Keka HR

Keka - це всебічне програмне забезпечення для управління HR, призначене для впорядкування та спрощення складних процесів HR для бізнесу. Він пропонує зручний для користувачів інтерфейс, який полегшує як менеджерам HR, так і працівникам HR, і працівникам орієнтуватися на різні завдання. Основні функції включають управління оплатою праці, відстеження відвідуваності, управління відпусток, моніторинг ефективності та управління даними працівників. Платформа також надає HR -аналітику, яка пропонує уявлення про продуктивність робочої сили та сфери для вдосконалення.

Keka підтримує залучення працівників за допомогою таких інструментів, як опитування та механізми зворотного зв'язку, підвищення загальної задоволеності працівників. Він автоматизує процеси заробітної плати, забезпечуючи дотримання податкових законів та правил. Програмне забезпечення також сприяє відстеженню часу та відвідуваності, що дозволяє бізнесу точно враховувати робочий час працівників.

Мобільний додаток Keka дозволяє працівникам отримувати доступ до основних функцій HR на ходу, хоча деякі користувачі зазначають, що не всі веб-функції доступні у мобільній версії. Платформа відома своєю інтуїтивно зрозумілою дизайном та надійною функціональністю, що робить її цінним інструментом для HR -команд, які прагнуть впорядкувати операції та вдосконалити залучення працівників. Крім того, Keka інтегрується з іншими системами, такими як машини для відвідування біометричної діяльності, для розширення можливостей організаційного управління.

Цей опис був створений штучним інтелектом (ШІ). ШІ може помилятися. Перевірте важливу інформацію.

Вебсайт: keka.com

Відмова від відповідальності: платформа WebCatalog не є афілійованою, асоційованою, уповноваженою, визнаною або будь-яким іншим чином офіційно пов'язаною з «Keka HR». Усі назви продуктів, логотипи та бренди є власністю відповідних правовласників.