ทางเลือกสำหรับ - Talentoday

Indeed

indeed.com

อันที่จริงเป็นเครื่องมือค้นหาที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั่วโลกของอเมริกาสำหรับรายชื่องานที่เปิดตัวในเดือนพฤศจิกายน 2547 เป็น บริษัท ย่อยของ บริษัท รับสมัคร บริษัท Japan's Recruit Ltd. และเป็นผู้ร่วมงานในออสตินเท็กซัสและสแตมฟอร์ดคอนเนตทิคัตพร้อมสำนักงานเพิ่มเติมทั่วโลก เป็นเครื่องมือค้นหาหัวข้อเดียวมันเป็นตัวอย่างของการค้นหาแนวตั้ง ขณะนี้มีให้บริการในกว่า 60 ประเทศและ 28 ภาษา ในเดือนตุลาคม 2010 Affret.com ผ่าน Monster.com เพื่อเป็นเว็บไซต์งานที่มีการจราจรสูงที่สุดในสหรัฐอเมริกาเว็บไซต์รวมรายชื่องานจากเว็บไซต์นับพันรวมถึงบอร์ดงาน บริษัท จัดหาพนักงานสมาคมและหน้าอาชีพของ บริษัท พวกเขาสร้างรายได้โดยการขายการโพสต์งานพรีเมี่ยมและกลับมาทำงานให้กับนายจ้างและ บริษัท ที่จ้างงาน ในปี 2011 เริ่มอนุญาตให้ผู้หางานสมัครงานโดยตรงกับงานบนเว็บไซต์ของแน่นอนและเสนอการโพสต์และการจัดเก็บประวัติย่อ

Moodle

moodle.org

Moodle เป็นโอเพนซอร์สระบบการจัดการการเรียนรู้ที่มีคุณสมบัติหลากหลายปลอดภัยและปรับขนาดได้ซึ่งรวมเข้ากับแพลตฟอร์มอื่น ๆ ได้อย่างราบรื่นและสามารถปรับแต่งได้สำหรับวิธีการสอนหรือการฝึกอบรมที่คุณเลือก ด้วยอินเทอร์เฟซที่สดใหม่และใช้งานง่าย Moodle มีวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสำหรับ K-12 การศึกษาระดับอุดมศึกษาการฝึกอบรมสายอาชีพ บริษัท และการเรียนรู้ขององค์กรทุกประเภท จากการปรับปรุงการสอนและผลลัพธ์ของนักเรียนไปจนถึงการฝึกอบรมการฝึกอบรมการขึ้นเครื่องบินและการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบคุณจะสร้างพื้นที่การเรียนรู้ออนไลน์ที่กระตือรือร้นและมีส่วนร่วมมากขึ้นกับ Moodle เมื่อคุณเลือก Moodle คุณจะได้รับประโยชน์จากความเชี่ยวชาญกว่า 20 ปีของ Moodle ในด้านเทคโนโลยีการศึกษาและคุณกลายเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนระดับโลกของผู้คนที่รักแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ของเราและคุณค่าของเรา คุณสามารถรับการสนับสนุนจากฟอรัมชุมชนที่ใช้งานของเราเข้าถึงการรวมที่ผ่านการรับรองของ Moodle และสำรวจปลั๊กอินโอเพนซอร์สมากกว่า 2,000 รายการ หรือสำหรับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญการสนับสนุนแบบครบวงจรและบริการรวมถึงการตั้งค่าไซต์และโฮสติ้งการปรับแต่งและการฝึกอบรมปลดล็อคความเชี่ยวชาญที่ไม่มีใครเทียบและการสนับสนุน 24/7 โดยเฉพาะผ่านเครือข่ายทั่วโลกของพันธมิตรที่ได้รับการรับรองจาก Moodle และผู้ให้บริการ

HireVue

hirevue.com

HireVue เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์การจ้างงานแบบครบวงจรที่มีซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ผ่านวิดีโอ การประเมิน เครื่องมือการสรรหาบุคลากรแบบข้อความ และแชทบอท AI แบบสนทนา สร้างกระบวนการจ้างงานที่รวดเร็ว ยุติธรรม และเป็นมิตรยิ่งขึ้นด้วย HireVue ซอฟต์แวร์ระดับองค์กรของเราทำให้ขั้นตอนการทำงานเป็นแบบอัตโนมัติเพื่อให้การปรับขนาดการจ้างงานเป็นเรื่องง่าย เมื่อร่วมมือกัน เราจะสามารถปรับปรุงวิธีการค้นหา มีส่วนร่วม และจ้างผู้มีความสามารถได้ เรียนรู้เพิ่มเติม: https://www.hirevue.com/

HiBob

hibob.com

บ๊อบเป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ทำให้การจัดการผู้คนง่ายขึ้นและปรับปรุงประสบการณ์การทำงานให้ทันสมัยสำหรับพนักงานทุกคน - การมีส่วนร่วมการขับขี่วัฒนธรรมและผลผลิต บ๊อบสามารถกำหนดค่าได้สำหรับวิธีการทำงานของคุณ - งานที่มีอยู่ห่างไกลระยะไกลหรือไฮบริด มันให้อำนาจฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและการเก็บรักษานำไปสู่ทีมที่มีสุขภาพดีและมีประสิทธิผลมากขึ้น ด้วย Bob คุณสามารถปรับปรุงกระบวนการ HR หลักของคุณเช่น onboarding, การจัดการประสิทธิภาพและการจัดการการชดเชยโดยใช้เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคุณครอบคลุมจุดสัมผัสทั้งหมดและประหยัดเวลาอันมีค่า Bob ให้ข้อมูลเชิงปริมาณแบบเรียลไทม์ที่สามารถแจ้งการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลกระทบต่อบรรทัดล่าง บ๊อบช่วย บริษัท ที่มีพลวัตนำสิ่งที่ดีที่สุดในพนักงานของพวกเขา ทีมงานที่ทุ่มเทของ Hibob ทั่วสหรัฐอเมริกาสหราชอาณาจักรยุโรปอิสราเอลและออสเตรเลียกำลังทำงานทุกวันเพื่อให้บริการธุรกิจที่ทันสมัยกว่า 1,400 แห่งที่เติบโตอย่างรวดเร็วและมีขนาดกลาง

iMocha

imocha.io

iMocha นำเสนอแพลตฟอร์มและโซลูชันแบบองค์รวมสำหรับองค์กรต่างๆ เพื่อใช้กลยุทธ์ "Skills-First" ผ่านทางแพลตฟอร์มการประเมินทักษะและทักษะอัจฉริยะรุ่นต่อไปที่ได้รับการจดสิทธิบัตรและขับเคลื่อนด้วย AI - สำหรับการได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ (FTE และที่อาจเกิดขึ้น) และสำหรับการพัฒนาผู้มีความสามารถภายในและการจัดการผู้มีความสามารถพิเศษ . ลูกค้าของเราทั่วโลก ได้แก่ Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, หน่วยงาน UN 9 แห่ง) จากลูกค้ากว่า 500 รายใน 3 ทวีป (NA, UKI/EMEA และอินเดีย/APAC) บริษัท 30 แห่งจาก Fortune 500 ใช้ iMocha เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ของตน

TestGorilla

testgorilla.com

คุณกำลังจ้างงานอยู่หรือเปล่า? คุณรู้หรือไม่ว่าคุณสามารถระบุผู้สมัครที่ดีที่สุดด้วยการประเมินความสามารถได้ TestGorilla มอบเครื่องมือที่ดีที่สุดในการประเมินทักษะของผู้สมัครงาน และตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นเร็วขึ้น คลังการทดสอบทักษะของเราให้ค่าการทำนายที่ดีที่สุดแก่คุณเพื่อช่วยคุณระบุผู้สมัครอันดับต้น ๆ ด้วยคลังทดสอบที่กำลังเติบโตของเรา คุณสามารถทดสอบผู้สมัครงานเกี่ยวกับทักษะต่างๆ รวมถึงความสามารถทางปัญญา ทักษะการเขียนโปรแกรม ทักษะซอฟต์แวร์ บุคลิกภาพ ความสามารถทางภาษา และอื่นๆ อีกมากมาย TestGorilla ช่วยให้คุณใช้คำถามได้หลายประเภทเพื่อช่วยคุณดำเนินการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียว อนุญาตให้ผู้สมัครอัปโหลดพอร์ตการลงทุน และอื่นๆ อีกมากมาย คุณพร้อมที่จะเริ่มทำนายผลการปฏิบัติงานในโลกแห่งความเป็นจริงแล้วหรือยัง? เริ่มจ้างงานกับ TestGorilla วันนี้!

Evalgator

evalgator.com

Evagator เป็นแพลตฟอร์มการประเมินและประเมินผลทางดิจิทัลบนเว็บที่ออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานง่ายขึ้น สามารถใช้เพื่อประเมินผู้สมัครสำหรับตำแหน่งทางเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค เนื่องจากแพลตฟอร์มรองรับรูปแบบคำถามหลายรูปแบบ เช่น การเขียนโค้ด เชิงพรรณนา หลายตัวเลือก และการกรอกข้อมูลในช่องว่าง มีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายซึ่งทำให้ง่ายต่อการสร้างการประเมินแบบกำหนดเอง ด้วยการคำนวณผลลัพธ์อัตโนมัติและข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของผู้สมัครในแต่ละคำถาม Evagator ช่วยให้ผู้สรรหาคัดเลือกผู้สมัครได้ทันทีที่การประเมินเสร็จสิ้น Evagator นำเสนอคุณสมบัติอื่นๆ มากมาย รวมถึงมาตรการต่อต้านการโกง การสนับสนุนการสนทนาสดแบบสองทาง และตัวเลือกการออกอากาศเพื่อช่วยเหลือทั้งผู้สรรหาและผู้สมัคร เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Evagator

Glider AI

glider.ai

แพลตฟอร์ม Glider AI Skill Intelligence ผู้ชนะ SIA ปี 2021 สำหรับเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ล้ำสมัยที่สุด นำเสนอโซลูชันการจ้างงาน รวมถึงการประเมินเสมือนจริง การสัมภาษณ์การเขียนโค้ด/วิดีโอ บอทหน้าจอ และอื่นๆ อีกมากมายเพื่อขยายขนาดผู้มีความสามารถที่มีคุณภาพในการจ้างงานสำหรับองค์กร บริษัทจัดหาพนักงาน และ MSP แบรนด์ระดับโลกอย่าง Intuit, PwC, Amazon และ Capital One ไว้วางใจให้ Glider ตรวจสอบคุณภาพของผู้สมัครและเหมาะสมกับบทบาทในทุกอุตสาหกรรม โดยเฉลี่ยแล้ว ลูกค้าจะเห็นอัตราตำแหน่งงานเพิ่มขึ้น 3 เท่า ระยะเวลาในการกรอกงานลดลง 50% และความพึงพอใจของผู้สมัครเพิ่มขึ้น 98% สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ Glider AI

Interviewer.AI

interviewer.ai

แพลตฟอร์ม ATS Lite ของเราทำให้ 80% ของกระบวนการคัดกรองล่วงหน้าเป็นไปโดยอัตโนมัติด้วยการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่ขับเคลื่อนโดย AI คัดกรองผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รับส่วนลด 50% ในเดือนนี้ด้วยรหัสโปรโมชั่น INTERVIEW50 ให้เราระบุผู้สมัครอันดับต้นๆ ของคุณ เพื่อให้คุณสามารถจ้างงานที่ยอดเยี่ยมได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลงทะเบียนเพื่อทดลองใช้ฟรี (ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต) เพื่อดูว่าเราประเมินผู้สมัครแต่ละคนอย่างไร และมอบแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายสำหรับการคัดเลือก สัมภาษณ์ และจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดในกลุ่มผู้มีความสามารถของคุณ

HiPeople

hipeople.io

การจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงเป็นงานสำคัญที่ต้องใช้กระบวนการคัดกรองอย่างละเอียด ทีม TA สมัยใหม่ใช้ชุดเครื่องมือคัดกรองที่ครอบคลุมของ HiPeople เพื่อลดเวลาในการคัดกรองลง 95% ชุดเครื่องมือคัดกรองที่ล้ำสมัยของเราผสมผสานพลังของการประเมินโดย AI และการตรวจสอบการอ้างอิงอัตโนมัติ ช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ ด้วยการประเมินที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา คุณสามารถประเมินผู้สมัครในด้านทักษะด้านอารมณ์ ทักษะด้านอารมณ์ ลักษณะบุคลิกภาพ ความเหมาะสมกับวัฒนธรรม และความสามารถทางปัญญา ทดสอบผู้สมัครเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานหลายร้อยทักษะ ตั้งแต่ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าไปจนถึงการใส่ใจในรายละเอียด ด้วยการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของผู้สมัคร คุณสามารถเปรียบเทียบข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ได้จริงเพื่อประเมินความเหมาะสมกับงานของพวกเขา และพิจารณาว่าพวกเขามีทักษะที่จำเป็นต่อการเติบโตในองค์กรของคุณหรือไม่ การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงอัตโนมัติของเราให้ข้อมูลเชิงลึกอันล้ำค่าจากผู้จัดการในอดีต กลุ่มเพื่อนร่วมงาน หรือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงเกี่ยวกับประสิทธิภาพที่ผ่านมาของผู้สมัคร ด้วยการขจัดความจำเป็นในการตรวจสอบการอ้างอิงด้วยตนเอง การตรวจสอบการอ้างอิงแบบอัตโนมัติของเราจะช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของคุณ และลดความเสี่ยงในการจ้างผิดคน ด้วยชุดเครื่องมือคัดกรองของ HiPeople คุณสามารถตัดสินใจจ้างงานได้ดียิ่งขึ้น ลดความเสี่ยงของการจ้างงานที่ไม่ดี และยกระดับคุณภาพโดยรวมขององค์กรของคุณ ด้วย HiPeople คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณกำลังจ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมสำหรับงานนี้ ทำงานอัตโนมัติเต็มรูปแบบ รวบรวมและวิเคราะห์ผู้มีความสามารถและการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากรได้อย่างราบรื่น เร็วกว่ากระบวนการปกติของคุณถึง 95% Science Backed เลือกและเลือกจากคลังแบบจำลองที่มีวิทยาศาสตร์สนับสนุนมากมาย และรับข้อมูลเชิงลึกที่คุณเชื่อถือได้ หรือสร้างคำถามที่คุณกำหนดเอง มันขึ้นอยู่กับคุณ! ประสบการณ์ผู้ใช้แบบครบวงจรบนแพลตฟอร์มเดียว สร้างประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้สมัครและทีมสรรหาของคุณ HiPeople เป็นร้านค้าครบวงจรสำหรับผู้มีความสามารถและการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากร ซึ่งช่วยให้คุณลดเครื่องมือลงได้ถึง 75% แพลตฟอร์มของ Secure HiPeople เป็นแบบส่วนตัวด้วยการออกแบบ เป็นไปตาม GDPR อย่างสมบูรณ์ และได้รับการรับรอง SOC 2 Type II ใช้ HiPeople ทั่วโลกในขณะที่ใช้นโยบายการดำเนินการข้อมูลที่กำหนดเองกับภูมิศาสตร์ต่างๆ

Vizzy

vizzy.com

การปฏิรูป CV เพื่อดูคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ภูมิทัศน์การสรรหาบุคลากรช่วง Early Career กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว โดยธุรกิจต่าง ๆ กำลังมองหาวิธีการที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อดึงดูดและทำความเข้าใจกลุ่มคนที่มีความสามารถ Gen Z CV แบบดั้งเดิมมักจะล้มเหลวในการจับแก่นแท้ที่แท้จริงของผู้สมัคร นำไปสู่ความไม่ตรงกันในด้านทักษะและวัฒนธรรมของบริษัท ซึ่งยิ่งทวีความรุนแรงยิ่งขึ้นจากปริมาณการสมัครและความต้องการพนักงานที่หลากหลาย นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องยากมากขึ้นสำหรับธุรกิจที่จะโดดเด่นเหนือผู้สมัคร นั่นคือเหตุผลที่เราเข้ามา ขอแนะนำ Vizzy Vizzy เป็นแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากรที่ล้ำสมัยที่ปฏิวัติกระบวนการจ้างงานในช่วง Early Careers แตกต่างจากวิธีการทั่วไป Vizzy มอบกระบวนการสมัครที่โดดเด่นและให้การสรุปอย่างมืออาชีพแบบไดนามิก โดยนำเสนอมุมมอง 360 องศาเกี่ยวกับศักยภาพของผู้สมัครนอกเหนือจาก CV ทั่วไป เทคโนโลยีของเราได้รับการออกแบบเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่การจ้างงานแบบองค์รวมมากขึ้นและความคาดหวังของ Gen Z สำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีส่วนร่วมและเน้นดิจิทัลเป็นอันดับแรก มันทำงานอย่างไร Vizzy ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ นำเสนอกระบวนการสมัครที่สอดคล้องกับแบรนด์เพื่อให้โดดเด่นจากกลุ่มอื่นๆ และดึงดูดผู้ชมที่มีความสามารถในวงกว้างมากกว่าปกติ Vizzy เชิญชวนผู้สมัครให้สร้างโปรไฟล์มืออาชีพที่น่าดึงดูดซึ่งแสดงแรงจูงใจ บุคลิกภาพ ทักษะ และทัศนคติผ่านอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและสนุกสนาน นายจ้างจึงได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้น และให้ข้อมูลส่วนต่างๆ ของธุรกิจในวงกว้างมากขึ้น Vizzy’s เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครให้เป็นข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคที่ส่งมอบคุณค่าจากผู้ที่ได้รับการว่าจ้างและไม่ได้รับการว่าจ้าง โดยให้ข้อมูลด้านการตลาด ผลิตภัณฑ์ และอื่นๆ ประโยชน์หลัก ในระดับกลยุทธ์ Vizzy ช่วยให้ธุรกิจโดดเด่นในตลาดที่วุ่นวายและมีการแข่งขันสูง ซึ่งการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงในช่วงต้นอาชีพเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ในระดับการทำงาน Vizzy ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถที่กว้างขึ้น ลดอคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว และเพิ่มความน่าสนใจให้กับแบรนด์นายจ้างด้วยการนำเสนอประสบการณ์การใช้งานที่ทันสมัย ​​ครอบคลุม และเป็นมิตรกับผู้สมัคร ลูกค้าของเราสังเกตเห็นคุณภาพของผู้สมัครที่ดีขึ้น (มักจ้างงานมากกว่าที่วางแผนไว้ ซึ่งนำไปสู่อัตราการรักษาพนักงานที่สูงขึ้นและจำนวนพนักงานที่สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับชื่อเสียงในทางลบในฐานะนายจ้างที่ใช้เทคโนโลยีที่สอดคล้องกับความสามารถรุ่นต่อไป พูดคุยกับพวกเขาในขณะที่พวกเขาต้องการเป็นจุดสำคัญในเส้นทางอาชีพของพวกเขา

TestDome

testdome.com

TestDome เสนอการทดสอบทักษะการทำงานที่ช่วยให้ผู้จัดการจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดได้เร็วยิ่งขึ้น เรามีการทดสอบสำหรับอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงการเขียนโปรแกรม การบัญชี การบริการลูกค้า การจัดการโครงการ และอื่นๆ - คำถามมากกว่า 1,000 ข้อของเราทดสอบการแก้ปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริง รับเงินคืนหากคุณพบคำตอบสำหรับคำถามพรีเมียมของเราทางออนไลน์ - ปรับแต่งการทดสอบที่พร้อมใช้งานของเราตามที่คุณต้องการหรือเพิ่มคำถามที่คุณกำหนดเอง - เปรียบเทียบผู้สมัครกับผู้สมัครรายอื่นได้อย่างรวดเร็วหรือเจาะลึกลงไปในผลลัพธ์และคำตอบของผู้สมัครแต่ละคน - ป้องกันการโกงโดยใช้การตรวจสอบเว็บแคม การตรวจจับอีเมลซ้ำ และการป้องกันการคัดลอกและวาง - เพิ่มผู้ใช้หลายรายในบัญชีของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index เชื่อว่าทุกปัญหาทางธุรกิจคือปัญหาของคน ข้อมูลผู้คนควรเป็นแนวทางในทุกขั้นตอนของการเดินทางของพนักงาน ตั้งแต่การสัมภาษณ์ครั้งแรกไปจนถึงการเลื่อนตำแหน่งครั้งใหญ่ และควรเป็นแนวทางในกลยุทธ์ธุรกิจของคุณด้วย เราเรียกสิ่งนี้ว่า “การเพิ่มประสิทธิภาพผู้มีความสามารถ” และทุกส่วนของแพลตฟอร์มโมดูลาร์ของเราถูกสร้างขึ้นเพื่อรองรับสิ่งนี้ PI HIRE: รับสมัครผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับแต่ละงานในแต่ละครั้งกับ PI Hire เราช่วยให้คุณจำกัดขอบเขตสาขาของคุณกับผู้สมัครด้วยการประเมินพฤติกรรมและความรู้ความเข้าใจที่ได้รับการสนับสนุนจากวิทยาศาสตร์กว่า 60 ปีและจุดข้อมูลหลายล้านจุด นอกจากนี้เรายังทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณเป็นเรื่องง่ายและมีวัตถุประสงค์ด้วยคำแนะนำการสัมภาษณ์เฉพาะบุคคล PI INSPIRE: จัดการทีมของคุณให้ประสบความสำเร็จด้วย PI Inspire ไม่ต้องเดาอีกต่อไปว่าจะจัดการคนอย่างไรให้ดีที่สุด: คู่มือความสัมพันธ์ของเราให้การวิเคราะห์พฤติกรรมของสมาชิกในทีมแต่ละคนอย่างละเอียด พร้อมขั้นตอนการดำเนินการว่าคุณจะช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพสูงสุดได้อย่างไร คุณจะตระหนักรู้ในตนเองมากขึ้นในฐานะผู้จัดการด้วย ด้วยแผนภูมิการพัฒนาเฉพาะบุคคลที่แสดงจุดแข็งของความเป็นผู้นำและประเด็นที่ต้องระวัง PI PERFORM: ไม่พลาดเป้าหมายหรือกำหนดเวลาอีกต่อไปด้วยการเพิ่ม PI Perform ให้กับกระบวนการในแต่ละวันของคุณ PI Perform เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพเพียงตัวเดียวที่จะพัฒนาผู้จัดการของคุณทุกวัน สร้างความรับผิดชอบ และมีส่วนร่วมกับผู้คนของคุณ—ด้วยวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมของ PI ในตัว การออกแบบ PI: ประเมินเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และรูปแบบพฤติกรรมของทีมของคุณ (หรือ "ประเภททีม") -เคียงข้างกับการออกแบบ PI—เพื่อให้คุณรู้ว่าจุดไหนที่ทีมเหมาะสมที่จะประสบความสำเร็จ และจุดไหนที่พวกเขาอาจต้องขยายออกไป ด้วย PI Team Discovery™ คุณสามารถสร้างทีมที่ปรับให้เหมาะกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณและเอาชนะการแข่งขันได้ การวินิจฉัย PI: ค้นหาว่าองค์กรของคุณมาถูกทางด้วย PI Diagnose หรือไม่ แบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานของ Diagnose จะให้ข้อมูลโดยละเอียดว่ากลยุทธ์ด้านความสามารถของคุณประสบความสำเร็จและล้มเหลวที่จุดใด โดยแยกย่อยในทุกระดับขององค์กร เมื่อคุณประสบปัญหาด้านการมีส่วนร่วม เราจะแสดงขั้นตอนที่สามารถดำเนินการได้เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น ใช้ประโยชน์จากการเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถอย่างเต็มที่ด้วย The Predictive Index

Crystal

crystalknows.com

สำหรับนักธุรกิจ การประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเตรียมการที่มีประสิทธิภาพ ภารกิจของเราคือเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าของเรารู้สึกเตรียมพร้อมและมั่นใจก่อนการประชุมที่สำคัญทุกครั้ง Crystal เป็นแพลตฟอร์มการเตรียมการประชุมชั้นนำที่ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรกว่า 1,000 แห่งและบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ทั่วโลกเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการโต้ตอบในชีวิตประจำวันและที่มีเดิมพันสูง แพลตฟอร์มของเรานำเสนอข้อมูล เครื่องมือ และข้อมูลเชิงลึกที่คุณต้องการเพื่อทำความเข้าใจผู้คนที่คุณกำลังประชุมด้วย เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพร้อมสำหรับการประชุมทุกครั้งตามวาระของคุณ การใช้ข้อมูลอัจฉริยะของ Crystal: • ผู้เชี่ยวชาญสามารถลดความวิตกกังวลก่อนการประชุมและสร้างความประทับใจได้ • ผู้บริหารฝ่ายขายสามารถเชื่อมต่อกับผู้ซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกการขาย • ผู้จัดการสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้ • ผู้บริหารสามารถเริ่มการประชุมด้วยความมั่นใจผ่านการเตรียมตัวที่ดียิ่งขึ้น ลองใช้แพลตฟอร์มของเราฟรีวันนี้และสร้างความประทับใจให้กับคนต่อไปที่คุณพบ: https://www.crystalknows.com/app/register

Harver

harver.com

Harver คือโซลูชั่นการจ้างงานชั้นนำของอุตสาหกรรมที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจด้านความสามารถของตน Harver นำเสนอชุดโซลูชันอัตโนมัติที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถมีส่วนร่วม จ้าง และพัฒนาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วและมีอคติโดยพื้นฐาน โดยมีรากฐานมาจากข้อมูลเชิงลึกที่เข้มข้นมากว่า 35 ปี ซึ่งสนับสนุนโดยจิตวิทยา I/O และวิทยาศาสตร์การรู้คิด Harver ได้ดำเนินการกับผู้สมัครมากกว่า 100 ล้านคน โดยนำเสนอข้อเสนอที่เชื่อถือได้ ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และปรับเปลี่ยนได้ รวมถึงการประเมิน การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ การกำหนดเวลา และการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง Harver ได้ช่วยเหลือลูกค้ามากกว่า 1,300 รายในเส้นทางที่ชาญฉลาดไปสู่ผู้ที่มีความสามารถที่เหมาะสม

AssessFirst

assessfirst.com

ดูว่าใครเป็นคนจริงๆ รวมพลังของปัญญาประดิษฐ์และจิตวิทยาสมัยใหม่เข้ากับ AssessFirst ทำนายผู้สมัครที่มีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จในธุรกิจของคุณมากที่สุด

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit เป็นระบบติดตามผู้สมัคร AI (ATS) และซอฟต์แวร์จัดหางานที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของทั้ง SMB และ Enterprises ระบบช่วยให้นายหน้าสามารถค้นหามีส่วนร่วมและขึ้นเครื่องมีความสามารถที่ดีที่สุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ TalentRecruit นำเสนอคุณสมบัติเช่นผู้ช่วยรับสมัครงานเสมือนจริง 24x7, Erika ซึ่งใช้อัลกอริทึมการเรียนรู้ของเครื่องสำหรับการค้นหาผู้สมัครที่มีการจับคู่ที่ดีที่สุดจากการวิเคราะห์ข้อมูลผู้สมัคร นอกจากนี้ยังรวมถึงการจัดหาหลายช่องทางที่ช่วยในการค้นพบความสามารถที่ดีที่สุดและคุณสมบัติการคัดกรองล่วงหน้าและการประเมินที่มีประสิทธิภาพสำหรับกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งซอฟต์แวร์ ATS ของ TalentRecruit ใช้ AI สำหรับแพลตฟอร์มการจัดหาผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพซึ่งรองรับองค์ประกอบต่างๆเช่นเว็บไซต์อาชีพการเชื่อมต่อบอร์ดงานและการอ้างอิงของพนักงาน พอร์ทัล Manager Hiring นำเสนอมุมมองแบบองค์รวมของข้อมูลผู้สมัครการอัปเดตเกี่ยวกับใบขอเสนอซื้อข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโปรไฟล์งานและข้อเสนอการอนุมัติและอื่น ๆ คุณลักษณะการจัดการข้อเสนอมีประโยชน์ในการรับพรสวรรค์สูงสุดด้วยความล่าช้าน้อยที่สุด นอกเหนือจากสิ่งเหล่านี้ TalentRecruit ยังมีเครื่องมือสำหรับการขึ้นเครื่องบินสร้างเว็บไซต์อาชีพแบรนด์การจ้างงานในมหาวิทยาลัยโดยอัตโนมัติและการวิเคราะห์ตัวชี้วัดเพื่อควบคุมการจ้าง KPI อย่างสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความหลากหลายและการรวมและความคล่องตัวในแพลตฟอร์มการสรรหา

Criteria

criteriacorp.com

ตัดสินใจเกี่ยวกับผู้มีความสามารถได้ดีขึ้น เป้าหมายของคุณคือการสร้างทีมที่ดีที่สุด เป้าหมายของเราคือการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้วยการประเมินแบบหลายมิติ ซึ่งสนับสนุนโดยวิทยาศาสตร์ และส่งมอบผ่านแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งและใช้งานง่ายของเรา

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena สร้างและพัฒนาการทดสอบออนไลน์ที่สามารถกำหนดค่าได้สูงเพื่อวัดความสามารถของผู้สมัคร ไม่ว่าคุณจะต้องการทดสอบความถนัด แกนหลัก และทักษะวิชาชีพ ใช้การทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ สร้างการทดสอบของคุณเองตั้งแต่เริ่มต้น หรือโปรไฟล์บุคลิกภาพของผู้สมัคร เราก็มีวิธีแก้ปัญหาสำหรับคุณ ที่เพิ่มเติมมา เราสนับสนุนคุณและผู้สมัครของคุณด้วย ลูกค้าของเราดำเนินงานในอุตสาหกรรมต่างๆ มากมาย ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงชุดผลิตภัณฑ์ที่เรานำเสนอและความยืดหยุ่นภายในผลิตภัณฑ์เหล่านั้น

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl เป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองและประเมินความสามารถที่ช่วยให้ผู้สรรหาและหน่วยงานจัดหาพนักงานระบุผู้สมัครอันดับต้น ๆ ได้ในไม่กี่วินาที Ducknowl ใช้วิดีโอสัมภาษณ์ การคัดกรองเรซูเม่ การประเมินทักษะ การควบคุม AI และเครื่องมือส่งข้อความวิดีโอเพื่อรวบรวมข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดไว้ในแดชบอร์ดเดียวก่อนแชร์กับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน กระบวนการนี้ช่วยประหยัดเวลาในการจัดกำหนดการ และป้องกันการโกสต์ เหยื่อ สวิตช์ และผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน Ducknowl มีไว้สำหรับ SMB ในสหรัฐฯ และบริษัทเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้นายจ้าง หน่วยงานจัดหาพนักงาน เจ้าหน้าที่สรรหา และทรัพยากรบุคคล ทำให้กระบวนการจ้างงานรวดเร็วและราบรื่นยิ่งขึ้น

Pulsifi

pulsifi.me

แพลตฟอร์มข้อมูลบุคคลของ Pulsifi ช่วยให้องค์กรปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพในการสรรหาผู้มีความสามารถและการจัดการผู้มีความสามารถ โดยใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI แพลตฟอร์มของเราช่วยให้องค์กรเข้าใจทักษะการทำงาน ลักษณะนิสัย และแง่มุมอื่นๆ ของผู้สมัครหรือพนักงานแต่ละคนได้อย่างครอบคลุม และคาดการณ์ผลลัพธ์ของแต่ละคนในที่ทำงานได้อย่างแม่นยำ เราทำสิ่งนี้โดยการรวมแหล่งข้อมูลหลายแหล่งเข้าด้วยกัน (เช่น ประวัติย่อ การประเมินไซโครเมทริก การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ ผลการปฏิบัติงานของพนักงานและเกณฑ์มาตรฐาน ฯลฯ) ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจเรื่องบุคคลได้อย่างมีข้อมูลและแม่นยำมากขึ้นโดยใช้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI ค้นหาการจ้างงานที่ยอดเยี่ยม ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำด้วย Pulsifi: https://pulsifi.me/

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) คือการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพ AI สำหรับบุคคลและทีมเพื่อดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวทุกคนออกมาในขั้นตอนการทำงานทุกที่ทุกเวลา จากการวิจัยและข้อมูลเชิงประจักษ์มากว่า 20 ปี การวิเคราะห์เชิงปฏิวัติของเราได้รับความน่าเชื่อถือมากกว่า 90% ในการทำนายแรงจูงใจ พฤติกรรม และประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทีม ในปี 2020 เราได้เปิดตัว AI Coach Marlee คนแรกของโลก เพื่อช่วยให้ทุกคนพัฒนาและบรรลุเป้าหมาย ด้วยคะแนนลูกค้า 4.4 ดาว Marlee ฝึกสอนเป้าหมายที่แตกต่างกัน 1,000 ประเภทเพื่อสนับสนุนงาน อาชีพ ความเป็นผู้นำ การเงิน ความเป็นอยู่ที่ดี และความสัมพันธ์ 90% ของคนบรรลุเป้าหมายภายในเวลาเพียงสี่สัปดาห์!

Searchlight

searchlight.ai

การประเมินความสามารถพิเศษของ AI สำหรับนายหน้าที่มุ่งมั่นที่จะมีคุณภาพ ค้นหาผู้สมัคร 1% อันดับต้น ๆ อย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครของคุณและทำนายการจ้างงานสูงสุดของคุณในช่วงเริ่มต้นของช่องทางการจ้างงาน Searchlight เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองความสามารถที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆจ้างคนที่ดีขึ้นเร็วขึ้น Searchlight นำ AI ที่ปราศจากอคติซึ่งพบผู้สมัครชั้นนำประเมินผู้สมัครและตรวจสอบคุณภาพการจ้างงาน การเรียนรู้ที่ไม่เหมือนใครใช้ข้อมูลผลลัพธ์ของพนักงานเพื่อให้การจ้างงานแต่ละครั้งต่อเนื่องเป็นคู่ที่ดีกว่าสำหรับองค์กร เมื่อคนที่เหมาะสมอยู่ในบทบาทที่เหมาะสมทุกคนจะชนะ ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2561 โดย Twin Sisters Anna และ Kerry Wang Searchlight ได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนระดับสูงรวมถึงกองทุนผู้ก่อตั้ง Accel และ Y Combinator

HighMatch

highmatch.com

HighMatch เป็นแนวทางที่ทันสมัยในการประเมินการจ้างงานที่สร้างขึ้นจากความเชี่ยวชาญของทีมงานนักจิตวิทยาในที่ทำงานภายในองค์กรของเรา เรานำเสนอข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครที่เป็นส่วนตัวในทุกขั้นตอนของวงจรการจ้างงาน ซึ่งนำไปสู่การจับคู่ที่ดีขึ้นและพนักงานมีความสุขมากขึ้น ที่ HighMatch เราเชี่ยวชาญในการช่วยให้องค์กรต่างๆ แก้ปัญหาการจ้างงานและการรักษาพนักงานที่สำคัญโดยการตอบสนองความต้องการของพวกเขา HighMatch นำเสนอการประเมินบุคลิกภาพที่ช่วยทำนายผลการปฏิบัติงานในอนาคตของผู้สมัครได้อย่างแม่นยำ การประเมินความถนัดที่ประเมินความสามารถทางปัญญาต่างๆ และการทดสอบทักษะยากที่วัดความสามารถของผู้สมัครในการปฏิบัติงานสำคัญภายในบทบาทของตน นอกจากนี้เรายังนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกันห้ารายการ ได้แก่ คัดกรอง ประเมิน สัมภาษณ์ พัฒนา และสร้างสรรค์ เพื่อให้ทุกขั้นตอนในกระบวนการจ้างงานของคุณเรียบง่ายและมีประสิทธิภาพ ติดต่อวันนี้เพื่อรับการสาธิตสดฟรีเพื่อเรียนรู้ว่าเราสามารถช่วยคุณลดการหมุนเวียน ค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีขึ้น และคัดกรองเร็วขึ้นด้วย HighMatch ได้อย่างไร

Bryq

bryq.com

Bryq เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองผู้มีความสามารถที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ จ้างคนที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว และทำให้ผู้มีความสามารถที่มีอยู่ตระหนักถึงศักยภาพสูงสุดของตน Bryq ใช้ประโยชน์จากการพัฒนาล่าสุดในด้านจิตวิทยา I-O โดยนำเสนอแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้นำสามารถลดต้นทุนการจ้างงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และจัดการผู้มีความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ Bryq สนับสนุนการเคลื่อนย้ายภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนา เพิ่มแรงจูงใจของพนักงาน ระบุพื้นที่สำหรับการเติบโต และคาดการณ์ผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ทั้งหมดนี้ใช้ข้อมูล ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ ด้วย Bryq คุณสามารถรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานและลดความเสี่ยงของอคติในการจ้างงานได้อย่างมาก

TalentMesh

talentmesh.com

แพลตฟอร์ม TalentMesh เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ใช้งานง่ายซึ่งอิงตามกลุ่มเทคโนโลยีล่าสุด ช่วยให้คุณสามารถติดตาม ดำเนินการอัตโนมัติ และปรับปรุงวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมดได้ แพลตฟอร์มดังกล่าวรวมเอาระบบติดตามผู้สมัครที่ใช้งานง่ายเข้ากับการทดสอบก่อนการจ้างงานที่มีคุณภาพ ซึ่งปรับแต่งให้เหมาะกับสถานการณ์การจ้างงานเฉพาะของคุณ โดยให้คุณค่าที่เหนือกว่าแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรแบบเดิมๆ โดยใช้ข้อมูลความสามารถเฉพาะตัวเพื่อช่วยธุรกิจของคุณ: 1. ทำความเข้าใจว่าความสามารถประเภทใดที่จะขับเคลื่อนประสิทธิภาพ 2. ค้นหาผู้มีความสามารถนั้นเพิ่มเติมในกลุ่มผู้สมัครที่มีอยู่ของคุณ 3. จัดโครงสร้างและความเป็นมืออาชีพในการสัมภาษณ์ของคุณ กระบวนการ 4. จ้างผู้มีความสามารถระดับสูงด้วยความแม่นยำทางวิทยาศาสตร์

myInterview

myinterview.com

วิดีโอมีมูลค่าหนึ่งพัน CV ด้วยการสัมภาษณ์มากกว่า 7,000,000 รายการที่ได้รับการประมวลผล myInterview ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็ก บริษัทขนาดใหญ่ และองค์กรต่างๆ มีแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ใช้งานง่าย ทำงานร่วมกันได้ และเชื่อถือได้ ทำความรู้จักกับบุคลิกเบื้องหลังเรซูเม่และพบปะผู้สมัครของคุณก่อนที่พวกเขาจะเดินผ่านประตู! ด้วยการสร้างแบรนด์ที่ปรับแต่งได้ การผสานรวม ATS และการคัดเลือกอย่างชาญฉลาด เส้นทางในการหาดาวดวงใหม่ของคุณจึงง่ายขึ้น ตั้งค่าและเริ่มการสัมภาษณ์ภายในไม่กี่นาที เริ่มฟรีวันนี้

Canditech

canditech.io

Canditech ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการการจ้างงานสามารถประเมินทั้งทักษะทางเทคนิคและทักษะทางอารมณ์อย่างเป็นกลาง โดยใช้การประเมินการจำลองงานที่มีคำถามหลากหลายประเภท: การเขียนโค้ด, SQL, Excel, การสื่อสารข้อความเปิดและอีเมล, การนำเสนอ, วิดีโอ และอื่นๆ

Adaface

adaface.com

ใช้การประเมินทักษะที่เป็นมิตรต่อผู้สมัครมากที่สุด คุณคงไม่อยากสร้างแบบทดสอบที่มีคำถามหลอกๆ ผู้สมัครที่ดีที่สุดของคุณจะไม่ให้อย่างใดอย่างหนึ่ง ทดสอบผู้สมัครเพื่อทักษะในการทำงานกับ Adaface และค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด

Toggl Hire

toggl.com

การจ้างงานตามทักษะ พรสวรรค์ที่ถูกต้อง ทีมที่ดีกว่า ที่ Toggl Hire เราเชื่อมั่นในทักษะ เราช่วยให้คุณจ้างคนที่เหมาะสมสำหรับงานโดยช่วยคุณตอบคำถามที่สำคัญ: "ทักษะของบุคคลนี้ดีที่สุดสำหรับงานนี้หรือไม่?