TestGorilla

TestGorilla — це комплексна платформа, розроблена для спрощення процесу найму для компаній, надаючи широкий спектр науково підтверджених оцінок. Він пропонує понад 230 тестів, які оцінюють когнітивні здібності, знання мови, особистісні риси тощо, що дозволяє роботодавцям пристосовувати оцінювання до своїх конкретних потреб. Платформа підтримує багатомовні тести з опціями, доступними такими мовами, як голландська, німецька, іспанська та французька, що робить її доступною для ширшої аудиторії.

Основні функції TestGorilla включають автоматичне оцінювання, яке спрощує процес оцінювання шляхом автоматичного оцінювання та ранжування кандидатів, надаючи результати на одному екрані для легкого аналізу. Платформа є зручною для користувачів, що дозволяє кандидатам проходити тести без створення облікових записів, і не вимагає прямого спілкування між кандидатами та роботодавцями через саму платформу.

Оцінки TestGorilla побудовані на твердих наукових принципах, що забезпечує надійність і прогностичну валідність. Вони відповідають визнаним галузевим стандартам і базам даних, таким як O*NET Online Міністерства праці США та базі даних ESCO Європейської Комісії. Це гарантує, що питання справді оцінюють навички, які вони мають виміряти. Платформа постійно вдосконалює свої тести на основі реальних даних, щоб підтримувати релевантність і справедливість у процесі найму.

Зосереджуючись на реальних навичках, а не на завчених відповідях, TestGorilla надає справедливу та неупереджену можливість для кандидатів продемонструвати свої здібності. Оцінювання можна налаштувати відповідно до певної посади, поєднуючи кілька тестів, щоб оцінити відповідність кандидата певній посаді. Тести можуть включати кілька варіантів відповіді, вірно/неправда та формати есе, а також завдання з кодування та відеозапис відповідей, що забезпечує комплексну оцінку навичок і компетенцій кандидата.