Сторінка 5 - Альтернативи - iMocha

Toggl Hire

toggl.com

Наймання на основі кваліфікації. Правильний талант. Кращі команди. У Toggl Hire ми віримо в навички. Ми допомагаємо вам найняти потрібну людину для роботи, допомагаючи вам відповісти на важливі питання: «Чи набір навичок цієї людини найкращий для роботи?

Huntly

huntly.ai

Huntly – це платформа найму технічної персоналу, яка переосмислює розподіл ІТ-талантів для кращого задоволення потреб галузі. Спираючись на мережу професійних рекрутерів, наше рішення сприяє культурним і професійним збігам між компаніями та технічним талантом у всьому світі. Наша мета полягає в тому, щоб підірвати традиційний ринок працевлаштування в ІТ, залучаючи особистих рекомендацій у таких масштабах, щоб розвивати довгострокові стосунки між бізнесменами, рекрутерами та талантами.

Hirium

hirium.com

Платформа найму наступного покоління на основі штучного інтелекту та аналітики: наймайте прямо за допомогою нашого штучного інтелекту та аналітики ✓ 30-денна безкоштовна пробна версія ✓ Кредитна картка не потрібна ✓ Немає ціноутворення на основі рекрутера. Ось 5 причин, чому Hirium є найкращим рішенням найму для компаній, що розвиваються. 1. Аналіз резюме Hirium автоматично витягує та впорядковує інформацію з резюме, таку як контактні дані, навички, історія роботи та освіта. 2. База даних кандидатів Підтримуйте централізовану базу даних профілів кандидатів у системі Hirium, включаючи резюме, заяви та примітки. 3. Автоматичний відбір. Застосуйте попередньо визначені критерії в Hirium для відбору та відбору кандидатів на основі кваліфікації, досвіду чи інших вимог. 4. Керування співбесідами Плануйте та керуйте співбесідами в Hirium, надсилайте нагадування кандидатам та інтерв’юерам і записуйте відгуки про співбесіди. 5. Автоматизація робочого процесу Спростіть і автоматизуйте процес найму, наприклад надсилання автоматичних відповідей електронною поштою, оновлення статусів кандидатів або створення звітів. Безпека даних Hirium забезпечує дотримання правил захисту даних і впроваджує заходи безпеки для захисту інформації кандидатів.

agyleOS

agyleos.com

agyleOS — це платформа для людей і культури для організацій, що базуються на навичках. Ми пропонуємо всі інструменти, необхідні для побудови та візуалізації організаційної культури, орієнтованої на співпрацю та людей. Перевизначте роботу! Розкрийте весь потенціал вашої організації за допомогою наших інтерактивних організаційних діаграм, управління навичками, опитувань залучення, стіни Kudo, оглядів ефективності тощо.

MuchSkills

muchskills.com

MuchSkills — це інструмент візуалізації навичок і сильних сторін, який допомагає окремим особам і командам по-новому поглянути на свої навички, щоб підвищити продуктивність, залученість і задоволення від роботи шляхом підбору потрібної людини для потрібного проекту. В основі MuchSkills лежить віра в те, що кожна людина прагне працювати в тому, що їй подобається. MuchSkills дозволяє людям демонструвати саме це світові.

Napta

napta.io

Napta — це SaaS-рішення, створене для виконання більшої кількості проектів, підвищуючи прихильність працівників. Napta визначає найкращий персонал для кожного проекту (на основі наявності, навичок, географічного розташування ...) і застаріває ваш Excel для кадрів! Napta покращує вашу операційну ефективність, допомагаючи вам: - керувати запитами на персонал - визначати найбільш відповідний персонал для кожного проекту в режимі реального часу - оптимізувати планування проектів - відображати всі навички та прагнення ваших співробітників - здійснювати 360° зворотній зв'язок з вашими командами Napta збільшує вашу Відданість співробітників: це інструмент для співпраці, який забезпечує більшу прозорість для персоналу щодо проектів і управління ресурсами. Співробітники можуть висловити свою зацікавленість у майбутніх проектах за допомогою програмного забезпечення та вказати, які навички вони хотіли б розвинути в найближчі тижні. Napta — це настроюване та просте у використанні рішення, яке ідеально підійде до існуючого ІТ-ландшафту. Давайте нарешті об’єднаємо бізнес-завдання та відданість співробітників!

Growthspace

growthspace.com

Підвищуйте ключові показники ефективності бізнесу за допомогою програм розвитку під керівництвом експертів із Growthspace. Платформа, розроблена для запуску, керування та вимірювання впливу на весь спектр навчальних процесів, включаючи індивідуальні або командні програми, забезпечує ефективність і вплив на весь бізнес. Використовуючи найнадійніший у світі набір даних про розвиток талантів і нашу мережу з понад 2000 глобальних експертів, які охоплюють понад 80 наборів навичок і 50+ мов, Growthspace допомагає сотням клієнтів, зокрема Siemens, Microsoft, EY, Deloitte та уряду Сполучених Штатів, вдосконалюватись. ефективність бізнесу більш ніж на 5%, скорочення відтоку на 10% і збільшення бази для просування на 30% - гарантуючи, що L&D є критично важливою місією. Платформа унікально ефективна: наш штучний інтелект гарантує підбір потрібного експерта для кожної особи чи групи, а наша унікальна модель спринту гарантує понад 95% показників завершення та очевидні результати. Growthspace тут, щоб допомогти вам досягти найвищого потенціалу вашої організації. швидко легко. гнучкий. Дізнайтеся більше та зустріньтеся з нами.

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly — це відзначений нагородами ринок L&D, який надає співробітникам доступ до експертно підібраного контенту від понад 200 найкращих постачальників навчального контенту (включаючи курси, книги, тренерів, підписки на електронне навчання та багато іншого). Це дає можливість співробітникам контролювати свій навчальний шлях відповідно до їхніх уподобань щодо навчання та вимог до ролі. Роботодавці платять лише за спожитий вміст, а не підписують співробітників на корпоративний вміст, який не використовується. Завдяки Learnerbly лідери навчання зазвичай бачать вищу рентабельність інвестицій у галузевих рівнях у 3 рази більше (при 40-60% на місяць), що підтверджено сотнями клієнтів, зокрема Flutter, Ocado, King.com і HelloFresh.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg — це платформа для автоматизації підбору персоналу, яка допомагає економним командам знаходити, перевіряти, керувати та наймати потрібних спеціалістів за невелику суму. Наші інструменти залучають активних і пасивних кандидатів, а наша платформа на основі ШІ визначає лише найкваліфікованіших кандидатів на основі ваших уподобань. Платформа оптимізує ваш процес набору персоналу за допомогою автоматизованого охоплення електронною поштою, керування конвеєром, а також даних і аналітики, необхідних для вдосконалення вашої стратегії набору на кожному етапі послідовності.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap — це передова програмна платформа, унікально розроблена для кадрових фірм, призначена для оптимізації тонкощів кадрових операцій і підвищення ефективності організації. Це комплексне рішення керує всіма аспектами кадрових процесів, від керування робочим процесом і подання кандидатів до взаємодії з клієнтами, і все в одному інтуїтивно зрозумілому інтерфейсі. Ключові функції CrewSnap оптимізують роботу з персоналом завдяки централізованому управлінню робочим процесом, що усуває невпорядковані електронні таблиці та неефективні комунікації. Він також містить керований штучним інтелектом інструмент для автоматичного брендування резюме, який забезпечує послідовність і ефективність подання кандидатів. Крім того, спеціальний брендовий портал подання клієнта покращує взаємодію з клієнтом, спрощуючи процес перегляду та прийняття рішень.

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (раніше IQRecruit) — кращий спосіб знайти та залучити потрібних талантів. Незалежно від того, чи є ви рекрутером, менеджером з найму чи засновником, наша платформа спрощує пошук кваліфікованих кандидатів і зв’язується з ними, щоб заповнити ваші вакансії.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity — це єдина платформа найму для компаній і людей на основі штучного інтелекту. Компанії можуть у повній мірі знайти талантів для працевлаштування або укладення контракту за допомогою програмного забезпечення ATS SupportFinity, яке підключено до однієї з найбільших зростаючих професійних спільнот у світі. Люди та шукачі роботи можуть приєднатися до SupportFinity, щоб знайти роботу чи проекти та спілкуватися зі своїми однолітками та друзями. Спільнота SupportFinity пропонує доступ до вакансій і проектів, а також багато інших безкоштовних переваг, як-от бонуси, блоги та доступ до функцій лише для спільноти.

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo — це програмне забезпечення для тестування та онлайн-оцінювання перед працевлаштуванням, яке дозволяє вам створювати індивідуальні тести для відбору кандидатів на основі конкретних навичок і найняти їх. Це ефективно, легко налаштувати та заощаджує час.

CodeSubmit

codesubmit.io

Приймайте кращі рішення щодо найму за допомогою Take-Home Coding Challenges За допомогою CodeSubmit ви визначаєте чудових кандидатів, використовуючи реальні завдання, а не головоломки. Оптимізуйте свій робочий процес із найму технічних спеціалістів і найміть відповідну людину для цієї роботи.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test пропонує послуги кодування та тестування технічних навичок для оптимізації процесу найму та відбору вашої компанії. Наш сервіс захищає від використання ChatGPT та інших засобів ШІ. Особливості: 1. Онлайн-випробування кодування - використовуйте завдання кодування, щоб побачити, як кандидати пишуть, компілюють і запускають код. Перегляньте історію їх компіляції. Подивіться, як думають кандидати. 2. Технічні онлайн-тести для посад R&D/IT/QA, що охоплюють понад 300 технологій. 3. Тести кодування в реальному часі - кодуйте з вашим кандидатом протягом співбесіди, дозволяючи вам швидко перевіряти співбесідників з будь-якого місця. 4. ML на основі знімків екрана, щоб запобігти ChatGPT та іншим способам обману під час тесту 5. Тести на основі веб-камери – переконайтеся, що кандидат є єдиним, хто складає тест. 6. Індивідуальні тести - завантажуйте приватний вміст і готуйте оцінювання, незалежно від того, чи це завдання з кодування, відкриті чи запитання з кількома варіантами відповіді. 7. Наш сервіс працює на платформі SalesForce.com, яка підтримує всі стандарти безпеки, включаючи GDPR. Докладніше на сайті https://www.lugo-test.com

Alooba

alooba.com

Alooba — це платформа для оцінки навичок даних. Великі та малі компанії покладаються на Alooba, щоб легко, чесно й автоматично оцінювати навички даних своїх кандидатів і команди. Завдяки більш ніж 3500 письмовим запитанням експертів із 50+ різними навичками технічних даних і навичками спілкування на вибір, вам більше не потрібно створювати та підтримувати власні незграбні тести. За допомогою Alooba ви можете уникнути поганих наймів, автоматизувати болісне марнування часу, як-от перевірка резюме вручну, і дати кожному кандидату однаковий шанс сяяти.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid допомагає рекрутерам і компаніям наймати найкращих розробників програмного забезпечення, перевіряючи їх за допомогою надійних повсякденних проектів, які демонструють їхні навички на робочому місці. Ця платформа дозволить вам оцінювати кандидатів, тестуючи не лише конкретні мови чи фреймворки, але й основи кодування та концепції дизайну додатків, маючи при цьому найбільш автоматизовану систему оцінки тестів і найдовшу тривалість тестів на ринку. Основні характеристики: - Поглиблена система тестування кодування, яка базується на реальних робочих процесах розробників і викликах - Унікальна система тестування на основі Git, яка імітує «реальне» середовище - Найточніша та детальна автоматизована система підрахунку балів - A вбудований засіб перевірки плагіату, який точно виявляє скопійовані чи неавтентичні роботи - Легке скасування тестів або подовження ліміту часу для виклику - Одна централізована інформаційна панель для доступу до всіх даних з одного місця - Швидке та просте фільтрування кандидатів - Журнали записів усіх тестів, які зберігаються в межах система для відстеження та порівняння потенційних кандидатів - Система з кількома клієнтами, що дозволяє роботодавцям або командам мати кілька компаній або тримати підрозділи окремо під одним обліковим записом Codeaid - Повний контроль над сповіщеннями, отриманими командами та кандидатами Переваги використання Codeaid: - Більш комплексний і перевірка навичок на робочому місці - Точне прогнозування продуктивності в реальному житті - Зменшення участі технічного персоналу в оцінюванні - Простіші та швидші процеси найму - Нульові витрати!

Hire Success

hiresuccess.com

Система тестування працевлаштування Hire Success® пропонує малим і середнім підприємствам доступ до перевіреної системи найму, яка використовується тисячами компаній у всьому світі. Ця структура розроблена для створення об’єктивної системи найму, яку можна використовувати для постійного вдосконалення та вдосконалення відповідно до ваших конкретних потреб найму. Наша бізнес-модель завжди полягала в тому, щоб надавати високоякісні продукти за надзвичайно доступною ціною, підкріплюючись відмінним обслуговуванням клієнтів і підтримкою. Оскільки ми не стягуємо комісій за встановлення, обслуговування, навчання та підписання контрактів, ми наголошуємо на тому, що ми надаємо кожному клієнту найкраще обслуговування, щоб вони й надалі обирали співпрацю з нами.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard змінив дизайн інтерв’ю, щоб зробити його ефективнішим, ефективнішим і справедливішим для всіх. Співбесіда на Byteboard — це вправа, де кандидати працюють над технічним дизайном і програмуванням у рамках невеликого проекту. Матеріали співбесіди оцінюються за структурованими рубриками, і створюється звіт із зазначенням сильних сторін кандидатів. Інтерв'ю на основі проекту Byteboard не дозволяє визначити особу та оцінює справжні інженерні навички, допомагаючи компаніям скоротити час, який вони витрачають на проведення співбесід. Byteboard покращився на місці, щоб запропонувати тарифи більш ніж у 2 рази для таких компаній, як Lyft, Figma та Betterment. Засновники Саргун Каур і Нікке Хардсон-Герлі працювали в Google, коли визнали фундаментальну проблему в тому, як проводилися співбесіди з технічними інженерами. Вони вважали, що інженерів слід оцінювати за їхньою здатністю кодувати та виконувати роботу, а не за здатністю вивчати та відтворювати незрозумілі алгоритми на дошці.

GoodJob

goodjob.io

Доведено, що лише один інструмент передбачає довголіття та продуктивність співробітників — PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest надає програмне забезпечення для оцінки перед працевлаштуванням для швидкого та глибокого підбору персоналу.

Equalture

equalture.com

Формування світу неупередженого найму за допомогою даних та гейміфікації. Від визначення критеріїв найму до відбору кандидатів. Гейміфікуйте свій процес найму, щоб почати діяти на основі наукових ідей із у 5 разів вищою кореляцією з успіхом найму замість упереджень.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP – це онлайн-платформа для оцінювання, яка дозволяє виявляти та розвивати навички роботи з людьми. WeCP вважається найбільшим у світі банком оцінювання професійних навичок. Платформа ідеально підходить для компаній, які прагнуть безперебійно проводити оцінювання різних навичок і посадових ролей для найму, сертифікації та навчання наявної робочої сили.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey — це LMS, який компанії, що найшвидше розвиваються у світі, використовують для створення програм навчання та розвитку, які подобаються співробітникам і партнерам, і які забезпечують кінцевий результат.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire переосмислює наймання технічних спеціалістів. HulkHire автоматизує та оптимізує те, як підприємства перевіряють і опитують інженерів, науковців про дані, DevOps та інших передових технічних спеціалістів. Заснована в 2021 році, HulkHire є першою платформою, яка дає можливість лідерам із залучення талантів і командам найму замінити перегляд резюме, скринінгові дзвінки та перші співбесіди короткими всебічними співбесідами, які об’єктивно оцінюють успіх кандидата на технічному, комунікаційному та кодовому рівнях. Асинхронно переглядайте та швидко приймайте рішення щодо того, яких кандидатів пришвидшити, а потім оптимізувати за допомогою вашої інтеграції ATS. Провідні бренди наймають у 4 рази швидше, приймають розумніші рішення щодо найму та економлять понад 1000 годин щороку.

Filtered

filtered.ai

Сучасний підхід Filtered до найму технічних спеціалістів підвищує вашу ефективність і ефективність. За допомогою Filtered компанії можуть автоматизувати та оптимізувати процес найму за допомогою налаштованих симуляцій роботи з автоматичною оцінкою, щоб лише кваліфіковані кандидати проходили співбесіди. Кінцевим результатом є процес, який дає кращих кандидатів для найму менеджерів і дає заявникам чіткіше уявлення про фактичний набір технологій, з якими вони працюватимуть щодня. Filtered дає змогу компаніям швидко й точно оцінювати навички кваліфікованих кандидатів з усього світу.

Zeko AI

zeko.ai

Ласкаво просимо до ZekoAI – Трансформація залучення талантів за допомогою штучного інтелекту У ZekoAI ми революціонізуємо сферу кадрових технологій, використовуючи передовий штучний інтелект для переосмислення процесу найму. Наша місія? Щоб дати компаніям змогу виявляти, залучати та наймати найкращих талантів із безпрецедентною ефективністю та точністю. Що ми пропонуємо: ZekoAI представляє набір інноваційних інструментів SaaS, призначених для оптимізації кожного етапу найму. Від Zeko-Source, нашого притягувача талантів, керованого штучним інтелектом, до Zeko-Screen, який фільтрує кандидатів із неперевершеною точністю, наші рішення створені для задоволення динамічних потреб сучасного бізнесу. Наша платформа «Інтерв’ю» виводить оцінку кандидатів на новий рівень завдяки відеоінтерв’ю на основі штучного інтелекту, а Zeko-Support гарантує, що навіть команди з обмеженою пропускною здатністю відділу кадрів зможуть досягти своїх цілей щодо найму. Наші віхи: запуск наших революційних інструментів SaaS під брендом ZekoAI. Розмістили понад 450 демонстрацій, демонструючи наші можливості штучного інтелекту потенційним клієнтам. Відзначили понад 200 реєстрацій, що стало важливою віхою на нашому шляху. Удосконалюємо нашу технологію штучного інтелекту за допомогою графіків знань навичок і великих мовних моделей, навчених на загальнодоступних даних для покращення інтелектуальних реакцій і обробки мови.

Cangrade

cangrade.com

Створюйте та утримуйте робочу силу, яка перевершує за допомогою рішень Cangrade у 10 разів точніших кадрових рішень. Озброєні неупередженою інформацією про таланти, оцінювання Cangrade перед прийомом на роботу, відеоінтерв’ю, перевірка рекомендацій та електронне навчання допоможуть вам швидко, успішно приймати рішення щодо талантів на основі даних, щоб ви могли зосередитися на загальній картині та людській частині. людських ресурсів. Зробіть революцію в процесах найму та управління талантами вашої команди за допомогою безупередженої, сумісної та безпечної платформи найму та управління талантами Cangrade. Довіряють такі компанії, як Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising і Applied Industrial Technologies. Відвідайте www.cangrade.com або напишіть нам на [email protected], щоб почати.

Vervoe

vervoe.com

Місія Vervoe полягає в тому, щоб приймати на роботу залежно від заслуг, а не досвіду. Ми допомагаємо роботодавцям приймати рішення щодо найму на основі того, наскільки добре кандидати справді можуть виконувати роботу, а не того, наскільки добре вони виглядають на папері. Vervoe замінює традиційний процес найму на оцінювання навичок і дає кожному кандидату можливість продемонструвати свій талант, виконуючи пов’язані з роботою завдання. Потім Vervoe використовує моделі машинного навчання для автоматичного ранжування кандидатів на основі їхньої роботи. Великі й малі компанії в усьому світі використовують Vervoe, щоб наймати найкращих виконавців. Наші клієнти не витрачають час на створення резюме, перевірку телефону або покладаючись на довільні дані. Натомість вони бачать, як люди виконують роботу ще до того, як отримають роботу за допомогою занурювальних оцінок роботи, які імітують середовище, у якому кандидати будуть прийняті на роботу. Vervoe — це найбільш прогнозований спосіб оцінити навички кандидатів.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft пропонує доступне, зручне та комплексне рішення для підбору персоналу, розроблене відповідно до потреб компаній, що розвиваються. Наше комплексне програмне забезпечення оптимізує весь процес найму, замінюючи трудомісткі завдання вручну інтуїтивно зрозумілими функціями, які дають рекрутерам і менеджерам з найму ефективніше шукати, оцінювати та швидше наймати найкращих спеціалістів.