HiPeople — це ваше єдине місце для аналізу талантів і найму персоналу, що дозволяє скоротити ваші інструменти на 75%. Платформа Secure HiPeople є приватною за дизайном, повністю сумісна з GDPR і сертифікована SOC 2 типу II. Використовуйте HiPeople у всьому світі, одночасно застосовуючи користувацькі політики операцій з даними для різних регіонів.
Leapsome
leapsome.com
Lepsome-це платформа People, що працює на AI, для HR-досконалості та високоефективних команд. Він автоматизує, з'єднує та спрощує всі процеси кадрів протягом усього життєвого циклу працівників, від на борту та управління продуктивністю до залучення та розвитку працівників. Генеральні директори, менеджери та команди з персоналу в понад 1600 перспективних компаній довіряють стрибанню, щоб підняти стратегію своїх людей з інтелектуальними уявленнями про кращі рішення, можливості AI для майбутнього, захищені від HR-інструментів та вбудованих найкращих практик розвитку, залучення , і збереження найвищих талантів.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe пропонує прості інструменти для залучення, визнання та управління продуктивністю. Це дає змогу керівникам відділу кадрів об’єднатися зі своїми керівниками, щоб швидко перетворити відгуки на конкретні дії, створити культуру значущого визнання та забезпечити постійне управління продуктивністю. Це дає змогу кожному в компанії справляти відчутний вплив на утримання найкращих талантів і продуктивність команди. Officevibe є частиною Workleap, платформи для спрощення роботи, яка має понад 20 000 задоволених клієнтів у понад 100 країнах.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo - це провідне програмне забезпечення для стратегії, цілей та управління продуктивністю. Понад 2000 організацій у всьому світі використовують Perdoo за: * Вирівнювання: встановіть напрямок і вирівняйте всіх зі стратегією. * Фокус: Визначте та відстежуйте KPI та OKR, які найбільше мають значення. * Підзвітність: регулярно повідомляти про прогрес, щоб перетворити цілі на результати. Унікальні переваги Perdoo: * Все в одному місці: стратегія, цілі та ефективність взаємопов'язані між собою. Жоден інший інструмент не охоплює всіх областей. * Вищі управління цілями: Використовуйте вищі функції, щоб використовувати весь потенціал управління OKR та KPI. * Найкращі ресурси та підтримка: Perdoo надає ноу-хау та досвід, щоб допомогти командам успішно виконати стратегію.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Наша платформа ATS Lite автоматизує 80% процесу попереднього відбору за допомогою односторонніх відеоінтерв’ю на основі штучного інтелекту. Перевіряйте кандидатів ефективніше. Отримайте знижку 50% цього місяця з промокодом INTERVIEW50. Дозвольте нам визначити ваших найкращих кандидатів, щоб ви могли ефективніше наймати чудових працівників. Підпишіться на безкоштовну пробну версію (кредитна картка не потрібна), щоб побачити, як ми оцінюємо кожного кандидата, і надамо вам просту у використанні платформу для складання короткого списку, проведення співбесід і найму найкращих кандидатів у вашому резерві талантів.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook-це платформа, орієнтована на людей, яка допомагає компаніям розширювати свої команди через зустрічі, діалог, цілі та дії. Це дозволяє менеджерам зареєструватися з працівниками, забезпечує спеціальний простір для обміну прогресом та обговорення розвитку працівників та інтегрує OKRS у все, що команда робить для вирівнювання стратегії по всій компанії. Стратегічні пропозиції Hirebook з питань контролю, OKRS, KPI та завдань, пов'язані з всеосяжним інструментом зустрічей, роблять його виграшною комбінацією для будь-якої організації, яка прагне покращити як залучення, так і на ефективність. * Реєстрація Функція реєстрації Hirebook полегшує менеджерам та їхнім командам ділитися прогресом та майбутніми планами, видаляючи блокатори для своїх команд. Реєстрації допомагають менеджерам зрозуміти, як почуваються їх команди, щоб краще підтримувати та керувати ними. Налаштуючи питання до культури організації, Hirebook дозволяє глибше зрозуміти залучення та продуктивність, при цьому сприяючи сильнішим відносинам між менеджерами та працівниками. * Зустрічі Hirebook забезпечує просту у користуванні рамку для зустрічей команд та один на один, допомагаючи організаціям потрапити на одну сторінку зі своїми командами для підвищення ефективності, і ефективності, впорядковуючи теми, відстежуючи прогрес та зосередження уваги на розвитку працівників. Користувачі можуть швидко запланувати повторювані зустрічі, створювати порядок денний та пов’язати OKR, KPI та елементи дії з програмним забезпеченням для полегшення більш плідних розмов. * ОКР Hirebook допомагає командам чітко визначати свої цілі та ключові результати, щоб забезпечити чіткість очікування. Його прості у використанні інформаційні панелі приносять користь командам, демонструючи статус проекту, щоб вони могли відсвяткувати виграші або вирішити проекти з ризиком. Шкала класифікації дозволяє організаціям оцінювати, чи були досягнуті цілі, чи їх слід переоцінювати протягом наступного кварталу. * Переваги Hirebook залучає та дає можливість командам досягти стратегічних цілей та покращити залучення працівників. Його інструменти сприяють підзвітності, досягненню та доступності - виграшній комбінації для будь -якої успішної команди.
ClearCompany
clearcompany.com
Допомога майже 3000 організаціям набирає, панувати, визнати та утримувати працівників, платформа управління талантами ClearCompany з 2004 року дала змогу тисячам компаній з 2004 року максимізувати таланти, розширюючи можливості людей на кожному етапі подорожі працівника. ClearCompany інтегрує найкращі практики, орієнтовані на дані, вміст, поінформований експертом, та індивідуальні програмні засоби для набору, рампи, визнання та утримання працівників, об'єднання людей та процесів для досягнення успіху в бізнесі. Максимізація талантів досягається, коли HR має інструменти, необхідні для точного планування, ініціативи людей бездоганно та розвиток культури навмисно - ці важливі стовпи максимізації талантів є основою його платформи управління талантами. ClearCompany-це платформа для управління талантами з повним спектром, яка допомагає організаціям досягти своїх місій, об'єднавши людей, платформи та процеси для максимізації талантів працівників. Його унікальний підхід ставить місію компанії в центрі процесів талантів кожного клієнта. Як єдиний постачальник програмного забезпечення HR, що об'єднує набір, на борту, управління ефективністю та залучення працівників, платформа ClearCompany підтримує організації протягом усього життєвого циклу працівників.
WebHR
web.hr
WebHR — це комплексне соціальне програмне забезпечення для управління персоналом, яке охоплює все, від «найму» до «виходу на пенсію» для найважливішого активу вашої компанії — ваших співробітників. WebHR допоможе вашій команді відділу кадрів почати ефективне та ефективне управління персоналом. WebHR є незамінним інструментом не лише для HR, а й для всієї компанії. WebHR базується на моделі програмного забезпечення як послуги (SaaS) і хмарних обчислень.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Перша платформа для навчання та управління талантами, що базується на навичках, яка залучає людей через особистий та сертифікований паспорт
Peoplebox
peoplebox.ai
Peoplebox-це платформа талантів, що працює на генай, яка впорядковує наймання, управління продуктивністю, вирівнювання OKR/ цілей, залучення працівників та розвиток кар’єри-все в одному місці. Це інтегрується з усіма робочими інструментами для узгодження команд та створення високоефективної культури. На передній частині найму, Pehinesbox використовує розуміння талантів та AI, щоб провести екранізації кандидатів у ваші ОВС (часто в тисячах) і фільтрує найкращі підходить за лічені секунди. Він також надає сильні та слабкі сторони кожного кандидата, включаючи атрибути, які не згадуються навіть про резюме. Ось деякі функції-автоматизоване відстеження цілей та проектів, 360 оглядів на основі цілей, користувацька зважування для цілей, компетентності та цінностей, вдосконалена формула для обчислення остаточного рейтингу, калібрування, 9-коробки, персоналізовані нагадування, відомості про взаємодію в режимі реального часу, KPI Відстеження, побудовані експертами шаблони, одноформування для різних команд та формують персоналізацію. Крім того, це робить вирівнювання цілей та управління продуктивністю надзвичайно легким шляхом інтеграції з існуючими інструментами та робочим процесом. Пропонуючи неперевершену налаштування, виняткову підтримку клієнтів та контроль безпеки та доступу підприємства, це допомагає командам з персоналу реалізовувати стратегії людей, як вони хочуть. Peoplebox допомагає 500+ стартапам, включаючи Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank та більше наймати, розвивати та зберігати найвищий талант.
Access
theaccessgroup.com
Access змінює вигляд програмного забезпечення для керування бізнесом не лише в тому, як ми обслуговуємо наших клієнтів, дотримуючись нашої обіцянки надати їм свободу робити більше того, що для них важливо, але й для наших людей, наших інвесторів та благодійних організацій, близьких до наші серця, де ми живемо і працюємо. Access допомагає понад 100 000 клієнтів змінити спосіб використання програмного забезпечення для бізнесу, надаючи кожному працівнику свободу робити більше важливого.
Workhuman
workhuman.com
Заснований у 1999 році, Workhuman прагнув будувати людські робочі місця, які визнають цінність та потенціал кожного працівника. Сьогодні це допомагає керівникам кадрів та бізнесу з деяких найбільших світових організацій, таких як LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool та Intuit, будуючи людські зв’язки в глобальному масштабі для сприяння рентабельності інвестицій. Позитивний досвід працівників вже не є приємним; Вони є імперативом бізнесу. Workhuman Cloud - це безпечна платформа SaaS з більш ніж шести мільйонами користувачів на понад 30 мовах у 180 країнах, створюючи 100 мільйонів випадків людського зв’язку. Її рішення підживлюють культуру компанії за допомогою визнання, залучення, ефективності, гармонії між робочим життям, включенням та належністю. У поєднанні з неперевершеними унікальними бізнес -розуміннями від Workhuman IQ він надає лідерам проактивне розуміння та інструменти, які неможливо знайти в будь -якому іншому рішенні HR. Ці відомості використовуються для розуміння питань під час розвитку, і допомагають прийняти правильні рішення для узгодження бізнес -цілей та негайного впливу. Компанія має подвійну штаб -квартиру в Фреймінгемі, Массачусетсі та Дубліні, Ірландія. Він був представлений у Великих місцях для роботи в Ірландії протягом восьми років поспіль і був названий №1 у 2019 році; Це найголовніше місце для роботи в Бостонському глобусі протягом семи років, і це чудове місце для роботи, сертифікованої в США.
ChartHop
charthop.com
Charthop - це динамічна платформа для людей, яка з'єднує та візуалізує всі дані ваших людей для розширення можливостей вашої організації за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Charthop працює на місії створення здорової прозорості в організаціях, щоб співробітники та організації процвітали. Операційна платформа динамічних людей, Charthop з'єднує та візуалізує дані людей для розширення можливостей організацій за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Приводячи новий підхід до HR, платформа Operations Operations Charthop-це єдине джерело даних людей та основна точка дій для щоденних програм, процесів та ініціатив. Від людей та керівників фінансів до менеджерів та службовців, Charthop призначений для всіх в організації. Charthop добре грає з десятками платформ за допомогою надійних інтеграцій у стеку HR Tech та обслуговує такі компанії, як 1Password, Yipitdata, Bettercloud та Starburst. Заснований у 2019 році Іеном Уайтом, Чартоп підтримується Андреессеном Горовіцом та Кокс -Ентерпрайзами.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce-це все-в-одна платформа HR, яка безперешкодно керує всім вашим досвідом працівників та впорядковує процеси кадрів на кожному етапі життєвого циклу працівників. Як екосистема HR, Peopleforce пропонує шість повнофункціональних та настроюваних продуктів: Corehr, набирання, виконання, пульс, час та стіл, задоволення різноманітних потреб підприємств та забезпечення всебічної платформи, яка впорядковує процеси та підвищення ефективності роботи. За допомогою Peopleforce у вас є гнучкість вибирати та оплатити потрібні вам потрібні продукти, забезпечуючи економічну ефективність та максимізуючи вартість ваших інвестицій. Що можуть робити працівники в додатку: -Обов’язкова інформація про відстеження балансу - Запит та керуйте вихідним часом, уточнюючи причину відсутності, затверджувачі підштовхування - Отримайте швидкий доступ до особистих профілів та контактних даних із каталогом працівників, які можна шукати - Подивіться, хто сьогодні та причини їх відсутності -Доступ до сучасних новин та оголошень компанії -Огляд уборів, переглянути та виконати призначених завдань - Доступ до своїх документів Менеджери додатково - Отримайте сповіщення із запитами відпустки та може швидко переглянути та затвердити або відхилити їх. -Легко керуйте своїми завданнями, схваленнями та справами. Місія Peopleforce полягає в тому, щоб надати можливість бізнесу рухатися вперед, зосереджуючись на людях, а не на процесах, створюючи можливості та приємне середовище на робочому місці. Як зміна ігор у революції досвіду роботи для професіоналів, менеджерів та службовців, людей, стали вибором для 600+ підприємств, включаючи інноваторів, таких як Deloitte, Rakuten, Reask, Roosh, Ajax та багато інших.
TestDome
testdome.com
TestDome пропонує тести робочих навичок, які допомагають менеджерам швидше найняти найкращого кандидата. Ми пропонуємо тести для широкого кола галузей, включаючи програмування, бухгалтерський облік, обслуговування клієнтів, управління проектами тощо. - Наші понад 1000 запитань перевіряють вирішення реальних проблем. Отримайте відшкодування, якщо знайдете відповідь на будь-яке з наших преміум-запитань в Інтернеті. - Налаштуйте наші готові до використання тести як завгодно або додайте власні запитання. - Миттєво порівнюйте кандидатів між собою або глибше занурюйтеся в результати та відповіді окремого кандидата. - Запобігайте шахрайству за допомогою моніторингу веб-камери, виявлення дублікатів електронної пошти та захисту від копіювання та вставки. - Додайте кількох користувачів до свого облікового запису без додаткової плати.
Effy.ai
effy.ai
360 зворотний зв’язок і програмне забезпечення для оцінки ефективності на основі ШІ. Він забезпечує найшвидший досвід проведення перевірок співробітників за допомогою готових до використання шаблонів і звітів, створених ШІ. Він найкраще підходить компаніям, які тільки починають створювати процеси перевірки, і тим, хто проводить перевірки час від часу. Почніть безкоштовно, а потім платіть за використання.
Harver
harver.com
Harver — це провідне в галузі рішення для працевлаштування, яке допомагає організаціям оптимізувати вибір кадрів. Завдяки більш ніж 35-річному накопиченню багатих даних, підкріплених психологією введення-виведення та когнітивною наукою, Harver пропонує набір автоматизованих рішень, які дозволяють організаціям залучати, наймати та розвивати потрібних талантів швидко та принципово менш упереджено. Обробивши понад 100 мільйонів кандидатів, Harver надає надійні, керовані даними та адаптовані пропозиції, включаючи оцінювання, відеоінтерв’ю, планування та перевірку рекомендацій. Компанія Harver допомогла більш ніж 1300 клієнтам обрати розумний шлях до потрібних талантів.
Crystal
crystalknows.com
Для бізнес-професіоналів успіх зустрічі залежить від ефективної підготовки. Наша місія полягає в тому, щоб наші клієнти відчували себе добре підготовленими та впевненими перед кожною важливою зустріччю. Crystal — це провідна платформа для підготовки до зустрічей, якій довіряють понад 1000 організацій і компаній зі списку Fortune 500 у всьому світі для підготовки як до повсякденних, так і до зустрічей із високими ставками. Наша платформа надає дані, інструменти та інформацію, необхідні для розуміння людей, з якими ви зустрічаєтеся, гарантуючи, що ви будете ретельно підготовлені до кожної зустрічі у вашому порядку денному. Використання інтелектуальних даних Crystal: • Професіонали можуть зменшити хвилювання перед зустріччю та справити чудове враження. • Керівники відділу продажів можуть ефективно спілкуватися з покупцями під час кожного дзвінка з продажу. • Менеджери можуть покращити спосіб співпраці з колегами • Керівники можуть впевнено починати наради завдяки кращій підготовці. Спробуйте нашу платформу безкоштовно сьогодні та вразіть наступну людину, яку зустрінете: https://www.crystalknows.com/app/register
Culture Amp
cultureamp.com
Як світовий лідер платформи для досвіду співробітників, Culture Amp революціонізує те, як понад 25 мільйонів співробітників у 6500 компаніях створюють кращий світ праці. Проста у користуванні комплексна платформа Culture Amp дає змогу компаніям будь-якого розміру та галузей трансформувати взаємодію співробітників, розвивати високоефективні команди, визнавати успіх, стимулювати розвиток співробітників і утримувати таланти. Завдяки передовим дослідженням, новітнім технологіям і найбільшій базі даних про співробітників у світі, Culture Amp дозволяє легко побудувати впевнену, керовану даними стратегію роботи з людьми, яка принесе користь співробітникам і сприяє успіху бізнесу.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay зникає складність нарахування заробітної плати та управління персоналом для малого та середнього бізнесу. Ми об’єднали 37 років досвіду та непохитну відданість обслуговуванню в інтелектуальну, універсальну платформу HCM. Платформа, визначена опціями та створена для надання виняткових результатів
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit-це система відстеження заявників, що працює на AI (AIS) та програмне забезпечення для підбору персоналу, призначене для впорядкування процесу найму як у таголових та середніх підприємств, так і підприємств. Система дозволяє рекрутерам знайти, залучати та на борту найкращих талантів ефективно. TalentRecruit пропонує такі функції, як асистент віртуального набору в 24x7, Еріка, в якому використовуються алгоритми машинного навчання для пошуку найкращих відповідних кандидатів на основі аналізу даних кандидатів. Він також включає багатоканальний пошук, який сприяє виявленню найкращих талантів та ефективних функцій попереднього екранізації та оцінки для ефективного процесу найму. Зокрема, програмне забезпечення TalentRecruit's ATS використовує AI для потужної платформи пошуку кандидатів, яка підтримує такі елементи, як кар'єрні сайти, дошки для роботи та направлення працівників. Портал менеджера з найму пропонує цілісне огляд інформації про кандидата, оновлення реквізитів, відгуки про профілі, роботу та пропонуючі схвалення тощо. Функція управління пропозиціями сприяє набуту найвищих талантів з мінімальними часовими відставаннями. Окрім цього, TalentRecruit також пропонує інструменти для на борту, створюючи фірмовий веб -сайт кар'єри, автоматизуючи наймання в кампусі та аналіз показників для повного контролю над наймом KPI. Він також зосереджується на сприянні різноманітності та включенню та спритності на платформі набору.
Zoios
zoios.io
Zoios допомагає організаціям створити робоче місце світового класу, де працівники процвітають і хочуть дати все можливе. Це досягає цього, перетворюючи дані на діючі уявлення, оскільки без дій зусилля стають безглуздими. Zoios має культурну мантру, яку вона живе і дихає: виробляти з метою та задоволенням. * Produce - це створення інноваційних послуг та рішень, експерименту з новими функціями та запуску нових концепцій. Це звертається до творчого бажання та цікавості, якою володіють усі в Zoios. * Мета охоплює думку про те, що все, що створюється на Zoios, має забезпечити цінність і, певним чином, змінити світ. Без створення цінності робота стає безглуздою. * Задоволення частково відноситься до бачення Зойоса про створення більшої радості на роботі. Він також підкреслює важливість почати з себе; Працювати в Zoios має бути цікаво та захоплююче.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks - піонер в галузі інтелектуальних програмних програм для управління продуктивністю. Його гнучка платформа SaaS, готова підприємствами, допомагає робочою силою та організаціям досягти свого найвищого потенціалу за допомогою інструментів, що сприяють більшій ефективності менеджера та ефективності працівників, що призводить до вищої участі та утримання та, зрештою, кращих результатів бізнесу. Рішення BetterWorks поєднує генеративну AI та аналітику даних, які дозволяють організаціям приймати розумні рішення, пов'язані з даними, пов'язані з ефективністю, калібруванням, розвитком навичок, розвитком кар’єри та плануванням спадкоємства. Як всебічне, побудоване цільовим рішенням управління ефективністю, воно включає в себе встановлення цілей, розмови менеджера та працівників, відгуки, залучення працівників та визнання-всі доступні в програмах, які працівники щодня використовують у потоці роботи, як-от електронна пошта, календарі та календарі та календарі та календарі та програми обміну повідомленнями. Модулі BetterWorks фіксують структуровані та неструктуровані дані, щоб забезпечити HR як всеосяжні, так і детальні види роботи працівників. Це дає можливість менеджерам легко тренувати працівників як у розвитку продуктивності, так і в кар’єрі, постійно підвищуючи ефективність та підвищення досвіду працівника. Підвищення ефективності менеджера BetterWorks полегшує досвід менеджерів тиску, допомагаючи їм легше задовольнити організаційні та працівники. Використовуючи шаблони розмови та інструменти для реєстрації, менеджери можуть регулярно переглядати прогрес у цілях працівників та вести змістовні розмови про результативність, визнання та розвиток кар’єри. Це зміцнює відносини менеджера та працівника, збільшуючи довіру, прозорість та справжність. Доставка кращого досвіду працівників з AI як пілот Підприємства досягають кращих результатів, коли працівники відчувають себе залученими, продуктивними, виконаними та визнаними. Завдяки Betterworks AI, працівники можуть легко розвивати чіткі цілі та показники. Співробітники та менеджери також можуть створювати персоналізовані, всебічні, конструктивні та неупереджені відгуки, що призводить до більшої довіри та цілеспрямованого планування кар'єри. Менеджери можуть використовувати AI для покращення якості та чіткості їх комунікацій, спираючись на цілі працівників, відгуки, визнання та інші дані, щоб впевнено тренувати, висловити свої очікування та забезпечити діючі та справедливі огляди ефективності.
© 2025 WebCatalog, Inc.