Ще не встановили WebCatalog Desktop? Завантажте WebCatalog Desktop.
Вебсайт: workhuman.com
Покращуйте свою роботу із десктопним застосунком для «Workhuman» у WebCatalog Desktop для Mac, Windows.
Запуск застосунків у вікнах без зайвих елементів, але з удосконаленими можливостями.
Легко керуйте і перемикайтеся між кількома акаунтами й застосунками, не змінюючи браузери.
Workhuman-це хмарна платформа, розроблена для покращення культури робочого місця за допомогою визнання та винагороди працівників. Це сприяє культурі досконалості, що дозволяє визнати одноранговіше визнання, дозволяючи працівникам цінувати зусилля та досягнення один одного. Цей підхід сприяє позитивному робочому середовищу, сприяючи зв'язку працівників, щастя та вірності.
Основні особливості робочого ходу включають його зручний інтерфейс, який спрощує процес визнання та винагороди працівників. Платформа підтримує різні методи розпізнавання, такі як розподіл нагород через призи, купони або коди викупу. Він також надає цілий ряд варіантів винагороди, що дозволяє працівникам викупити бали за змістовні винагороди.
Використовуючи робочий халат, організації можуть створити культуру, де працівники відчувають себе цінними та оцінені. Орієнтація на платформу на соціальному визнанні допомагає створити більш міцні командні облігації та заохочує співпрацю. Крім того, Workhuman пропонує інструменти для включення та бенчмаркінгу, що може допомогти організаціям оцінити та вдосконалити свою практику визнання. Загалом, Workhuman служить цінним інструментом для фахівців з персоналу, які прагнуть посилити залучення та задоволення працівників за допомогою ефективних стратегій визнання.
Цей опис був створений штучним інтелектом (ШІ). ШІ може помилятися. Перевірте важливу інформацію.
Вебсайт: workhuman.com
Відмова від відповідальності: платформа WebCatalog не є афілійованою, асоційованою, уповноваженою, визнаною або будь-яким іншим чином офіційно пов'язаною з «Workhuman». Усі назви продуктів, логотипи та бренди є власністю відповідних правовласників.
© 2025 WebCatalog, Inc.