Сторінка 4 - Альтернативи - iMocha

Talenlio

Talenlio

talenlio.com

Відкрийте для себе найкращого конструктора резюме, щоб знайти роботу своєї мрії! Наша зручна платформа пропонує настроювані шаблони, поради експертів і попередній перегляд у реальному часі. Створіть професійне, зручне для ATS резюме за лічені хвилини та виділіться серед конкурентів. Почніть безкоштовно зараз і зробіть ваше перше враження важливим!

Clovers

Clovers

clovers.ai

Clovers — ваш надійний порадник для наймання людей. Ми просвітлюємо шлях, яким легко йти рекрутери та команди найму, щоб вони могли приймати впевнені та обґрунтовані рішення завдяки своєчасній практичній інформації. Інтелектуальна платформа Clovers Hiring Intelligence об’єднує весь життєвий цикл найму, починаючи з повного опису посади та оптимізації мови підбору персоналу, закінчуючи технікою редагування резюме та об’єктивної перевірки, а також структурованими односторонніми та живими відеоінтерв’ю, які підкреслюють співпрацю, справедливість та коучинг. Тоді Clovers надає інформацію для прийняття рішень, забезпечуючи кращих наймів, що покращує корпоративну культуру, справляє значний вплив і залишається на певний час. Почати роботу з Clovers легко — наша платформа готова до бездоганної інтеграції з системами відстеження заявників. Ви швидко отримаєте переваги: ​​скорочений час найму, покращені ставки закриття, більш справедливий найм і більш позитивний досвід кандидата.

Skills Base

Skills Base

skills-base.com

Skills Base — це всесвітньо надійна платформа управління навичками, яка допомагає командам і організаціям розуміти, вимірювати, оцінювати, візуалізувати та діяти на основі даних про навички значущим та інтуїтивно зрозумілим способом. Він був розроблений для компаній і команд будь-якого розміру, надаючи на основі даних знання про планування робочої сили, навчання, навчання та розвиток, управління талантами та багато іншого.

Shortlyst

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst допомагає рекрутинговим організаціям шукати, залучати та наймати потрібних кандидатів швидше та економічно ефективним способом, щоб вони могли закрити більше вакансій, скоротити витрати та час найму та максимізувати прибутки. Shortlyst пропонує рекрутерам будь-якого розміру компанії чисту та точну базу даних кандидатів, яка містить понад 650 мільйонів профілів кандидатів і їх контактну інформацію, у поєднанні з можливістю автоматизувати взаємодію з кандидатами, уникаючи подвійного зв’язку з іншими членами команди та двостороннього зв’язку. Синхронізація ATS, щоб скоротити час, витрачений на виконання завдань адміністратора.

Hireflow

Hireflow

hireflow.com

Hireflow автоматизує ваш зовнішній набір персоналу. Він знаходить і надсилає електронні листи та подальші повідомлення безпосередньо до вхідних повідомлень потенційних клієнтів. За допомогою Hireflow і нашого AI Sourcer ви можете автоматизувати свій робочий процес і пасивно шукати кандидатів, щоб зосередитися на найнятті найкращих!

Censia

Censia

censia.com

Censia додає інформацію про таланти на основі штучного інтелекту до ваших існуючих робочих процесів, починаючи від найму персоналу та закінчуючи управлінням людським капіталом, пошуком керівників і плануванням робочої сили. Наша безперебійна інтеграція має три рівні: нативний, стандартний і базовий), і ви також можете використовувати його як хмарне рішення або створити власне за допомогою API. Команди, які використовують Censia, витрачають до 90% менше часу на ручні завдання (огляд, дослідження тощо), пошук більш кваліфікованих і різноманітних кандидатів, виявлення здібностей, які вони вже мають у своїх командах, і розкриття повного потенціалу своїх команд талантів. Це тому, що коли ви використовуєте Censia, ви маєте доступ до одних із найкращих даних про таланти. Кожен профіль містить детальну інформацію не лише про посади та навички, а й про компанії та галузі. Знайти оптимально кваліфікованих спеціалістів, які ідеально підходять для вашої команди, ще ніколи не було так просто. Справедливі алгоритми штучного інтелекту Censia навчаються з використанням нашого перевіреного власного набору даних, зібраних, очищених і корельованих із понад 2000 джерел. НЕЗАБАРОМ: Генеративний пошук та дослідження талантів ШІ.

SeekOut

SeekOut

seekout.com

SeekOut допомагає тисячам організацій наймати, розвивати та утримувати великих талантів за допомогою своєї платформи оптимізації талантів, орієнтованої на людей. У нашу цифрову епоху організації переповнені даними, але мало хто глибоко розуміє своїх співробітників, оскільки дані про людей закриті та відключені. Ваші люди справді створюють відмінності, і як тільки ви дізнаєтесь про їхні захоплення, досвід і можливості, які допоможуть їм досягти бажаного результату, ви зможете краще узгодити їхні навички, здібності та кар’єрні шляхи з потребами бізнесу. SeekOut об’єднує залучення та управління талантами та аналітику талантів, щоб допомогти вам розвивати людей, які у вас є, і знаходити людей, які вам потрібні. Шість із 10 найдорожчих компаній у Сполучених Штатах довіряють SeekOut як своїй єдиній платформі для управління та найму талантів. SeekOut нещодавно посів 26 місце з 500 у списку найкращих роботодавців для стартапів Америки за версією Forbes, він був визнаний GeekWire Startup року, посів друге місце в категорії B2B у списку 50 Startups to Watch за версією The Information, а також увійшов до 40 найкращих інтелектуальних програм Madrona. список. SeekOut, заснована в 2017 році, залучила 189 мільйонів доларів США, підтримується Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield і Founders Circle Capital і оцінюється в 1,2 мільярда доларів. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.seekout.com.

CodeScreen

CodeScreen

codescreen.com

Визначте найкращих розробників за допомогою реалістичних і асинхронних оцінок. Що таке CodeScreen? CodeScreen — це платформа технічної оцінки. Яку проблему вирішує CodeScreen? У процесі найму оцінити рівень технічних навичок кандидата на основі його резюме, освіти або 30-хвилинної співбесіди зазвичай досить складно та довго. Як CodeScreen вирішує цю проблему? CodeScreen перевіряє кандидатів за допомогою реалістичних і асинхронних оцінок кодування, які автоматично оцінюються, що дозволяє швидко визначити найкращих розробників. Які основні цінності надає клієнту рішення CodeScreen? - Економія часу для всіх рекрутерів і розробників, які зазвичай більше залучені до оцінювання кандидатів. - Отримайте більш точне уявлення про майбутні результати роботи кандидата. Хто є клієнтами CodeScreen? CodeScreen корисний для будь-якої компанії, яка наймає розробників програмного забезпечення. CodeScreen особливо корисний для компаній, які: - Наймають багато розробників програмного забезпечення. - Найняти на повністю віддалену роботу. - Отримувати багато заявок на свої вакансії. - Вже використовуйте тести для себе. ----- USP, які роблять CodeScreen унікальним порівняно з конкурентами Оцінювання в реальному світі - Оцінювання займає від 1,5 до 2 годин. - Оцінювання – це міні-проекти, що відтворюють проблему, з якою вони зазвичай стикаються у повсякденній роботі. Реальне середовище – робочий процес GitHub дозволяє кандидатам проходити оцінювання в середовищі, яке їм найбільше зручно та знайоме. - Потужний редактор коду (IntelliJ, Visual Studio Code тощо) дозволяє компаніям використовувати складніші реальні проблеми у своїх оцінках. Користувальницькі оцінювання - Легко імпортуйте та оновлюйте наявні тести для себе - Створюйте оцінювання, які перевіряють навички, що стосуються компанії/домену (наприклад, FinTech, Web3 тощо) Живе кодування з контекстом - Унікальне поєднання масштабу тестів для себе з особистими взаємодія живих інтерв'ю з кодування. - Підвищте точність інтерв'ю в прямому ефірі, дозволивши кандидатам спочатку розв'язати оцінку у власний час і комфортно, а потім обговорити своє рішення під час співбесіди.

Geektastic

Geektastic

geektastic.com

Компанії, що найшвидше розвиваються у світі, довіряють скороченню часу на наймання на 50%, ми виконуємо процес технічної оцінки за 24 години, даючи вам змогу швидко визначити найкращих розробників. На відміну від інших платформ оцінювання Geektastic полегшує Take Home Code Challenges і надає команду експертів-рецензентів для оцінки рішень ваших кандидатів. Заощаджуйте години вашої команди розробників на тиждень, надаючи кандидатам чудовий досвід.

Coensio

Coensio

coens.io

Платформа попереднього оцінювання допомагає приймати рішення на основі даних за допомогою оцінювання навичок. Coensio простий, швидкий і легкий у використанні. Ви можете виміряти навички, пов’язані з роботою, як-от кодування, і швидше зрозуміти, наскільки кандидат підходить для роботи. 80% компаній вважають, що орієнтація на кандидатів із певними навичками має вирішальне значення для їх прийняття на роботу. За допомогою Coensio ви можете краще визначити профіль кандидата та заощадити час на пошук і попередній відбір. Вам не потрібно витрачати час на співбесіди та відбір кандидатів, які не мають необхідних навичок для роботи.

Skillsarena

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena створює та розробляє онлайн-тести з можливістю налаштування для оцінки здібностей кандидатів. Незалежно від того, чи хочете ви перевірити здібності, основні та професійні навички, використати ситуаційні тести, створити власні тести з нуля або сформулювати особистість кандидата, у нас є рішення для вас. Крім того, ми підтримуємо вас і ваших кандидатів. Наші клієнти працюють у широкому спектрі галузей, що свідчить про набір продуктів, які ми пропонуємо, і їх гнучкість.

HighMatch

HighMatch

highmatch.com

HighMatch — це сучасний підхід до оцінювання працевлаштування, розроблений завдяки досвіду нашої внутрішньої команди психологів на робочому місці. Ми надаємо персоналізовану інформацію про кандидатів на кожному етапі циклу найму, що сприяє кращим підборам і щасливішим співробітникам. У HighMatch ми спеціалізуємося на допомозі організаціям вирішити критичні проблеми найму й утримання, задовольняючи їх там, де є їхні потреби. HighMatch пропонує оцінку особистості, яка допомагає точно спрогнозувати майбутню роботу кандидата, оцінку здібностей, яка оцінює різні когнітивні здібності, і тести важких навичок, які вимірюють здатність кандидата виконувати ключові завдання в рамках його ролі. Ми також пропонуємо п’ять різних продуктів: перевірка, оцінка, співбесіда, розробка та створення, щоб зробити кожен крок вашого найму простим і ефективним. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб отримати безкоштовну демонстрацію в прямому ефірі, щоб дізнатися, як ми можемо допомогти вам зменшити плинність кадрів, знайти кращих талантів і швидше перевіряти за допомогою HighMatch.

Bryq

Bryq

bryq.com

Bryq — це платформа аналізу талантів, яка допомагає організаціям швидко наймати потрібних людей і дозволяє наявним талантам повністю реалізувати свій потенціал. Використовуючи найновіші розробки психології вводу-виводу, Bryq пропонує платформу на базі ШІ, яка дає змогу фахівцям і керівникам відділу кадрів зменшувати витрати на наймання, підвищувати продуктивність співробітників і ефективно керувати талантами. Bryq підтримує внутрішню мобільність, заохочує культуру навчання та розвитку, підвищує мотивацію співробітників, визначає сфери для зростання та прогнозує найкращих результатів – усе це використовуючи дані, а не лише інтуїцію. З Bryq ви також можете забезпечити дотримання трудового законодавства та значно зменшити ризик упередженого найму.

TalentMesh

TalentMesh

talentmesh.com

Платформа TalentMesh — це інтуїтивно зрозуміла платформа рекрутингу, заснована на новітніх технологіях, яка дозволяє відстежувати, автоматизувати та покращувати повний цикл рекрутингу. Платформа поєднує просту у використанні систему відстеження кандидатів із якісними тестами перед працевлаштуванням, налаштованими відповідно до вашої унікальної ситуації найму. Він надає цінність, окрім традиційної платформи найму, завдяки використанню унікальних даних про таланти, щоб допомогти вашому бізнесу: 1. Зрозуміти, який тип таланту сприятиме продуктивності 2. Знайти більше таких талантів у наявному пулі кандидатів 3. Структурувати та професійно провести співбесіду процес 4. Найміть найкращих талантів із науковою точністю

Rytfit.ai

Rytfit.ai

rytfit.ai

Попрощайтеся з незграбними, застарілими процесами управління персоналом і прийміть сучасний підхід до управління людським капіталом за допомогою Rytfit.ai. Rytfit — це платформа управління робочою силою на основі штучного інтелекту з комплексним рішенням, розробленим для того, щоб допомогти організаціям ефективно та результативно керувати своєю робочою силою. Виведіть залучення талантів на новий рівень – Rythire адаптований до потреб вашої організації. Додайте назву будь-якої вакансії, щоб прискорити створення робочих місць за лічені секунди. Семантична модель Rytfit дозволяє організації перейти від Hire до Hire всього за 7 днів. Платформа RytHire має такі функції, як усунення завдань набору вручну та спрощення процесу найму. Створіть робочу силу, переплануйте співробітників і підвищте рівень утримання - модуль RytEngage дозволяє організаціям виявляти та розвивати внутрішні таланти для нових ролей, сприяючи культурі зростання та можливостей. Вимірюйте те, що має значення. Модуль RytMeasure забезпечує централізований центр для встановлення цілей і відстеження в режимі реального часу. Платформа дозволяє організаціям узгоджувати свою робочу силу із загальною бізнес-стратегією та досягати кращих бізнес-результатів. Оптимізуйте свої кадрові процеси, залучайте своїх співробітників і досягайте результатів за допомогою нашого комплексного рішення. Незалежно від того, чи є ви малим чи великим підприємством, наше рішення може допомогти вам досягти цілей управління персоналом і покращити загальні процеси.

Sloneek

Sloneek

sloneek.com

Sloneek — це сучасна HR-система, яка містить усе необхідне для керування всіма шляхами ваших співробітників. Спробуйте 14 днів безкоштовно!

Phenom

Phenom

phenom.com

Завдяки штучному інтелекту платформа Phenom Intelligenct Talent Experience є єдиним рішенням, яке допомагає кандидатам швидше знаходити та вибирати вас, співробітникам розвивати свої навички та розвиватися, рекрутерам стати надзвичайно продуктивними, а менеджерам створити сильніші команди.

ScreeningHive

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive — це програма для відеоінтерв’ю, яка допоможе вам швидко найняти кандидатів. Screening hive — це надійний і доступний інструмент онлайн-відеоінтерв’ю для кадрових організацій і роботодавців, щоб спростити процес найму. Щоб отримати будь-яку допомогу, пишіть нам на [email protected].

OpenIntervue

OpenIntervue

openintervue.com

Розкрийте майбутнє найму за допомогою OpenIntervue, революційної платформи, розробленої для оптимізації та вдосконалення процесу найму. Наша повністю автоматизована, ефективна та незаангажована система співбесід використовує потужність технологій ШІ та НЛП, забезпечуючи стандартизовану та справедливу оцінку кандидатів. Ключові характеристики: Автоматичне планування співбесід: Попрощайтеся з координацією вручну. OpenIntervue спрощує процес планування співбесіди, дозволяючи кандидатам вибирати відповідні часові проміжки, коли їм зручно. Інтелектуальне опитування на основі штучного інтелекту: наша платформа генерує індивідуальні запитання для співбесіди на основі профілів кандидатів і вимог до роботи, надаючи цінну інформацію про кваліфікацію та відповідність роботі. Статистика та оцінка на основі даних: виходьте за рамки суб’єктивних оцінок. OpenIntervue пропонує розширену аналітику для об’єктивної оцінки відповідей кандидатів, що дає змогу рекрутерам приймати обґрунтовані рішення на основі даних. Масштабованість і ефективність. Незалежно від того, чи є ви маленьким стартапом чи великим підприємством, OpenIntervue створено для масштабування. Проводьте тисячі співбесід одночасно без шкоди для якості та ефективності. Інтеграція та налаштування: легко інтегруйте OpenIntervue з існуючими системами управління персоналом, ATS або платформами найму персоналу. Налаштуйте платформу відповідно до унікальних робочих процесів і процесів вашої організації. Навіщо OpenIntervue: співбесіди без людей: проводите співбесіди без участі людини, забезпечуючи постійний і автентичний досвід для кандидатів. Інтелект на основі штучного інтелекту: скористайтеся перевагами інтелектуального опитування, яке виходить за рамки стандартних систем співбесід, надаючи цінну інформацію про кваліфікацію кандидата. Прийняття рішень на основі даних. Використовуйте розширену аналітику для об’єктивної оцінки та ефективного виявлення найкращих талантів. Масштабованість і ефективність: незалежно від того, проводите ви кілька співбесід чи тисячі, OpenIntervue забезпечує масштабованість без шкоди для якості.

JobTwine

JobTwine

jobtwine.com

Місія JobTwine полягає в тому, щоб розширити людський інтелект за допомогою правильного та контекстуального штучного інтелекту, щоб допомогти найняти найкращих талановитих працівників у найкоротші терміни за допомогою інструментів опитування. Рішення про прийом на роботу значною мірою залежать від співбесід з людьми, які за своєю суттю спричиняють небажані підсвідомі упередження, значно сповільнюють час найму та покладаються на інтуїцію, довіру та мінімальну кількість даних для прийняття рішень про наймання. Завдяки 3 найкращим у своєму класі продуктам JobTwine гра в інтерв’ю змінюється назавжди. Крім того, ми надаємо «Інтерв’ю як послугу» як ринкову модель 800+ перевірених і навчених експертів з інтерв’ю, щоб допомогти організаціям аутсорсингувати та проводити співбесіди швидше та якісніше. Smart Playbook Builder на основі штучного інтелекту – допомагає менеджерам з найму за лічені хвилини створити посібники для будь-якої технічної чи нетехнічної компетенції, щоб структурувати правильний контекст інтерв’ю для будь-якої компетенції Interviewer CoPilot :: Керує та допомагає інтерв’юерам ставити правильні запитання під час співбесіди та записує/транскрибує щоб заощадити час на нотатках і надати кандидату великий досвід. Зворотній зв’язок, створений штучним інтелектом :: Під час кожної розмови на співбесіді генерується висококонтекстуальний зворотний зв’язок із НУЛЬОВОЮ втратою інформації, щоб допомогти прийняти найкращі рішення щодо найму на основі даних. Співбесіда як послуга (IaaS) :: Платформа IaaS пропонує провідних технічних експертів у США та Індії, які можуть проводити співбесіди від імені організацій, щоб допомогти найшвидшим найманням із винятковою якістю за допомогою 3 вищевказаних інструментів на базі штучного інтелекту.

Screenloop

Screenloop

screenloop.com

Screenloop — це найкраща платформа для роботи з персоналом, яка зручно поєднує ATS наступного покоління з рішеннями та автоматизацією на основі штучного інтелекту, включаючи самостійне планування, AI Notetaker, перевірку даних, аналітику, якість найму тощо, усе в одному місці. Він обслуговує професіоналів з кадрів, талантів і персоналу, а також команди найму в стартапах, малих і великих підприємствах.

Canditech

Canditech

canditech.io

Canditech дає змогу професіоналам з персоналу та менеджерам з найму об’єктивно оцінювати як технічні, так і м’які навички за допомогою симуляційного оцінювання роботи, яке містить різні типи запитань: кодування, SQL, Excel, відкриті тексти та повідомлення електронною поштою, презентації, відео тощо.

Marlee

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) — це штучний інтелект для співпраці та продуктивності для окремих людей і команд, який дозволяє виявляти найкраще в кожному прямо в робочому процесі будь-де та будь-коли. На основі більш ніж 20 років науково-обґрунтованих досліджень і даних наша революційна аналітика досягла понад 90% надійності в прогнозуванні особистих і командних мотивацій, поведінки та продуктивності. У 2020 році ми запустили перший у світі AI Coach Marlee, щоб допомогти кожному розвиватися та досягати своїх цілей. Маючи 4,4-зірковий рейтинг клієнтів, Марлі тренує 1000 різних типів цілей для підтримки роботи, кар’єри, лідерства, фінансів, добробуту та стосунків. 90% людей досягають своїх цілей лише за чотири тижні!

Findem

Findem

findem.ai

Findem — це платформа для залучення та управління талантами на базі штучного інтелекту, розроблена, щоб зробити процес найму ефективнішим і ефективнішим. Інструмент пропонує низку можливостей для підтримки пошуку талантів, керування підбором персоналу та надання глибокої інформації на основі аналітики талантів. Використовуючи великі дані та штучний інтелект, Findem прагне оптимізувати процес найму та швидше найняти потрібних людей. Платформа включає такі функції, як пошук талантів, аналіз ринку, аналітика талантів, повторне виявлення кандидатів, Talent CRM тощо. Окрім найму персоналу, Findem також пропонує рішення для багатоканального залучення талантів, різноманітного найму, аналізу талантів і проактивного виховання талантів. А завдяки використанню 3D-даних платформа надає динамічні, вичерпні дані про таланти, що дозволяє організаціям краще планувати, швидше приймати рішення та збільшувати різноманітність. Платформа дає організаціям можливість отримувати на основі даних розуміння та розвідку, які виходять за рамки аналізу резюме приходу та зосереджуються на складних атрибутах для більш стратегічного та цілісного підходу до стратегії талантів.

Pillar

Pillar

pillar.io

Універсальний магазин творців. Перетворіть підписників на клієнтів, а бренди — на партнерів за допомогою лише однієї платформи. Приєднайтеся до Pillar безкоштовно сьогодні!

hireEZ

hireEZ

hireez.com

hireEZ — це відзначена нагородами наскрізна платформа для виїзного набору персоналу, яка централізує всі зусилля з набору для найму великих і малих команд, щоб полегшити вихідний набір. Відчуйте швидкий і простий ШІ-пошук у понад 800 млн відкритих веб-профілів і на 45+ платформах. Автоматизуйте та створюйте персоналізовані кампанії найму за допомогою шаблонів, послідовностей, відстеження та календарного планування. Досягніть якості найму за допомогою нашої хмари даних про таланти, щоб централізувати, оновлювати та знову відкривати раніше закриті дані з майже нульовим керуванням і безпечним центром даних. Для отримання додаткової інформації відвідайте hireez.com.

Skillate

Skillate

skillate.com

Skillate — це хмарна програма B2B, яка допомагає рекрутерам знаходити найбільш релевантних кандидатів для своїх заявок, використовуючи сторінку кар’єри та інертну базу даних. Повністю виключається повторювана та об’ємна робота з ручного відбору та складання короткого списку кандидатів. Алгоритми NLP і глибокого навчання роблять відповідні рекомендації дуже точними та здатними до посиленого вивчення моделей найму в компанії для покращення результатів. Ця надійна програма також зможе допомогти компаніям у працевлаштуванні на кампусах, підборі персоналу та внутрішньому підборі персоналу. Завдяки штучному інтелекту рекрутери можуть швидко закривати вакансії, маючи найкращих кандидатів і зменшуючи залежність від зовнішніх агентств. При повному використанні Skillate може скоротити час найму більш ніж на 50%, а вартість найму більш ніж на 30%. Skillate передбачається як продукт, який може послідовно вирішувати неефективність підбору персоналу та допомагати компаніям створювати сильніші команди.

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa — це повне, повністю настроюване програмне забезпечення для управління персоналом, яке дозволяє вам зосередитися на своїх співробітниках і розумному прийнятті рішень. Ознайомтеся з нашим рішенням і замовте безкоштовну демонстрацію.

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore — це неінвазивне та орієнтоване на співробітників рішення для візуалізації даних і моніторингу продуктивності співробітників, яке створює видимість щоденної цифрової взаємодії. Пропонуючи практичну інформацію, що ґрунтується на даних і засвоюється за лічені секунди, Prodoscore тримає керівників краще поінформованими та підготовленими, водночас забезпечуючи гнучкість для працівників і відповідальність для роботодавців. Статистичні відомості допомагають організації та індивідуальному успіху. Використовуючи машинне навчання, штучний інтелект та обробку природної мови, ми вимірюємо тисячі щоденних точок активності у ваших основних бізнес-додатках, таких як CRM, офісний пакет і телефонна система, щоб надавати аналіз продуктивності. Наша власна система підрахунку балів виробляє ключові показники, які можна засвоїти за лічені секунди, тож керівники можуть приймати обґрунтовані рішення на основі даних. Наші складні алгоритми машинного навчання видають єдиний бал, що полегшує вам швидке вивчення можливостей. Давно минули часи перегляду багатьох звітів і важких розмов для виявлення проблемних областей. Впровадження займає менше 15 хвилин і не впливає на кінцевого користувача. Існує багато причин для вимірювання продуктивності співробітників, але існує дуже мало інструментів, які дійсно працюють і які легко впроваджувати та використовувати.

Visual Workforce

Visual Workforce

visualworkforce.com

Погляньте на свою робочу силу в абсолютно новому світлі. Візуалізація на основі даних допоможе вам зв’язати потрібних людей із потрібними можливостями для досягнення кращих результатів для вашого бізнесу.

© 2025 WebCatalog, Inc.